La résidence Kerélys Clohars-Fouesnant, membre du réseau Argo, recherche un ou une AS de nuit ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social (70h par quatorzaine) en contrat à durée indéterminée. Missions principales * Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie * Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire * Maintenir un environnement propre et rangé * Effectuer des rondes au minimum toutes les 2 heures * Evaluer les comportements nocturnes des résidents et garder une attitude rassurante auprès des personnes déambulantes * Aider les résidents ayant des troubles du sommeil à retrouver un rythme à travers des discussions, des activités. * Sécuriser les locaux et respecter les procédures. Rémunération * Salaire brut : 14,20 €/h (indemnité Ségur incluse) Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : * Prime annuelle * Prime de dimanche et jour férié * Accord d'intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats * Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos * Planning de travail régulier / 1 weekend sur 2 travaillé * Activités sociales et culturelles du CSE * Reprise partielle d'ancienneté sous condition Découvrez le métier d'AS de nuit ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social au sein du réseau Argo * Fiche métier complète : AS de nuit ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social * Témoignage d'une salariée Argo : * De formation DEAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.

Collecte de lait d'exploitation en exploitation Branchement des tuyaux Départ se fait de Craon Mission de 6 mois 1 semaine 7h30-18h 1 semaine 19h-05h 1 week-end sur 2 travaillé Planning donné au mois Salaire selon expérience Conducteur ayant de l'expérience dans la collecte et ou citerne, ce poste est fait pour vous ! Permis EC, carte chrono et FIMO/FCO à jour.

Nous recherchons un **élagueur-grimpeur (H/F)** passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Réaliser des travaux d'élagage, d'abattage et de taille des arbres en toute sécurité. * Effectuer des interventions en grimpe et avec les équipements adaptés. * Assurer l'entretien des arbres tout en respectant leur développement et leur environnement. * Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'entretien du matériel. * Expérience en élagage et techniques de grimpe souhaitée. * Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux en hauteur. * Autonomie et sens du travail en équipe.

EUROBUILT est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions vitrées coupe-feu sur-mesure : châssis vitrés, blocs-portes vitrés. Ces produits, réalisés en bois, répondent aux exigences les plus strictes en matière de sécurité incendie, tout en s'intégrant avec élégance dans des environnements architecturaux variés. Basée à Saint-Quentin-Fallavier (38), EUROBUILT compte une vingtaine de collaborateurs. Depuis septembre 2024, la société fait partie d'un groupe composé également de trois autres entités : COFIM, MACOBOIS et OXIUM. Sa clientèle s'étend sur la France entière et se compose principalement de menuisiers installateurs et d'entreprises générales. Dans le cadre de son développement, EUROBUILT renforce son équipe BOIS et recrute un opérateur polyvalent menuisier H/F. La mission : Vous intégrerez un atelier BOIS, dans une équipe à taille humaine. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à : - Réaliser les opérations de débit, profilage, usinage et montage. - Produire sur machines conventionnelles et sur machines à commande numérique (COMEC et FELDER) - Pointer et utiliser les machines traditionnelles : toupie, moulurière, raboteuse. - Contrôler la qualité de sa production (dimensions et défauts du bois) - Assurer l'entretien et la maintenance premier niveau de son outil de production. - Effectuer les opérations de montage des châssis et blocs portes. Le profil recherché : Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans le poste. La lecture de plan est nécessaire. L'envie d'apprendre et monter en compétences sur les différents postes. Les conditions de travail : Horaires : 7h - 14h30 (évolutif), du lundi au vendredi. Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : Suivant expérience + avantages (mutuelle, tickets restaurant)

Mission : Vous devrez gérer le compte d'exploitation de votre rayon et d'en garantir les résultats (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats et stocks). Vous interviendrez sur le rayon boucherie traditionnel, volaille et LS, managerez votre équipe, appliquerez la politique de l'enseigne, définirez et mettrez en place les opérations promotionnelles, implanterez les rayons. Vous veillez à la tenue du rayon en le maintenant propre et attractif, conseillez les clients et être à l'écoute pour pouvoir fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil. Profil : Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation. Vous avez des capacités de gestion. Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans vos missions. Vous êtes titulaire d'un CAP. Vous avez déjà une expérience similaire ou vous êtes adjoint chef boucher en supermarché ou hypermarché et vous souhaitez évoluer. Le poste à pourvoir est un poste en CDI.

La résidence Kerélys Clohars-Fouesnant, membre du réseau Argo, recherche un ou une Auxiliaire de Vie ou Assistant(e) de Vie à temps partiel (56h par quatorzaine) en contrat à durée indéterminée. Missions principales * Être à l'écoute des résidents et répondre à leurs besoins avec respect et autonomie * Accompagner les résidents dans la vie quotidienne : aide à l'hygiène, habillage, repas, sorties et activités * Assurer l'entretien des espaces communs, des logements et du linge * Favoriser l'autonomie des résidents en faisant "avec", jamais "à leur place" Rémunération * Salaire brut : 13,88 €/h (indemnité Ségur incluse) Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : * Prime annuelle * Prime de dimanche et jour férié * Accord d'intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats * Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos * Planning de travail régulier / 1 weekend sur 2 travaillé * Activités sociales et culturelles du CSE * Reprise partielle d'ancienneté sous condition Découvrez le métier d'auxiliaire de vie au sein du réseau Argo * Fiche métier complète : Auxiliaire de vie * Témoignage d'une salariée Argo : * Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. * L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile).

La Mutualite Francaise Haute Garonne recherche pour sa crèche située au Mirail, quartier de Toulouse, une infirmière pour assurer les missions de direction.Votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner et coordonner l'équipe, vous êtes également l'interlocuteur privilégié des familles. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants - Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute - Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche - Élaborer et effectuer le suivi du projet pédagogique de la structure. - Assurer les tâches paramédicales (administrer les médicaments aux enfants, tenir à jour les registres médicaux.). Profil Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur/Infirmière Puéricultrice, vous êtes une personne de terrain, organisé, dynamique et à l'écoute. Vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité. Investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l'anticipation.

Le SSIAD ADMR de L'Isle en Dodon assure des soins à domicile pour les personnes âgées, malades ou en perte d'autonomie en lien étroit avec les professionnels de santé, afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité. Notre force : une équipe passionnée, formée, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne. Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité. L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout Mission Nous recrutons un.e Aide soignant.e, en CDI temps plein. Soins d'hygiène et confort Surveillance des paramètres vitaux Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Organisation du travail : Horaires : 7h-12h30 et 16h30-20h ou en 7h de 7h à 14h Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos hebdomadaire Roulement 1 week-end sur 2 Travail jours fériés Conditions de travail et avantages : Tarif horaire TAM D1 E1 : 14,228€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements : Interventions proches de chez vous Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration : Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Vous êtes titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

Le SSIAD ADMR de L'Isle en Dodon assure des soins à domicile pour les personnes âgées, malades ou en perte d'autonomie en lien étroit avec les professionnels de santé, afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité. Notre force : une équipe passionnée, formée, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne. Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité. L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout Mission Nous recrutons un.e Aide soignant.e, en CDD temps plein, du 15/07/2026 au 31/08/2026. Soins d'hygiène et confort Surveillance des paramètres vitaux Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Organisation du travail : Horaires : 7h-12h30 et 16h30-20h ou en 7h de 7h à 14h Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos hebdomadaire Roulement 1 week-end sur 2 Travail jours fériés Conditions de travail et avantages : Tarif horaire TAM D1 E1 : 14,228€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements : Interventions proches de chez vous Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration : Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Vous êtes titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde. Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) CHARGE(E) D EFFICACITE COMMERCIALE MEDICAMENT (H/F) en CDI. Acteur clé de la performance commerciale, vous analysez en profondeur la performance commerciale des équipes locales à l'international, identifiez des leviers d'amélioration concrets et accompagnez les filiales dans la mise en œuvre de plans d'actions correctifs. Véritable business partner du terrain, vous contribuez à faire monter en compétence les équipes en matière d'analyse de la performance. En vous appuyant sur les reportings data, vous interprétez, challengez et transformez les indicateurs en plans d'actions concrets et mesurables avec les équipes locales. A ce titre vos principales missions sont : Analyser les performances commerciales des différents pays, Identifier les causes racines des contre-performances à partir des données disponibles, Construire, recommander et suivre des plans d'action correctifs en collaboration avec les équipes locales, Accompagner les équipes locales dans la compréhension et l'utilisation des outils d'analyse de performance, Former les équipes terrain à l'autonomie analytique : interpréter un KPI, poser les bonnes hypothèses, tester des axes d'amélioration, Se déplacer régulièrement sur le terrain dans plusieurs pays pour observer, auditer, former et co-construire avec les équipes locales, Travailler en collaboration étroite avec les responsables de zones, le marketing, les RH et la formation. Profil recherché Formation Bac+5 en commerce, ingénierie, santé ou discipline analytique (ou expérience équivalente) 5 d'expérience minimum dans la performance commerciale, le conseil opérationnel ou l'animation de réseaux Solide maîtrise de l'analyse commerciale orientée action, idéalement dans un contexte international Fortes capacités d'analyse, d'interprétation de données et de synthèse Aisance relationnelle, leadership d'influence et sens du terrain Anglais professionnel courant Connaissance du secteur pharmaceutique Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !