***Saison hiver 2026-2027*** POSTE LOGE*** Contrat : - Dates : de décembre 2026 à avril 2027 - Type : CDD saisonnier - Heures : 35h/semaine, 2j de congés hebdomadaires - Salaire 2480,00€ brut par mois Lieu : Centre Jeanne Géraud à ALLEVARD (38) Formation de 5 jours rémunérée obligatoire : Fin novembre ou début décembre à La Giettaz (73) Avantages : - Poste nourri pendant les périodes de présence des groupes et logé en chambre ou logement individuel sans contrepartie financière - Possibilité de prolongation sur le printemps et l'été 2027 - Mutuelle d'entreprise possible A PROPOS : Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gère 14 centres de vacances (1 400 lits) accueillant des groupes d'enfants et d'adolescents en séjour à la montagne (classes vertes, classes de neige, séjours d'activités outdoor). Nous recherchons des collaborateurs capables d'intervenir sur des missions variées au service du bon fonctionnement quotidien de nos centres. Notre but : la réussite de séjours inoubliables pour les enfants ! Nous nous engageons à offrir à nos équipes un cadre de travail structuré, ainsi qu'un accompagnement adapté à la diversité des missions confiées. Rejoindre Classes et Séjours, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, exigeante sur la qualité de service et attachée au bon fonctionnement de ses centres. VOTRE RÔLE : Rattaché au gérant et au responsable multisites, vous supervisez 1 centre de vacances situés au Collet d'Allevard (38). Vous êtes garant de la qualité des séjours, de la satisfaction des groupes et du bon fonctionnement quotidien des sites, en lien étroit avec les différents services (cuisine, maintenance, RH). Relation client : - Accueil des groupes - Accueil des enseignants et organisateurs - Présentation du séjour et du fonctionnement du centre - Disponibilité pour les points quotidiens - Suivi de la satisfaction du groupe Management des équipes: - Encadrement du personnel (cuisine, service, ménage, skiman) - Ajustement des plannings selon l'activité - Contrôle de la qualité du travail et du respect des protocoles - Soutien opérationnel aux équipes si nécessaire Gestion du centre: - Hygiène et sécurité (norme et protocole HACCP) - Suivi et mise en place des documents administratifs (Menus, affichage légal obligatoire) - Propreté générale du bâtiment, des chambres et des espaces communs - Réception et rangement des livraisons - Suivi des stocks - Vérification du linge de la blanchisserie (couettes, oreillers, housses) - Coordination des interventions techniques - Suivi et application des procédures d'urgence Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 2 ans) en direction de centres de vacances, tourisme de groupe ou tourisme social ou en accueil collectif de mineurs. - Manager de terrain : capacité à allier vision globale et présence quotidienne sur plusieurs sites. - Sens aigu du service, excellent relationnel et communication claire avec les équipes et les responsables de groupes. - Grande rigueur, esprit d'anticipation, capacité d'adaptation, capacité de prise de décision et polyvalence - Connaissance des règles HACCP et des normes de sécurité (formation prévue). - Permis B indispensable. Règles liées à l'accueil de mineurs: Le poste implique un contact régulier avec des enfants. Un extrait de casier judiciaire B3 sera demandé. Le bulletin B2 sera contrôlé par l'administration conformément à la réglementation. Les animaux sont strictement interdits dans les centres et les logements saisonniers.

Postes a pouvoir sur différents secteurs Lyon Nord (Rillieux, Fontaines sur Saone, Genay) et Lyon Sud ( Mions, Villeurbanne , Meyzieu, St Fons) Au sein d'un secteur défini, vous assurez l'entretien courant des parties communes des immeubles afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les locataires. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Réaliser le nettoyage des parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, vitres, boîtes aux lettres et abords des bâtiments. Sortir et rentrer les conteneurs pour faciliter la collecte des déchets. Assurer le nettoyage et l'entretien des conteneurs. Veiller à la propreté et à la bonne présentation des espaces communs. Informer et orienter les locataires lorsque cela est nécessaire. Relayer les informations de l'agence auprès des habitants. Faire remonter à votre responsable les demandes, réclamations ou situations particulières signalées par les locataires. Accueillir et guider les entreprises intervenant sur le patrimoine. Contribuer à la qualité de service, à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Conditions d'exercice Travail en extérieur. Horaires décalés possibles avec démarrage matinal. Port obligatoire des équipements de protection individuelle. L'accès à ce poste est soumis à la validation de l'éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) par un référent ou un prescripteur habilité.

Gâtez l'appétit de la clientèle Missions : Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Chez U, tout commence avec vous. Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI Temps Plein - Équilibre vie pro/perso : Repos fixe le dimanche + une journée en semaine (mercredis possible). Essentiellement le matin + 1 après-midi par semaine (vendredi ou samedi en roulement une semaine sur deux) - Rémunération & Bonus : Primes annuelles + 10% de remise sur vos achats en magasin. - Protection : Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Avenir : De réelles perspectives d'évolution interne. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Créé en 1957, l'ARADOPA, devient AMAELLES, association à but non lucratif offrant des solutions innovantes et proposant un service de qualité à l'ensemble des publics pour favoriser le maintien et le bien-être à domicile. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe Rémoise Vos missions sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les particuliers afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDI à temps partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.40 euros brut du km - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Vous avez le sens du commerce et l'énergie pour faire bouger les lignes ? Rejoignez une équipe dynamique et prenez les commandes de votre rayon ! Votre Mission : Devenir le garant de l'attractivité du rayon Au cœur du magasin, vous êtes responsable de la gestion complète de votre univers (eaux, jus, sodas, alcools) : - Gestion des flux : De la passation des commandes à la réception des marchandises. - Mise en valeur : Mise en rayon soignée, respect de la rotation et gestion rigoureuse des stocks (prévention des ruptures). - Dynamisme commercial : Théâtralisation des promotions et création de mises en avant percutantes. - Expertise client : Accueil, conseil et orientation des clients pour une expérience d'achat optimale. - Rigueur opérationnelle : Fiabilité de l'étiquetage prix et maintien d'un rayon irréprochable (propreté et esthétique). ________________________________________ Le Profil Recherché - Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en grande distribution. - Savoir être : Vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez un excellent sens du contact client. - Savoir-faire : Organisé(e) et efficace, vous avez l'œil pour le détail et le goût du travail bien fait. - Formation : Niveau Bac ou Bac Pro souhaité. ________________________________________ Conditions & Avantages Nous vous proposons un cadre de travail structuré avec des perspectives d'évolution concrètes : - Contrat : CDI Temps plein (35h). - Rémunération : Entre 1 850 € et 1950 € brut/mois. - Planning attractif : Amplitude horaire entre 5h00 et 17h00 (3 journées pleines et 2 demi-journées). - Primes & Bonus : 13ème mois + Intéressement. - Le + : Avantages exclusifs liés à l'enseigne et accompagnement pour votre évolution interne. ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature et venez rafraîchir notre rayon !

Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité décennale, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/ice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour l'enregistrement, l'analyse et l'indemnisation de leurs sinistres Responsabilité Décennale. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * L'ouverture et l'instruction des dossiers sinistres du groupe : analyse des garanties, choix des intervenants et de la stratégie en concertation avec les prestataires, * Le provisionnement des dossiers : analyse et détermination des engagements financiers, * La prise de position sur les garanties : analyse des responsabilités, détermination de l'indemnité, * L'indemnisation, * Le suivi des dossiers amiables et judiciaires (en lien avec notre réseau d'experts et d'avocats). Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit (idéalement avec une spécialisation Droit de la construction ou Droit immobilier), vous avez un attrait pour la gestion des sinistres idéalement construction ou plus généralement IARD, notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance construction et son contexte juridique. Profil débutant accepté. Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous savez rédiger, négocier et faites preuve de réactivité dans l'accomplissement de vos missions. Vous avez à cœur de mettre votre sens du service client et vos capacités relationnelles dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés pour créer et entretenir la confiance et la qualité dans vos échanges avec les assurés et les partenaires (experts, avocats, courtiers). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com.

Dans le cadre de la saison d'été, nous recherchons un(e) serveur(se) saisonnier(ère) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre établissement situé en station estivale. Vos missions Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et convivialité. Prendre les commandes et assurer le service en salle et/ou en terrasse. Conseiller les clients sur les plats et les boissons. Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long du service. Participer à la mise en place, au débarrassage et à l'entretien des espaces de restauration. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez-nous dès cet été !

***Saison hiver 2026-2027*** POSTE LOGE*** Contrat : - Dates : de décembre 2026 à avril 2027 - Type : CDD saisonnier - Heures : 35h/semaine, 2j de congés hebdomadaires - Salaire 2480,00€ brut par mois Lieu : 2 centres à Aussois (73) et 1 centre à Val-cenis (73) Formation de 5 jours rémunérée obligatoire : Fin novembre ou début décembre à La Giettaz (73) Avantages : - Poste nourri pendant les périodes de présence des groupes et logé en chambre ou logement individuel sans contrepartie financière - Possibilité de prolongation sur le printemps et l'été 2027 - Mutuelle d'entreprise possible - Véhicule de fonction pour les multisites A PROPOS : Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gère 14 centres de vacances (1 400 lits) accueillant des groupes d'enfants et d'adolescents en séjour à la montagne (classes vertes, classes de neige, séjours d'activités outdoor). Nous recherchons des collaborateurs capables d'intervenir sur des missions variées au service du bon fonctionnement quotidien de nos centres. Notre but : la réussite de séjours inoubliables pour les enfants ! Nous nous engageons à offrir à nos équipes un cadre de travail structuré, ainsi qu'un accompagnement adapté à la diversité des missions confiées. Rejoindre Classes et Séjours, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, exigeante sur la qualité de service et attachée au bon fonctionnement de ses centres. VOTRE RÔLE : Rattaché au gérant et au responsable multisites, vous supervisez 3 centres de vacances situés à Aussois et Val Cenis (73) Vous êtes garant de la qualité des séjours, de la satisfaction des groupes et du bon fonctionnement quotidien des sites, en lien étroit avec les différents services (cuisine, maintenance, RH). Relation client : - Accueil des groupes - Accueil des enseignants et organisateurs - Présentation du séjour et du fonctionnement du centre - Disponibilité pour les points quotidiens - Suivi de la satisfaction du groupe Management des équipes: - Encadrement du personnel (cuisine, service, ménage, skiman) - Ajustement des plannings selon l'activité - Contrôle de la qualité du travail et du respect des protocoles - Soutien opérationnel aux équipes si nécessaire Gestion du centre: - Hygiène et sécurité (norme et protocole HACCP) - Suivi et mise en place des documents administratifs (Menus, affichage légal obligatoire) - Propreté générale du bâtiment, des chambres et des espaces communs - Réception et rangement des livraisons - Suivi des stocks - Vérification du linge de la blanchisserie (couettes, oreillers, housses) - Coordination des interventions techniques - Suivi et application des procédures d'urgence Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 2 ans) en direction de centres de vacances, tourisme de groupe ou tourisme social ou en accueil collectif de mineurs. - Manager de terrain : capacité à allier vision globale et présence quotidienne sur plusieurs sites. - Sens aigu du service, excellent relationnel et communication claire avec les équipes et les responsables de groupes. - Grande rigueur, esprit d'anticipation, capacité d'adaptation, capacité de prise de décision et polyvalence - Connaissance des règles HACCP et des normes de sécurité (formation prévue). - Permis B indispensable. Règles liées à l'accueil de mineurs: Le poste implique un contact régulier avec des enfants. Un extrait de casier judiciaire B3 sera demandé. Le bulletin B2 sera contrôlé par l'administration conformément à la réglementation. Les animaux sont strictement interdits dans les centres et les logements saisonniers.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (GPME) (18/24 mois - Bac+2) sur un poste d'Assistant(e) administratif(ve) H/F au sein d'un cabinet d'expertise comptable, en alternance. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et les orienter vers les services concernés - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du service juridique - Préparer, mettre à jour et classer les documents et dossiers clients - Assurer le suivi des demandes et des échéances des dossiers - Participer au suivi et à la mise à jour des informations clients Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Bon relationnel et sens du service client - Bonne maîtrise de l'orthographe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuites Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP Conditions d'admission : titulaire d'un BAC (ou niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise pour un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS Assurance, Bachelor et/ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise pour un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS Assurance, Bachelor et/ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Rejoignez DOMIDOM et donnez du sens à votre quotidien ! Vous avez envie d'être utile et de faire la différence ? Chez DOMIDOM, nous accompagnons nos bénéficiaires au quotidien pour leur permettre de rester chez eux, en toute sérénité. Votre rôle ? Bien plus qu'une aide, une présence précieuse, humaine et bienveillante. Votre mission : Accompagner les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements.), mais aussi offrir un sourire, une écoute, une attention. Parce que chaque parcours de vie mérite respect et dignité. Ce que DOMIDOM vous offre : Un planning sur-mesure, adapté à vos disponibilités : travail en journée, soirée et/ou week-end Des interventions proches de chez vous pour limiter les trajets 25 % de majoration les dimanches et jours fériés Indemnités de déplacement quotidien à hauteur de 50cts du kilomètres + mutuelle d'entreprise Un smartphone pro avec planning, messagerie, et formations en ligne Une intégration personnalisée avec un référent dédié Des groupes de parole avec un psychologue, sur votre temps de travail Des opportunités de formation pour évoluer dans le groupe Envie de rejoindre une équipe humaine, engagée et à l'écoute ? Chez DOMIDOM, vous n'êtes jamais seul(e) : nous vous accompagnons pas à pas, dans un cadre professionnel bienveillant et stimulant.