L'agence TRIANGLE INTÉRIM BORDEAUX CHARTRONS recherche un MANUTENTIONNAIRE H/F pour un client basé à CARIGNAN DE BORDEAUX. Vous travaillez chez un négociant en vin. Vos tâches : - Palettisation, dépalettisation, déboxage - Filmage de palettes, mise en caisse - Approvisionnement des chaines en bouteilles - Vérification des bouteilles sur chaine - Pose de collerettes - Mise en caisse Vous pouvez occuper différents postes. Zone non desservie par les transports en commun. TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Site internet : https://www.triangle.fr/

Rejoignez l'entreprise La Forge Provençale ! Entreprise artisanale implantée à Pertuis, La Forge Provençale est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur mesure. Notre savoir-faire s'exprime à travers des réalisations destinées aux particuliers comme aux professionnels : escaliers, garde-corps, verrières, portails, structures métalliques et autres ouvrages personnalisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métallier serrurier. Contrat : - CDI - Temps plein - Poste basé à Pertuis (84) Vos missions : Au sein de notre atelier et sur les chantiers, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter des plans techniques. - Débiter, tracer, assembler et souder les ouvrages. - Fabriquer des escaliers, garde-corps, verrières, portails et divers ouvrages métalliques. - Réaliser les finitions et les contrôles qualité des fabrications. - Participer aux opérations de pose chez les clients. - Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du détail, appréciez le travail en équipe et êtes attaché(e) à la qualité du travail bien réalisé. Vous possédez idéalement : - Une formation en métallerie, ou construction métallique ; - Une expérience sur un poste similaire ; - Une bonne maîtrise de la lecture de plans et de la soudure. Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantier. Conditions de travail : - CDI. - Horaire collectif de l'entreprise : 37 h 30 par semaine, comprenant 2 h 30 d'heures supplémentaires structurelles majorées à 25 %. - Travail partagé entre atelier et chantiers. Rémunération : - Salaire annuel brute entre 28 320.48 € et 30 499.08 € avec les heures supplémentaires structurelles, selon profil. - Indemnité de repas. - Indemnité de zone (si déplacement). - Mutuelle d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise artisanale à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations. Vous participerez à des projets variés et sur mesure, dans un environnement où le savoir-faire, l'autonomie et le travail en équipe sont valorisés.

L'activité se déroule sur un site de Restauration Collective. Les Missions Assurer la rentabilité du site et la satisfaction du client : Calculer les prix de revient et, en fonction du type de site, fixer les tarifs des plats et prestations et assurer le respect du budget prévisionnel Négocier et gérer les demandes de prestations supplémentaires du client Participer à des commissions menus Entretenir des contacts réguliers avec le client et les convives Recueillir l'avis des convives et les transmettre à l'équipe Gérer l'équipe de cuisine et organiser la production : Concevoir et rédiger les menus en respectant les spécificités du type de site et du cahier des charges (normes GEMRCN, plan alimentaire, diversité des plats.) Organiser la production culinaire, donner les consignes de production (nombre de plats de chaque type, grammage), répartir les tâches et les responsabilités Participer à la réalisation des préparations chaudes et froides S'assurer de la qualité gustative et visuelle des plats préparés par l' équipe Conseiller et former l'équipe de cuisine Gérer les relations au sein de l'équipe Gérer les effectifs (congés, absences, accidents de travail), participer au recrutement, réaliser les entretiens annuels et organiser la mobilité et la formation du personnel. Superviser le déroulement du service et y participer : Accueillir, renseigner et servir les convives (selon le type de site, service en self ou en assiettes) et approvisionner le self S'assurer du bon déroulement du service Organiser la logistique du site : Déterminer les denrées nécessaires à la réalisation des menus et gérer les stocks Choisir les fournisseurs en collaboration avec le chef de secteur et passer les commandes Réceptionner, contrôler et stocker les commandes Organiser les inventaires et participer à leur réalisation Gérer la comptabilité du site : Contrôler et gérer la facturation (clients et fournisseurs) Réaliser les contrôles de caisse et le suivi de caisse (journal de caisse, contrôles CA, remises en banque, .) Fournir des rapports réguliers au chef de secteur concernant les résultats du site (balance carrée, .) Mettre en place et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité par l'équipe de cuisine : Faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures.) Faire appliquer le plan HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, plats témoins.) Faire appliquer les procédures de traçabilité des denrées Mettre en place des procédures de gestion des non-conformités (rappel, retrait, notification) et des mesures préventives et correctives des non-conformités Faire appliquer les règles de sécurité, le port d'équipement de protection individuel et les protocoles d'utilisation du matériel

Vous preparez et vendez les preparations à base café Recherche un.e conseiller de vente pour un contrat en alternance de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Prise de poste prévue au plus tôt.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Nous sommes à la recherche de nos préparateurs(trices) de Drive. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Le CMPP de Morlaix recrute un(e) Orthophoniste h/f. Vos missions sont les suivantes : - L'orthophoniste réalise des bilans et des prises d'enfant ou adolescent en individuel dans le domaine du langage écrit et/ou oral, si possible également dans le domaine logicomathématiques. Activités principales : - Passation de bilans et rééducation dans le domaine du langage écrit et langage oral, - Bilans et rééducation en logico-mathématiques si possible, - Accompagnement et soutien des parents, - Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions d'équipe au sein du CMPP, - Participation aux équipes de suivi de scolarisation. Travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 à Temps plein ou bien 2 temps partiel. Temps de travail annualisé 37,75 h selon le calendrier établi (192 jours d'ouverture). Planning hebdomadaire du lundi au vendredi

Vous cherchez un poste avec de réelles responsabilités, une rémunération attractive et un quotidien qui bouge ? Rejoignez l'aventure ! L'esprit COVIAM La COVIAM (association loi 1901) accompagne les particuliers employeurs dans leur quotidien. Notre engagement : être à votre écoute pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. Le contexte : Accompagner un projet de vie Vous intégrez le quotidien d'une personne dynamique et actif (handicap moteur). Actuellement basé à Gaël (35). Ce poste n'est pas qu'une aide technique, c'est un véritable soutien à l'autonomie et à la vie sociale. Vous l'accompagnerez notamment lors de ses entraînements de Foot-fauteuil et dans ses sorties. Votre mission & Rythme Rythme intense et motivant : Amplitudes de 48h (nuits incluses), avec un planning communiqué à l'avance pour une visibilité totale. Volume : 150h minimum par mois. Missions : Aide aux gestes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, repas), transferts avec lève-personne et conduite du véhicule aménagé. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, proactive et fiable, capable de s'investir dans les projets et les loisirs d'un jeune adulte. Le "Plus" : Une expérience dans le domaine est privilégiée, mais votre motivation et votre sens du contact feront la différence. Nous valorisons votre engagement avec des conditions supérieures au marché : Salaire : 16,00 € brut / heure. Avantages : +10% de Congés Payés. Statut : Catégorie D (Convention Collective du Particulier Employeur). Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez l'énergie pour accompagner un jeune actif dans toutes ses activités, envoyez nous votre candidature

ALLIÉ SOCIAL - RÉSEAU DE STRUCTURES SOCIALES ET MÉDICO-SOCIALES EN ÎLE-DE-FRANCE Allié Social met en relation les professionnels indépendants du secteur social et médico-social avec les structures d'Île-de-France. Nous ne sommes ni une agence d'intérim ni un cabinet de recrutement : nous sommes un interlocuteur humain qui connaît les professionnels de son réseau et les besoins réels des structures. Plusieurs structures partenaires implantées à Paris 6 et dans l'ensemble des arrondissements parisiens recherchent actuellement des professionnels exerçant en tant qu'accompagnant éducatif et social (AES), en renfort d'équipe ou pour des missions ponctuelles. STRUCTURES CONCERNÉES SUR LE SECTEUR MAS, FAM, EAM, IME, foyers de vie, EHPAD, services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), SAVS et SAMSAH. ACTIVITÉS PRINCIPALES POSSIBLES SELON LA MISSION Accompagnement dans les actes essentiels du quotidien : toilette, habillage, repas, transferts et déplacements. Participation à l'entretien du cadre de vie et au maintien d'un environnement adapté. Accompagnement à la vie sociale, relationnelle et citoyenne des personnes. Animation d'activités adaptées aux capacités et aux souhaits de chacun. Observation de l'état général et transmission aux équipes soignantes et éducatives. Soutien à l'autonomie et au maintien des acquis. Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et démarches extérieures. Participation aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre des projets personnalisés. ORGANISATION DU TRAVAIL Interventions en établissement ou au domicile selon la structure. Horaires en journée, en soirée ou en roulement, week-ends possibles. NATURE DE LA COLLABORATION - À LIRE ATTENTIVEMENT Il ne s'agit ni d'un CDI, ni d'un CDD, ni d'une mission d'intérim. Les interventions se déroulent dans le cadre de contrats de mission, sous forme de prestation de service entre le professionnel indépendant et la structure. Le professionnel conserve son statut d'indépendant, fixe ses disponibilités, facture ses interventions et reste libre d'accepter ou de refuser chaque mission proposée. Types de missions : Remplacements de congés et d'arrêts, renforts sur unité, missions ponctuelles à la journée, périodes de forte tension d'effectifs. Les durées varient de la journée de remplacement à plusieurs semaines de renfort continu. CONDITIONS REQUISES Statut d'indépendant avec numéro de SIRET valide et à jour (entreprise individuelle, micro-entreprise, EURL, SASU). Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé. Les anciens diplômes AMP et AVS sont acceptés. Missions à réaliser obligatoirement sur place, dans les locaux de la structure ou sur son secteur d'intervention. Aucune intervention à distance n'est possible. Assurance responsabilité civile professionnelle en cours de validité. POUR PROPOSER VOTRE PROFIL Les propositions de service sont étudiées exclusivement via le formulaire de contact du site Allié Social : allie-social.fr, rubrique Contact. Merci d'y indiquer : le service que vous proposez (AES), votre localisation et votre périmètre d'intervention, votre numéro de SIRET, vos diplômes obtenus et vos disponibilités. Votre proposition est ensuite rapprochée des besoins des structures partenaires du secteur de Paris et de l'ensemble du territoire couvert en Paris (75). Allié Social intervient sur les huit départements d'Île-de-France : Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95).

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.