Notre établissement recherche un(e) Orthophoniste en CDI à mi-temps pour intégrer l'équipe pluridisciplinaire de son HJJE (Hôpital de Jour pour Jeunes Enfants). Au sein d'une structure dynamique et bienveillante (pédopsychiatres, psychologues, psychomotriciens, infirmiers, éducateurs), vous participez activement à la prise en charge globale d'enfants présentant des troubles du neuro-développement, des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles complexes du langage et de la communication. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction des soins et en collaboration directe avec l'équipe médicale, vous assurez la prévention, l'évaluation et la rééducation des troubles de la voix, de la parole, du langage oral/écrit et de la communicationBilans et évaluations : o Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques initiaux et réguliers (évaluation du langage, de la communication verbale et non verbale, de l'oralité alimentaire). o Participer à l'élaboration et à l'ajustement du projet thérapeutique individualisé de l'enfant lors des synthèses d'équipePrise en charge et rééducation : o Concevoir et animer des séances de rééducation individuelles ou des groupes thérapeutiques (groupes de langage, habiletés sociales, contes, etc.). o Mettre en place et développer des outils de communication alternative et augmentative (CAA) adaptés (PECS, Makaton, fiches visuelles) pour les enfants non verbauxAccompagnement et partenariat : o Accompagner et guider les familles dans la guidance parentale autour de la communication au quotidien. o Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (Éducation Nationale, professionnels libéraux, structures médico-sociales) pour garantir la continuité des parcours. o Participer activement aux réunions cliniques hebdomadaires de l'unité et assurer la traçabilité des soins dans le dossier du patient. Prérequis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) obligatoirement exigExpérience : Une première expérience en pédopsychiatrie, en structure hospitalière de jour ou auprès d'un public d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) est fortement appréciéeQualités attendues : o Sens aigu de l'écoute, de la patience, de l'observation et approche ludique/créative adaptée aux jeunes enfants. o Excellente aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et appétence pour le partage de compétences. o Rigueur professionnelle, esprit d'analyse et sens de l'adaptation. Conditions du posteType de contrat : CDIQuotité : Temps partiel à 50% (0,5 ETP - organisation des jours de présence à convenir ensembleDate de prise de poste : 1er octobre 2026.

Annonce de recrutement – Psychologue (H/F) – Temps plein Notre établissement recrute un(e) psychologue à temps plein pour accompagner le développement de ses activités spécialisées : Répartition du temps : • 0,5 ETP : prise en charge du surpoids, dont 0,2 ETP financé par le programme Obepedia, dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire dédiée aux patients présentant un surpoids ou une obésité. • 0,2 ETP : Centre de Référence des Maladies Neuromusculaires (financement CRMNRMissions principales : • Assurer des consultations psychologiques individuelles et familiales. • Participer à l’évaluation et à l’accompagnement des patients dans une approche globale et coordonnée. • Contribuer à la mise en place et au développement des parcours de soins, notamment dans le cadre des HDJ neuromusculaire et pneumologie et d’obésité • S’intégrer dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire (médecins, paramédicaux, diététiciens…). • Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. Conditions : • Poste à temps plein (0.7 ETP). • Rémunération selon profil et grille en vigueur. • Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : • Master 2 en psychologie clinique ou équivalent. • Expérience ou intérêt pour le surpoids/obésité et/ou les pathologies chroniques (neuromusculaires et respiratoires). • Capacité à travailler en équipe et à s’impliquer dans des projets institutionnels. • Sens de l’écoute, autonomie et rigueur.

Dans le cadre du développement de notre agence Guintoli de Limoges (87) nous recherchons un Maçon (H/F) pour travailler sur des chantiers de VRD, terrassements & routes. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous réalisez la maçonnerie sur nos chantiers de haute vienne (87) A ce titre, vos missions seront :  • La pose de bordures • La pose de regards • Le terrassement • Le mise à la côte de regards   Cette liste est non exhaustive et des déplacements sont à prévoir dans le département.  Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP Expérience demandée : Débutant Type de contrat : Permanent

SOC entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement, recrute en CDI un(e) Monteur / Electromécanicien (H/F) pour son agence Centre Ouest basée à Ingré (45) Dans le cadre de nos différents contrats, vous serez en charge d'assurer le montage, l'exploitation et la maintenance des installations d'assainissement.   Vos missions principales : Assurer l'entretien électromécanique des pompes et de tout équipement lié au domaine de l'eau. - Réaliser les montages des stations de traitement d'eau potable, usées, vide et pompage sur toute la partie hydraulique, électrique, télésurveillance jusqu'à mise en service. - Effectuer les raccordements électriques et l'installation des chemins de câbles. - Paramétrer le système de télésurveillance. - Installer les sondes, effectuer les réglages et le paramétrage.   Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP Expérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent

SOC entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance des installations de pompage d'eau et d'assainissement a développé une nouvelle branche et se spécialise dans l'électricité industrielle.  Pour cela, nous recrutons en CDI :  un Electricien industriel H/F.   Dans le cadre de nos différents chantiers, vous serez en charge d'assurer le montage, les raccordements, la mise en service et le dépannage des installations sur des chantiers dépendant de notre agence installée à Angers (49).   Vos missions principales : - Vous effectuerez le câblage des armoires. - Vous poserez des armoires et des coffrets. - Vous réaliserez les raccordements électriques, les chemins de câbles, les onduleurs et les variateurs de vitesse. - Vous assurerez les dépannages et la maintenance des installations. - Vous monterez les équipements électriques. - Vous mettrez en place l'instrumentation. - Vous testerez et réceptionnerez les installations. Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP Expérience demandée : Débutant Type de contrat : Permanent

Vous souhaitez participer à l'aménagement paysager des villes, des parcs, des terrains de sport, des routes ? Dans ce cas, rejoignez les équipes NGE PAYSAGES. Notre agence NGE PAYSAGES basée à Toul (54), poursuit le développement de ses activités et recrute un Ouvrier Paysagiste (H/F).  Directement rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous réaliserez les missions suivantes :    - Respecter les règles de sécurité et la réglementation environnementale.  - Préparer les sols.  - Réaliser les divers travaux de création : plantations, engazonnements, maçonnerie paysagère, génie végétal, pose de mobilier urbain et clôtures.  - Réaliser les divers travaux d'entretien : taille, arrosage, tonte, débroussaillage …  Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP Expérience demandée : Débutant Type de contrat : Permanent

Rattaché(e) à la Direction Régionale CEDEO IDF et membre du comité de direction, vous êtes un leader dans la construction et le pilotage du Plan d'Actions Commerciales de la région Île-de-France. À ce titre, vous contribuez activement à la définition de la politique commerciale DSC et en assurez le déploiement au niveau régional. Votre rôle s'exerce dans un accompagnement rapproché des équipes opérationnelles – agences et showrooms – avec une responsabilité directe sur la performance : garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de taux de marge de la région, ainsi que l'efficacité commerciale des binômes agences (ATC/TCA). Vous portez la dynamique commerciale, impulsez le changement et incarnez une forte culture du résultat. Vous êtes pleinement garant(e) de la performance commerciale régionale. Vos principales missions - Piloter et fédérer une équipe composée des Responsables des Ventes, du Responsable Marketing Opérationnel, du Responsable Régional Dispart (pièces détachées chauffage) - Porter et animer la Voix du Client, notamment à travers le NPS client - Analyser les indicateurs de performance commerciale avec les Directeurs de Zone, en appui des Responsables des Ventes, afin d'optimiser durablement les résultats - Accompagner les Directeurs de Zone dans la définition, l'optimisation et la mise à jour des territoires et portefeuilles commerciaux - Piloter, coordonner et déployer les Plans d'Action Commerciaux Libre-Service et Exposition, en lien avec le Responsable Marketing Opérationnel et les Responsables des Ventes - Consolider les budgets commerciaux et garantir leur cohérence - Définir, avec le Directeur Général de Région, l'optimisation de l'implantation du réseau - Développer l'activité Ecommerce et les services associés, en collaboration avec les Directeurs de Zone et le Responsable Grands Comptes - Mobiliser les fournisseurs dans la préparation et la mise en œuvre des opérations commerciales régionales - Contribuer activement aux groupes de travail dédiés à l'amélioration continue et à l'innovation - Entretenir des relations régulières avec les équipes marketing, client et digital du siège

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Géomètre Topographe (H/F) pour notre filiale MULLER TP spécialisée en VRD et basée à Rosselange (57). Rattaché au chef de mission vous serez en charge des missions suivantes : - Vous êtes en charge des relevés topographiques, des implantations et de la formalisation des relevés relatifs au chantier. - Vous établissez les plans d'exécution et de récolement afin de vous assurer que les travaux sont conformes au projet. - Réaliser des plans de projet et d'exécution en collaboration avec les conducteurs de travaux - Contrôler la conformité d'implantation des réalisations lors de la réception d'ouvrages.     Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2 Expérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent

Au sein de notre service logistique approvisionnement et basé à notre agence de Chambéry, vous êtes le garant de la tenue, de l'évolution et de l'optimisation des stocks des agences commerciales. Vous avez également pour mission de participer à l'optimisation des approvisionnements de nos agences. Votre quotidien ?  - Suivre et passer les commandes de stock et les commandes spéciales - Gérer l'acheminement des commandes par nos transporteurs jusqu'en agence - Assurer le respect, le suivi et l'évolution des stocks des agences - Veiller à la disponibilité des produits - Participer au paramétrage de l'outil de passation de commandes (quantités, saisonnalité, nouveaux articles, prévisions de vente...)  - Faire des propositions optimisées de commandes à destination des approvisionneurs locaux - Construire des préconisations d'achats et proposez des révisions de flux d'approvisionnement

Votre mission L'Automaticien(ne) Ferroviaire conçoit, programme, valide et met en service des systèmes automatisés répondant aux exigences de sécurité ferroviaire de niveaux SIL2 à SIL3, conformes aux normes IEC 61508 et CENELEC EN 50126 / 50128 / 50129. Les mises en service couvrent la France Métropolitaine, les recettes usine chez certains fournisseurs ont lieu à l'étranger (Europe). Vos principales responsabilités Conception & Études techniques - Conception des architectures d'automatismes intégrant des fonctions critiques SIL2/SIL3, en interface avec une supervision et des systèmes tiers tels que la détection incendie, les centrales anti-intrusion, les systèmes de vidéosurveillance. - Rédaction des analyses fonctionnelles de sécurité, spécifications techniques, dossiers d'interface, procédure de tests. - Contribution à la rédaction et à la justification des dossiers de Sécurité. - Suivi de la traçabilité des exigences selon les normes CENELEC (cycle en V). - Contribution au choix du matériel : automates, cartes d'entrées/sorties sécuritaires, IHM. Programmation & Développement - Développement des logiciels (SIL2/SIL3) sur automates Siemens, Schneider. - Conception et configuration des IHM. - Développement des interfaces avec les systèmes tiers (SCADA, protections numériques, systèmes courants faibles…) Tests, validations & mise en service - Réalisation des tests unitaires, tests d'intégration, FAT. - Essais sur site : essais statiques, essais de mise sous-tension, essais dynamiques. - Mise en service des systèmes dans leur environnement. - Couverture d'exigences sécurité et validation indépendante. Maintenance & Support - Diagnostic de pannes sur systèmes automatisés - Mise à jour logicielle sous gestion de configuration - Formation de personnels de maintenance et d'exploitation Diplôme demandé : Bac +5 Expérience demandée : 2-3 ans