Nous recherchons pour le compte de notre client éditeur de logiciel basé à Marseille, un Architecte Logiciel / Responsable Technique (F/H)Rattaché(e) à la direction technique , vous occuperez un rôle de référent technique au sein de l'équipe. Ce poste requiert une forte légitimité technique : vous définissez les orientations macro, mais vous restez un contributeur actif capable de produire du code et des scripts sur les briques les plus sensibles. Vos tâches incluront notamment : Architecture, Design & Mains dans le code : Concevoir le design des architectures et participer activement au développement, au prototypage et à l'écriture de scripts d'automatisation ou d'optimisation complexes. Sécurisation des Produits : Prendre en charge les problématiques critiques liées à la sécurité applicative globale, aux protocoles d'authentification avancés et aux mécanismes de chiffrement des données. Leadership Technique & Mentorat : Guider l'équipe de développement au quotidien, insuffler la culture du Security by Design et promouvoir les meilleures pratiques de génie logiciel (Clean Code, revues de code exigeantes). Innovation & Intégration IA : Piloter l'intégration maîtrisée de l'IA générative dans la stack et les processus de delivery, et encadrer son usage par l'équipe pour booster la productivité tout en garantissant la stricte confidentialité du code produit. DevSecOps & CI/CD : Collaborer à la robustesse et à l'automatisation des pipelines CI/CD, en y intégrant les meilleures pratiques de validation et de sécurité pour garantir des déploiements fluides et hautement sécurisés. Environnement technique : Python, Linux / Scripting avancé, Architecture Microservices & Distribuées, Docker / Kubernetes, CI/CD (DevSecOps) , PostgreSQL, Intégration IA / LLM, Méthodes Agiles.

Notre client est un établissement situé à BAZOUGES LA PEROUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment enrichiriez-vous le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et les soins quotidiens des résidents. - Superviser et administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et vigilance - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés - Assurer un suivi rigoureux des dossiers médicaux et communiquer efficacement avec les familles des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 17 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client est un établissement médical situé à CANCALE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Désirez-vous apporter votre soutien et votre accompagnement en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans un hôpital reconnu? En soutien aux équipes soignantes d'un hôpital, vous contribuerez à l'accompagnement psycho-social et l'assistance au quotidien des patients. Vos activités principales seront : - La mise en place d'un accompagnement individualisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - La participation active à l'amélioration du bien-être et du confort des patients. - L'organisation d'activités d'éveil adaptées et de moments d'échanges pour les patients. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: Selon convention Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement situé à LUITRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et de solides perspectives d'évolution professionnelle.Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins attentionnés aux résidents dans un environnement bienveillant et sécurisé - Assurez l'accompagnement et l'assistance des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi de qualité et adapté à chaque résident - Veillez au confort physique et moral des résidents pendant les heures de nuit, en répondant à leurs besoins spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 15 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

>Lieu de travail : Paris Nord >Accès en transport en commun : Accessible par RER B et RER D, 15 min du centre de Paris >Centre de santé d'un grand groupe, combinant médecine du travail et consultations généralistes/spécialistes. Il emploie environ 60 professionnels et suit 17 000 salariés.Nous recherchons un Médecin du Travail F/H pour un poste mixte de coordination/management et de suivi de portefeuille patients. Vous managerez une équipe de 6 à 7 médecins du travail sur site. >Type de contrat : contrat >Rythme de travail : Temps plein >Horaires : 8h30-16h30 sur 5 jours >Congés : 28 jours ouvrés de congés payés + 13 à 14 RTT par an, avec possibilité d'épargne sur CET. >Télétravail : 3 jours par mois (après période d'essai) >Gardes & astreintes : Aucune >Rémunération : De 100 000 € brut annuel à 130 000 € brut annuel pour un profil confirmé. >Avantages : gratuité mobilité, mutuelle et prévoyance, CSE actif

Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital gériatrique sur le secteur de RENNES, un Pharmacien hospitalier (H/F) diplômé pour remplacement du 6 juillet au 31 août.Remplacement du 3 au 31 août, toute proposition selon vos disponibilités sera étudiée. L'équipe est composée de 3 pharmaciens hospitaliers sur une PUI de 450 lits (pilulier sur l'ehpad et dotation hebdomadaire sur le SSR). Possibilité de logement si besoin. Forfait 500€ net par jour + logement.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :L'agence Défense et Sécurité est dédiée au commandement et à la sécurisation des opérations critiques.Notre tâche : concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets.Au cœur de l’Excellence et de l’Innovation, Sopra Steria poursuit son développement et vous propose de rejoindre son pôle « I3X » dédié à l’Innovation, l’Expérimentation et la Simulation de Défense sur son site de Chartres-de-Bretagne.Votre rôle et vos tâches :Dans le cadre du plan stratégique d'expansion et croissance de notre activité Défense & Sécurité, nous développons nos activités autour de la Simulation. Le champ d'application de la simulation est varié : expérimentation, scientifique, tests et intégrations, formation ; et le domaine métier en constante évolution allant de la simulation militaire à l'aviation civile en passant par des applications médicales.En tant qu'Ingénieur(e) étude et développement Simulation expérimenté(e), vous êtes amené(e) à contribuer aux tâches suivantes : La réalisation mettant en œuvre diverses technologies : Langage C/C++, Python, JAVA, C# ou scripts, framework Qt, communication TCP/UDP, Angular JS / ELK, Moteurs de jeu 3D Unity / Unreal Engine…Développement de logiciel 3D, réalité mixte et réalité augmentée permettant de représenter un environnement virtuel en 3D (images satellites, modèle numérique de terrain, données vectorielles)La contribution à l'analyse du besoin clientL'implication dans la conception et la mise en œuvre de la solution technique, définition d’algorithmes et optimisationL'industrialisation du projet et l'intégration continue : Jenkins, Sonar, GITBâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte expérimentéEncadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétenceContribuer à la partie technique des avant-ventesValoriser l’innovation et les travaux de R&DVous participez aux céremonis agiles QualificationsVotre profil :Vous avez développé les compétences suivantes dans le cadre de vos projets :Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-endEncadrement de jeunes développeursContribution à la veille technologique et aux innovations Principes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilitéDe plus, vous êtes titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalentInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteImplanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software.L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment :Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS).Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne.Défense et Sécurité: les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA, …) souvent dans un contexte agile.Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie.Votre rôle et vos tâches : En tant que Développeur·se Full Stack confirmé.e, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu’au déploiement en production, au sein d’une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales tâches seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ; Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ;Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ; Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ;Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ;Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l’évolution de l’architecture ; Participer à l’amélioration continue des projets et des processus ;Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ;Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets.Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ; Back-end : Java, Spring Boot ; Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ UltimateQualificationsVotre profil : Vous avez de solides compétences autour de Java ?Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ?Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ?Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres

Vous aimez accompagner une clientèle à forts enjeux patrimoniaux dans leurs projets de vie et préparer sereinement leur avenir ?  Vous intégrerez le Territoire Grand Saint Denis pour devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine dans le cadre de remplacements longue durée de conseillers. AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Vous serez l’interlocuteur privilégié d’une clientèle de particuliers à enjeux et exigeante : ils savent qu’ils peuvent compter sur vous !   Au sein de notre équipe, vous :Prendrez la responsabilité temporaire d’un portefeuille clients particuliers haut de gamme en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transtâche, protection des proches…), à chaque étape de leur vieDévelopperez votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquierContribuerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clientsAppuierez sur l’expertise de la Banque Privée ou des chargé d’Affaires Professionnels pour apporter des solutions en fonction des problématiques de votre clientèleMaîtriserez les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthiqueEquipe et environnement :Vous évoluerez dans une équipe dont l’environnement est dynamique et formateurVous travaillerez du mardi au samedi  ET APRES ?Cette expérience vous permettra de : Développer une expertise patrimoniale reconnue ; Suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétences ; Accéder à des évolutions vers des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Banque Privée ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 350€ et 46 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence. Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agenceRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN Conseiller en gestion de patrimoine MULTI SITES (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires.OUDiplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires. Vous êtes reconnu pour :Votre capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour lui offrir des solutions adaptées Votre sens du service, en créant des relations de confiance et en anticipant les besoins Votre impact commercial, en transformant les opportunités en résultats concrets Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer des tests en ligne puis à passer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de

Nous recherchons un·e aide-soignant·e en CDD pour rejoindre l’équipe du SSIAD Erdre et Sèvre à Basse-Goulaine.Rejoignez une équipe engagée et solidaire au SSIAD Erdre et Sèvre ! Vous cherchez un environnement de travail dynamique où l’autonomie collective et la coopération sont au cœur du fonctionnement ? Le SSIAD Erdre et Sèvre, basé à Basse-Goulaine, accompagne 195 bénéficiaires, dont des personnes âgées et en situation de handicap, avec une approche de soin personnalisée et bienveillante.Une équipe soudée et impliquée : Chaque professionnel (AS, IDE, IDEC, ASG, secrétaire, responsable) participe activement aux décisions et à l’évolution du service, dans un esprit d’interdépendance et de respect des engagements communs.Des projets de service innovants : Ateliers de prévention (stimulation cognitive, sensorielle, réassurance à la marche, lutte contre l’isolement…), groupes de travail avec les partenaires, et implication des bénéficiaires dans l’amélioration continue. Vos idées seront les bienvenues pour créer de nouveaux ateliers en fonction de vos passions et appétences !Un cadre de travail structuré et stimulant : Horaires continus (matin ou après-midi), réunions mensuelles, formation interne régulière et analyse des pratiques pour un accompagnement de qualité.Une approche humaine et personnalisée : Adtâche en binôme AS/IDE, suivi individualisé par référents, et gazette dédiée aux bénéficiaires et salariés.Nous recherchons des professionnels engagés, force de proposition et ouverts à l’innovation, prêts à s’investir pour offrir un accompagnement de qualité.Nos interventions couvrent trois secteurs : Vignoble Mouzillon, La Chapelle-sur-Erdre, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.Envie de donner du sens à votre métier dans une structure où l’humain est au cœur des priorités ? Rejoignez-nous !Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Erdre et SèvreNous n’allons pas vous détailler vos tâches dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivéeUne organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - une voiture de fonction est mise à votre disposition de service et un téléphone qui vous sont même fournis !Une équipe soignante complète : ergothérapeute, psychologue, IDEC... Il ne manque plus que vous !Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos usagers et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissementsDes possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiersUn groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube