La Compagnie des Lavandières recherche son futur chef d'entreprise franchisé (F/H) à Lille. Notre réseau est spécialisé dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, récupération des courses, préparation de repas et rangement. Avec une demande toujours plus croissante (42% de la demande en services à la personne des Français est concentrée autour du ménage repassage), notre réseau accélère son développement depuis 2025 en s'ouvrant à la franchise. Déjà 4 franchisés nous ont fait confiance et se sont lancés à nos côtés. Nos atouts sur le marché : - Une expertise de notre métier : nous sommes 100% dédiés à l'entretien de la maison et délivrons la meilleure expérience possible à nos clients. - Un modèle organisationnel basé sur le management libérant : valorisation des intervenants, confiance (proximité avec les clients), autonomie (véhicule de service, gestion agile des plannings...) permettant de recruter et de fidéliser des professionnels engagés et dont le métier est pleinement reconnu. - Un univers graphique différenciant et cohérent avec notre proposition de valeur sur le marché A la clé : - Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à la qualité des prestations mais aussi grâce au respect et à la valorisation des équipes. - Des équipes satisfaites et fidèles : 80% de nos salariés estiment avoir de meilleures conditions de travail qu'ailleurs (avantages ET considération). En créant votre structure au sein de notre réseau : - Vous recrutez vos intervenants lavandiers et lavandières - Vous développez votre clientèle - Vous nouez des relations durables avec les partenaires locaux Investissement et projection économique : - Apport personnel à partir de 50 000€ - CA à 2 ans : 1 000 000€ La Compagnie des Lavandières fait également partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne en France, ce qui vous permet : - d'entreprendre et d'investir au sein d'une enseigne et d'un Groupe solide - de profiter de l'expertise de nos services supports (juridique, paie, formation, communication, marketing...) - d'être accompagné en amont et durant toute votre vie de franchisé - d'être entouré par des pairs entrepreneurs et de partager votre quotidien

Vos missions : Vous ferez de la maçonnerie de pierres, enduits à la chaux, création d'ouverture dals les activités à maitriser en plus des activités régulière du maçon. Vous interviendrez principalement sur des chantiers privés et dans de la rénovation réhabilitation.

L'AJPA accueil de jour cherche : Un ou une Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) ou BPJEPS (H/F)/Aide Soignant (H/F)/Infirmier (H/F). Pour contribuer à l'épanouissement des personnes âgées en accueil de jour en les accompagnants au quotidien dans les activités de la vie sociale. Diplôme exigé AES ou BPJEPS Les horaires sont de journée (08h30 - 17h). Le gout pour le bricolage et la musique seraient un plus. Rémunération selon CCN 51 et compétences Envoyez CV et lettre de motivation à : Accueil de jour AJPA 67170 HOCHSTETT direction@ajpa.fr

L'Association "Les Fourmis de l'AJPA" a besoin de vos compétences. Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) sur le secteurs géographiques de ALTECKENDORF - MOMMENHEIM Missions: Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - aide à la toilette Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser pour la personne la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie et du linge. Savoir être: Autonomie - Bon sens - Réactivité - Rigueur. Sens de l'organisation Le permis B et un véhicule sont indispensables pour intervenir au domicile des patients. Nous dédommageons les frais kilométrique à hauteur de 0 ,55Cts/km. N'hésitez pas à poser votre candidature et nous vous ferons part des nombreux avantages à travailler dans notre association.

Solide expérience en pose d'ouvrages de métallerie Et autonome Votre mission : Assurer la pose, et la maintenance d'ouvrages de métallerie : portails, garde-corps, escaliers, menuiseries métalliques Réaliser l'entretien, et les réglages des équipements Organiser ses déplacements et ses interventions Analyse technique, préparation des pièces Renseigner les documents de travail et remonter les informations Des connaissances en automatisme de fermetures serait un plus.

LADAPT Haute Savoie et Savoie recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'une mise à disposition auprès de l'association AAPEI Epanou, au sein du Dispositif Horizon (DH), service Autisme pour l'insertion Sociale et Professionnelle, l'Inclusion et la Réhabilitation. LADAPT accompagne les personnes en situation de handicap vers une société plus inclusive. Elle agit pour leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et leur pouvoir d'agir. Le poste Au sein du Dispositif Horizon et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'AAPEI Épanou, vous participez à l'accompagnement d'adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). L'accompagnement vise à soutenir le projet de vie de la personne dans une démarche d'autodétermination, d'inclusion sociale et d'accès au logement. Vos missions et responsabilités - Évaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne : assurer le suivi et l'évaluation continue du projet de vie du bénéficiaire en prenant en compte son vécu, son histoire et les dynamiques relationnelles. - Créer une relation éducative personnalisée : développer une écoute attentive et valorisante afin d'aider la personne à restaurer ses capacités, à exprimer ses besoins et à assumer ses choix, tout en réajustant constamment la pratique professionnelle. - Accompagner la vie quotidienne des bénéficiaires : animer et proposer des ateliers à visée éducative pour aider les bénéficiaires à gérer leur vie quotidienne de manière autonome. - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social : favoriser l'inclusion et l'ouverture sur l'extérieur en prenant en compte les besoins relationnels, en facilitant les activités hors structure et en suscitant l'envie de partager et d'échanger avec les autres - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : faire évoluer ses pratiques par la formation continue face aux différents handicaps, tout en transmettant son savoir-faire et une aide technique aux professionnels de l'équipe - Coordonner : piloter l'action des différents partenaires autour du projet individualisé. Être l'interlocuteur privilégié de la hiérarchie. Respecter le cadre juridique des activités et faire respecter la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la vie du service : s'impliquer dans la vie institutionnelle à travers les réunions, les analyses de pratiques, l'accueil des stagiaires et des familles, ainsi que la gestion et le suivi des dossiers administratifs Votre profil - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé - Connaissance du secteur du handicap et de l'autisme - Connaissance d'outils d'évaluation et de structuration - Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Permis B indispensable Conditions du poste - Poste basé à Annecy le Vieux (AAPEI EPANOU) - Contrat CDI - Temps de travail : 24h30/semaine - Horaires en journée du lundi au vendredi - Prise de poste : Fin aout 2026 - Salaire selon C.C.N. 51 + prime segur + prime décentralisé + reprise d'ancienneté Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement Renseignement Apolline PALOMINOS, Adjointe de direction de LAD

Métallerie familiale située à Saint-Genis-Pouilly (Pays de Gex) Contrat : CDI Horaires : 8h-12h et 13h30-17h30 du lundi au vendredi (35h hebdomadaires, possibilité de 32h sur 4 jours) Salaire : À définir selon expérience Missions principales : Fabrication et pose d'escaliers métalliques, garde-corps et verrières chez des particuliers. Travail sur mesure avec une clientèle à 98% locale (Pays de Gex). Déplacements fréquents sur chantier (permis B obligatoire). Profil recherché : Expérience en métallerie/serrurerie appréciée, mais ouvert aux débutants motivés. Intérêt pour les métiers manuels et le travail du métal. Expérience dans des domaines connexes (maçonnerie, électricité, bricolage) considérée comme un atout. Capacité à porter des charges lourdes et à travailler en extérieur, métier du feu, bruyant et salissant. Autonomie, rigueur et sens du détail. Pourquoi nous rejoindre ? : Entreprise à taille humaine (4 salariés) avec un savoir-faire artisanal. Possibilité de formation et d'évolution dans un métier passionnant.

Cadre fonctionnel rattachée hiérarchiquement à la directrice de pôle avec un lien fonctionnel avec les adjointes de direction du pôle, vous interviendrez, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, sur le Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile (SESSAD) - antenne de Trélissac et Bergerac ainsi que sur le dispositif Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur l'ensemble du département. Le-la psychologue a pour missions principales : Sur les antennes SESSAD (50% Trélissac - 40% Bergerac) : Fonction thérapeutique : Observations cliniques - Accompagnement psychologique - Soutien à la parentalité et la fratrie - Ateliers thérapeutiques Fonction au niveau de l'équipe : Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation Réunion d'équipe et synthèse - Animer les points cliniques pour apporter un éclairage et soutien dans les situations - Régulation de groupe d'activités. Fonction de cadre fonctionnel : Implication au processus d'admission - Relai de la direction Sur le Dispositif EMAS : Sur le profil de psychologue : Apporter appui et conseil à la communauté éducative de l'Education Nationale ou de l'enseignement privé - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation - Intervenir sur sollicitation des Poles d'Appui à la Scolarité (PAS) - Assurer des actions directes ponctuelles auprès élèves. Maitrise indispensable : outils informatiques Prise de poste au 01/09/2026 Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser administration.pole24@apf.asso.fr LAPEYRE Marilyne Pole APF France handicap 9 rue du Pont 24750 TRELISSAC

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. L'opportunité : Envie de lier l'adrénaline du terrain, une rémunération à la hauteur de vos ambitions et la sécurité d'un grand groupe ? Rejoignez notre force de vente. Pour le compte d'un opérateur télécom historique majeur, vous devenez l'ambassadeur d'un opérateur reconnu sur le marché des télécoms auprès des particuliers et des professionnels de proximité. Le terrain de jeu (Zéro prospection au hasard) : Finie la prospection à l'aveugle ! Nous vous confions un secteur géographique exclusif et pré-qualifié. Vous intervenez uniquement sur des fichiers d'adresses de foyers éligibles à la Fibre, là où la demande est maximale. Vos missions : Aller à la rencontre des particuliers en porte-à-porte pour auditer leurs besoins numériques. Conseiller, convaincre et contractualiser les offres Fibre et mobiles adaptées. Garantir une expérience client irréprochable dans le strict respect de notre charte éthique et réglementaire. Piloter vos ventes et votre secteur en temps réel grâce à notre application interne. Le profil recherché : Diplôme ou expérience ? Ce n'est pas le sujet. Nous recherchons une personnalité : de l'audace, un excellent relationnel, de l'écoute et une vraie résilience face aux refus. Vous avez faim de défis et le goût du score, mais vous placez le respect du client au centre de votre démarche commerciale. Ce que nous vous offrons (Le package total) : La sécurité + Le boost : Un statut de Salarié VRP protecteur (Mutuelle, Prévoyance) combiné à un système de commissions hyper agressif et non plafonné. Plus vous vendez, plus vous gagnez ! Une formation d'élite : Dès votre arrivée, vous intégrez notre École de Vente interne pour maîtriser nos techniques de closing éthique. Les outils du succès : Tablette de fonction dernière génération, outils d'aide à la vente. L'ambiance : Des challenges réguliers et des perspectives réelles d'évolution vers le coaching et le management d'équipe à court terme pour les profils performants. « Prêt à faire exploser votre compteur de ventes dans un cadre structuré et éthique ? Postulez en 2 clics ! »

L'Association "Les Fourmis de l'AJPA" a besoin de vos compétences. Nous recherchons un/une aide ménager/ère (H/F) pour renforcer notre équipe à l'accueil de jour Vos missions : Vous accompagnerez et assisterez les personnes âgées ou adultes handicapés dans les actes de la vie quotidienne. Entretien du logement, du linge, aide à la toilette, préparation et aides aux repas. Savoir être: Autonomie - Bon sens - Réactivité - Rigueur. Sens de l'organisation Le permis B et un véhicule sont indispensables pour intervenir au domicile des patients. Nous dédommageons les frais kilométrique à hauteur de 0 ,55Cts/km. N'hésitez pas à poser votre candidature et nous vous ferons part des nombreux avantages à travailler dans notre association.