Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, du sport automobile, de la défense et de l'énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux. Répartis sur 20 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 3 600 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s'engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain. Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d'un groupe innovant. Aujourd'hui afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un.e Agent logistique. Les missions principales seront les suivantes : Réceptionner et stocker les produits ou les marchandisesReconnaître et vérifier les produits ou les marchandises Préparer les livraisons et les expéditionsEffectuer les inventaires permanents, tournantsS'assurer de la bonne mise à disposition des articles hors productionContrôler l'état des stocks (inventaire permanent)Participer à des groupes de travail sur l'amélioration du stock ou du mode de consommation

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction Industrielle du site du Havre et rattaché(e) au service Méthodes, vous contribuez à l'industrialisation de nos produits et au développement de la performance de nos procédés. Vous serez en charge de la programmation des machines d'usinage et d'impression 3D grandes dimensions. A ce titre, vos missions principales constitueront à : - Participer aux projets d'industrialisation et aux activités Méthodes associées - Editer et mettre à disposition les programmes destinés aux moyens de production - Vérifier et valider la conformité des programmes avant leur déploiement en atelier - Assurer la livraison des programmes au lancement - Rédiger et maintenir les gammes d'usinage - Garantir le respect des standards 5S de l'atelir - Participer à l'optimisation et fiabilisation de la chaîne numérique À travers ces missions, vous contribuez activement à l'amélioration continue de nos procédés de fabrication et à la montée en maturité de technologies innovantes au service de la performance industrielle et de l'excellence opérationnelle.

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Leader préparation développement Cabine (All Gender) ? Rejoignez notre service Industrialisation et développement (Manufacturing engineering) où vous ferez partie d'une équipe de 20 personnes en charge du développement des cabines business et first class pour Stelia Aerospace à Rochefort. Le leader développement sera en charge d'une nouvelles affaire sur le programme OPERA qui représente aujourd'hui plus de 4000 sièges au carnet de commande. Votre mission Vos missions principales consisteront à : Etre leader préparateur développement d'une affaire OPERA. Avoir une position de leader Manufacturing Engineering au sein du plateau de développement . Remonter les problèmes majeurs et bloquants de votre affaire Etre garant du planning des livrables préparation et de leur qualité : revue planning, APQP, gate projet et SOP. Participer à la définition du Make or Buy et du découpage industriel, à partir de la fiche économique de son affaire Réaliser le suivi des coûts. Accompagner, évaluer et valider la définition du Bureau d'études en phase de développement (conception, techonolgies, tolérances,...) afin de garantir les performances économiques du produit. Participer aux Design To Cost du produit pour apporter des solutions de réduction de coût. Participer à l'amélioration de la qualité perçue des clients en phase de développement. Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement et les méthodes de travail du service, participer au Guide métier préparation Votre profil (Ce qui fera la différence) - Vous bénéficiez de plusieurs années en aéronautique, mécanique, production, ou équivalent. - Bonnes connaissances du métier de préparation et de l'industrialisation produit (Process, Méthodes et Outils) - Connaissance et application des principes fondamentaux de l'amélioration continue - Solides connaissances/compétences en lecture de plans - Capacité à animer une équipe multi métier ( Workshop / Meeting d'équipe) - Outils informatiques SAP (module Planification de la Production) et Google Suite - Les qualités de savoir être sont également primordiales sur ce poste: Fort esprit d'équipe et collaboratif - Capacité à interagir, influencer et créer des liens avec un grand nombre de partenaires. - Leadership - Anticipation, proactivité et réactivité - Bonne gestion des priorités Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe E10 Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will on

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLa Division des moteurs militaires de Safran Aircraft Engines est en pleine croissance avec le lancement de plusieurs programmes en développement, un ramp-up de production, un changement d'échelle sur le support et services. Elle intègre en plus des directions de programmes une direction commerciale, une direction support et une direction des opérations. Dans ce contexte de challenges multiples, avec des enjeux technologiques, logistiques, humains et de souveraineté, la Division des moteurs militaires souhaite renforcer la performance des programmes au travers de ces 2 axes : - Pilotage du processus PGM - Pilotage des opportunités au niveau Division Rattaché(e) au Responsable Performance et Progrès de la Division des Moteurs Militaires, le/la Responsable des process programme est en charge de : Piloter le processus PGM pour les programmes moteurs militaires, en étroite collaboration avec le BPO et le BPM PGM civil : - Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation - Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints - Assurer la cohérence avec les autres processus : gestion des interfaces métiers - Garantir la conformité du processus aux exigences : réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran - Manuel et procédures ; en s'assurant notamment que son processus soit audité : Audit Qualité Groupe ou audits externes - Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager - Préparer et animer les revues de processus (boucle longue) et de performance (boucle courte) - Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus - Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentation Pilotage des opportunités au niveau Division : - Coordonner la démarche d'identification des opportunités pour entretenir de façon pérenne une cartographie et un vivier d'opportunités activable. - Mettre en place l'organisation et structurer les instances de pilotage : mailler les différents niveaux tout en intégrant les métiers support à nos activités. - Challenger les critères de lancement et les ancrer dans les pratiques - Être facilitateur des programmes dans la mise en place et l'animation de leurs instances Opportunités. - Sensibiliser et former pour diffuser au plus nombre. - Animer les instances de revue des opportunités

La société ESCAP EQUIPEMENT recherche son futur climaticien frigoriste pour rejoindre son équipe. Vous interviendrez chez des professionnels et particuliers pour l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation et pompes à chaleur. Vos missions principales : - Installation des systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (mono/multi-split, gainables, etc.) - Raccordement électrique et mise en service des installations conformément aux normes en vigueur - Diagnostic et dépannage des pannes chez les professionnels et particuliers. - Entretien préventif et curatif (nettoyage, contrôle des pressions, vérification des fluides frigorigènes, optimisation des performances) - Rédaction de rapports d'intervention et suivi de maintenance Profil recherché : - Formation en génie climatique, froid ou équivalent - Expérience réussie en climatisation ou justifier d'un diplôme reconnu comme frigoriste. - L'attestation de capacité fluides frigorigènes est un plus (mais non impérative), en revanche, l'aptitude à manipuler des fluides est obligatoire pour ce poste. - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter aux interventions variées Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le samedi). Ce que nous offrons : - Un poste stable et évolutif - Une équipe à taille humaine -Véhicule de service, outillage et équipements fournis - Formations régulières pour suivre les évolutions techniques

ACTUAL MESLAY DU MAINE recherche un(e) Aide aux laséristes (h/f) pour un poste à Bazougers (53170). Horaires 2*8 : 5h 13h / 13h 21h, une semaine sur deux. 38h hebdomadaire Vous serez responsable de la découpe laser de plaques en acier, aluminium ou inox. La maîtrise de la programmation sur Commande Numérique et la capacité à la manutention seront des atouts précieux. Le candidat idéal doit avoir une compréhension solide des processus de production et des techniques de fabrication ainsi qu'une expérience significative dans l'utilisation de machines et équipements industriels. Une première expérience en métallurgie serait un plus. Maitrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, afin d'assurer un environnement de travail sûr et conforme Enfin, le candidat doit posséder de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes et favoriser un travail d'équipe harmonieux. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle.

L'agence Partnaire Meung sur Loire recherche pour son client, des préparateurs de commande sans caces (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Préparation de commande colis - Préparation de commande au détail - Etiqueter les produits Horaires en fixe : 08h-16h30 ( variable selon besoins) Taux horaires à 12EUR48+ tickets restaurants à 8EUR60 ?? Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes dynamique et rigoureux(euse) - Vous êtes autonome - Vous possédez une première expérience réussie : Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience en tant que préparateur de commandes (H/F). - La sécurité est votre priorité - Vous cherchez de la stabilité : Vous êtes disponible pour vous investir sur le long terme. ?? Vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDD à temps plein (35h/semaine), dès que possible. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Profil recherché : Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES ou AMP. Le poste est à temps plein, mais possibilité de faire un temps partiel en fonction de vos disponibilités ou préférences. Horaires : 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. A partir de 2100 € bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc).

Vous oui vous, vous êtes disponible et avez une forte envie de montrer vos compétences de Cariste C1B sur le terrain ? En tant que Cariste C1B, venez renforcer les équipes de notre client situé a Réau, qui est spécialisé dans le matériel pour protéger vos mains. Notre agence Adéquat de LIEUSAINT recrute des nouveaux talents : CARISTE C1B H/F Tu penses que tu corresponds au profil alors n'hésite pas à postuler et décroche le job Adéquat. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Réau Possibilité de CDII Missions : - Réapprovisionnement de palettes marchandises - Mise en RAQ - Rangement de palettes Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Vous devez impérativement être titulaire du Caces 1B en cours de validité. - Respecter les règles de sécurité et d'environnement du site - Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi sur des horaires du matin 05h30/13h00 ou de l'après-midi de 13h30/21h00 Vous possédez le CACES 1B. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 12,52€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Partnaire Le Creusot recrute un Cariste H/F. Notre client basé sur Le Creusot est spécialisée dans le domaine logistique telles que entreposage, pilotage et coordination de flux, stockage, délégation de production, préparation de commandes. Vous aurez en charge : - L'identification et le contrôle des marchandises - Réaliser des opérations de manutentions, tri, préparation, conditionnement de la marchandise - Déplacer la marchandise selon les qualités et la réglementation en vigueur - Maintenir les zones de travail en bon état de propreté Vous êtes titulaire du Caces 2B et 5 Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et ponctuel Horaire posté (5h30-13h00 / 12h50-20h50) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission