ACTUAL MARIGNANE recrute activement pour son client plusieurs Peintres dans le secteur Aéronautique (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique sur Marignane. Vous interviendrez sur le site principal d'Airbus Helicopters ou sur le site du Jaï à Marignane, pour longue mission. Finalités du poste : En tant que Peintre Aéronautique, vous serez responsable de la peinture d'hélicoptères complets et/ou de pièces élémentaires. Vous travaillerez sous la direction du chef d'équipe pour réaliser des décorations et des marquages selon les spécificités de chaque client. Missions principales : Vous préparerez les surfaces à peindre, réaliserez les mélanges de produits à appliquer et appliquerez la peinture selon la gamme. Vous effectuerez des raccords, réparations et retouches sur petites surfaces, tout en utilisant les outils spécifiques dans les règles de l'art. Vous serez également impliqué dans la traçabilité des opérations et participerez activement à la démarche d'amélioration continue de notre société. Formation requise : Un diplôme de Classification Internationale Niveau 3 (CAP) Peintre Carrossier est requis. Une formation interne au poste de peintre aéronautique sera assurée. Savoir-être : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité, minutie. Rémunération : 12.30 EUR bruts/heure + Panier jour ou Panier nuit + majorations de nuit, pauses rémunérées + indemnité de déplacement le weekend et primes. Horaires à temps plein, du lundi au vendredi, en postes 3x8 (nuit, après-midi, matin). Possibilité de travailler le samedi heures majorées. Durée hebdo 35h. Durée du contrat : long Pour postuler, rejoignez nous et participez à cette aventure enrichissante! Pour le poste de Carrossier peintre (h/f), nous recherchons un candidat ayant des compétences et une expérience spécifiques. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ce qui est essentiel pour comprendre et appliquer les techniques de carrosserie et de peinture. En termes d'expérience, nous recherchons une personne ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour assurer une qualité de travail élevée et une efficacité dans les tâches quotidiennes. Si vous possédez ces compétences et cette expérience, vous pourriez être le candidat parfait pour rejoindre notre équipe dynamique.

Dans le cadre de l'expansion stratégique de nos activités entre la France et l'Afrique, notre entreprise accélère son développement dans quatre pays clés : le Sénégal, la Côte d'Ivoire, le Cameroun et le Tchad. Nous portons des projets ambitieux axés sur : - Le développement de l'offre touristique et hôtelière. - La facilitation des échanges économiques et commerciaux (négoce & courtage) entre l'Europe et le continent africain. Pour piloter ces actions et faire le lien direct avec les acteurs locaux et institutionnels, nous recherchons un(e) Business Developer / Chargé(e) de développement territorial et commercial Sénior. Vos missions principales - Développement commercial & Négoce : Identifier de nouvelles opportunités de marché, et structurer les flux commerciaux la France-Afrique. - Projets Tourisme & Hôtellerie : Prospecter, établir des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux du tourisme et accompagner l'implantation de nos offres. - Gestion des relations partenaires : Interagir directement avec les fournisseurs, clients, autorités locales et partenaires institutionnels sur le terrain. - Ancrage local : Assurer une intermédiation fluide grâce à une maîtrise approfondie des us et coutumes économiques et culturels des pays cibles.

Nous recherchons pour notre adhérent, une entreprise spécialisée dans la fabrication de chalets, et mobil-homes , un ou une monteur/monteuse en menuiserie industrielle. Vos missions : Montage et pose de structures bois Travaux de couverture, bardage, finitions Lecture de plans, utilisation d'outils électroportatifs Profil recherché : Expérience en couverture ou second œuvre Bon bricoleur, manuel, autonome Esprit d'équipe et sérieux Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine !

Nous recherchons notre Data Analyst (H/F) en CDI - basé à Sottevast (50) à proximité de Cherbourg, en horaire journée. Rattaché(e) au responsable du Pôle Data au sein de la DSI du pôle transformation des Maîtres Laitiers du Cotentin. Vous contribuez à la mise en œuvre et l'exploitation des solutions de gestion de données du pôle Data dans un contexte de forte transformation du SI. Contribuer aux projets d'entreprise du pôle métiers nécessitant une expertise Data (Conception, rédaction de spécifications, Recette, .) Travailler en équipe avec le Chef de Projet Data pour contribuer à la réalisation des projets liés à la gestion des données Participer à la collecte des besoins des utilisateurs et à la mise en place des solutions appropriées Concevoir et mettre en œuvre des interfaces pour assurer la connectivité des données entre différents systèmes Appliquer les normes et les bonnes pratiques pour garantir une intégration cohérente et sécurisée Générer des rapports décisionnels dynamiques et des tableaux de bord en utilisant les outils de BI Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins en matière de rapports Assister à la gestion des données maîtresses de l'entreprise et s'assurer du respect de la cohérence de l'architecture Master Data Surveiller les systèmes de données en place pour assurer leur disponibilité continue Prendre en charge des incidents et demandes de niveau 2 et 3 du pôle Run en lien avec le domaine de la connectivité / BI. Rédiger et maintenir à jour la documentation utile au pôle RUN Veiller à la conformité des solutions déployées avec la politique de cybersécurité Mener une veille technologique liée à la Business Intelligence et à la connectivité afin de proposer des axes d'amélioration continue. Le profil recherché De Formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement de flux/ interface en lien avec la data. Vous êtes force de proposition avec une capacité analytique et doté(e) d'une appétence pour la data. Vous avez idéalement une première expérience dans le déploiement de solutions BI modernes (ex : datawarehouse/datalake sur stockage type Snowflake avec un outil de Dataviz type PowerBI), connaissez à minima un outil API/ETL (Mulesoft, Talend, SSIS etc.) et avez développé des interfaces pour assurer la connectivité de différents systèmes.

VOTRE CHALLENGE : Vous rejoignez une structure en pleine effervescence dans le secteur du ménage et du repassage (mode mandataire). Rattaché au Responsable d'Agence, vous contribuez au développement de votre agence. En tant que Responsable de la relation client et de la qualité, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille clients. En tant que véritable second de l'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Développement commercial du territoire de Courville sur Eure ! -Développer un réseau de partenariats (commerçants, acteurs locaux.) - Organiser des évènements en collaboration avec la Directrice de Pôle - Gérer les contenus des réseaux sociaux - Prospecter (boitages, marchés, gare.) - Analyser ses indicateurs commerciaux (performance et qualité) - Participer à la mise en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs Dans un second temps, vous aurez la charge d'assurer la Satisfaction Clients et la Fidélisation des Employés de Maison - Animer les intervenants - Assurer le suivi de la qualité des services fournis - Optimiser les plannings d'intervention A ce titre, une connaissance du tissu économique local et social serait un véritable atout pour réussir dans cette mission. VOTRE PROFIL : - Culture de la performance et du dépassement - Gout du challenge - Excellente gestion de la relation client - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Connaissance de l'outil informatique Excel - Expérience minimum de 2 ans dans le SAP ou la vente

Mission globale du poste : Responsable de la dimension sanitaire de la structure et de sa coordination. Effectuer les missions du RSAI telles que définit dans le décret 2021-1131 du 30 août 2021 dans les différents établissements et garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement auprès des équipes, des familles et des enfants conformément à la règlementation en vigueur en lien avec les orientations fixées par le Conseil d'Administration. Coordonner l'équipe en l'absence de la responsable de l'EAJE. Missions principales et activités : -> Accompagnement auprès des enfants : - créer les protocoles d'hygiène et de santé en lien avec le médecin et la directrice - veiller aux bonnes applications des protocoles - repérer les troubles éventuels de l'enfant, en informer la directrice, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecin, psychologue, psychomotricienne ...) - assurer l'aide à la prise de médicament - suivi du dossier sanitaire des enfants - en charge de la conception des PAI avec les signataires concernés - protocole d'accueil Individualisé - surveiller l'hygiène, l'état de santé, l'alimentation et les besoins spécifiques de chaque enfant. -> Accompagnement auprès des familles : - respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur - favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile, d'ordre médical, sanitaire ou diététique concernant l'enfant accueilli - participer aux temps d'échanges avec les familles - partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation à la santé - Informer et former l'équipe sur les sujets d'ordre médical, alimentaire et sanitaire. - Coordonner l'ensemble des actions et s'assure que les pratiques sont conformes au projet d'établissement - Effectuer les missions du RSAI telles que définit dans le décret 2021-1131 du 30 août 2021 - Rédiger et mettre en œuvre les différents protocoles hygiène, soins, conduites à tenir en situation d'urgence - Organiser le fonctionnement de la structure - Assurer le suivi technique de la structure : matériel, fourniture etc... - Assurer le suivi administratif de l'enfant (inscription, dossier, suivi. - Accueillir le jeune enfant et sa famille : - Assure l'accompagnement à la fonction parentale - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance - Respecter les parents dans leur premier rôle d'éducateur - Animation de l'équipe pédagogique en l'absence de la directrice - Elabore et met à jour le projet d'établissement avec l'équipe et s'assure de sa bonne mis en œuvre - Planifier la présence des professionnels auprès des enfants (plannings et gestion des absences) Liste non exhaustive COMPETENCES * Savoirs et connaissance professionnelles - Connaître le développement moteur , psychologique et affectif de l'enfant. - Maîtrise la réglementation en vigueur (hygiène, santé) - Surveiller l'hygiène, l'état de santé et besoins spécifiques de chaque enfant - Informer la direction des situations particulières et/ou préoccupantes - Avoir des connaissances en diététiques - Connaître le fonctionnement de l'EAJE - Savoir élaborer un PAI - Savoir utiliser les outils informatiques * Savoirs-faire, pratiques et expériences - Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu avec calme et maîtrise de soi - Travailler en équipe - Savoir élaborer, appliquer et faire appliquer un protocole -Travailler avec des parents et des partenaires et savoir utiliser un réseau * Savoirs être, attitudes, comportements - Avoir un grand sens de l'observation - Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication (diplomatie, écoute et pédagogie) - Savoir anticiper et prendre des initiatives - Préserver le respecte de l'autre et le respect du secret professionnel et médical - Respecter l'éthique professionnelle, - Etre pragmatique et patient, savoir garder de la distance

L'agence PARTNAIRE LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Cariste CACES R489 catégorie 4 (H/F) sur le site de OUDALLE. Vous aurez pour mission : - Le chargement et le déchargement, des modules et du mobilier lors des départs et des retours en atelier. - Appliquer et respecter les règles de sécurité dans votre périmètre. - La manipulation des modules et/ou des containers (majoritairement 6m X 2,5m). - Vous pourrez être amené à accomplir des missions de soutien à l'équipe du magasin et aux équipes en atelier. Aptitudes professionnelles : - Autonomie et rigueur dans la réalisation des taches. - Être force de propositions pour toute amélioration en termes de sécurité, qualité, productivité, organisation, polyvalence. Formations : - Titulaire du CACES R489 catégorie 4 IMPERATIVEMENT. - Véhiculé obligatoirement (voiture ou scooter). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Fort de son expertise dans le domaine de la défense des droits des violences sexistes et sexuelles et des thématiques vie affective et sexuelle, le CIDFF 62 va déployer un nouveau projet conjointement par le Préfet de la région Hauts l'ARS Hauts-de-France pour faire progresser la santé des femmes dans le bassin minier. A l'occasion du projet Sant'elles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de formateur.trice.s, de juristes, psychologues, différentes types d'actions seront à mener afin de lutter contre le renoncement aux soins et de permettre un meilleur accès des femmes à la santé sexuelle. Vos missions seront de : 1- Participer à la coordination des acteurs œuvrant dans le champ médico-social par l''animation et/ou la participation à des groupes de travail spécifiques sur la thématique la santé sexuelle. 2- Favoriser les actions de communication et la diffusion d(information en collaboration avec les partenaires, à destination du grand public mais aussi des professionnel.les du médico-social sur la thématique de la santé sexuelle 3- Construire, organiser, animer et évaluer des formation auprès de jeunes (dans ou hors établissement scolaire), d'adultes (centre sociaux, associations, centres d'hébergement, etc.) et profession sexuelle : contact avec les structures et organisation du planning d'interventions, créations d'outils pédagogiques, réalisation des interventions 4- Effectuer une veille sur les thématiques de la santé sexuelle contenus, approches et outils d'intervention. compétences recherchées : - Excellentes compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral et en animation de tout public. - Capacité à travailler en équipe, à développer des partenariats et piloter des projets. - Sens de l'organisation et autonomie. - Connaissance des problématiques de santé sexuelle et des enjeux sociétaux associés. Nous recherchons un profil ayant déjà travaillé dans le milieu de la santé, conseillèr.e conjugal.e, ou infirmier.e. Le poste sera rattaché à Arras mais aura vocation à mener ses actions sur le bassin minier.

Pour notre adhérent spécialiste du TP, nous recherchons un manoeuvre titulaire des permis poids lourd. Ce poste hybride, implique 80 % de travail au sol contre 20 % de conduite pour intégrer une équipe de terrassement sur l'activité Réseaux de notre adhérent. Aussi, pour répondre aux exigences du poste, il faut aimer conduire mais aussi participer au chantier. Votre carte conducteur devra être à jour, FIMO non obligatoire, VM à jour. Poste à pourvoir à St Gilles Croix de Vie à partir du 31/08/2026

L'agence ACTUAL Miribel recherche un Préparateur de commandes (h/f) pour l'un de ses clients situé à Neyron 01700. Vos missions : - Préparation des boissons / gâteaux / café - Mise sur palettes, comptage et filmage - Vérification des stocks et contrôle qualité Du lundi au vendredi, mi-temps, les horaires sont : 14H à 16H Le poste propose un taux horaire de 12.31EUR. Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait détenir les compétences suivantes : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne compréhension des processus de production - Polyvalence et capacité d'adaptation aux tâches variées Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités. Une expérience dans ce domaine serait un plus ! Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste, n'hésitez plus à postuler ! L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !