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VT Réceptionniste polyvalent(e) - Saison Hiver 2026/2027 (H/F)
Les Balcons de Val Thorens
France
Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993. Dans une démarche continue d'innovation le Groupe conçoit des hébergements et des services répondant aux attentes et aux envies d'aujourd'hui et toujours dans le respect du territoire savoyard. Les Balcons, ce sont aujourd'hui 8 résidences de tourisme, 2 hôtels et 4 spas dans 4 stations des Alpes, 65 collaborateurs permanents et jusqu'à 250 salariés en saison hivernale. (les-balcons.com) Situées au coeur du plus grand domaine skiable du monde - Les 3 Vallées', à LES BELLEVILLE, les Résidences LES BALCONS PLATINIUM VAL THORENS 5*, LES BALCONS DE VAL THORENS 4* et LE VAL CHAVIERE 3* offrent un cadre propice au amateurs de ski et les passionnés de montagne Le poste : LES BALCONS DE VAL THORENS et LES BALCONS PLATINIUM, Résidences 4* et 5*, , recherchent pour la saison hivernale 2026/2027, un(e) Réceptionniste Polyvalent(e). Sous la responsabilité de la Responsable d'Hébergement, vous serez le premier contact de nos clients et jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence, Assurer l'accueil téléphonique, la transmission des appels et des messages, Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements, Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle, Transmettre à votre supérieur hiérarchique et à vos collègues, les informations et/ou les consignes éventuelles de certains clients, Répondre avec courtoisie et professionnalisme aux éventuels litiges. Vous assurerez également l'accueil de l'espace bien-être. Vous développerez les ventes additionnelles grâce à vos compétences commerciales. Les conditions de travail 39h / semaine Rémunération selon le profil Travail en semaine et les week-ends Les + du poste Poste logé sur place Prime de logement si vous vous logez par vos propres moyens Possibilité d'accéder à la salle de sport et au SPA sur vos jours de congés (si l'affluence le permet) - 30% sur les produits de la marque THALGO Parking couvert gratuit Accès gratuit une fois par semaine à la laverie Wifi gratuit Profil recherché : Expérience préalable en réception souhaitée, Bonne capacité d'adaptation, Maîtrise de l'anglais à l'oral indispensable (la maitrise d'autres langues étrangères est un plus). Excellent sens du relationnel et du service client, ainsi qu?une bonne gestion du stress, Faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe La connaissance du logiciel hôtelier : RESALYS serait un plus, Vous êtes motivé(e) à l'idée de passer cette prochaine saison hivernale dans notre station' N'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! #HCR #Experience : 1 an minimum #CDD #saison
Infirmier(ère) en Salle de Réveil (SSPI) (H/F)
Alveor
France
Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire, un établissement de santé privé à but non lucratif situé à proximité de Paris 14?, un(e) Infirmier(ère) en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) en CDI. Le poste : Au sein de la SSPI, vous assurez la prise en charge des patients en phase post-opératoire. Vos missions : - Assurer la surveillance et les soins post-intervention - Prendre en charge la douleur et appliquer les prescriptions médicales - Garantir la sécurité des patients et la traçabilité des soins - Accompagner les patients jusqu'à leur retour dans leur unité - Participer au fonctionnement du service et à l'encadrement des étudian Profil recherché : Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier requis - Une expérience en soins critiques (réanimation, soins intensifs ou urgences) est un plus - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Responsable de secteur (H/F)
Charly / Recrutement & Intérim
France
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous managez des équipes terrain depuis quelques années et vous avez l'impression de passer vos journées à éteindre des incendies plutôt qu'à vraiment piloter votre activité - Et si on vous disait qu'il existe un poste où la rigueur et l'organisation sont non seulement attendues, mais aussi reconnues et mesurées ? Alors, rejoignez notre client, une société spécialisée dans la propreté de bureaux en Île-de-France, en tant que Responsable de secteur H/F en CDI à Saint-Denis (93). Implantée sur Paris, les Hauts-de-Seine (92) et la Seine-Saint-Denis (93), cette société intervient sur plusieurs centaines de sites clients avec des équipes terrain réparties chez ses clients. Dans un contexte de renforcement de son encadrement opérationnel - elle passe de 5 à 8 Responsables de secteur - elle recrute plusieurs profils pour structurer et stabiliser ses portefeuilles. À ce titre, vos missions sont : - Piloter un portefeuille de 30 à 50 sites et garantir la qualité des prestations, - Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de 20 à 50 agents répartis sur plusieurs sites, - Réaliser des visites terrain régulières et des contrôles qualité avec les clients, - Anticiper les congés et gérer les remplacements, en veillant à protéger à la fois la qualité du service et les coûts, - Traiter les sujets RH de premier niveau : intégration, recadrage, accompagnement et procédures disciplinaires si nécessaire, - Assurer la traçabilité de vos actions et préparer les données pour les réunions de pilotage, - Alerter l'Account Manager lorsqu'un client nécessite une adaptation de sa prestation. Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoindrez une équipe de 5 Responsables de secteur, avec une cible à 8. Vous serez rattaché à Gérard, Directeur général, qui assure également le rôle de Responsable d'exploitation dans l'attente d'un recrutement prévu début 2027. Vous travaillerez au quotidien avec Pierre, le Directeur administratif, et serez en lien régulier avec les Account Managers sur la partie relation client. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà managé des équipes terrain réparties sur plusieurs sites - propreté, hôtellerie, logistique, restauration, sécurité ou secteur similaire - et vous savez faire fonctionner une organisation multisites sans avoir tout le monde en face de vous en même temps ? Lorsqu'une absence tombe au dernier moment, vous êtes capable d'identifier la bonne solution de remplacement sans systématiquement prendre la plus simple ou la plus coûteuse ? Vous réalisez vos visites et vos contrôles qualité régulièrement - pas uniquement quand un client se plaint - et vous adaptez votre fréquence au niveau de risque de chaque site ? Vous pilotez votre activité par l'agenda - contrôles programmés, visites planifiées, créneaux laissés libres pour les imprévus - plutôt qu'en répondant au dernier appel reçu ? Vous êtes à l'aise pour initier un recadrage ou enclencher une procédure disciplinaire, avec les faits nécessaires et dans le respect des règles - sans l'éviter ni le bâcler ? Vous considérez que documenter, reporter et tracer fait partie intégrante du boulot, pas une contrainte imposée de l'extérieur ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Paris, 92, 93, - Rémunération fixe entre 33 600 - et 38 000 - brut annuel selon l'expérience + variables allant jusque 10% de la rémunération - Véhicule de service utilitaire mis à disposition, - Horaires principalement de 7h à 16h, avec des démarrages possibles à 6h selon les besoins, - 70 % du temps en itinérance sur les sites (Paris, 92, 93), 30 % de travail administratif au bureau à Saint-Denis - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous pilotez essentiellement à l'oral et à la réactivité, ou si vous considérez que le reporting est une contrainte inutile. C'est un grand OUI - Alors postulez ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Elvina CHENUIL, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec Gérard, le Directeur général, et Pierre, le Directeur administratif, - Un échange de confirmation avec Alexandre, le Président. Et c'est tout !
Médecin Coordonnateur (H/F)
IKIWAY
France
- Situé à Marseille, cet établissement accueille près de 250 résidents au sein de 5 services de 30 à 80 lits. Les unités sont organisées pour répondre aux besoins variés des personnes âgées : accueil de résidents autonomes ou en grande dépendance, accompagnement des troubles cognitifs type Alzheimer, prise en charge de pathologies chroniques. - La structure bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, etc.) et d'un projet institutionnel tourné vers la bientraitance, la qualité de vie et l'innovation dans les pratiques de soins. - Dans une dynamique d'évolution, l'établissement développe plusieurs projets ambitieux visant à renforcer la qualité de l'accompagnement : modernisation des locaux, mise en place de nouveaux dispositifs d'animation thérapeutique et renforcement de la coordination entre les différents acteurs de santé du territoire. Le poste : Notre consultant Kévin Snauwaert, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires EHPAD, un Médecin Coordonnateur H/F. Dans ce rôle, vous serez amené à : - Elaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement ; - Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les médecins traitants ; - Piloter les protocoles de soins, garantir la qualité et la sécurité des pratiques professionnelles ; - Accompagner, former et fédérer les équipes de soins autour d'une dynamique de progrès et d'amélioration continue ; - Participer activement aux projets de développement de l'établissement, en apportant votre expertise médicale et gériatrique ; - Représenter la dimension médicale auprès des familles, des partenaires extérieurs et des autorités de santé. Conditions & Avantages - Contrat CDI à temps partiel ou à temps plein, selon votre disponibilité. - Possibilité de compléter l'activité par une pratique libérale. - Environnement de travail moderne et en pleine évolution, au sein d'équipes pluridisciplinaires expérimentées et investies. - Accompagnement à la formation continue et au développement des compétences. Pour postuler : - Via cette annonce - En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert Profil recherché : Vous disposez : - D'un diplôme de docteur en médecine, complété d'une formation ou d'une expérience en gériatrie ou en médecine générale ; - D'une expérience préalable idéalement en EHPAD ou structure médico-sociale, avec des missions de coordination médicale ; - De compétences avérées en management, pédagogie et accompagnement d'équipe pluridisciplinaire ; - D'une bonne maîtrise des réglementations et de la démarche qualité dans le secteur médico-social ; - De qualités humaines fortes : écoute, diplomatie, sens de l'éthique et capacité à fédérer autour d'un projet commun.
CHEF DE MISSION - Évoluez dans un cabinet familial privilégiant l'équilibre de vie sur Besançon (H/F)
SWITCH
France
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des dirigeants et pour la stabilité de ses équipes. Le cabinet accompagne une clientèle traditionnelle composée de TPE, PME, professions libérales, commerçants et artisans. Son organisation à taille humaine favorise les échanges directs, la prise d'initiative et l'autonomie de chacun. Grâce à une structure entièrement dédiée à l'expertise comptable, les équipes peuvent se concentrer pleinement sur l'accompagnement des clients et le développement de véritables relations de confiance. Les avantages : - 35 heures par semaine avec fermeture le vendredi midi, même en période fiscale ; - Télétravail 1 jour par semaine ; - Tickets restaurant ; - Mutuelle attractive ; - Chèques vacances ; - Chèques cadeaux de Noël ; - Cabinet entièrement digitalisé (ACD et MyUnisoft) ; - Très peu de déplacements, uniquement local ; Le poste : Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet recherche un Chef de mission H/F. Directement rattaché(e) aux associés, vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés tout en accompagnant les collaborateurs dans leur évolution. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser un portefeuille composé de TPE, PME, professions libérales et BNC ; - Réaliser la révision des dossiers complexes ; - Établir et valider les comptes annuels ainsi que les liasses fiscales ; - Présenter les bilans et accompagner les dirigeants dans leurs décisions de gestion ; - Superviser les travaux des collaborateurs comptables travaillant en binôme ; - Participer à l'organisation de la production comptable et au respect des échéances ; - Développer une véritable relation de conseil auprès de vos clients. Le cabinet recherche avant tout un professionnel souhaitant s'investir durablement dans une structure où la proximité avec les associés et les clients est une véritable valeur. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre maîtrise technique ; - Votre autonomie sur la gestion d'un portefeuille ; - Votre capacité à accompagner des collaborateurs ; - Votre sens du conseil ; - Votre excellent relationnel.
Canalisateur (H/F)
Alveor
France
Entreprise de travaux publics , qui cherche un(e) canalisateur lors d'une mission d'intérim de plusieurs mois, pour rejoindre une équipe soudée où règne une ambiance conviviale. Le poste : - Mise à niveau tampons - Mise à la cote de tampons - Pose de regards - Pose de réseaux secs et humides Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ou 4 ans sur des fonctions similaires - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP. - Vous souhaitez intégrer une structure familiale où il fait bon vivre
Canalisateur (H/F)
Alveor
France
Entreprise de travaux publics , qui cherche un(e) canalisateur lors d'une mission d'intérim de plusieurs mois, pour rejoindre une équipe soudée où règne une ambiance conviviale. Le poste : - Mise à niveau tampons - Mise à la cote de tampons - Pose de regards - Pose de réseaux secs et humides Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ou 4 ans sur des fonctions similaires - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP. - Vous souhaitez intégrer une structure familiale où il fait bon vivre
Développeur Java / Angular Confirmé - IA Agentique (H/F)
KLANIK
France
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : - Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; - Korner : incubateur de startups tech; - Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi - l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Dans le cadre du développement des usages autour de l'Intelligence Artificielle Générative, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular confirmé (H/F) ayant développé une expertise significative en IA agentique. Le poste s'adresse avant tout à un développeur expérimenté, disposant d'un solide background Java / Angular et ayant déjà travaillé concrètement sur des agents IA et des workflows agentiques dans un contexte professionnel. L'objectif est d'accompagner l'intégration de l'IA générative au sein du groupe afin d'augmenter la productivité des développeurs et des Product Owners, notamment à travers la conception, l'intégration et le déploiement d'agents IA. Votre mission Vous interviendrez à l'interface entre développement logiciel et Intelligence Artificielle, avec un rôle principalement orienté vers la conception et la mise en œuvre de solutions d'IA agentique. Votre expertise en Java / Angular constitue le socle du poste. Vous mettrez cette expérience au service de projets IA visant notamment à automatiser certaines activités des développeurs et Product Owners, moderniser des applications legacy et améliorer la production de documentation. - Vos responsabilités - Concevoir et développer des agents IA et workflows agentiques répondant à des problématiques concrètes. - Intégrer des solutions d'IA générative dans des environnements Cloud et On-Premise. - Mettre à disposition des équipes Dev, DevOps et PO des outils permettant de créer et exploiter des agents IA. - Participer à l'intégration de solutions SaaS dans un environnement multi-technologies. - Contribuer à des cas d'usage autour de la modernisation d'applications legacy et de la génération / mise à jour de - documentation. - Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux usages et outils IA. - Participer à la définition et à l'amélioration des pratiques autour de l'IA agentique. - Contribuer à la formation continue et à la montée en compétences des équipes. #LI-JD1 Profil recherché : Vous êtes avant tout un Développeur Full Stack Java / Angular confirmé, avec une expérience significative en IA agentique. - Vous disposez d'une solide expérience en développement Java / Angular dans un contexte professionnel. - Vous avez déjà conçu, développé ou intégré des agents IA et/ou des workflows agentiques : c'est un prérequis indispensable pour le poste. - Vous avez une expérience concrète de l'IA générative en entreprise, et pas uniquement une connaissance théorique ou académique du sujet. - Vous êtes capable de passer d'une problématique métier ou technique à la conception d'une solution agentique concrète. - Vous êtes à l'aise avec l'intégration de solutions IA dans un SI existant et multi-technologies. - Vous avez suffisamment de recul technique pour accompagner des développeurs, DevOps et Product Owners sur ces nouveaux usages. Votre posture fait la différence - Vous êtes avant tout un développeur expérimenté, curieux et passionné par l'évolution des technologi...
Directeur.trice Comptable Groupe (H/F)
linkfinance
France
Notre client est un groupe français de premier plan disposant de nombreuses implantations en France et à l'international. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, le groupe recherche son/sa Directeur.trice Comptable Groupe. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous pilotez la fonction comptable et garantissez la fiabilité et la qualité des données comptables de l'ensemble des entités. À ce titre, vos principales responsabilités sont : * Piloter la production comptable et coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales. * Manager et accompagner les équipes comptables, dans une logique d'harmonisation des pratiques et de montée en compétences. * Optimiser les processus et les outils comptables, notamment dans le cadre de projets SI et de transformation de la fonction finance. * Accompagner le développement du groupe, notamment lors de l'intégration de nouvelles entités et d'opérations de croissance externe. * Produire les reportings à destination de la Direction Financière et contribuer à l'analyse des risques comptables et financiers. * Assurer la relation avec les commissaires aux comptes. * Être régulièrement présent(e) sur les différentes implantations du groupe afin d'accompagner les équipes, de suivre les activités comptables et de garantir l'application des procédures. Le poste implique des déplacements réguliers en France, à raison de plusieurs jours par mois. Profil recherché : De formation supérieure Bac +5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en direction ou responsabilité comptable. Vous avez idéalement évolué au sein d'un groupe multi-sites, avec des problématiques de coordination d'équipes et d'harmonisation des pratiques. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales françaises, les processus de clôture et de production des comptes ainsi que les principaux outils comptables. Une expérience des projets de transformation finance, ERP ou d'intégration de nouvelles entités constitue un atout. Manager reconnu(e), vous combinez rigueur, leadership, capacité à fédérer et sens de l'organisation. Vous appréciez le travail de terrain et êtes disponible pour vous déplacer régulièrement auprès des équipes sur les différentes implantations du groupe.
Infirmier(e) de bloc opératoire (H/F)
Alveor
France
Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État de Bloc Opératoire (IDE de bloc/IBODE) en CDI, au sein d'un établissement de santé privé reconnu, basé(e) à proximité de Clamart (92). Le poste : Au sein d'un bloc opératoire spécialisé en chirurgie cardiaque, thoracique et vasculaire, vous assurez la prise en charge des patients et le bon déroulement des interventions. - Préparer et organiser le matériel nécessaire aux interventions - Assurer les soins et l'accompagnement du patient au bloc opératoire - Veiller au respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité - Collaborer avec les équipes chirurgicales et paramédicales - Garantir la qualité des soins et la traçabilité des actes réalisés Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier avec une première expérience au bloc opératoire (1 an minimum) - Rigueur, organisation et capacité à gérer les situations complexes avec réactivité - Esprit d'équipe et respect des protocoles de soins et de sécurité

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