Description : RENOUVELLEMENT D'UNE LIGNE POUR NOTRE AGENCE DLT MONTPELLIER / NIMES. * PL * Du lundi au vendredi * 12 points de livraison / jour * Camion préchargé le matin, déchragement le soir * Transpalette électrique * Horaires :07h00 - 17h00 * Prise de poste : NIMES (30) * Début : Dès que possible _Véhicule récent, pour le bien être du conducteur, de la conductrice, notre flotte de véhicule est renouvellée tous les 4 ans._ Profil recherché : PREREQUIS : * C * FIMO/FCO * ADR _En cours de validité._ COMPETENCES TECHNIQUES : * Mise à quai / Manoeuvre ; * Adapter l'itinaire en cas de besoin (déviation) ; * Utilisation du PDA / application / lettre de voiture ; * Utilisation d'un transpalette électrique ou manuel ; * Eco-conduite ; QUALTES HUMAINES : * Respect des individus ; * Respect des consignes, intinéraire et/ou horaires ; * Respect du matériel ; * Organisation ; * Autonomie, qualité de services, polyvalence ; * Connaissance de la région et du secteur ; * Adaptable et ponctuel ; * Chauffeur expérimenté, application dans le remplissage des CMR ; * Bonne communication avec tous les intervenants ;

Description : Rejoignez nos équipes en tant que MONTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES (H/F) en contrat à durée déterminée DE 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons des MONTEURS REMONTÉES MÉCANIQUES pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de MAI 2026. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des opérations de montage mécanique * Montage de téléportés, téléski et tapis * Levage de composants mécaniques au camion grue * Héliportage * Montage de passerelles téléski et d'accès en gare * Réglage, serrage et alignement * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par des chef de chantier/d'équipes. Profil recherché : Afin de réaliser nos chantiers de l'été - automne 2026, nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours aux héliportages est assez fréquent. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Les CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MONTEUR CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE

Description : Nous recherchons pour le site La Licorne et annexes Résidence Jeunes Travailleurs et Pension de Famille situés sur Amiens et Albert un agent d'accueil et comptabilité Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur de site, vous assurez des missions administratives et comptables des établissements Amienois et Albertins. Le poste est principalement basé à Amiens, site de la Licorne. Vos responsabilités incluront : 1. ACCUEIL ET SECRÉTARIAT : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site. Gérer l'enregistrement, le tri et l'affranchissement du courrier. Réaliser le classement, l'archivage et le suivi administratif courant. Réalisation de compte-rendus de réunion, courriers divers. 2. COMPTABILITÉ : Saisir et suivre les opérations comptables courantes (pièces de caisse, règlements) via les logiciels métiers. Préparer les éléments comptables en lien avec le siège. Suivre les factures, les bons de commande et les relances fournisseur. Suivre les règlements des redevances des résidents et gestion des impayés. 3. GESTION DES LOGEMENTS ET LOGISTIQUE : Réaliser les états des lieux des logements en collaboration avec l'agent technique. Gérer les achats courants au besoin. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : UNE FORMATION DE NIVEAU 4 dans le domaine administratif ou comptable. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et collaboratifs. La connaissance du secteur social ou médico-social est un atout. QUALITÉS HUMAINES : Rigueur, organisation, discrétion professionnelle et sens de l'accueil Capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE.

Description : Despi le boucher est le boucher de Grand Frais. Premier boucher traditionnel de France, Despi a su préserver son savoir-faire acquis depuis 1933. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. RECRUTEMENT BOUCHER 39 H (F/H) Passionné (e) par la boucherie ? Envie d'une belle opportunité avec un vrai coup de pouce ? Nous avons LE job qu'il vous faut ! Ce que nous offrons : Un bon salaire - parce que votre travail mérite d'être reconnu ! Une prime TRIMESTRIELLE selon résultat du point de vente Un treizième mois ( si date d'entrée avant le 01/07 la première année ) Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique et conviviale avec possibilité d'évolution dans l'entreprise Votre mission : Travailler des viandes de qualité : découpe, désossage, préparation Mettre en valeur les produits et assurer un rayon attractif Conseiller la clientèle et assurer un service de qualité à la vente Respecter les normes d'hygiène et de sécurité comme un pro Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : Titulaire d'un CAP Boucher Expérience en boucherie (artisanale ou grande distribution) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Motivation et envie d'un nouveau challenge ? On vous accueille avec plaisir ! Poste à pourvoir immédiatement ! Rejoignez-nous et vivez une aventure pro qui vaut le détour ! DESPI BOUCHERIE : Des produits d'exception. Une équipe de choc. Des clients ravis.

Description : Au sein du pôle opérations et sous la responsabilité du responsable Technique & RGI, le Responsable Maintenance prépare et organise les opérations de maintenance préventive et curative de ALTTA, dans une optique de fiabilisations des infrastructures qui lui sont attitrées en appliquant les obligations réglementaires. Il/elle est autonome dans les différentes missions qui lui sont données, participe activement aux projets de l'entreprise, est à l'écoute de ses collaborateurs des différents services. Dans le cadre de sa mission, il/elle doit rendre compte régulièrement à son responsable dans le but d'effectuer le suivi et la traçabilité des infrastructures du domaine skiable. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable Technique & RGI, vous aurez notamment pour missions de : - Assister le Responsable Technique dans le pilotage quotidien du service - Organiser, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques - Participer à la planification des travaux annuels, des Grandes Inspections et des contrôles réglementaires - Encadrer et accompagner les équipes techniques sur le terrain - Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et de disponibilité des installations - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et des approvisionnements - Contribuer à l'élaboration des budgets de maintenance et au suivi des dépenses - Veiller à l'application des procédures, des réglementations et des normes en vigueur - Participer aux astreintes et intervenir en cas d'incident sur les installations - Remplacer le Responsable Technique en son absence et assurer la continuité du service - Proposer des améliorations, les budgéter et les mettre en œuvre après validation Profil recherché : VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES - Expérience significative dans la maintenance industrielle, idéalement dans le domaine des remontées mécaniques - Connaissance de la réglementation applicable aux remontées mécaniques appréciée (RM1 à RM5) et associé (Levage, métrologie, .) - Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et automatisés VOS COMPÉTENCES HUMAINES - Réactivité et flexibilité - Rigueur, sens de l'organisation, méthode - Capacité à opérer en équipe, à partager l'information avec pédagogie - Curiosité technique et fonctionnelle - Rigoureux, autonome et organisé afin de gérer les priorités - Force de propositions pour des solutions concrètes et orientées - Capacité à respecter un circuit hiérarchique et à rendre compte - Exemplarité et porteur de la bonne image de l'entreprise - Polyvalent et ne craint pas l'imprévu PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure technique dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, de la mécanique ou des automatismes - Permis B indispensable - Bon niveau de ski

Description : En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes : * La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille * Le soutien aux équipes soignantes et médicales * La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes). Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique. Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) et avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché : PSYCHOLOGUE DIPLÔMÉ.E et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en œuvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien. Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs. Vous mettrez en œuvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Description : MISSION PRINCIPALE Au sein du Service de coordination de la médecine de prévention (SCMP), vous assurez le secrétariat du médecin du travail pour la délégation Paris Ile-de France Centre Est. ACTIVITÉS PRINCIPALES ASSURER LE SECRÉTARIAT DU MÉDECIN DU TRAVAIL : - Gérer l'agenda du médecin, - Planifier et organiser les convocations des agents aux visites médicales en lien avec le médecin du travail, - Gérer et prioriser les demandes de visites et les urgences, en lien avec le médecin - Organiser les téléconsultations, - Réaliser un accueil physique et téléphonique des agents - Traiter les informations arrivant sur la messagerie du service, - Accueillir les agents et réaliser les pré-visites, - Gérer la partie administrative du dossier médical des agents, - Gérer les examens complémentaires (réalisation de tests de dépistage visuels par exemple), - Traiter les documents médicaux à intégrer dans le dossier médical informatisé, - Suivre le retour des examens complémentaires (facturation, relance), - Suivre les prêts de matériel, - Suivre les transferts des dossiers médicaux - Rendre compte de son activité au médecin du travail, - Faire le lien entre les unités et le médecin du travail, entre le service RH et le médecin du travail, le service prévention et le médecin du travail, la mission handicap et le médecin du travail, et entre les agents et le médecin du travail - Mettre à jour le tableau de suivi des agents et divers tableaux de bords et indicateurs demandés par le médecin du travail, - Extraire les données nécessaires à la réalisation du rapport annuel d'activité du médecin du travail, via le logiciel médical, - Classer les fiches individuelles d'exposition dans les dossiers médicaux - Assister le médecin dans ses « activités de chargée de mission » PARTICIPER AUX ACTIVITÉS TRANSVERSES DU SERVICE DE COORDINATION DE LA MÉDECINE DE PRÉVENTION - Participer aux réunions mensuelles du service - Participer aux réunions nationales du réseau des médecins du travail - Participer aux réunions des assistantes - Participer à la gestion du planning de l'interne du service - Participer à la continuité de service en l'absence d'une collègue - Participer à la gestion logistique du service (fournitures administratives, matériel médical.), - Participer à des groupes de travail - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers - Centraliser et archiver des dossiers médicaux SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Confidentialité des données médicales sensibles Accueil physique et téléphonique Profil recherché : CONNAISSANCES - Environnement de la fonction publique - Notions de réglementation en santé au travail SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point) - Respecter la confidentialité des informations et des données médicales portées à sa connaissance afin de préserver le secret médical - Planifier son travail, prioriser et gérer les urgences - Reporter sur son activité APTITUDES - Rigueur, sens de l'organisation, - Réactivité et autonomie - Qualités relationnelles - Sens de la communication et du travail en équipe - Rédaction de comptes rendus, courriers, de mails, . - Discrétion sur les informations communiquées et compréhension de la nécessité de confidentialité vis-à-vis des données médicales EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) - Expérience dans le secrétariat NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) - Bac à Bac +2 en gestion des entreprises et des administrations, assistant(e) de direction, assistant(e) de manager, formation en secrétariat médical

Description : PSYCHOLOGUE CLINICIEN-NE - UNITÉ D'ÉVALUATION ET DE TRAITEMENT DE LA DOULEUR (UETD) LONS-LE-SAUNIER (39) / Temps partiel - 50 % ETP / Poste à pourvoir dès que possible À PROPOS DE L'ÉTABLISSEMENT Notre établissement fait du TRAITEMENT DE LA DOULEUR une priorité. L'Unité d'Évaluation et de Traitement de la Douleur (UETD) prend en charge tous les types de douleurs : douleurs chroniques, douleurs de l'enfant, céphalées et migraines. Notre équipe pluridisciplinaire accompagne chaque patient dans une démarche globale et personnalisée. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que PSYCHOLOGUE CLINICIEN-NE, vous participez activement à la prise en charge des patients, en collaboration étroite avec l'équipe médicale et soignante : * Réaliser des ENTRETIENS INDIVIDUELS en consultation externe, et ponctuellement auprès de patients hospitalisés. * ÉVALUER LE FONCTIONNEMENT PSYCHIQUE afin d'adapter la prise en charge à chaque personne. * Offrir un SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE ET PSYCHOTHÉRAPEUTIQUE en lien avec les retentissements personnels, familiaux, sociaux et professionnels liés à la douleur chronique. * Contribuer aux RÉUNIONS PLURIDISCIPLINAIRES MENSUELLES pour assurer une approche globale du soin. * Participer aux dynamiques institutionnelles : réseau Douleur Franche-Comté, Collège des psychologues, actions de formation internes. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * MASTER 2 PROFESSIONNEL / DESS EN PSYCHOLOGIE CLINIQUE requis. * Connaissances solides en PSYCHOLOGIE CLINIQUE ET PSYCHOPATHOLOGIE. * Une expérience ou un intérêt pour la CLINIQUE DU PSYCHOSOMATIQUE est un atout. * Sens de l'écoute, respect du secret professionnel et du code de déontologie. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS D'EXERCICE * STATUT : Titulaire ou contractuel (CDI) * TEMPS DE TRAVAIL : 50 % ETP * AFFECTATION : UETD - Site de Lons-le-Saunier * Horaires à définir avec l'équipe en place.

Description : _Référence SE320_ _CDI à temps plein du lundi au vendredi en horaires fixes_ VOTRE FUTUR METIER : - Accompagner des adultes TSA dans les temps clés du quotidien en veillant au mieux-être, à l'épanouissement de la personne et à la préservation de sa santé dans le cadre d'une relation éducative - Assurer un travail de suivi des activités éducatives, activités fonctionnelles, préconisations de supervisions, en lien avec le projet personnalisé de chacun en collaboration avec l'éducateur coordinateur de la maison - Mettre en oeuvre les outils éducatifs issus des méthodes TEACH, ABA, PECS.afin de rendre l'environnement informatif et renforcer la communication de chacun - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs institutionnels : psychologue, infirmière, direction, familles - S'inscrire dans une méthodologie de projet en intra et extra-muros - Développer des partenariats extérieurs - Contribuer activement aux processus d'évaluation et à toutes démarches qualité au sein de l'institution LIEU : FAM L'Orée des Bouleaux 32-34 Avenue Edouard Fosse 78520 LIMAY Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Vous avez une expérience auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap/Autisme) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous êtes formé ou vous souhaitez vous former sur les différentes approches éducatives adaptées au public TSA - Vous savez faire preuve de rigueur et aimez le travail d'équipe - Vous êtes créatif (ve) et innovant

Description : Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD de LABRY, vous assurez un rôle clé dans le fonctionnement administratif de l'établissement ainsi que dans le suivi administratif des résidents en lien avec l'équipe soignante. Profil recherché : 1. SECRÉTARIAT ADMINISTRATIF * Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et partenaires. * Gestion du courrier entrant et sortant. * Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, notes et comptes rendus. * Classement et archivage des documents administratifs. * Suivi de dossiers administratifs et participation au fonctionnement quotidien de l'établissement. * Gestion des commandes de fournitures administratives. 2. SECRÉTARIAT MÉDICAL EN COLLABORATION AVEC LES INFIRMIERS(ÈRES) * Constitution, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des résidents. * Préparation des admissions en lien avec l'équipe. * Numérisation, classement et archivage des documents médicaux. * Gestion des rendez-vous médicaux et paramédicaux. * Préparation des documents nécessaires aux consultations et hospitalisations. * Suivi des transmissions administratives avec les établissements de santé, laboratoires et professionnels libéraux. * Participation à la bonne circulation des informations entre les équipes soignantes et les partenaires extérieurs, dans le respect du secret professionnel.