L'entreprise RDL BEAUDONNAT est une entreprise implantée depuis 1964 au cœur du parc naturel régional des Volcans d'Auvergne, spécialisée dans la construction et la fabrication de maison en ossature bois. Une entreprise aux valeurs familiales ancrées depuis plusieurs générations et reconnue sur le secteur. Nous travaillons dans le respect de l'environnement et du développement durable. RDL BEAUDONNAT emploie aujourd'hui 20 collaborateurs qualifiés et expérimentés. Descriptif du poste proposé Sous la responsabilité du chef d'équipe couvreur, vous intégrez la société pour poser des couvertures étanches et isolantes et installer également les systèmes d'évacuation des eaux de pluie ainsi que des éléments spécifiques (fenêtres de toit). Vos missions seront de : - Monter / démonter les échafaudages de pieds - Assurer la démolition - Tracer - Stocker - manutentionner - Nettoyer quotidiennement le chantier - Préparer les supports de couverture - Monter la couverture - Réaliser des raccordements d'étanchéité - Réaliser les ouvrages d'évacuation des eaux - Modifier - réparer Evolution possible vers un poste de chef d'équipe à moyen terme. Profil recherché Si vous êtes à l'aise dans la pose de différents types de couverture (tuile, tôle ondulée, ardoises, zinc joint debout), que vous avez des connaissances en zinguerie (évacuations) vous êtes probablement notre futur(e) candidat(e) ! La maitrise de la pose d'isolation serait un plus ! Débutant(e) accepté(e) si possession d'un CAP/BP couvreur sinon une expérience de 2 ans sur ce type de poste est exigée. Vous serez formé(e) par votre chef d'équipe

Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration - Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets - Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Formation cuisine ou expérience 1 an sur poste similaire exigées. Travail à compter du service du vendredi midi au dimanche midi. CDD 3 mois reconductible sur 30h/semaine. Poste à pourvoir de suite et période d'immersion possible.

Notre établissement : Rejoignez une équipe passionnée au sein du restaurant Roze distingué par un Bib Gourmand, où l'excellence du service et l'art de la table sont au cœur de notre philosophie. Nous recherchons un serveur / une serveuse dynamique, doté(e) d'une connaissance des vins et d'un sens aigu du contact client. Missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante, en garantissant un service irréprochable. - Servir les plats, débarrassage Profil recherché : - Expérience confirmée de 1 ans minimum en tant que serveur ou poste similaire, idéalement en milieu gastronomique. - Dynamisme, rigueur et passion pour l'univers de la restauration haut de gamme. - Excellente présentation et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. Repos dimanche soir / lundi / mardi

Formateur maintenance hydraulique et Mécanique industrielle Vous serez chargé de l'animation des formations maintenance hydraulique et mécanique industrielle. Vous interviendrez aussi bien au sein des entreprises clientes qu'au centre ALTYA Formation Iwuy, auprès des personnels de maintenance. Vous disposerez de moyens pédagogiques en hydraulique et mécanique appropriés aux travaux pratiques des différentes formation. Nous recherchons un professionnel confirmé souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière dans une entreprise conviviale et dynamique. Vous êtes motivé par la formation, autonome dans votre organisation, tout en bénéficiant de l'appui d'un expert dans les domaines de l'Hydraulique et la mécanique industrielle. Si la formation humaine est au cœur de notre mission, l'excellence technique et technologique reste essentielle. Votre formation initiale constitue un élément de votre profil, mais ce sont avant tout votre expérience en maintenance industrielle et votre motivation pour la formation qui feront la différence. Lieu de travail : 59 - IWUY avec déplacement Expérience : 2 Ans Contrat : CDI Horaires : 35H/semaine Travail en journée Moyens : PC et voiture de fonction Site internet : https://altyaformation.fr/

L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie.). Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Plusieurs postes à pourvoir au 1er septembre 2026 Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent ! Nous nous adaptons facilement à vos plannings en fonction de vos disponibilités. vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Salaire versé tous les quinze jours - Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponibles en journée - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépôt au retour de missions à : Agence RGIS 100 rue louis blanc Montataire Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre processus de recrutement 1) Postulez facilement 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité.

Notre société recherche un Chargé / Chargée d'affaires Chauffage Ventilation Climatisation qui sera chargé(e) de piloter nos projets, construire la performance et garantir la satisfaction. Vous assurerez le développent, le chiffrage, la préparation et le suivi technique, financier et opérationnel des affaires CVC de l'entreprise, depuis l'appel d'offres jusqu'à la négociation des travaux. - Etudes et réponses aux appels d'offres : analyser les dossiers de consultation, réaliser les métrés et études de prix, consulter les fournisseurs et sous-traitants, établir les devis et mémoires techniques, préparer et déposer les offres, participer aux négociations commerciales. - Préparation des chantiers : réaliser les études d'exécution, définir les besoins matériels et humains, élaborer les plannings prévisionnels, organiser le lancement des chantiers avec les chefs d'équipe, anticiper les approvisionnements. - Suivi technique et financier : assurer le suivi de l'avancement des travaux, contrôler le respect des délais, de la qualité et du budget, participer aux réunions de chantier, gérer les travaux modificatifs et complémentaires, veiller à la rentabilité des affaires et établir les situations de travaux en lien avec l'assistante administrative. - Gestion des achats : consulter les fournisseurs, négocier les conditions d'achat, passer les commandes de matériel, contrôler les livraisons et les écarts éventuels. - Réception et clôture des affaires : organiser les opérations préalables à la réception, lever les réserves éventuelles, constituer les dossiers de fin de chantier et réaliser le bilan économique de l'affaire. - Maîtrise des installations CVC et plomberie, - Lecture de plans et pièces de marché - Chiffrage et étude de prix - Gestion de chantier - Connaissance des marchés publics et privés - Etre en capacité de gérer les priorités, la planification et le suivi budgétaire - Avoir le sens du service , de la négociation et les capacités à communiquer avec les équipes terrain - Etre rigoureux, organisé, réactif, avoir l'esprit d'équipe et être force de proposition. Vous devrez avoir un BAC+2 à BAC+5 en Génie Climatique, BTP ou équivalent impérativement avec 3 à 5 ans d'expérience dans poste similaire dans le domaine CVC

Notre agence Adéquat Dunkerque recrute un Coffreur (F/H) pour une mission de plusieurs semaines renouvelables, située à Dunkerque, pour son client spécialisé dans les travaux de gros œuvre. Vos futures missions : - Lire les plans et les schémas de coffrage - Préparer les banches et les coffrages - Assembler les éléments de coffrage sur le chantier - Couler le béton dans les moules et assurer le décoffrage dans les règles de l'art Le Profil Adéquat : - Vous avez une formation en maçonnerie/coffrage ou une expérience sur poste similaire - Vous savez lire des plans techniques - Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe (selon grille batiment) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité de panier et de déplacement - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03.28.25.45.26

Nous recrutons un Agent de Sécurité (H/F) pour Bourges - Démarrage DES QUE POSSIBLE. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la sécurité d'un magasin à forte affluence ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la protection des clients, collaborateurs et biens du site. Vos missions : Assurer l'accueil, l'information et la sécurité des clients et des équipes. Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Prévenir les risques de vol et garantir un climat serein en magasin. Intervenir avec professionnalisme en cas d'incident ou de situation à risque. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez instaurer un climat rassurant. Votre présentation est soignée et vous avez un bon sens du contact. Vous êtes titulaire du CQP « Agent de Sécurité » et votre carte professionnelle CNAPS est valide. Vous appréciez le travail en équipe et recherchez un poste challengeant. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : Salaire versé le 5 de chaque mois Aide au logement et demande d'acompte simplifiée LOA voiture neuve via Renault Solidaire Microcrédits pour vos projets personnels Jours enfant malade et cadeaux de naissance Opportunités de vacations événementielles Mobilité et évolution interne favorisées Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et du handicap Soutien scolaire gratuit et référent social dédié Management de proximité et écoute active Intégrez une entreprise qui valorise votre engagement et votre évolution ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de BYBLOS HUMAN SECURITY !

La MJC Viry recherche, un(e) responsable du secteur jeunes (11/17 ans) avec pour mission principale de dynamiser et structurer une offre éducative et sociale adaptée à ce public. Ce poste consiste à concevoir, piloter et animer des projets favorisant l'autonomie, l'engagement citoyen et l'épanouissement des jeunes. Le ou la responsable sera également en charge de coordonner les actions avec les partenaires locaux, les familles et les acteurs éducatifs du territoire. Nous recherchons un profil à la fois créatif, organisé et doté d'un excellent relationnel, capable d'encadrer des équipes, de gérer des projets et de s'inscrire dans une dynamique de développement local. Ce poste représente une réelle opportunité de s'investir dans un projet porteur de sens, au cœur de la vie sociale et éducative de la commune.

Dans le cadre d'un agrément CAF « Centre Social » et d'une convention avec la Commune, la " Maison des Habitants -MJC - Centre Social " intervient comme acteur clé du développement social local. Ses champs d'action : - Soutien à la fonction parentale : accompagner les familles dans leurs dynamiques éducatives. - Animation de la vie sociale : renforcer la cohésion et le lien social dans les quartiers. - Accompagnement des jeunes : soutenir leur engagement et leur autonomie à travers des démarches de projet. - Transition Environnementale Citoyenne : sensibiliser et agir pour un territoire durable. - Inclusion numérique : lutter contre la fracture numérique. - Intégration sociolinguistique : dispositif FLE (Français Langue Étrangère) pour les publics étrangers. Ces actions favorisent la participation citoyenne, les solidarités locales et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Le poste: Dans une démarche de travail social collectif et communautaire, l'animateur/trice sera chargé(e) d'animer, de piloter, et d'évaluer le projet Animation Collective Familles (ACF). Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au sein de la structure et directement sur le territoire, afin d'aller à la rencontre des publics éloignés des services proposés. Vos missions principales: - Concevoir, piloter et évaluer le projet ACF dans le respect du projet social global et du référentiel des centres sociaux. - Animer des actions collectives visant à renforcer la cohésion sociale, l'insertion et le pouvoir d'agir des familles. - Créer des espaces d'expression et de co-construction avec les usagers pour analyser leurs besoins et co-élaborer des réponses adaptées. - Soutenir les initiatives habitantes et encourager la participation active des publics au sein de la structure et sur le territoire. - Tisser des partenariats avec les acteurs du développement social local (institutions, associations, collectivités). - Pérenniser et valoriser des actions emblématiques : Festival Couleurs d'enfance, Carnaval, Festidinguette, ateliers cuisine avec le CCAS, café des habitants, etc. - Assurer la gestion opérationnelle : coordination des moyens matériels, humains et financiers du secteur. Profil recherché Compétences métiers : - Maîtrise des outils et méthodologies de l'ingénierie sociale (diagnostic participatif, évaluation de projet, mobilisation partenariale). - Capacité à animer des dynamiques collectives et participatives. - Connaissance des dispositifs de politiques sociales et familiales (CAF, CCAS, etc.). - Expertise dans les techniques d'animation sociale et interculturelle. - Gestion de projet : élaboration, mise en œuvre, suivi budgétaire, évaluation et rédaction de bilans. Savoir-être professionnel : - Sens de l'écoute active et posture bienveillante. - Capacité à mobiliser les publics dans une démarche participative. - Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits. - Dynamisme, créativité et esprit d'innovation sociale. - Esprit d'analyse et de synthèse pour ajuster les actions aux besoins identifiés. Conditions et prérequis : - Diplôme de niveau 5 en travail social ou équivalent exigé (type DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS SP3S, DEAS, DECESF). - Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire. - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (débutants motivés étudiés). - Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication. Une connaissance des dispositifs liés à la santé et à l'alphabétisation serait un atout. POUR POSTULER, merci de joindre votre lettre de motivation à votre CV! poste à pourvoir pour septembre 2026 Le poste nécessite une grande disponibilité nécessaire (animations et réunions en soirée et samedis). Salaire négociable en fonction de l'expérience professionnelle