chargé emploi développement compétences H/F - EC19997 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, ... iversitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de ... ble et abordable, entre ville et campagne. En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe. Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ... Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - ... tous -, la Ville encourage la pratique ... s niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville. Terre d'accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d'Industrie - avec l'Etat et la Région. La Communauté d'Agglomération de Bourges Plus est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres. Nos principales missions s'étendent de la gestion de déchets, des réseaux d'eau et d'assainissement, à l'aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les tran ... ns et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l'attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants. Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens d ... ansition écologique par différents outils de sensibilisation. Missions du poste Au sein du secteur emploi-compétences de la Direction des ressources humaines et de l'innovation managériale, le chargé d'emploi et de développement des compétences (H/F) est le référent et le conseiller des directions de son portefeuille d'intervention en matière d'effectifs, de compétences et de recrutement. Il est garant des règles juridiques et des cadres de la politique RH des trois collectivités afin de sécuriser les procédures de recrutement et la mise en place des actions de formation. Animer un dialogue de gestion RH avec les directions de son portefeuille - Rencontrer chaque direction de son portefeuille 2 fois par an lors de la préparation budgétaire et en point d'étape avant l'été pour construire et faire vivre les pl ... rmation et de recrutement - En lien avec le chef de service, accompagner les encadrants à préparer un projet de réorganisation en matière de recrutement, d'effectifs, fiches de poste et faire vivre les pl ... rmation et de recrutement - Guider les encadrants d ... lyse des besoins en emploi et en compétences de leur service d ... isée GPEEC - Suivre les effectifs des directions de son portefeuille - Alimenter les tableaux de suivi et des tableaux de bord Mener les recrutements de son portefeuille - Aider l'encadrant recruteur d ... ression de ses besoins et du profil attendu, y compris d ... ndement de la fiche de poste - Définir le processus de recrutement avec l'encadrant recruteur - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés - Rechercher, analyser et préqualifier les candidatures - Participer aux sessions de recrutement - Participer à des évènements de recrutement (job dating, forums emploi, -) - Rédiger les rapports de recrutement et les courriers - Assurer les aspects administratifs des recrutements afin d'en garantir la sécurité : simulation de ... vérification de l'existence du poste, DVE, niveau de diplôme, casiers et FIJAIS, - - Alimenter les tableaux et outils de suivi - Accompagner les candidats recrutés d ... intégration au sein de leur collectivité d'accueil Mettre en place les actions de formation de son portefeuille - Identifier une demande, un besoin de formation à titre individuel ou collectif - Assurer le conseil et le suivi auprès des agents pour les inscriptions aux formations d'intégration, préparations concours et examens professionnels et sur leurs projets de formation individuels (parfois en lien avec le conseiller en évolution professionnelle) - Traiter et suivre les demandes de formation de son portefeuille (inscription des agents aux sessions de formation, saisie d ... giciel INSER, convocations, gestion des ordres de missions et des états de frais liés aux départs

ouvrier entretien voirie reseaux H/F - EC20911 Pour le service voirie Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (titulaires ou contractuels) Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe Venez rejoindre la direction de la voirie composée d'agents experts, investis, solidaires et sympathiques. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs ayant des valeurs fortement ancrées autour du service public et serez placé directement sous la responsabilité du chef d'équipe. Outre l'exécution de divers travaux d'entretien, de propreté et de réparation des voies, espaces publics et mobilier urbain, - vous contrôlez et prévenez les dysfonctionnements et les dégradations. - vous diagnostiquez les principales dégradations de la voirie et assurez les interventions d'urgence. - vous réparez, enlevé et posez le mobilier urbain. - vous mettez en place un périmètre de sécurité. - vous posez les barrières lors des manifestions publiques et assurez l'affichage des arrêtés. - vous entretenez la signalisation verticale et horizontale. - vous exécutez des travaux de chaussée, de terrassement, de déblaiement et divers travaux nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. - vous utilisez et assurez la maintenance de l'outillage professionnel.

gestionnaire paie carrière, carrier H/F - EC21826 DESCRIPTION DU POSTE Direction : ressources humaines / Catégorie: B Service : Gestion administrative, administratif du personnel Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des rédacteurs et par dérogation aux contractuels. ... lle salariale + Régime indemnitaire (prime) Poste à pourvoir dès maintenant La DRH La direction des ressources humaines, composée, composé de 60 personnes d ... vices, pilote un budget de 110 M. D ... ntexte de fortes tensions sur la masse salariale, vous participez à la gestion des agents de la collectivité d ... uci d'information éclairée, éclairé des agents de votre portefeuille. Vous participerez à la dématérialisation des actes et dossiers des agents. Depuis 2015, la Direction des Ressources Humaines a déployé des outils de pilotage pour les services sur le suivi de leurs effectifs et les dépenses associées. Vous alimentez les tableaux de bord existants, vous proposez des solutions en fonctions des besoins qui émergent et vous aidez les agents à se les approprier. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Développement des compétences pour les recrutements et mobilités internes. 2021 marque un tournant d ... uvernance de l'emploi en laissant plus d'autonomie aux services d ... choix de recrutement sous réserve du respect de leurs objectifs. MISSION : D ... spect de la confidentialité des données, vous gérerez les dossiers du personnel (paie, carrière, congés) et leur mise à jour. Ce qui implique de : - rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.). - préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels. - saisir les éléments de gestion administrative, administratif du personnel et de suivi d ... RH. - mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière. - gérer les dispositifs de prestations sociales (SFT). - veiller à la tenue rigoureuse, rigoureur et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. - compléter les tableaux de bord et de suivi. - rédiger des réponses aux sollicitations des agents. Conditions d'exercice Temps complet - 37h30/semaine- 15 RTT par an Horaires réguliers, amplitude horaire : de 8h à 19h du lundi au vendredi Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et de déontologie Devoir de réserve Moyens Outils bureautiques, PC, téléphonie, poste de travail Bureau partagé

auxiliaire puériculture H/F - EC20795 Quelles seront vos missions Mettre en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant d ... dre du projet éducatif du service et de la structure. Principales activités : - Assurer avec bienveillance l'accueil des enfants, de la famille d ... émarche d'aide à la séparation (période d'adaptation, transmissions) - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité affective, physique, gestion de l'espace, respect du rythme, continuité de soins .) - Etre à l'écoute, savoir observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l'enfant, verbaliser afin de le rassurer - Accompagner l'enfant d ... ifférentes acquisitions (repas, change, accompagnement au sommeil, activités) - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité (lavage des jeux, tapis.) - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, aux différents projets de service impulsés par la structure ou le Service Petite Enfance - Former et encadrer des ... s apprentis - Sous la responsabilité de la puéricultrice, l'infirmière, la référente santé et accueil inclusif, la sage-femme ou le médecin administrer par délégation une prescription. - Connaitre les protocoles, les PAI et les normes HACCP - Apporter une attention particulière à l'enfant malade - S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est une personne autorisée par les parents - Respecter le régime alimentaire ( ... pathologie particulière) - Participer aux tâches ménagère de la structure (tables, chaises, poubelles) - Ponctuellement participer aux différentes tâches pour le bon fonctionnement de la structure (Installation des lits, aide en lingerie, pliage du linge lors des siestes, cuisine pour le gouter) Relations internes : L'équipe pluridisciplinaire Relations externes : Familles, partenaires Et les conditions de votre recrutement Votre temps de travail - Voie statutaire ou contractuelle - Cycle horaire de 39h/semaine

expert recrutement mobilité gestion talents H/F - EC9515 D ... dre de recrutements actuellement en cours au sein de plusieurs collectivités territoriales en France, des postes d'officier d'état civil (H/F) sont à pourvoir. Au sein d'un service population, état civil ou relations aux usagers, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des administrés d ... démarches administratives ainsi que le traitement des actes liés à l'état civil. À ce titre, vos missions principales peuvent notamment comprendre : Accueillir et informer les usagers sur les démarches administratives liées à l'état civil Enregistrer et traiter les actes d'état civil (naissances, mariages, décès, reconnaissances, etc.) Préparer et instruire les dossiers de mariage et de PACS Délivrer les actes et certificats d'état civil Assurer la mise à jour des registres et des bases de données administratives Participer à l'organisation et à la tenue des cérémonies de mariage Veiller au respect de la réglementation en matière d'état civil et de nationalité Selon l'organisation du service, vous pouvez également intervenir sur d'autres missions liées à l'accueil du public ou aux formalités administratives.

mécanicien H/F - EC22135 La Commune Nouvelle de Saint Denis dispose pour ses activités d'un parc automobile et d'un parc matériels et équipements roulants nécessaires à l'entretien des parcs et jardin. Le parc automobile est destiné à faciliter une grande partie des déplacements professionnels des agents, et à permettre des tran ... ctifs destinés aux publics scolaires, à celui des accueils de loisirs ou encore au milieu associatif. Au sein de la Direction des Achats et des Moyens Généraux, le service Gestion de la Flotte Municipale est destiné à gérer ce parc et ces activités de tran ... Il est structuré en 2 pôles : - 1 pôle Tran ... rganise les tran ... ctif, la mise à disposition des véhicules et leur renouvellement - 1 pôle Atelier Mécanique qui entretient, et répare les véhicules municipaux et le matériel des parcs et jardins Sous l'autorité du responsable du pôle Atelier Mécanique, et au sein d'une équipe de mécaniciens, l'agent est chargé de l'entretien, et des réparations des véhicules légers et des véhicules utilitaires légers. Mission principale : Veiller à maintenir les véhicules automobiles d ... état d'origine, conformément à l'homologation du constructeur, aux normes de sécurité et aux exigences environnementales. Activités et responsabilités : - Réaliser l'entretien courant préventif des véhicules : graissage, vidange, vérification de la ... neumatiques, contrôle des principaux organes, etc. - Préparer tous types de véhicules (VL, VU, PL, TC) en vue des contrôles réglementaires. - Intervenir en dépannage à l'extérieur en cas de besoin. - Identifier les pannes, établir un diagnostic et effectuer les réparations nécessaires (embrayages, courroies de distribution, etc.). - Procéder à des essais de fonctionnement en atelier ou sur route. - Travailler sur les différents systèmes et circuits des véhicules (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.). - Assurer l'entretien et le bon usage des outils et équipements de l'atelier. - Gérer le stockage et le tri des déchets conformément à la réglementation en vigueur. - Effectuer le nettoyage des véhicules - Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre d ... lier. Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) : - Travail en collaboration avec les agents de Plaine Commune, et les divers services municipaux - Travail en relation avec les agents en charge de l'autopartage (divers pools véhicules de prêts)

educateur jeunes enfants eje H/F - EC21235 Missions : -Participer à l'élaboration du projet d'établissement et assurer sa mise en œuvre auprès des équipes -Proposer le développement d'activités pédagogiques -Accompagner l'enfant d ... éveloppement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son ... ses besoins. -Avoir un rôle de relais, de formation et de moteur d ... se en place des projets de la structure au sein de l'équipe - Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue.

animateur alsf H/F - EC20890 Direction Générale Parcours de l'Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle Direction Enfance et Ecole - Service : Pôle ... Enfant - Accueil de loisirs Prise de poste : dès que possible - RIFSEEP : C2A Responsable hiérarchique : Directeur de secteur MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein des accueils de loisirs Accueillir et animer les groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques définis et les orientations municipales SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Temps de travail annualisé (périodes scolaires : 4 journées continues - incluant temps de préparation et/ou formation en après-midi sur le périscolaire - et 1 journée avec coupure par semaine / Vacances scolaires : 40 heures hebdomadaires réparties sur 4 journées continues) - Congés à poser en priorité sur les périodes de vacances scolaires, en concertation avec les autres animateurs afin d'assurer la continuité du service CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels ... taire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle PROFIL RECHERCHÉ CPJEPS ou BAPAAT, à défaut BAFA ou CAP AEPE Adjoint d'animation (catégorie C) Connaissance des techniques d'animation de base Connaissances générales : ... chomotricité de l'enfant de 3 à 11 ... eloppement de l'enfant / réglementation des ALSH et ses évolutions / droits et devoirs des fonctionnaires / procédures d'évacuation et de confinement Qualités relationnelles / Capacité d'écoute / Gestion des ... ants Anticipation des risques / Application des gestes de 1ère urgence Rigueur / sens de l'initiative / assiduité / ponctualité / discrétion Mise en œuvre de la continuité du service public et du travail en équipe Démarche d'approfondissement des connaissances Connaissance du projet pédagogique de structure / Application de la démarche de projets d'animation et d'activités / Rédaction de fiches projets et d'activités Capable de remise en question de ses pratiques professionnelles Langage et comportement corrects, tenue appropriée Sens du service public (discrétion, réserve, continuité de service...)

référent budgétaire comptable H/F - EC159730 Commune de 35 380 habitants de l'Est parisien en fort développement, par ailleurs membre de l'Etablissement Public Territorial Est Ensemble, la ville de Romainville met en œuvre, en concordance avec l'actuelle majorité municipale, une nouvelle dynamique au service d'une transformation écologique et sociale ambitieuse. Avec la volonté forte de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de leur mise en œuvre, Romainville recrute : Un.e référent.e budgétaire et comptable à temps complet Cadre d'emplois des attachés (A) ou des rédacteurs (B) (Poste ouvert aux fonctionnaires d ... onditions statutaires et aux contractuels) La direction des Finances et du contrôle de gestion met en œuvre la politique de la Ville en matière financière et budgétaire. Elle impulse une démarche d'évaluation des politiques publiques et conseille les élus d ... finition de leurs orientations stratégiques. Elle assure la programmation, le suivi et l'application de la politique budgétaire et financière de la commune. Elle participe à la définition des orientations des politiques publiques sectorielles et met en œuvre les évolutions réglementaires d ... hamp d'action. Elle est composée de 7 agent.e.s : un directeur des Finances, un.e référent.e budgétaire et comptable, une référente en charge des ressources et du paramétrage du logiciel comptable, trois gestionnaires comptables et budgétaires, un alternant en charge du contrôle de gestion. Personne-ressource de la direction, le.la référent.e budgétaire et comptable propose des pistes d'amélioration, établit les priorités et encadre les agents de l'exécution comptable. Au croisement de différents acteurs opérationnels, il.elle participe à la mise en œuvre des politiques publiques en s'engageant d ... ploiement d'une démarche de qualité comptable. Il/Elle collabore, accompagne et conseille les services et directions opérationnelles tout en participant aux relations avec les partenaires de la collectivité (entreprises, Trésor Public, DDFIP-) sur son champ d'intervention. Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des finances, vous intervenez d ... ntexte d'évolution de la fonction financière, marquée par la mise en œuvre de la M57 puis le passage au compte financier unique (CFU) en 2026. Vous menez la préparation budgétaire, assurez le suivi de l'exécution des budgets et accompagnez les membres du pôle exécution. Précisément, vous êtes chargé.e de la construction de la préparation budgétaire. Vous : - menez collaborativement la préparation budgétaire (en partie déconcentrée d ... ervices) : rédaction de notes et analyses, contrôles cohérence et fiabilité des données saisies, animation des dialogues de gestion avec le directeur des finances - élaborez les documents budgétaires et annexes réglementaires - participez à la rédaction de délibérations budgétaires Vous pilotez l'exécution budgétaire et vous : - suivez l'exécution du budget avec le soutien des gestionnaires (supervision de la comptabilité dépenses, suivi des rejets, relances aux directions opérationnelles, suivi exécution financière des marchés publics-) - veillez à moderniser l'application de la réglementation budgétaire et comptable en dépenses - gérez la trésorerie de manière dynamique en exploitant les outils internes et les instruments financiers pour assurer les paiements d ... élais réglementaires - gérez le calendrier budgétaire et comptable, coordonnez les opérations comptables de fin d'exercice et assurez la concordance des données avec le SGC - êtes force de proposition pour mettre en place et mettre à jour des tableaux de bord (pour les élus, la direction générale, les directions opérationnelles-) - accompagnez la mise en œuvre d'une gestion déconcentrée et responsable des budgets par les services Vous encadrez l'équipe des gestionnaires financiers. Vous : - animez et pilotez l'équipe des gestionnaires en charge du traitement comptable des dépenses, du suivi des immobilisations et des relations avec le service de gestion comptable - accompagnez les gestionnaires d ... alisation de leurs missions et d ... montée en compétences - coordonnez les relations avec le Service de Gestion Comptable (SGC) sur l'aspect dépenses - assurez la continuité de service en exerçant, si nécessaire, les missions dévolues aux gestionnaires comptables - contribuez à la transversalité entre la direction des finances et les autres directions

travailleur social pole situations complexes H/F - EC22749 Notre collectivité recrute un travailleur social pour le pôle situations complexes (F/H), appartenant aux cadres d'emplois d'assistants socio-éducatifs ou de conseillers socio-éducatifs (Catégorie A - Filière sociale), rattaché à la Direction Générale Adjointe de la ... tutionnelle, de la Cohésion Sociale et de la Transition Numérique / Direction de la Cohésion Sociale / Service CCAS / Pôle Situations complexes Vous exercerez vos missions au sein de l'Hôtel de Ville situé Place des Droits de l' ... Citoyen -...Evry-Courcouronnes. Vous serez amené à assurer la prise en charge des situations sociales graves, urgentes ou complexes. Vous interviendrez auprès des publics en difficulté pour apporter un soutien adapté et contribuer à l'amélioration de leurs conditions de ... À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes : - Accueillir, écouter et aider à l'ex ... demande des personnes en situation de détresse - Evaluer les besoins et les situations d'urgence (violences conjugales, demandes de mise sous protection, grande détresse, problèmes d'hygiène et d'insalubrité du logement.) - Formaliser des évaluations sociales en vue d'une aide à la prise de décision - Mettre en place des actions d'accompagnement personnalisées - Orienter les personnes vers les structures adaptées (hébergement d'urgence, services de soins.) - Suivre et évaluer l'évolution des situations en lien avec l'usager - Rédiger des rapports détaillés à destination de la Préfecture et des partenaires institutionnels - Assurer le suivi administratif des dossiers - Assurer le suivi de sa file active (collecte et communication d'indicateurs) - Travailler en collaboration avec les autres services du CCAS et les partenaires extérieurs - Participer aux réunions de concertation - Mener des actions de prévention et de sensibilisation auprès des publics concernés - Piloter des projets collectifs - Contribuer à la recherche et à la mise en place de projets d'actions sociales innovantes, individuelles et /ou collectives - Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions et décisions concernant la dynamique du service - Venir en soutien des autres pôles du Centre Communal d'Action Sociale Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières : - Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service - Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité - Rencontre d'un public en difficultés sociales Référence de l'offre : gvydoij9qa