Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché-e au service Finance, vous êtes membre du comité de direction du site, votre rôle principal est de collaborer avec les opérationnels dans le suivi des plans d'actions et des indicateurs de performance et d'atteindre les objectifs du site de production de Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf. A ce titre, vous avez les missions suivantes : o Manager hiérarchiquement une personne contrôleur de gestion o Participer au CODIR hebdomadaire o Réaliser des clôtures mensuelles de production et financières en analysant les écarts entre les prévisions et le réalisé sur OFS (ordre de fabrication), l'absorption et les frais généraux o Proposer des actions correctives avec l'aide des opérationnels o Préparer les éléments nécessaires à la construction des Plan Moyen Terme sur 5 ans : budgets, actualisation & forecast en lien avec les responsables opérationnels et les RH (participer au PIC, challenge des coûts de non qualité, calcul des variances de production, industrialisation & les investissements associés) o Piloter des coûts de production (animation de la campagne de coûts standards, analyse des variances, challenge de la performance, ...) o Aider au pilotage des valeurs d'exploitation et calcul des dépréciations associées o Garantir le calcul de prix de revient standard et de leur analyse o Assurer le lien entre le Directeur du Contrôle de Gestion des Opérations et le Directeur de CEI o Participer aux routines opérationnelles : PIC, QRQC Sites, Plan stocks, Revue des CAPEX, o Revue de performances des UAT, Revue financière du CEI, Membre du CODIR du CEI o Poursuite de la mise en place des outils BI afin d'accompagner les analyses et fournir les KPI financiers/opérationnels Vous êtes rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable Finance au siège et fonctionnellement au Directeur du CEI (Centre Excellence Industriel) du site.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionNous recrutons pour notre site de Vélizy, au sein du pôle transverse de la direction Assurance Qualité Matériaux et Procédés Spéciaux un Chargé des Nouvelles qualifications des fournisseurs matières (Elaborateurs, Forgerons et Fondeurs). Vous aurez pour mission : --Participer aux évaluations techniques des fournisseurs matières. (Elaborateurs, Forgerons et Fondeurs) en accord avec la stratégie achats. --Contribuer aux agréments fournisseurs matières en lien avec le référentiel Safran Landing Systems. --Qualifier les Procédés Spéciaux (Traitement thermique, Contrôles Non Destructif et Essais Labo) chez ces nouveaux fournisseurs. --Harmoniser les processus de validation matière WB&SE en cohérence avec les processus Safran Landing Systems. C'est l'occasion unique de se développer dans un environnement international & multiculturel. En complément des activités présentées ci-dessus, vous serez aussi amené à : --Coordonner les crises matières impactant WB & SE. --Représenter WB&SE dans les instances SLS. --Contribuer à l'amélioration du référentiel technique existant. Ce poste est transverse au sein des Divisions WB & SE et nécessite des interfaces avec les services Achats, Production, Qualité, Bureau d'Etudes, Méthodes, Laboratoire Matériaux et Procédés... Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap : - parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation, - parce que nous privilégions le talent avant toutes choses, - parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Cabin est n°1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets. Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour. Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde. Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble ! Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin) Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn rejoignant Safran Cabin en tant que Risk Manager Société vous piloterez le management par les risques de l'entité et de ses filiales, en créant les conditions de son bon déploiement. A ce titre, vous serez également BPM du processus RSK « Manager par les risques ». Les missions se déclinent autour de 3 piliers : 1. Le Management par les Risques (ERM) Vous identifierez les expositions de Safran Cabin aux risques, quantifierez leurs impacts potentiels sur l'atteinte des objectifs et veillerez à la mise en oeuvre de dispositions et d'actions de traitement adéquates en collaboration avec les porteurs de risques. Pour cela, vous vous appuierez sur la procédure en place (GRP 059) et l'outil Safran RiTo2 qui se déclinent dans toutes les entités de SCA, les processus, et les programmes majeurs. Vous consoliderez les résultats au niveau Société, en présentant les évolutions d'exposition aux risques, les cartographies, les cotations et les plans d'action associés en Comité des Risques, pour arbitrage avec le COMEX. Chaque entité et chaque processus sont évalués pour leur maturité selon une matrice d'évaluation (GRF-0050). Vous utiliserez ces résultats d'évaluation périodique pour l'élaboration des objectifs annuels et des plans de progrès associés avec les dirigeants des divisions et des sites. 2. La Gestion de Crises Vous participerez aux cellules de crise lors d'événements majeurs et contribuerez à la sensibilisation et à la formation des responsables d'entités à la gestion de crise. Vous veillerez également à la réalisation régulière d'exercices de crise, et apporterez un support méthodologique à la Société et aux entités pour la mise en place de cellules de gestion de crise adaptées au niveau de gravité des situations rencontrées. 3. Le Risque Documentaire En collaboration avec le département RH, vous assurerez le maintien du taux de formation du personnel au risque documentaire au niveau attendu pour l'atteinte des objectifs Société. Vous animerez régulièrement des ateliers pratiques afin de renforcer la sensibilisation et l'appropriation du sujet par les équipes. Activités principales : Pour mener à bien ces missions, vous devrez notamment : - Animer / challenger les travaux ERM de son entité en préparation et pendant les comités des risques - Challenger les entités au regard des perspectives

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de notre Ingénierie électronique, vous intégrez le département "Installation de tir et Avionics" et êtes responsable du développement, de l'industrialisation et du transfert en production d'équipements électroniques (exemples : calculateurs pour des installations de tir navales et terrestre). Ces équipements sont parties intégrantes de systèmes de lanceurs terrestres, lanceurs sur plateforme navale ou lance-missiles sous aéronefs. Ces équipements sont destinés à des programmes stratégiques pour nos forces armées. Grâce à vos compétences, vous : - pilotez le développement et l'industrialisation d'équipements électroniques et électriques : élaboration du projet, contribution aux architectures équipements en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit, mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, pilotage d'une équipe pluridisciplinaire (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) en charge de développements et d'industrialisation ainsi que de fournisseurs en cas de travaux sous-traités - contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets ainsi qu'à la construction de votre plan de charge associé. Garant du respect des délais et des coûts, vous êtes également force de propositions pour lever les points durs après avoir identifié les risques du projet. Votre capacité à animer les réunions d'avancement et à échanger avec les principaux membres du projet (notamment la maîtrise d'ouvrage) permettent de fédérer les équipes et d'assurer la réussite de votre programme. Au sein de cet environnement, vous développez votre vision système des installations de tirs terrestres, navales et aéroportés ainsi que votre compréhension des exigences des Armées. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique - "Design Authority" pour les équipements électroniques sous votre responsabilité - Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients leader sur son marché un(e) LOGISTICIEN F/H en intérim à LANNE. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vos missions seront les suivantes: -Chargement -Déchargement -Saisies des entrées et sorties informatiques -Conduite du chariot élévateur 3 -Conduite du gerbeur

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAssurer la qualité des produits approvisionnés et achetés Veiller sur la bonne application du processus de traitement des non-conformités fournisseur Etre le support de l'équipe des IQF et des contrôleurs réception Valider les gammes de contrôle des produits approvisionnés Surveiller la performance des fournisseurs Garantir le respect du processus d'alerte en cas de suspicion de contre façon Réaliser les audits de surveillance et de réaction chez les fournisseurs si applicable Participer à l'amélioration continue de l'organisme Participer à la surveillance interne du SMQ Coacher l'équipe IQF et Contrôle Réception sur la résolution des problèmes et suivi des indicateurs

Manaero société de travail de temporaire experte dans la mise à disposition de compétences en aéronautique recherche pour l'un de ses clients un Logisticien Aéronautique (H/F) à Blagnac (31) Mission Directement rattaché(e) au manager du service logistique, votre principale mission est de procéder à la réception et au contrôle des marchandises et à la préparation des bons de sortie matières destinées à l'activité de réparation du site. Vos missions : Vos missions principales consistent à : Assurer la réception des produits Ouverture des colis,Contrôle visuel et documentaireAcheminement des pièces selon leur origine (U.E. ou Non U.E.), leur statut (neuf ou à réparer) et leur destination (Magasin ou Atelier)Préparer les flux sous-traitésVérification des quantitésConditionnementDéclenchement du transportPréparer les servitudes pour l'atelier réparationEn conformité avec les bon de préparation, prélever les quantités par référence en respectant les numéros de lots indiquéUtiliser des outils manuels & numériques ainsi que des logiciels adaptés Rapporter toute anomalie pouvant avoir un impact sur le produit & la sécurité Humaine Non éligible aux grands déplacements

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEt s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société conçoit, développe et fabrique des groupes auxiliaires de puissance, des turboréacteurs et des systèmes de démarrage pour les marchés civils et militaires. En charge du porte-feuille de moteurs d'anciennes générations, ayant une forte activité en MRO (Réparation et Vente de pièces de rechange), vos missions d'ingénieur de Marque Industrielle seront de : -Garantir la performance industrielle de vos programmes -Représenter la Direction Industrielle au sein de l'équipe Programme et être l'interface client pour les sujets de performance industrielle -Définir et déployer le schéma industriel (make or buy) de vos programmes en tenant compte de la politique industrielle de l'entreprise, de l'objectif du coût machine, et des autres contraintes spécifiques au programme (Offset, contrôle export, partenaire obligé ..). Vous serez le garant de la maturité industrielle et supply chain de l'ensemble des acteurs internes et externes de ce schéma. Vos activités principales seront de : -Piloter les projets de réindustrialisation suite à un arrêt de production ou à obsolescence -Piloter le chiffrage industriel RC et NRC suite aux appels d'offre de nos clients -Manager les risques industriels - Suivre et contribuer à l'atteinte de la performance du programme et piloter les plans de rattrapage si nécessaires - Respecter le plan de livraison et pilotage si nécessaire d'un plan de rattrapage et la rentabilité économique (coût de production, coûts de réparation, ...) tout en garantissant le niveau de qualité attendu - Assurer la production des livrables industriels et le passage des jalons dans le processus RTDI "développer" Vous serez le garant du bon déroulement de la phase d'Ingénierie Simultanée en faisant intervenir l'Industrialisation, les achats et la Direction Technique, pour s'assurer de la fabricabilité du produit et du moindre coût à fonctionnalité équivalente et aider aux choix de conception adaptés aux moyens industriels. Vous devrez : - Assurer les tâches, ressources, planning et budgets nécessaires à l'industrialisation - Solliciter la fonction Devis pour établir le coût et suivre l'impact des évolutions, analyser les écarts et piloter le plan de réductions de cout de vos programmes - Piloter la partie industrielle de la gestion de configuration : participer aux commissions DAD (Demande d'Action sur la Définition) et coordonner la mise en oeuvre des modifications - Déployer les exigences industrielles du client en interne après les avoir négociées. - Supporter le responsable programme pour la rédaction les documents contractuels à fournir au client et plus généralement, la relation client pour la partie industrielle.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Bureau d'Etudes Equipements Air et Huile lui-même rattaché au département Etudes Equipements du CEI Habillage et Equipements, votre mission sera d'assurer le pilotage technique des fournisseurs d'équipements mécaniques et hydromécaniques (échangeurs, démarreurs, pompes et groupe de lubrification, filtres...) en partenariat avec l'équipe projet de la phase de conception jusqu'à la phase de certification, ainsi que durant le support en service. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Pré-dimensionnement en phase avant-projet des équipements, - Analyses de risques, - Rédaction des spécifications, - Pilotage technique du développement de l'équipement par le fournisseur, - Pilotage et réalisation des dossiers d'études et de conception ainsi que des dossiers de certification (grâce aux essais et aux analyses internes ou fournis par le fournisseur), - Reporting aux différents acteurs projet (Direction Programme, Marques Techniques, CEI ...), - Support à la production et pilotage des études d'amélioration de l'équipement auprès du fournisseur, - Traitement des non-conformités - Support en service à assurer auprès du montage et de l'équipe après-vente, - Traitement des changements à la définition (CAD), - Assurer la capitalisation des connaissances et l'état de l'art des équipements.

Vos missions principales - Gestion de la relation client espagnole & développement commercial e-commerce En qualité de Chargé-e de clientèle Espagne en alternance, vous plongez au cœur de l'expérience client et du suivi commercial sur le marché espagnol. Sous la supervision de notre équipe et aux côtés des équipes France, vous contribuez à la satisfaction, à la fidélisation et au développement du portefeuille clients B2C espagnols autour de nos gammes habitat, jardin et piscine. Responsabilités - Accompagnement clients Espagne, support, suivi et prospection Assurer le support clients espagnols : traitement des demandes, suivi des commandes, informations produits et gestion des réclamations Contribuer à la fidélisation du portefeuille en développant une relation personnalisée et proactive avec chaque client Participer à la prospection digitale et à l'acquisition de nouveaux clients espagnols (appels, emailings, réseaux sociaux.) Préparer et négocier les devis, garantir la bonne exécution des commandes et la satisfaction client finale Analyser les retours du marché espagnol pour améliorer continuellement la qualité de service Collaborer avec les équipes logistique, service client France, marketing et ADV pour garantir un parcours client optimisé Assurer une veille concurrentielle et participer à la remontée d'informations terrain spécifiques à l'Espagne Profil recherché - Énergique, passionné-e par la relation client et maîtrisant l'espagnol.. Formation en cours Bac+5, idéalement orientée commerce, relation client, management ou langues étrangères Niveau courant ou natif en espagnol, excellente maîtrise des échanges écrits et oraux (la connaissance du français est un atout, mais pas indispensable) Première expérience en relation client, support, vente ou commerce appréciée (stage, alternance, bénévolat.) Sens aigu du service client, tempérament réactif et empathique, goût pour la négociation Expérience ou intérêt certain pour le e-commerce, la digitalisation, l'innovation commerciale et la découverte interculturelle Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et solutions de gestion de la relation client (CRM) Curiosité, rigueur, autonomie, qualités d'expression et d'écoute, esprit collaboratif Compétences clés - Support client Espagne, communication interculturelle, orientation satisfaction et esprit d'équipe Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à répondre rapidement aux demandes clients Excellent relationnel, force de persuasion, esprit d'initiative Facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec des collègues internationaux Adaptabilité, organisation et proactivité pour proposer des solutions innovantes Conditions du poste: - Un parcours de formation complet, un accompagnement personnalisé et un cadre de travail international. Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Lieu : Marly la ville, possibilité de télétravail partiel selon contexte Encadrement personnalisé par l'équipe commerciale et tutorat Formation accélérée sur les outils, produits et process e-commerce transfrontalier Expérience unique dans le commerce international, au sein d'une entreprise agile et en pleine croissance