Sali! Wir sind die YOO \- deine Basler Agentur für Digitalisierung. Mit smartem Denken und Spass am Coden entwickeln wir Lösungen, die Menschen begeistern und Organisationen digital befähigen. Werde Teil eines dynamischen Teams, welches mit faszinierenden digitalen Projekten Kunden unterstützt und fördert. Bereichere unser Team als Senior Backend Engineer .NET (w/m/d) 70\-90% Senior Backend Engineer .NET (w/m/d) 70\-90% Dafür brauchen wir Dich: Implementieren von Lösungen als Software Architekt:in und Entwickler:in mit .NET auf Microsoft Azure Entwicklung nachhaltiger Lösungen in vielseitigen und komplexen Projekten Analyse von Anforderungen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und deren Umsetzung Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams von der Konzeption bis zur Wartung des Endprodukts Begeisterung für das Teilen von Expertise innerhalb des Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Wertschöpfungsprozesse Das bringst Du mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als .NET Engineer Sehr gute Kenntnisse in C\# / .NET Erfahrung mit WPF\-Desktop\-Entwicklung (MVVM) sowie Core Web APIs \& Entity Framework Erfahrung mit Microsoft Azure (AD/Auth, Service Bus, Storage, Functions) Sicherer Umgang mit SQL Server, Azure Cosmos DB und SQLite Erfahrung im Unit Testing mit xUnit und Moq Zusätzliche Erfahrung mit DevExpress WPF, SignalR, TXTextControl/Dokumentenverarbeitung und Microsoft Graph API von Vorteil Praktische Erfahrung im methodischen und verantwortungsvollen Umgang mit Agentic Coding Tools (z. B. Code, GitHub Copilot) Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (B2\) Das bieten wir dir: Work\-Life Integration mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation Ein sympathisches Team, das sich auf dich freut und dir hilft, Fuss zu fassen sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Förderung bei Weiterbildungen und Beteiligung am Unternehmensgewinn Modernes Büro in Gehdistanz zum Bahnhof SBB Unfallzusatzversicherung und attraktiver BVG\-Leistungsplan Lebendige Teamkultur mit Spiel, Sport und Spass Werde Teil unseres grossartigen, interdisziplinären Teams. Du wirst digitale Ideen entwickeln und umsetzen, stets für den Erfolg unserer Kund\*innen. Zusammen arbeiten wir engagiert und mit grosser Freude an Strategien, Konzepten und allem, was sich mit Code und smartem Denken lösen lässt. Erfahre mehr über uns, was wir lieben und was wir sonst noch bieten auf . Tickst Du auch so wie wir? Bringen wir uns gemeinsam weiter? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns Dein Bewerbungsdossier an [E\-Mail schreiben](<>). Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt jpid6f241b2jm jit0624jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Nachtdienst Pfäfers per sofort Deine Aufgaben Du begleitest die Patientinnen und Patienten der Aufnahme\- und Notfallstation 4 während der Nacht und übernimmst die bedürfnis\- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten, z. B. in Bezug auf schlaffördernde Maßnahmen. Du betreust Patientinnen und Patienten auch im Intensivbereich mit deiner pflegerischen Professionalität und meisterst dabei komplexe Situationen erfolgreich. Du führst Patienteneintritte während der Nacht mit der ärztlichen Fachperson durch und dokumentierst relevante Ereignisse und deine Leistungen korrekt. In der Nacht bist du für den Unterhalt der Station verantwortlich. Bei Bedarf übernimmst du Einsätze im Tagdienst. Dein Profil Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen (bei ausländischen Ausbildungen ist die Anerkennung oder ein positiver PreCheck durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich). Du verfügst über Berufserfahrung in der Psychiatriepflege idealerweise aus dem Aufnahme\- und Notfallbereich oder bist interessiert, dich in dieses Fachgebiet zu vertiefen. Du arbeitest gerne in der Nacht und bleibst auch in komplexen Situationen ruhig. Du hast soziale Kompetenzen, bist belastbar, arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und kannst gut in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten. Gute EDV\-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Aufgaben. Zudem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%\-Pensum voraussichtlich zwischen 76'000\.\- und 110'000\.\- Franken pro Jahr. Deine Kontaktpersonen Schwalbe Abteilungsleiterin Pflege [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpided9b68ajm jit0624jm jiy26jm

Mitarbeiter/In im Gartenunterhalt (m/w/d) \| Sarnen Kanton Obwalden 70\-80% Gartenunterhalt Ort: Sarnen Kanton Obwalden (Einsatzgebiet OW/NW/LU) Beschäftigungsgrad: 70\-80% Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Das kannst du bei uns bewirken: Du bist mit dem Team zuständig für Garten\- und Umgebungspflege in unseren Objekten im Kanton OW/NW/LU Du bist ein wichtiger Bestandteil, um die Wünsche der Kunden zu deren Zufriedenheit zu erfüllen Du arbeitest selbstständig und flexibel, allein und im Team Du wendest unsere Gartenmaschinen und Geräte fachgerecht an und hältst dich an die Vorschriften der Arbeitssicherheit Du schaffst durch den Unterhalt der Grün\- und Hartflächen einen Mehrwert für unsere Kunden Deine Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, tagesüber und tageweise, 8\.50 Stunden/Tag Das bringst du mit: Erfahrung in der Umgebungspflege gute deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (erforderlich) Führerausweis min. Kat. B (zwingend) Anhängerprüfung von Vorteil (oder Bereitschaft diese zu erwerben) hohe Selbständigkeit, körperlich robust Freude an der Arbeit im freien Bereitschaft für Winterdienst Wir bieten dir: vielseitige und interessante Tätigkeitsgebiete klare Aufträge und Arbeitsanweisungen kollegiales, unkompliziertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen gutes und umfängliches einarbeiten in die neue Stelle professionelle Arbeitsgeräte und Materialien, sowie gut ausgerüstete Fahrzeuge Arbeitsplatz mit hervorragender ÖV\-Anbindung und Parkmöglichkeiten fortschrittliche Anstellungsbedingungen Einstieg in ein wachsendes, modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Dein Kontakt: Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? , Geschäftsführer steht dir bei Fragen zum Team und zur Funktion gerne persönlich unter der Telefonnummer zur Verfügung. Zögere nicht uns sende uns dein Dossier zu: [E\-Mail schreiben](<>) jpide6b60bdjm jit0624jm jiy26jm

Berater/in Privatkunden 60 \- 100 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Privatkunden 60 \- 100 % Sie werden die kompetente Ansprechperson für unsere Privatkunden sein und diese gesamtheitlich in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorge beraten ein eigenes Kundenportefeuille auf\- und ausbauen und Ihr Beziehungsnetz aktiv pflegen unsere Produkte und Dienstleistungen entsprechend den Kundenbedürfnissen einsetzen Cross\- und Upselling\-Potenziale erkennen und den Kunden bei spezifischen Anliegen den passenden Spezialisten weiterleiten Sie bringen eine Bankausbildung sowie eine bankspezifische Weiterbildung Berufserfahrung in der Bankbranche in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorge Kommunikationsstärke, Ziel\- und Dienstleistungsorientiertheit Freude am täglichen Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Erwartungen zu erkennen idealerweise ein bestehendes Beziehungsnetz und eine starke regionale Verankerung Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Sander Imobersteg Geschäftsstellenleiter [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jpida50f84ejm jit0624jm jiy26jm

Facharbeiter/\-in Naturschutz\-Unterhalt Kanton Zürich Baudirektion Amt für Landschaft und Natur Pfäffikon nach Vereinbarung Facharbeiter/\-in Naturschutz\-Unterhalt 60 \- 100% Der Kanton Zürich verfügt über einen Schatz an wertvollen Landschaften, die als Lebensräume von Pflanzen, Tieren und für den Menschen grosse Bedeutung haben. Mit einem 14\-köpfigen Team führt die Fachstelle Naturschutz vom Werkhof in Pfäffikon ZH Spezialarbeiten zur Aufwertung und Pflege dieser Gebiete aus. Deine Aufgaben Pflegen/Aufwerten und Unterhalten der Naturschutzgebiete Bekämpfung diverser Problemarten Ausführen von Spezial\-Arbeiten und diversen Artenschutzmassnahmen Dein Profil Abgeschlossene handwerkliche/technische EFZ\-Ausbildung (z. B. Forst, Landwirtschaft, Garten\-/Landschaftsbau) Grundkenntnisse im Arten\- und Biotopschutz Freude an der Natur Gewandtheit im Führen von Maschinen und Fahrzeugen (Führerausweis B/BE, Bereitschaft C zu absolvieren) Körperlich fit Das erwartet dich Es erwartet dich ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, wo du dich aktiv für die Pflege unserer Naturschutz\-Juwelen einsetzen kannst. Dein Kontakt Horber Betriebsleiter Werkhof Pfäffikon / Naturschutzunterhalt Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Das Amt für Landschaft und Natur (ALN) erfüllt vielfältige und zukunftsweisende Aufgaben für den Kanton Zürich in den Bereichen Land\- und Forstwirtschaft, Natur\- und Bodenschutz, nachhaltige Ernährungssysteme, sowie Jagd und Fischerei. Willst du Spuren hinterlassen? Wenn du dich mit uns bei der Baudirektion engagierst, prägst du das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld in einem motivierten Team im Werkhof Pfäffikon ZH anbieten. Wir bieten... einen modernen Maschinenpark für effizientes Arbeiten sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen Arbeitsort mitten im Grünen Dein Bewerbungsprozess Vorselektion Erstgespräch Schnuppertag Zweitgespräch Finaler Entscheid Jetzt bewerben jpid448cce9jm jit0624jm jiy26jm

Kundenberater (w/m/d) Raiffeisenbank Lägern\-Baregg – lokal verankert, erfolgreich und zukunftsorientiert Mit unseren vier Standorten in Wettingen, Baden, Birmenstorf und Ehrendingen sind wir eine der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Rund 70 engagierte Mitarbeitende, eine Bilanzsumme von 2\.0 Mrd. Franken und über 20'000 Kundinnen und Kunden prägen unsere starke Position in der Region. Die erfolgreiche interne Weiterentwicklung eines Teammitglieds eröffnet eine spannende Vakanz in unserem Team. Für die Nachbesetzung suchen wir eine engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit als Kundenberater (w/m/d) 60\-100% Kundenberater (w/m/d) Was erwartet dich? Ein aufgestelltes und motiviertes Team Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Freiräumen und Möglichkeiten, dich mit deinen Ideen einzubringen Ein innovatives Arbeitsumfeld, in welchem deine Entwicklung gefördert wird Möglichkeit zur Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten Was sind deine Aufgaben? Proaktive Ansprache und Beratung unserer Kunden in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen, Zahlen \& Sparen Umfassende und individuelle Beratungsgespräche unterstützt von modernsten Hilfsmitteln Bedarfserkennung und Potentialanalyse Aktive Bearbeitung des Team\-Kundenbuchs Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung Freude und Begeisterung, unsere Kunden zu beraten Gute Kommunikations\- und Sozialkompetenzen Affinität und Freude für die Digitalisierung in der Kundenberatung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Monte Teamleiterin Privatkundenberatung \+41 (56\) 437 46 25 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Filipa Hämmig Mitarbeiterin Management Office \+41 (56\) 437 46 68 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpidd844d4bjm jit0624jm jiy26jm

Senior Manager \- Finance Transformation (m/w/d) 80 \-100% Möchten Sie mit einem der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz zusammenarbeiten, der ein zertifiziertes Unternehmen für faire Vergütung ist? Unser Kunde, eines der führenden Wirtschaftsprüfungs\- und Beratungsunternehmen mit Sitz in verschiedenen Märkten und starker regionaler Präsenz in der Schweiz, sucht einen Senior Manager \- Finance Transformation (m/w/d)100% in Zürich. Aufgabenbereich Akquise und Leitung von Finanzprojekten mit dem Ziel der Transformation des Finanz\-Zielbetriebsmodells, einschließlich der Technologielandschaft. Entwicklung und Implementierung von Strategien und Lösungen zur Optimierung von Prozessen (z. B. Purchase\-to\-Pay, Order\-to\-Cash, Record\-to\-Report, Monatsabschluss), Systemen und Organisationsstrukturen (z. B. GBS) im Finanzbereich. Unterstützung der Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Qualität ihrer Shared Service Center im Finanzbereich, ihrer Outsourcing\-Verträge, dezentralen Geschäftseinheiten und der strategischen Partnerschaft mit ihren Finance Business Partnern. Beratung der Kunden bei der Überprüfung ihrer Finanz\-Technologielandschaft und Bereitstellung von Einblicken in marktführende digitale Lösungen für den Finanzbereich und angrenzende Funktionen. Steuerung funktionsübergreifender Projekte im Rahmen größerer Transformationsprogramme und Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Projekte mit nationalen und internationalen Kunden. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften im Finanzbereich (CFOs, SVPs, Transformation Leads) und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Zielmarkt. Anforderungsprofil Insgesamt 7–10 Jahre Berufserfahrung in Finanzprojekten innerhalb einer Unternehmensberatung. Fundiertes Verständnis von Reorganisationsprozessen im Finanzbereich, z. B. KPI\-Benchmarking, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Konzeption und Implementierung von Zielbetriebsmodellen, Prozessoptimierungen, Implementierung von Finanztechnologien (Workflows, Reporting etc.), Aufbau von Shared Service Centern, Outsourcing\-Initiativen und Governance\-Modellen. Kenntnisse von Systemen (SAP, Microsoft, Workiva etc.), deren jeweiligen Funktionalitäten zur Optimierung von Finanzprozessen sowie des Marktes für digitale Lösungen und KI\-Lösungen. Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung; eine Schlüsselqualifikation für eine Senior\-Manager\-Position. Ausgeprägte Führungs\-, Analyse\- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit CFOs und Führungskräften im Finanzbereich. Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, ösischkenntnisse ein Plus. Benefits Möglichkeit, mit einem zertifizierten Top\-Arbeitgeber 2020 zusammenzuarbeiten Arbeitskultur der Zusammenarbeit und des Mentorings Karrierestart Wettbewerbsfähige Vergütung jpid6e4f169jm jit0624jm jiy26jm

Fachbearbeiter Renten (m/w/d) 60% Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Rententeam suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als Fachbearbeiter Renten (m/w/d) 60% Das erwartet Sie Eigenständige Prüfung und Abwicklung von Leistungsansprüchen bei Tod und Invalidität Selbständige Verwaltung des zugeteilten Rentnerbestandes Beratung von Versicherten und Arbeitgebern in Bezug auf die berufliche Vorsorge Aktive Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung der Leistungsprüfung Mitarbeit in abteilungsbezogenen Projekten Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise in der Versicherungsbranche) und Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich Einige Jahre Berufserfahrung in der Beurteilung von Leistungsansprüchen im Sozialversicherungsbereich, idealerweise in der beruflichen Vorsorge Sicherer Umgang mit MS\-Office – ein grosses Plus ist Erfahrung mit der Verwaltungssoftware SwissPension 6 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Moderne Büroräumlichkeiten direkt am Bahnhof Luzern Mindestens 5 Wochen Ferien und 14 bezahlte Feiertage Attraktive Versicherungsleistungen Finanzielle Unterstützung für die Nutzung des öffentlichen Verkehrs Förderung der Mitarbeitenden und grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen Möglichkeit für Homeoffice Kollegiale «Du\-Kultur» und eine offene Zusammenarbeit Bereit für den nächsten Schritt? Möchten Sie unser eingespieltes Team mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise verstärken und gefordert und gefördert werden? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeitszeug­nisse und Diplome) per E\-Mail an Feer, HR \& Organisation. jpid6d7d6fejm jit0624jm jiy26jm

Fachverantwortliche/r Pflege Für unsere Psychotherapie Station A0 mit Behandlungsschwerpunkt Depressionen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachverantwortliche/r Pflege 80 \- 90% Station A0 für Depressionsbehandlung Die Station hat sich spezialisiert auf die Behandlung von Menschen mit depressiver Symptomatik. Der therapeutischen Arbeit liegt ein mehrdimensionales Depressionsverständnis zu Grunde. Die psychotherapeutische und pharmakologische Behandlung erfolgt auf dem Stand des aktuellen Wissens und integriert schwerpunktmässig modular CBASP und ACT. Zusätzlich kommen komplementärmedizinische Angebote zum Einsatz. Die in der Regel offen geführte Maisonette\-Station hat 21 Behandlungsplätze. Ihre Aufgaben die individuelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten und der Kontakt zu den Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und in Absprache mit dem Kernteam die Verantwortung für die Pflegeentwicklung und Überprüfung der Pflegequalität auf der Station Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Gewährleisten einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit das Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten die Absprache sowie Planung der Behandlung mit den zuständigen Ärzten und Therapeuten die Unterstützung der Patienten in den Aktivitäten des täglichen Lebens und die Begleitung in Krisensituationen Ihr Profil Für diese spannende Tätigkeit bringen Sie einen Abschluss Pflege auf HF / FH Stufe und Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege mit. Wenn Sie die therapeutischen Konzepte CBASP und ACT schätzen und gerne in enger interprofessioneller Zusammenarbeit Menschen in einer stationären Behandlung begleiten möchten, dann lesen Sie weiter. Bist Du dazu eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit, welche Recovery orientiert denkt und handelt und hast die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzubilden und dieses Wissen auch ans Pflegeteam weitezugeben? Dann bist Du die Person, welche wir suchen! Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung in internen und externen Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten, Online\-Shops, ZVV Bonuspass) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren Hast Du Fragen? Dann melde Dich bei der Stationsleiterin, Lejla Martinovic, Tel. . Möchtest Du Dich bewerben? Bitte richte Deine Online\-Bewerbung im Bewerbungstool an , Bereichsleitung Pflege. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Bereichsleiter Pflege Tel. jpid23ac4a9jm jit0624jm jiy26jm

Gestionnaire de fortune Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements, reconnus en tant qu’éco\-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilité, projet, développement durable et formation sont\-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la ère dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation. Afin de compléter notre équipe de la Gestion de fortune à Neuchâtel, nous cherchons, pour une entrée à convenir, un·e Gestionnaire de fortune Vos missions \- Gérer et pérenniser un portefeuille de clients existants et de prospects grâce à votre réseau \- Participer activement à la gestion et au développement de votre portefeuille de clients établis en suisse \- Apporter une vision et des idées d'investissements, tout en s'appuyant sur la structure de gestion existante \- Mettre à disposition de la clientèle les services et les solutions à valeur ajoutées disponibles \- Accompagner activement les clients et les prospects pour offrir les meilleures solutions de gestion adaptées à leur situation personnelle et à leurs objectifs \- Maîtriser et respecter le cadre légal afin de minimiser les risques opérationnels et juridiques Votre profil \- Formation en économie (Universitaire niveau bachelor ou formation professionnelle supérieure) ou jugée équivalente \- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire ou dans la finance \- Expérience avérée dans la gestion d’un portefeuille clients Gestion de fortune \- Réseau avéré dans le canton de Neuchâtel ou motivation à le développer \- Facilité dans le développement de clients existants et l’acquisition de nouveaux clients \- Excellente maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral \- Niveau indépendant en l’anglais, l'allemand est un atout Vos qualités personnelles \- Excellente aisance relationnelle, sens commercial développé et réelle compréhension des besoins de la clientèle \- Esprit entrepreneurial \- Aptitude à travailler en équipe, ouvert·e, avec bonne qualité d’écoute \- Bonne capacité à se présenter et à représenter la banque Vos opportunités \- Des formations certifiantes et orientées métiers \- Des prestations sociales de premier ordre et des conditions de travail attrayantes \- Un travail varié dans une ambiance dynamique \- Un établissement à taille humaine \- Un lieu de travail agréable Lieu de travail / service : Neuchâtel / Gestion de fortune Entrée en fonction : de suite ou à convenir Taux d'activité : 80% \- 100% Télétravail : possible jpid6bfc0a7jm jit0624jm jiy26jm