Description du poste : Acteur reconnu du recrutement en France, Ltd est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et des entreprises. Le poste : Conducteur de Travaux IRVE (H/F) - CDI Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux IRVE prêt à piloter des projets d'envergure dans le domaine du génie électrique et des infrastructures de recharge. Votre mission : un rôle clé sur le terrain Véritable pilote d'opérations, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers Piloter vos projets de A à Z (budgets, plannings, approvisionnements) - Encadrer et animer les équipes terrain ainsi que les partenaires - Garantir la rentabilité, la qualité et le respect des normes QSE - Assurer la relation client et suivre les projets jusqu'à leur livraison - Coordonner les différents interlocuteurs pour garantir le bon déroulement des opérations Description du profil Formation technique en électricité (Bac +4/5 ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire Leadership, autonomie et sens de l'organisation Excellent relationnel et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Pourquoi nous rejoindre Intégrez un secteur en plein essor et participez activement au développement des infrastructures de mobilité électrique, au cœur des enjeux de demain.

Description du poste : Au sein de l'unité Satellites, vos missions seront Réalisation des peignes (mesure et puissance) permettant de connecter les modules et pack entre eux afin de réaliser une batterie Suivre et appliquer les règles de câblage suivant les normes Respecter la traçabilité et réaliser les enregistrements suivant le mode opératoire associé Respect des délais, et du temps alloué pour réaliser les activités Description du profil : Votre profil Respect des règles / Sérieux / Rigueur / Minutie / Dextérité / Esprit d'équipe / Autonomie. Compétences Techniques Lecture des plans et schéma électrique Compréhension des termes techniques : Brasure, sertissage, dénudage, suivi de la traçabilité Connaissances des outils pince à dénuder, pince à sertir La connaissances des machines de découpes, des dénudeuses, et des sertisseuses automatique serait un plus. Expérience en brasure au minima 2 ans d'expérience sous les nomes IPC A610 / IPC A620

Description du poste : Vous accompagnerez l'équipe dans le recrutement et l'organisation de la vie interne.***Identifier et rechercher des profils adaptés aux besoins de recrutement.***Sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens de préqualification.***Organiser les entretiens avec les ingénieurs d'affaires.***Préparer les événements internes, sélectionner les prestataires et gérer les invitations.***Assurer le suivi des événements, des présences et du budget engagé.***Gérer les commandes de supports promotionnels et animer le canal de communication interne Teams. Vous gagnerez progressivement en autonomie tout au long de votre alternance. Description du profil : Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, en communication et en organisation d'événements.***Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.***Vous êtes organisé, rigoureux et capable de vous adapter.***Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant avancer de manière autonome.***Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs.***Une formation en ressources humaines, communication ou gestion de projet serait appréciée.***Une première expérience en recrutement ou en événementiel serait un plus.

Vous êtes organiser, coordonner, pour superviser le travail de votre équipe afin d'assurer le déroulement des activités.

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Coffreur Bancheur H/F pour intervenir sur un chantier situé dans l'Ouest de l'île de La Réunion. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter les plans de construction. - Préparer et mettre en place les coffrages et les banches. - Positionner et fixer les armatures métalliques. - Réaliser le coulage du béton et assurer le décoffrage. - Contrôler l'alignement, l'aplomb et les dimensions des ouvrages. - Participer aux travaux de finition et aux différentes tâches liées au gros oeuvre. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en tant que coffreur bancheur sur des chantiers de gros oeuvre. Vous êtes : - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). - À l'aise avec le travail en équipe. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes de sécurité. - Autonome dans les tâches qui vous sont confiées. - En bonne condition physique et capable de travailler sur chantier. - Une formation ou un diplôme dans le domaine du BTP / gros œuvre est apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre agence, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission et de l'opportunité d'intégrer un chantier dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Vous êtes coffreur bancheur et disponible ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Postulez dès maintenant en joignant votre CV.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteVotre environnement de travail : Le vertical Services Financiers : un levier d'innovation au cœur des enjeux bancairesChez Sopra Steria, notre vertical Services Financiers accompagne les grandes banques françaises et européennes dans leurs défis numériques : modernisation des systèmes, innovation, sécurité, performance.Nous intervenons sur des domaines métier clés tels que l'assurance, les crédits, les moyens de paiement, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment.Une agence locale, un impact nationalImplantés depuis plusieurs années à Brest et dans l'Ouest, nous sommes au cœur de projets stratégiques pour les acteurs bancaires locaux. Nos expertises ? Cloud, Data, IA, API, automatisation des processus, architecture distribuée. Nos missions ? Concevoir et développer des solutions innovantes qui font évoluer le secteur de la banque et de l'assurance.Notre agence, à taille humaine et en croissance, recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Analyste/Développeur(se) Mainframe & Java expérimenté, capable d'intervenir sur des environnements COBOL tout en participant à la transformation vers des architectures modernes (Java, IA, cloud). Vous rejoindrez une équipe structurée, avec un référent identifié pour faciliter votre intégration et votre montée en compétence.Vôtre rôle et vos missionsAu sein d'une équipe projet de 5 à 20 personnes, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel :Conception et développement des User Stories (backend & frontend)Estimation des charges, tests et documentationParticipation à la chaîne CI/CD et à l'industrialisation des livrablesContribution à la capitalisation technique et à la veille technologiquePrésentation de sujets techniques en interne et au client (Tech'Me UP, communautés)L'environnement technique :Langages : Java, COBOL, JCL, SQLEnvironnement & Outils : Mainframe IBM z/OS, TELON, Endevor, DB2, CICSData & Intégration : Oracle ODI, Data Catalyst, TalendIA : Azure OpenAI, Google CloudArchitecture : MicroservicesDevOps : GitLab, CI/CD, Docker, S3, OpenstackQualificationsVôtre profil : Issu(e) d'un Master 2, ou de formation Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement COBOL et Java.Dans l'idéale, vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code) et vous avez déjà travaillé sur des projets CI/CD, avec une attention à la qualité et à la sécuritéVous êtes passionné(e) par la tech, curieux(se), rigoureux(se), et aimez partager vos connaissances? Alors poste est fait pour vous!Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteAu cœur de la transformation des secteurs bancaires et financiers, notre division Services Financiers accompagne les grands acteurs du marché sur des enjeux stratégiques : digitalisation des parcours, automatisation des processus, exploitation de la data (Big Data, IA), migration et modernisation vers le CloudNous intervenons sur des domaines clés : Crédits, Risques & Conformité, Moyens de paiement, au service de projets à forte valeur métier.Votre futur environnement :Dans le cadre de notre développement, vous rejoignez notre agence de Brest, au sein d'une équipe à taille humaine intervenant sur des projets structurants pour nos clients grands comptes.Vous évoluerez dans des environnements riches et variés (Build & Run), avec une forte proximité client et une réelle autonomie.Votre rôle - Chef de projet 360° :En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes au cœur du dispositif, avec une vision globale et transverse : Pilotage de projetsPrendre en charge plusieurs projets au forfait, de bout en boutGarantir les engagements contractuels (qualité, coûts, délais)Assurer le pilotage des risques et sécuriser les livraisons Relation client & développementÊtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du clientParticiper aux comités de pilotage et opérationnelsIdentifier de nouvelles opportunités et contribuer au développement businessIntervenir en avant-vente Management & accompagnementEncadrer et faire grandir vos équipesParticiper activement à leur développement technique, fonctionnel et humainContribuer aux recrutements et au suivi des talents Pilotage financier & organisationGérer les budgets, chiffrages et avenantsAssurer le suivi administratif et financier de votre périmètreProduire un reporting structuré auprès des parties prenantes Vie d'agenceÊtre acteur(trice) de la dynamique interneParticiper aux instances de pilotage et à la vie collectivePourquoi rejoindre ce poste ?- Projets stratégiques dans le secteur bancaire - Rôle complet mêlant pilotage, management et relation client - Forte autonomie et proximité avec la direction - Environnement propice à la prise d'initiative et au développement de carrière - Opportunités concrètes d'évolution (lead projets, management élargi, avant-vente)Votre évolution :Chez nous, les parcours sont évolutifs et accélérés :Pilotage de projets plus complexes ou multi-domainesÉvolution vers des rôles de Directeur de projetImplication accrue dans la stratégie commerciale ou le pilotage d'entitéQualificationsVotre profil :Vous êtes sensible au management d'équipes et vous avez envie de fédérer des équipes, tout en leur donnant une vision claire et précise des objectifs à atteindre. Vous êtes force de proposition et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour vous permettra de construire une relation de confiance et pérenne avec vos clients.Vous êtes pragmatique et savez proposer des solutions de travail adaptées, flexibles et innovantes à vos clients tout en étant un acteur du changement.Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous possédez une solide expérience en gestion de projets (au moins 5 ans) et vous avez des expériences significatives dans le pilotage de projets avec engagement de résultat.Une connaissance du secteur financier est un plus. Notre process de recrutement est simple: un premier échange avec l'équipe recrutement, un second plutôt technique et un dernier avec la direction de l'agence.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé...

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! La Structure Déconstruction de Chinon A/AMI regroupe environ 40 agents, mobilisés autour d'une mission stratégique : mener à bien le programme de démantèlement des quatre installations nucléaires de base (INB) du site - Chinon A1, A2, A3 et l'Atelier des Matériaux Irradiés (AMI).Cette structure est organisée en deux sections :Exploitation et Prévention des RisquesTravaux et Déchets Le poste proposé est rattaché à la section Travaux et Déchets, et plus précisément au pôle Travaux, où vous jouerez un rôle clé dans la conduite opérationnelle des projets. En tant que chargé d'affaires Réalisation Déconstruction (CARD), vous rejoigniez un collectif engagé, responsables de la réalisation d'affaires variées. Vos missions principales :Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de projets de démantèlement, ainsi que d'opérations associées telles que la modification de fonctions supports (dévoiements mécaniques, électriques) et la création d'installations neuves nécessaires au démantèlement.D'autre part :Vous assurerez le pilotage technique des affaires qui vous sont confiéesVous serez responsable de la rédaction et du suivi des dossiers de réalisation, en veillant à leur conformité et à leur actualisationVous assurerez également la coordination avec les différents métiers présents sur le site, notamment la prévention des risques, l'exploitation et la gestion des déchets. Par ailleurs, vous serez en charge du suivi des écarts, de la gestion logistique des opérations, ainsi que de l'animation des réunions de suivi avec les sous-traitants, afin de garantir le bon avancement des projets. Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique.Après formation, ce poste comportera une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d'intervenir rapidement pendant les périodes concernées.Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.IMPORTANT : Cette offre a vocation à alimenter les besoins en recrutement des sites de Saint-Laurent-des-Eaux et de Chinon, tous deux engagés dans les projets de déconstruction des installations nucléaires de technologie UNGG (Uranium Naturel Graphite Gaz). Les opportunités pourront être proposées sur l'un ou l'autre de ces sites selon les besoins identifiés.Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 à dominante technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, électromécanique, génie industriel ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Les candidatures issues de parcours plus généralistes assorties d'une expérience significative seront également étudiées.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'anticiper les aléas, de piloter plusieurs sujets simultanément et de proposer des solutions adaptées.Une expérience en pilotage d'affaires, conduite de travaux, préparation d'interventions ou coordination d'activités constitue un atout. Une connaissance des secteurs du nucléaire, de l'énergie, de la maintenance ou des travaux industriels sera particulièrement appréciée.Attiré(e) par les environnements techniques exigeants, vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la déconstruction et du démantèlement nucléaire. Vous recherchez un poste alliant terrain, coordination d'acteurs multiples et gestion de projets à forts enjeux de sûreté, qualité, coûts et délais.À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation vous permettant d'acquérir les compétences et habilitations nécessaires à l'exercice de vos missions. Une connaissance de l'environnement nucléaire ainsi que les habilitations RP1 ou RP2 constituent un plus.Ce poste nécessite de disposer d'un moyen de locomotion personnel pour accéder au site, non desservi par les transports en commun. Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 28k€ et 39k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG,.), prime individuelle de performance, bonus collectif. Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Dans le gro...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteVotre rôle :Au sein de projets stratégiques et à fort impact, vous prenez en charge le pilotage complet de projets IT (build ou maintenance applicative) pour des clients Grands Comptes, dans le cadre de programmes de transformation complexes.Rattaché(e) à un Directeur de Projet, vous intervenez avec un véritable engagement de résultat sur l'ensemble des dimensions du projet : delivery, qualité, coûts et délais.Vos missions :En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes un acteur clé du succès des projets :Piloter un ou plusieurs projets de bout en bout, avec une responsabilité globale sur le deliveryGarantir les engagements contractuels (qualité, coût, délais)Animer la relation client et être l'interlocuteur(trice) principal(e)Planifier les activités et suivre l'avancement des travauxEncadrer et fédérer une équipe de 10 à 30 collaborateursAccompagner la montée en compétences de vos équipes (suivi RH, gestion des parcours)Assurer le pilotage financier des projets et le suivi des margesProduire un reporting régulier auprès de la Direction et des clientsIdentifier et développer de nouvelles opportunités business chez vos clientsEn fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management.Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire (évolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités).QualificationsVous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels). Vous apportez une solide culture en développement logiciel.La connaissance du secteur bancaire n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience opérationnelle (5 ans minimum), ainsi qu'a minima d'une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA).Notre process de recrutement :- vous aurez un premier échange avec l'équipe recrutement- un entretien technique - puis un dernier entretien avec la direction d'agenceInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre la communauté PM (formations, conférences, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteVotre futur environnement de travail :Les Services Financiers Banque et Assurance sont au cœur de la vie quotidienne de chacun. Sur ce secteur, Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine afin de répondre aux enjeux d'innovation, d'adaptation des parcours digitaux et de transformation des Systèmes d'Informations.Au sein de l'agence Nantaise Services Financiers, vous intégrez une équipe transverse d'architectes travaillant pour un de nos Grands Comptes Bancaires, en proximité des sites Clients ou en distanciel. Cette équipe pluridisciplinaire, dynamique, constituée de leaders techniques, d'experts, d'architectes vous accompagne au quotidien dans la montée en compétences et dans les orientations à prendre sur les différents sujets.Vous participez également à la vie générale de l'agence au travers des activités RH (suivi carrière, recrutement.), d'avant-vente (rédaction de propositions, soutenances.) ou de partage de la connaissance (formation, tutorat.).Vôtre rôle et vos missions :En tant qu'Architecte, vos activités principales sont les suivantes :Accompagnement de la MOA sur les parcours clients et sur les process métiers,Identification des sources d'alimentation des applications, des fonctionnalités majeures à embarquer, support AMOA, cadrage des besoins métier,Réalisation études de choix d'outils et/ou de cadrage afin de mettre en avant les avantages, défauts, planning, coûts, sécurisation en conformité avec les règles de l'entreprise,Assurer la vision globale de la solution, coordonner les travaux d'instruction et les différents contributeurs techniques, dans le cadre des projets,Accompagnement sur les appels d'offres notamment progiciel : exigences, dépouillement, POC.,Elaborer des cibles d'évolution du système d'informations en adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise,Pilotage des différents contributeurs, prise en compte des préconisations de sécuritéLes résultats et livrables attendus pour cette prestation sont les suivants : études techniques, études d'accostages, dossiers d'architecture, support de présentations pour validation de l'architecture, maquettage, prototype, etc.Vous êtes en mesure d'intervenir sur les couches hautes de l'architecture (fonctionnelle et dans une moindre mesure sur la couche entreprise), mais aussi sur la couche applicative avec une appétence pour challenger les choix faits par les développeurs.Enfin, vous participez à la vie collective de la communauté des architectes, sur le bassin Nantais et le cas échéant au niveau national.Environnement technologique :En raison de la présence de nombreux socles techniques sur lesquels reposent les applications, le contexte technique est très varié et ne constitue pas un pré requis :Java, Angular, Vue.JS.NET, architecture conteneurisée, Openshift, JbossDécisionnel (BO, Informatica, Datastage, SYBASE IQ, DB2 BLU),Oracle, MYSQL, POSGRESQL,BigData, TIBCO, KAFKAAPI management,IAM, SSO, Fédération d'identité,Réseau LAN, WAN, interconnexion,Cloud AZURE, AWS, GCP,IA (Prompt engineering, LLM).QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles. Vous avez des convictions et vous savez vous adapter, négocier pour trouver des compromis.Pour vous, être Architect Solution, ce n'est pas que de la technique ! Il s'agit aussi d'interactions humaines, de conviction, d'écoute, de curiosité, de goût pour l'innovation et pour l'accompagnement des équipes.Vous avez travaillé dans des contextes variés, vous avez démontré de bonnes capacités d'adaptation et vous justifiez d'expériences significatives en tant que Concepteur expérimenté, Expert Technique ou Architecte, durant a minima 5 ans.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ...