Le directeur de projet pilotage et coordination de la stratégie médicale a pour mission, au sein de l'équipe et sous l'autorité du directeur du département et des directeurs de la DST et de leurs adjoints de participer à la définition et au suivi de la mise en oeuvre de la stratégie médicale de l'AP-HP, au travers de :o La coordination de l'instruction des projets médicaux des GHU, afin d'apprécier :

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients un établissement hospitalier public à taille humaine, implanté en Indre-et-Loire, disposant d'un EHPAD intégré à une offre de soins complète.Le site d'exercice accueille plus de 200 résidents et s'inscrit dans un environnement structuré, avec une forte collaboration entre les équipes soignantes, paramédicales et médicales, au service de la qualité de prise en charge des personnes âgées.Les missionsRéaliser des soins infirmiers visant à maintenir ou restaurer l'état de santé des résidentsSurveiller l'évolution clinique des résidents et alerter en cas de modification de l'état de santéMettre en oeuvre les soins relevant du rôle propre et sur prescriptions médicalesGarantir la traçabilité des soins et la qualité des transmissions écrites et oralesCoordonner le parcours de soins du résident en lien avec les professionnels internes et externesCréer et maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs famillesParticiper à l'éducation, à la prévention et aux actions de santé publique lorsque nécessaireContribuer à la mise en oeuvre du projet de soins et du projet qualité de l'établissementParticiper à l'encadrement des étudiants infirmiers et à l'intégration des nouveaux professionnels

Assurer le rôle de maîtrise d'ouvrage OSIRIS 2 : organisation et suivi du déploiement sur tous les sites AP-HP, assurer la mise en oeuvre des évolutions de l'outil institutionnel. o Proposer des évolutions au regard des besoins remontés par le terrain (Gestionnaire des risques), animation du club utilisateur, appui méthodologiqueo Bilan des événements indésirables issus d'osiris (EI, EIASbr />o Formation à l'outil osiris et la gestion des EI, outils de prise en main.

Votre agence ADWORK'S Vendôme recherche pour l'un de ses clients situé à Naveil, un conducteur de pelle et de bulldozer (H/F).Vos missions seront les suivantes :* Assurer la conduite d'une pelle à chenille et d'un bulldozer dans le respect des règles de sécurité.* Extraire et déplacer des matériaux (terre, sable, gravier..)* Effectuer des excavations.* Réaliser les travaux de décapage, de nivellement et d'aménagement des pistes.* Alimenter et entretenir les zones d'exploitation selon les besoins de la production.* Assurer l'entretien courant de l'engin : contrôles journaliers, propreté, bon état de marche.* Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.* Travailler en coordination avec les autres conducteurs d'engins et les équipes d'exploitation.* Contribuer à la qualité des matériaux.* Appliquer les consignes en cas d'incident/accident.* Faire un rapport quotidien à son responsable hiérarchique.(liste non exhaustive) Vous pouvez me contacter au .64 ou à

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés). Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location et vente de matériel de chantier, un(e) Responsable Atelier (H/F).Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront :

Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être)- Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients, un établissement hospitalier public situé dans un environnement agréable à proximité de Tours.La structure dispose d'une offre de soins complète et d'un plateau technique performant, avec notamment un service de médecine polyvalente de 30 lits, dont 4 lits identifiés en soins palliatifs, intégré à un établissement à taille humaine favorisant le travail d'équipe et l'implication médicale dans les projets institutionnels.Les missionsAssurer le suivi médical des patients hospitalisés en médecine polyvalenteParticiper à la prise en charge globale des patients, incluant les soins palliatifsTravailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale du serviceContribuer au maintien d'un niveau d'activité performant et attractifParticiper aux instances institutionnelles (CME, directoire, commission des usagers)S'inscrire dans une dynamique de travail en réseau et de coordination des parcours de soins

Les différentes missions seront menées en collaboration avec les chefs de projets de l'équipe et sous la supervision de la directrice de département.Parcours Handicap :- Accompagner le développement de l'offre de soins spécifique handicap : handibloc, handi-consultation, télémédecine, les référents handicap hospitaliers etc,- Accompagner la directrice de département sur la structuration d'une fédération du polyhandicapParcours personnes âgées :- En collaboration avec la directrice de projets USLD, travailler à l'élaboration d'une feuille de route sur le SI en USLDSuivi du dossier médecine bucco-dentaire

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients un établissement hospitalier public à taille humaine, membre d'un Groupement Hospitalier de Territoire, situé dans un cadre de vie agréable à proximité de Tours et facilement accessible en train.L'établissement s'inscrit dans une offre de soins complète et structurée, avec une forte collaboration entre les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales.Le site d'exercice regroupe une activité de Soins de Suite et de Réadaptation, un EHPAD, un SSIAD et un accueil de jour, permettant une continuité des parcours patients et un travail en réseau de qualité.Les missionsAssurer la prise en charge médicale de patients hospitalisés en Soins de Suite et de RéadaptationSuivre des patients gériatriques dans les suites chirurgicales (orthopédiques, traumatologiques, cancérologiques)Prendre en charge des suites de décompensations cardio-respiratoires et des troubles neurocognitifs impactant l'autonomieParticiper à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques individualisésTravailler en étroite collaboration avec une équipe médicale composée d'un médecin et d'un interneCoopérer avec les équipes paramédicales et l'encadrement de santéContribuer à la coordination du parcours de soins et au travail en réseau au sein du territoireParticiper à la dynamique médicale et aux projets de développement du service (extension de capacité en cours)

Le poste à pourvoir est un poste de gestionnaire paie carrière au sein de notre cellule dédiée à la gestion des agents contractuelsLes missions principales sont :- Recrutement : création du dossier dans la base de données, attribution d'un matricule, vérification et numérisation des pièces constituant le dossier de recrutement, rédaction validation et envoi du contrat à l'agent.- Certification des comptes : assurer l'archivage conforme des différents éléments du dossier administratif des agents, relancer pour les documents arrivant à échéance de validité, assurer la traçabilité des changements de RIB adresse et coordonnées, etc.- Paie : saisie de différentes variables de paie (primes, indemnités, heures supplémentaires, remboursement transports, supplément familial de traitement), assurer le contrôle de paie tous les mois, veiller à la bonne application de la règlementation et des règles de contrôles internes- Contrats : suivre les prolongations de contrat, veiller aux reprises d'ancienneté, assurer les passages en CDI, suivre les droits aux avancements d'échelon, saisir les rebasages, transmettre les contrats et avenants aux agents et classer les retours signés dans les dossiers administratifs des agents.- Sorties : réaliser les documents de fin de contrat, les transmettre dans les délais aux agents, calculer et saisir les indemnités de fin de contrat, assurer l'archivage des dossiers.- Protection sociale : gérer la saisie des maladies / maternité / paternité / temps partiels thérapeutiques des agents contractuels et faire le lien avec la CPAM