Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Montage, vous serez l'un des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. Votre rôle principal sera de réaliser le montage et le câblage d'équipements électriques et mécaniques afin de garantir le bon fonctionnement et la conformité. A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste : - Réaliser le montage mécanique de sous-ensembles (coffrets, armoires, boîtiers), - Effectuer le câblage électrique à partir de plans ou schémas, - Couper, dénuder, sertir et raccorder les fils et câbles, - Installer des composants (relais, borniers, disjoncteurs.), - Lire et interpréter des schémas électriques, - Préparer les longueurs de câbles et organiser le montage, - Réaliser les tests (mise sous tension) et repérer et corriger les défauts en cas de besoins, - Câbler et paramétrer les variateurs, - Câbler les éléments électriques sur les ensembles de convoyeurs, - Mise en place des organes sur les convoyeurs, - Réaliser des assemblages mécaniques. La répartition de vos missions concerne 50% de montage et 50% de câblage. Titulaire d'un BTS (Electrotechnique notamment), complété par une expérience professionnelle significative, Vous saurez être opérationnel/le rapidement et travailler en autonomie ou/et en équipe. Vous détenez des connaissances : - Connaissances en électricité industrielle, - Connaissances en mécanique, - Lecture de plans électriques et schémas de câblage, - Lecture de plan pneumatique et de schéma pneumatique, - Connaissance des techniques de câblage, sertissage et raccordement.

Sous la responsabilité du gérant, vos missions s'articuleront autour du développement et de la consolidation du portefeuilles clients de l'entreprise Être le lien entre le client et l'équipe opérationnelle pour mener à bien les travaux confiés depuis l'étude jusqu'à la facturation. Fonctions essentielles du poste : 1. Démarcher prospecter et Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès de comptes industriels (30%) 2. Analyser les cahiers des charges complexes et proposer des solutions techniques innovantes et optimisées (25%) 3. Réaliser le chiffrage des projets (études de prix, définition des moyens humains et matériels) (20%) 4. Piloter la gestion de projet avec le client (10%) 5. Garantir la rentabilité des affaires grâce à une analyse fine des coûts de revient (10%) 6. Coordonner des sujets transverses hors de son domaine d'activité, définis par la Direction (5%) Ce poste est évolutif. Vos missions pourront être amenées à s'élargir en fonction de l'évolution des entreprises. Formation / Expérience : - Diplôme : BAC + 2 minimum en chaudronnerie/tuyauterie - Expérience : 5 ans minimum Compétences : 1°) Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : - Idéalement posséder une 1ère expérience en gestion d'affaires dans le domaine de l'énergie, de la chaudronnerie ou des fluides - Idéalement maîtriser la lecture de plans et les notions de métallurgie - Avoir un bon relationnel - Etre à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, Logiciels technique (Autocad, Revit serait un plus) 2°) Compétences comportementales (savoir-être) : - Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé - Sens d'analyse et de synthèse, force de propositions - A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise 3°) Connaissances en SSE (expérience en entreprise masée serait un plus)

OSE recherche un(e) Responsable projets Electrique (CDI - temps plein) pour rejoindre l'équipe BU Test & Control composée de 19 personnes, sur son site de OSE GROUP à Trélazé (49). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Électrique, vous serez le référent du métier au sein des projets, garant(e) du respect des engagements en termes de coût, qualité et délais, et véritable acteur de la satisfaction client. En tant que Responsable projets, vous interviendrez à toutes les étapes du cycle de vie des projets : de l'avant-projet à la mise en service. Vous serez notamment amené(e) à : Participer à l'élaboration de chiffrage en proposant des solutions techniques innovantes, Elaborer les dossiers techniques à partir des cahiers des charges clients, Réaliser les analyses fonctionnelles, les synoptiques, schémas électriques et/ou électroniques et les notices d'instructions, Garantir les résultats et l'atteinte des objectifs (coûts, des délais et de la qualité), Animer les échanges avec le client, Réaliser la mise au point chez OSE, Participer à la veille technologique.OSE GROUP valorise pleinement les talents internes. Ce poste est un point d'entrée qui vous permettra, selon vos performances et vos aspirations, d'évoluer vers d'autres fonctions ou de prendre de nouvelles responsabilités au sein de l'entreprise. Connaissances : Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en électrotechnique avec une expérience significative Solides connaissances du Test et de la mesure. La connaissance de la machine spéciale et en environnements industriels est un réel atout. Idéalement des connaissances de l'outil see electrical Des compétences générales en électronique et automatisme sont un plus. À l'aise en anglais professionnel (oral et écrit). Savoir-faire : Expérience dans le pilotage de projets. Maîtrise des processus, standards et outils de pilotage propres à votre métier. Capacité à assurer le suivi technique et fonctionnel de vos projets jusqu'à la livraison. Savoirs être : Capacité à prendre de la hauteur et à avoir une vision globale du projet. Aisance relationnelle pour défendre vos choix techniques face au client et sens de la communication avec l'ensemble des interlocuteurs (clients, équipes internes, partenaires). Rigueur dans les tests, organisation et capacité à prioriser vos actions. Force de proposition et proactivité dans la résolution de problèmes et l'amélioration continue. Nos + Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Titres-restaurant Bornes de recharge électriques à disposition Forfait mobilité durable (vélo et covoiturage) Accompagnement à la mobilité géographique Mutuelle avantageuse avec de solides garanties CSE actif (tarifs loisirs, chèques vacances, sortie annuelle)

Le Comptable Fournisseurs H/F intervient sur le traitement des frais généraux et la fiabilité des opérations comptables, en lien avec les équipes Finance. Missions principales * Assurer le suivi des frais généraux : engagement, enregistrement et règlement des factures * Garantir la correcte comptabilisation (FNP, CCA, immobilisations) * Participer à l'analyse des charges et à la cohérence des dépenses fournisseurs * Contribuer aux déclarations légales de l'établissement * Assurer l'exécution du plan de contrôle interne * Participer aux clôtures mensuelles * Travailler en transversal avec les équipes Finance, Achat et Contrôle de Gestion * Veiller au respect des procédures internes. * Issu d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en tant que comptable fournisseurs. une bonne connaissance de la Comptabilité des Établissements de Crédit serait un plus. .

Vos missions sont les suivantes : * Gérer un portefeuille clients composé d'ONG, d'organisations corporate et d'institutions publiques. * Assurer le suivi quotidien : réponses aux questions, analyse de situations, gestion des garanties et accompagnement opérationnel. * Lire et analyser les contrats d'assurance afin de reformuler clairement les informations et conseiller les interlocuteur-rice-s RH. * Gérer les mouvements contractuels : souscriptions, modifications, avenants, renouvellements. * Accompagner les client-e-s sur les problématiques liées à la mobilité internationale : déplacements courts, missions longues, expatriations. * Identifier les opportunités de développement (multi-équipement, extensions de garanties) sans prospection commerciale pure. * Échanger avec les assureurs internationaux et les prestataires d'assistance. * Participer ponctuellement à des rencontres clients. * Contribuer à la qualité du service, à la satisfaction globale et au maintien d'une relation de confiance durable. En tant que chargé(e) de relation client : * Solide compréhension de la santé et de la prévoyance collectives * Capacité à analyser, interpréter et reformuler clairement un contrat d'assurance * Excellentes compétences relationnelles, communication fluide et sens du service * Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de sujets techniques * Aisance en environnement international * Maîtrise de l'anglais ; autre langue appréciée /

Notre client est un grand groupe international leader sur son marché situé à Levallois-Perret. Vous êtes rattaché au responsable du pôle payes, et gérez en autonomie un portefeuille de 400/500 payes. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : * Traiter la gestion de la paie en conformité avec la réglementation en vigueur et être garant de la qualité des données ; * Préparer les déclarations sociales liées ; * Consolider les données, en s'assurant de leur fiabilité et préparer les tableaux de bord sociaux ; * Préparer les informations financières et fiscales liées à la paie dans le cadre de demandes internes et externes ; * Assurer une excellence opérationnelle de proximité et de qualité sur les questions de Paie avec toutes les parties prenantes, dans les meilleurs délais ; * Être l'interlocuteur de l'équipe Comptabilité dans le cadre du processus de réconciliation comptable de la Paie. Cette liste n'est pas limitative. Titulaire d'un diplôme en paye, vous possèdez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez impérativement SAP et êtes autonome sur les DSN. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.CDD de 6 mois. Avantage groupe. Possibilité de télétravail. RIE sur place, remboursement Navigo à 55%. Prise de poste courant septembre. Contrat de 6 mois. Possibilité de télétravail. RIE sur place, remboursement Navigo à 55%. Prise de poste courant septembre.

En tant que comptable tiers H/F, vos responsabilités principales seront : * Gérer et suivre les comptes clients et fournisseurs ; * Effectuer les rapprochements bancaires ; * Assurer le suivi des paiements et des encaissements ; * Établir et vérifier les factures ; * Participer à la clôture des comptes mensuels et annuels ; * Préparer les documents nécessaires pour les audits ; * Analyse des cycles fournisseurs/clients * Révision en autonomie Le profil recherché : * Vous disposez d'une formation en comptabilité ; * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables ; * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches ; * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe ; * Vous avez un bon sens de l'analyse et un souci du détail. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut entre 33 000 € et 38 000 € ; * Contrat en CDI ; * Poste basé au Nord-est de Montauban. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de comptable tiers H/F dans le secteur industriel/manufacturier à Caussade, vous pouvez transmettre votre candidature.

En tant que Chef d'équipe production H/F, vos principales missions seront : * Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de production dans l'atteinte des objectifs opérationnels. * Organiser et coordonner l'activité quotidienne afin de garantir la qualité, la productivité et la sécurité des opérations. * Assurer la continuité des flux de réception, de production et d'expédition. * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires en cas d'écart. * Anticiper et gérer les aléas d'exploitation afin d'assurer la continuité de service. * Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement, ainsi qu'à l'application des procédures internes. * Participer activement aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de production. * Contribuer à la fiabilisation des équipements et au bon fonctionnement des installations. * Élaborer et suivre les plannings d'activité de l'équipe. * Réaliser le reporting opérationnel et assurer le suivi administratif lié à l'exploitation. * Être l'interlocuteur(-trice) de référence sur le créneau de nuit et garantir le bon déroulement des opérations en toute autonomie. * Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 dans le domaine de la production industrielle ou d'un cursus équivalent. * Vous justifiez d'une expérience en encadrement d'équipes dans un environnement industriel. * Vous maîtrisez les processus de production industrielle ainsi que les outils de suivi d'activité et de reporting. * Vous possédez de solides capacités d'organisation, de planification et de pilotage opérationnel. * Vous êtes à l'aise dans la prise de décision et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. * Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap * Salaire fixe * 13e mois * Horaires de nuit * Prime d'habillage * Prime de douche * Panier repas : 7,32€

En tant que Fraiseur H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : * Préparer les outils et les équipements nécessaires pour les opérations d'usinage ; * Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications des pièces ; * Programmer et régler les machines-outils pour réaliser les pièces demandées ; * Contrôler la qualité des pièces usinées en respectant les normes en vigueur ; * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés ; * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes ; * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. Le profil recherché : * Vous possédez une formation en mécanique ou en usinage ; * Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation de machines-outils ; * Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ; * Vous avez une connaissance des normes de qualité appliquées dans le secteur de l'énergie et des ressources naturelles ; * Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais impartis. Le salaire est à définir en fonction du profil.

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.