PCM, cabinet de recrutement, recherche un Chef d'équipe pour son client, une entreprise de batiment qui crée son atelier de fabrication de menuiseries aluminium (chassis, fenêtres, garde corps...) Poste Vos missions : Organiser l'activité de l'atelier ; Planifier la production et assurer le suivi des délais ; Participer aux opérations de fabrication ; Encadrer un opérateur et un alternant ; Coordonner les échanges avec les partenaires externes (gammistes, verriers..) Poste à pourvoir en CDI - Travail en présentiel - fin semaine vendredi 13h - Rémunération selon profil et expérience. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, souhaitant s'investir dans un projet de développement d'atelier et participer activement à la fabrication des ouvrages. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la fabrication de différents types de menuiseries aluminium et maîtrisez les étapes de production ainsi que les différentes machines. Vous avez envie de développer vos compétences et évoluer à terme vers un poste de responsable d'atelier. Référence: CALU

Vous travaillez au sein d'une cuisine centrale. Vous assurez les missions suivantes : - La réception des livraisons fournisseurs, le rangement des marchandises dans les zones de stockage en respectant le roulement des DLC - La préparation des besoins pour la production en respectant les règles d'hygiene. - Le maintien des zones de stockage en bon état de propreté et d'hygiene - L'inventaire mensuel des denrées stockées. Vous travaillez en relation direct avec le responsable magasin. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h (variable selon l'activité). Vous êtes susceptible de temps en temps de travailler le samedi matin ou de nuit occasionnellement lorsque qu'il y a un jour férié en semaine. Votre profil : Vous possédez un diplôme (titre professionnel, CAP, CQP) de magasiner ou équivalent ainsi qu'une expérience sur des fonctions similaires. Vous disposez d'un bon relationnel, sens de l'organisation et savez travailler en équipe. Vous êtes autonome sur votre poste. Poste à pourvoir à compter de fin août/début septembre. Le contrat CDD est évolutif.

DELTA TP SERVICES est une société spécialisée dans les travaux publics et la signalisation routière, intervenant sur des chantiers à l'échelle nationale. Dans le cadre de son développement, la société DELTA TP SERVICES recherche un chef de chantier Génie Civil confirmé (autoroutier / VRD). Avec votre équipe de 3/4 personnes et en collaboration directe avec les conducteurs de travaux, vos challenges seront de : - Assurer l'installation du chantier, - Participer à l'élaboration du planning, choix techniques et modes opératoire, - Tracer les différents éléments d'ouvrage, - Gérer l'approvisionnement et le stock des matériaux et matériels, - Manager une équipe (accueil, suivi des heures, formation etc.), - Assurer la bonne exécution des travaux (respect des objectifs notamment en termes de délais, coûts et qualité). - Suivre l'exécution des travaux en production propre et superviser les travaux sous-traités, - Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel présent sur le chantier. - Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier (client, sous-traitants, fournisseurs, inspection du travail etc.). - Participer aux réunions de chantier, rédiger et analyser les rapports de chantier. - Manager votre équipe et leur apporter des conseils et solutions au quotidien. Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans ce domaine. Déplacement à la semaine et travaux de nuit réguliers (heures de nuit payées doubles même si prévues en avance). En déplacement, les hôtels (une personne par chambre) et les repas sont pris en charge par l'entreprise. Une prime de découche de trente euros sera versée par nuit passée à l'hôtel (soit cent vingt euros maximum par semaine). Le profil : Vous êtes passionné par votre métier, rigoureux et organisé, vous aimez travailler en équipe. Doté de qualités managériales reconnues, vous avez de réelles compétences techniques en maçonnerie. Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous! Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Rémunération selon profil, chèques vacances, chèques cadeaux en fin d'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes

Vous souhaitez évoluer dans le secteur du Génie Climatique et mettre vos compétences au service de projets techniques variés. Une nouvelle opportunité s'offre à vous en tant que Frigoriste (H/F/D) : notre client recrute un professionnel pour renforcer ses équipes dynamiques et engagées. Description de poste : Intégré à une équipe technique, vous interviendrez sur l'ensemble de l'Ile-de-France et prendrez en charge l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Vous bénéficierez d'une forte autonomie dans votre quotidien tout en collaborant avec les différents membres du service technique. Les missions attendues du poste : - Installer et mettre en service des équipements frigorifiques dans le respect des normes en vigueur - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de CVC - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et veiller à la conformité des interventions - Réaliser des opérations de dépannage rapide chez nos clients et proposer des solutions techniques adaptées - Gérer les tâches administratives liées à vos interventions. Profil recherché : Expérience réussie dans le domaine de l'installation et de la maintenance des systèmes frigorifiques et CVC. Compétences attendues pour le poste : - Solides compétences techniques en froid, climatisation et CVC - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation en froid Savoir-être : - Rigueur et organisation dans l'exécution des missions - Esprit d'analyse et réactivité face aux problèmes techniques - Excellent sens du service client - Capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe - Bonne communication orale et présentation professionnelle - Dynamisme et sens des responsabilités Les avantages : - Interventions sur des projets variés et clients spécialisés - Ambiance professionnelle et esprit d'équipe - Formations régulières et accompagnement technique - Possibilité d'évolution dans le groupe.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien auto H/F. Vous serez en charge de réaliser la maintenance préventive des véhicules, notamment le remplacement des plaquettes de frein, disques, courroies, filtres, etc. Vous effectuerez également le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements. La mission se déroule à BAIE MAHAULT . Type de contrat : INTERIM La rémunération est de 12.31€ Les horaires de travail sont SELON PLANNING . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Mécanicien dans un centre de réparation rapide H/F Compétences requises : - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et de leurs réparations. - Capacité à diagnostiquer les pannes rapidement et efficacement. - Maîtrise des outils et équipements de diagnostic automobile. - Compréhension des normes de sécurité et environnementales en vigueur. - Expérience en entretien préventif et correctif de véhicules. - Compétence en serrurerie automobile et en électricité de base. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Bon sens de l'observation et esprit d'analyse. - Sens de l'organisation et gestion du temps. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Adaptabilité face aux nouvelles technologies et évolutions du secteur. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un mécanicien dans un centre de réparation rapide H/F, disposant d'un CAP ou d'un Bac professionnel en mécanique automobile. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la mécanique et est capable d'intervenir sur différents types de véhicules. Il sait diagnostiquer rapidement les pannes et met en œuvre des solutions adaptées. Sa rigueur, son esprit d'équipe et sa capacité d'adaptation font de lui un collaborateur précieux au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

URGENT Dans le cadre du renforcement de notre organisation et du développement de notre projet d'établissement, nous recrutons un(e) : Directrice / Référente technique de micro-crèche (H/F) sur BESAYES Vos missions En lien avec le gestionnaire et l'équipe de la micro-crèche, vous participez au pilotage pédagogique, à la qualité d'accueil et à l'organisation quotidienne de la structure. Qualité d'accueil et projet pédagogique Garantir le bien-être, la sécurité affective, le développement et l'épanouissement des enfants accueillis ; Faire vivre et actualiser le projet pédagogique, éducatif et le projet d'établissement ; Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accueil ; Participer à l'analyse des pratiques professionnelles et aux réunions pédagogiques. Coordination de la structure Participer à l'organisation quotidienne de la micro-crèche et à la continuité de fonctionnement ; Assurer ponctuellement des temps d'ouverture et de fermeture, favorisant des transmissions de qualité avec les familles ; Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation du service ; Être un interlocuteur privilégié des familles, partenaires et institutions. Organisation administrative et outils métier Utiliser et accompagner l'équipe dans l'usage du logiciel métier Meeko (transmissions, suivi des présences, relation familles, suivi administratif) ; Participer à la préparation et au suivi administratif courant de l'activité (contrats d'accueil, suivi des présences, éléments préparatoires de facturation et tableaux de suivi) ; Contribuer à l'actualisation des protocoles, documents réglementaires et démarches qualité. Santé, prévention et bientraitance Veiller au respect des protocoles d'hygiène, sécurité, santé, bientraitance et inclusion ; Participer au lien avec le RSAI, la PMI et les partenaires de la petite enfance. L'équipe Vous rejoindrez une équipe stable et engagée depuis l'ouverture de la micro-crèche en septembre 2019, composée de professionnels investis dans la qualité d'accueil. L'équipe est constituée notamment de trois professionnelles CAP Petite Enfance engagées dans une démarche de VAE vers le diplôme d'auxiliaire de puériculture, témoignant d'une forte dynamique de professionnalisation. Profil recherché Diplôme permettant l'exercice de fonctions de direction ou de responsabilité technique en EAJE, notamment : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne), ou professionnel(le) répondant aux conditions réglementaires applicables aux EAJE. Une expérience en micro-crèche ou EAJE serait appréciée, ainsi qu'un intérêt pour les pédagogies actives et le travail en équipe pluridisciplinaire. Nous vous proposons Une micro-crèche à taille humaine ; Une équipe stable et investie ; Un projet intergénérationnel original et porteur de sens ; Un cadre verdoyant et convivial ; Contrat : CDI - TP OU PARTIEL Rémunération : selon profil et expériences

Nous recherchons un CDI d'Aide Soignant(e), pour la Clinique AURORES Méditerranée - Pôle de Réadaptation, à compter du 01 août 2026. En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de la Clinique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui œuvre au quotidien pour le bien-être, le confort et la réadaptation de nos patients. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage, - Soins d'hygiène et de confort à la personne, - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ), - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins, - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Vous travaillerez également en lien étroit avec les rééducateurs autour du projet de soins personnalisé du patient. Vous bénéficierez d'un cycle de travail attractif, favorisant l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Votre temps de travail sera de 11h40 par jour. Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et de participation. Notre projet médical s'articule autour des 4 axes stratégiques : le soin, la prévention, la recherche et la formation.

L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un(e) Ambulancier(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.

L'EHPAD de Job recrute deux aides soignants (H/F) en CDI pur une prise de poste en septembre. Sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions: - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents afin de leur apporter les réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne, - Contribuer au bien-être des résidents et à leur faire recouvrer leur autonomie, - Assurer l'entretien de l'environnement du résident, - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, - Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière et l'aider à la réalisation des soins, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Vous devez impérativement maitriser les savoir-faire relationnels suivants : - Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives - Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne - Participer au bien être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes - Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu - Accompagner et réconforter les personnes en souffrance - Écouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi sur l'amplitude horaire 6h30-21h (7h50 par jour) et un week-end sur deux. Vous bénéficiez de 20 jours de RTT par an, de 14 mois de salaires, de primes pour les dimanches et fériés et autres primes

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le Foyer de Vie "Le Val des Vents" Date de prise de fonction : 02 septembre 2026 Missions : - L'accompagnement de la personne accueillie - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie (accompagnement à la toilette, changes . ).et aux actes de la vie quotidienne. - Viser à l'autonomie, au maintien et au développement des acquis et s'il y a lieu accompagner la perte d'autonomie. - Gérer la dynamique de groupe de résidents. - Préparer et animer des activités - assurer plusieurs références. - Assurer une veille permanente au niveau de la cohésion de groupes. - Actualiser les différents documents concernant les usagers. - Conception et mise en œuvre des projets personnalisés - Elaborer, réactualiser et suivre les projets personnalisés avec les résidents et en équipe - Superviser les rédactions de projets et veiller à leur mise en œuvre - La coordination d'équipe et de projets - Vous ferez l'interface entre les équipes et la responsable de service. - Vous coordonnerez les projets personnalisés des personnes accueillies conformément aux orientations du projet associatif et d'établissement. - Vous travaillerez en équipe et vous serez garant du respect des droits et de l'autonomie des personnes accompagnées. - Vous serez chargé de développer des liens avec les partenaires et serez source de proposition de nouveaux projets. - Vous avez la culture du travail en équipe et vous saurez véhiculer la culture de la transmission qu'elle soit montante ou descendante. - Vous pourrez assurer le tutorat de stagiaires. - Vous serez également en veille de l'évolution des politiques sociales et médico-sociales ainsi que leurs incidences. Profil recherché : - Expérience auprès de personnes en situation de handicap, - Ce poste nécessite : communication bienveillante, écoute active et qualité rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse. Culture du rendre compte. Capacité de travail en équipe, avec les familles et les partenaires. Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, DUI - Vivality)