INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Travailler chez BlueLink Paris, c'est évoluer dans une ambiance multiculturelle et dynamique où 600 collaborateurs de plus de 30 nationalités se côtoient et tissent des liens qui vibrent et font vibrer. Aux portes de la capitale, à proximité de la cité internationale universitaire de Paris, le centre est situé au cœur d'Arcueil, dans un bâtiment éco-conçu, à 7 minutes de la station Laplace du RER B. Poste : Au sein d'une équipe dédiée à la clientèle d'une grande maison de luxe française, vous ferez vivre à chaque client une expérience unique, à la hauteur de la promesse d'excellence de la marque. Pour le site e-commerce : # Informer, conseiller et assister les clients tout au long de leur parcours (information sur les produits et la Maison, les commandes et livraisons, le service après-vente, les demande d'échantillons) # Construire une relation privilégiée avec son client Pour la ligne boutique : # Assurer l'accueil téléphonique et le service après-vente des boutiques de la Maison de couture # Communiquer les informations pratiques (disponibilité produits, horaires, accès,...) VOS FUTURES MISSIONS # votre empathie, votre élégance et votre générosité font merveille pour offrir une expérience unique et mémorable à chaque client # vous avez le chic pour conter une histoire, partager un héritage et faire vivre une émotion # votre sens aigu du service sur-mesure pour une clientèle internationale, haut de gamme et exigeante n'est plus à prouver # votre excellente expression orale dans les 2 langues n'a d'égal que votre orthographe irréprochable (Norme CECR - niveau C1) Une première expérience dans le luxe, la mode, le e-commerce ou dans la relation client est souhaitée. Poste à temps plein à pourvoir en CDI : Prise de poste le 1er juin 2026 Formation théorique et pratique, rémunérée : 3 semaines Horaires : Du lundi au samedi : 10h-19h (selon planification) Rémunération mensuelle Brut de 2 300€ (salaire fixe de 1 853€ brut + 13ème mois + primes de langue) soit un potentiel de rémunération pouvant aller jusqu'à 2 800€ avec les primes de performance mensuelles Voici quelques autres bonnes raisons de nous rejoindre : # Remboursement de votre abonnement selon votre transport : - Titre de transport à 100% - Abonnement Vélib' à 50% # Versement indemnités kilométriques soit véhicule (hors Paris) ou vélo # Restaurant Inter-Entreprises - Cafétéria - Parking gratuit # Mutuelle et Prévoyance # CSE et accès aux avantages des filiales Air France dès 6 mois d'ancienneté # Possibilité de télétravail selon l'accord applicable dans l'entreprise

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers et conseillères de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Eurofirms recherche pour l'un de ses clients un (e) Gestionnaire de résidence locative: Votre mission - Accueil des prospects et résidents, - Instruction des dossiers de demande, - Montage et suivi du dossier locatif (justificatifs, cautionnement.), - Etats des lieux, - Enregistrement et traitement des réclamations techniques.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez JEUSSELIN, spécialisée dans la collecte de céréales. JEUSSELIN est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. L'entreprise recherche un responsable de site céréales pour son site de Cherré-au (72). A ce titre, et après une période de formation, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les céréales, - Faire respecter les consignes de livraison, - Mettre en œuvre le plan du contrôle qualité, - Entretenir l'environnement de travail, - Entretenir le matériel, - Faire preuve de polyvalence sur les postes d'agent de silo et de magasinier, - Communiquer - Accueillir les clients Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en lien avec le domaine des grandes cultures. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Intéressement + participation Autres éléments : Mutuelle, Prévoyance, Plan Épargne Groupe ...

Poste basé à Lyon - Craponne 69290 Prise de poste : dès que possible Rejoignez l'excellence lyonnaise du goût et du service ! Depuis 1905, La Maison Sève incarne l'exigence, la créativité et le savoir-faire artisanal au service du chocolat et de la pâtisserie haut de gamme. Présente dans 8 boutiques à Lyon et sa région, elle est aujourd'hui un acteur reconnu de la scène gastronomique française. Notre secret ? Une culture fondée sur trois valeurs fortes : L'hospitalité - chaque visite doit être une expérience chaleureuse et sincère. L'excellence - dans nos produits, notre savoir-faire et notre qualité de service. Le respect - des clients, des équipes, des traditions et des engagements. Rejoindre La Maison Sève, c'est prendre part à une mission : Offrir plus qu'un produit, créer une expérience mémorable et raffinée pour chaque client-e. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e : Vos missions principales : Représenter La Maison Sève Être un-e véritable ambassadeur-rice de la Maison, garant-e de son image et de son excellence. Respecter et faire respecter les procédures internes et les standards de service. Veiller à une présentation professionnelle soignée : tenue impeccable, langage adapté, hygiène irréprochable. Connaître parfaitement nos produits, leur histoire et leur fabrication artisanale. Accueillir, conseiller et vendre Accueillir chaque client-e avec chaleur, élégance et professionnalisme. Identifier les besoins et anticiper les attentes grâce à une écoute active et un questionnement précis. Conseiller avec enthousiasme, transmettre l'histoire et les valeurs de nos créations. Encourager la vente additionnelle et participer activement à la fidélisation. Garantir un service fluide et raffiné : accueil, emballage, encaissement, gestion des commandes. Gérer et animer la boutique Assurer la mise en valeur des produits, le réassort et la bonne gestion des stocks. Maintenir un espace de vente irréprochable : organisation, propreté, esthétisme. Participer aux ouvertures et fermetures de la boutique. Suivre les règles HACCP, de sécurité et de présentation. Faire preuve d'autonomie et d'initiatives pour résoudre rapidement les imprévus et trouver des solutions efficaces. Profil recherché Une aisance dans un univers exigeant (vente, gastronomie, luxe, artisanat). Excellentes compétences relationnelles : goût du contact humain, de l'écoute et de la transmission. Goût marqué pour l'autonomie, la prise d'initiatives et la recherche de solutions. Rigueur, organisation, ponctualité et sens du détail. À l'aise avec les outils de caisse et les bases de gestion boutique. Disponible en journée et le week-end (jusqu'à 14h le dimanche). Ce que nous vous offrons Heures supplémentaires majorées. Réductions sur nos produits. Prise en charge partielle des frais de transport. Une formation sur mesure aux techniques de vente et aux rituels de service de la Maison. Un cadre raffiné, une équipe soudée et bienveillante. L'opportunité d'évoluer dans une Maison en pleine expansion. Pourquoi rejoindre La Maison Sève ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple poste : Une mission où vous êtes acteur-rice de l'expérience client et garant-e de l'excellence de la Maison. Un rôle où l'autonomie et l'initiative sont encouragées. La fierté d'offrir bien plus qu'un produit : une histoire, une émotion, une gourmandise inoubliable. Prêt-e à rejoindre l'univers Sève ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant en cliquant sur le lien suivant https://www.chocolatseve.com/pages/recrutement.

Nous recherchons pour le restaurant du Château de Martragny, un(e) serveur-serveuse pour la saison d'été. Vous assurez un seul service le soir. Vous procédez aussi aux encaissements. Vous travaillez de 17 h à 22 h avec un jour de congé à définir dans la semaine. Possibilité d'être logé(e). Poste à pourvoir à partir du 1 juin jusqu'au 31 août 2026

Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (H/F) pour un contrat renouvelable sur le site d'ArcelorMittal. Vous effectuerez l'entretien de :. - bureaux (de 5h à 7h) , - vestiaires, sanitaires, réfectoires et bureaux (de 7h à 10h). Une formation sera assurée par l'employeur sur l'autolaveuse si nécessaire. Vous devez vous rendre par vos propres moyens pour se rendre sur le site (pas de transport en commun). L'employeur fournira l'équipement de sécurité nécessaire pour assurer la sécurité des salariées H/F : gants, masque, lunettes de protection.... Contrat renouvelable.

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Missions générales : Sous la responsabilité hiérarchique du délégué territorial à l'animation - Assurer la direction de deux séjours du 20 au 31 JUILLET 2026. - Préparer les séjours (planning d'activité et réunion avec l'équipe d'animation ) - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Décliner sur site le projet pédagogique - Gestion du budget - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des intervenants extérieurs . - Veiller au respect du matériel et des locaux Profil recherché : Expérience dans l'encadrement pédagogique de séjours / colonies. Grande capacité organisationnelle, autonomie, exemplarité Maîtrise du cadre réglementaire Sens du travail en équipe et du management d'équipe Bonne qualité relationnelle Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Niveau de formation : BPJEPS LTP ou BAFD, acquis ou en cours (stagiaire) permis B souhaité Localisation du poste (ville et département) : Marseille 13001 / St Léger les Mélèzes

CONCENTRIX recrute 5 Conseillers Clientèle à distance (H/F) Vous incarnerez le service client d'un organisme du service public. Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. À ce titre, vous aurez pour missions de : * Assister les clients dans le respect des argumentaires définis par l'organisme * Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés * Remonter les informations terrain * Respecter les règles de confidentialité et le règlement intérieur * Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client Par quels moyens ? Des appels entrants uniquement => AUCUNE PROSPECTION TELEPHONIQUE Nous recherchons des talents qui : * Maîtrisent parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral * Possèdent un excellent sens de la communication et de l'empathie * Sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive * Maîtrisent les outils informatiques Conditions du poste * Démarrage : 01/07/2026 avec formation en début de contrat. * Contrat : CDD de 6 mois * Temps de travail : 32h30/semaine * Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 * Disponibilité obligatoire sur toute la période de haute saison (juillet et août) * Télétravail mobilisable après développement des compétences du salarié et autonomie complète sur le poste. Ce que nous proposons * Une formation au poste en début de contrat pour une prise en main optimale * Une rémunération au SMIC + prime d'objectif + mutuelle * Un environnement de travail moderne, confortable et agréable * Une équipe conviviale avec des animations régulières favorisant la cohésion