Wohnbereichsleiter/\-in 80% \- 100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Dorfmatt in Münsingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Wohnbereichsleiter/in 80\-100% Wohnbereichsleiter/\-in 80% \- 100% Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden und stellst eine hohe Qualität der Pflegeprozesse in der Abteilung sicher Du führst dein Team mit Engagement, gehst mit gutem Beispiel voran und förderst Motivation sowie Zusammenarbeit Du unterstützt die Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags auf Grundlage unseres Pflegekonzepts Du gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam Du arbeitest eng mit der Leitung Pflege zusammen und unterstützt sie in organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben Du bringst dich aktiv in der Pflege ein und übernimmst zugeteilte Dienste, inklusive Wochenenddiensten Du begleitest und unterstützt Lernende sowie Praktikant:innen in ihrer Aus\- und Weiterbildung Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachmann/\-frau Langzeitpflege und \-betreuung BP Erfahrung als Teamleitung/Stationsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie an der Arbeit im Team Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden Du verstehst Schweizerdeutsch und sprichst fliessend Hochdeutsch Wir bieten dir Ein umfangreiches, kostenloses Weiterbildungsangebot über die Senevita Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmässige, grosszügige Mitarbeitendenanlässe Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in unserer hauseigenen Gastronomie Attraktive Vergünstigungen, z. B. für Tanken, Zusatzversicherungen, Fitnessangebote, Apotheken und mehr Sehr gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Du willst erst mal reinschnuppern? Wir laden dich zum unverbindlichen Kennenlern\-Kaffee ein: Persönlich, entspannt und ohne Bewerbungsunterlagen. Dabei lernst du unser Team kennen und erhältst einen Einblick in unsere Räumlichkeiten. Jetzt Termin vereinbaren: / jid518719ejm jit0623jm jiy26jm

Fachperson Aktivierung Demenzabteilung 80\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Bernerrose in Zollikofen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachperson Aktivierung (m/w) 50\-80% Fachperson Aktivierung Demenzabteilung 80\-100% Deine Aufgaben Du unterstützt und begleitest unsere Bewohnenden Du gestaltest das Aktivierungsangebot für einen Wohnbereich Du klärst den Bedarf, planst, führst und evaluierst aktivierende Alltagsgestaltungen und aktivierungstherapeutische Angebote im ganzen Haus durch Du hilfst in der Planung und Organisation sowie Durchführung von Aktivitäten sowie Ausflügen und Anlässen mit Du begleitest die Bewohner/innen in handarbeiterischen, handwerklichen sowie musischen Bereichen Du gestaltest in der jahreszeitlichen Dekoration im Bereich Aktivierung mit Du stellst die Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden in den Mittelpunkt und orientierst dich nach deren Bedürfnisse Du arbeitest mit externen Partnern Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachfrau/\-mann HF, Fachperson in aktivierender Betreuung (FAB) oder als Fachfrau/\-mann für Alltagsgestaltung und Aktivierung oder eine Bereitschaft für Absolvierung Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Du hast eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie Freude an vielseitigen Herausforderungen Du besitzt Erfahrungen und hast Freude am Umgang mit Menschen Du hast eine hohe Sozialkompetenz und Flexibilität sowie eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung Wir bieten dir Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden Einzigartige Du\-Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jid9dda2afjm jit0623jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter/in STWEG (80–100%) / Immobilien sind unsere Leidenschaft. Menschen unser Fokus. Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen, übernimmst gerne Verantwortung und denkst langfristig? Wir freuen uns auf Dich! Seit über 45 Jahren begleiten wir Eigentümerinnen und Eigentümer in der Zentralschweiz mit Fachkompetenz, persönlichem Engagement und langfristigem Denken. Zur Verstärkung unseres Teams in Rotkreuz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Herz für Stockwerkeigentum und Freude am direkten Kundenkontakt. Deine Aufgaben Selbständige Betreuung eines STWEG\-Portfolios Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen Persönliche Betreuung von Eigentümern, Delegierten und Dienstleistern Koordination von Unterhalts\- und Sanierungsarbeiten Erstellung von Budgets, Protokollen und Korrespondenzen Das bringst Du mit Eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in Grosse Erfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Das erwartet Dich Vertrauen schafft Motivation, Motivation schafft Qualität Ein Team, das zusammenarbeitet / Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch Frühzeitig terminierte Eigentümerversammlungen Unterstützung bei Weiterbildungen Kostenloser Parkplatz und attraktive Spesenregelung Lust auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönlichen Kundenbeziehungen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. jideac136fjm jit0623jm jiy26jm

Spare Parts Coordinator 80\-100% LNS est une multinationale suisse employant plus de 980 collaborateurs, leader mondial dans le développement, la production et la commercialisation de périphériques pour les machines\-outils. Nous sommes situés à proximité de Bienne, au coeur de la région du Grand Chasseral. Afin de renforcer notre département « Customer Service» , nous recherchons un / une : Spare Parts Coordinator 80\-100% VOTRE MISSION ET VOS DÉFIS : Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences techniques et commerciales pour offrir à nos clients un service de qualité en les accompagnant dans l’identification et la définition de leurs besoins en matière de pièces de rechange pour les périphériques de machines\-outils. Grâce à votre expertise, vous jouerez un rôle clé au sein du département. Saisir des offres commerciales, émettre et suivre les confirmations de commande Analyser les demandes clients afin d’identifier les pièces de rechange nécessaires, grâce aux plans, aux nomenclatures,aux schémas techniques et à la documentation existante Établir des préconisations techniques adaptées au contexte d’intervention ou à la situation machine du client Collaborer avec les équipes internes techniques, que ce soit le SAV, la production ou la R\&D, pour vérifier ou valider certains besoins complexes Suivi des délais de livraison et coordination avec la logistique pour les expéditions des pièces de rechanges Organiser les envois en Suisse et à l’international VOTRE PARCOURS ET VOS COMPÉTENCES : Une expérience professionnelle similaire dans le secteur de la machine\-outil ou industriel est nécessaire pour assumer cette fonction De langue maternelle allemande ou française, vous avez de bonnes connaissances orales de l’autre langue ainsi qu’en anglais. Des échanges réguliers dans ces trois langues feront partie de votre quotidien Titulaire d’un CFC technique ou commercial, vous avez idéalement des connaissances des machines\-outils et de leur fonctionnement Vous vous démarquez par votre capacité à travailler avec la pression des délais et la débrouillardise est votre meilleur atout De bonnes compétences interpersonnelles sont essentielles pour ce rôle, où vous serez amené à interagir régulièrement avec différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe Vous êtes à l’aise dans l’exécution de tâches commerciales et administratives Vous maîtrisez le pack MS Office et avez des connaissances dans l'utilisation d'un ERP Orienté clients et solutions, vous êtes proactif et organisé dans votre travail POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une opportunité de rejoindre un groupe industriel à taille humaine dans un environnement technique et international, vous offrant une large autonomie de travail et des missions variées. LNS vous permettra de vous réaliser au sein d’une équipe dynamique et passionnée, grâce à des possibilités de développement personnalisées et un bon équilibre vie privé/vie professionnelle. Découvrez\-en plus à notre sujet : / Intéressé/e? [Écrire un email](<>) jid14f2eacjm jit0623jm jiy26jm

Das Rezept bleibt geheim. Die Verantwortung nicht. Für eine etablierte und bekannte Organisation in der Ostschweiz suchen wir eine erfahrene, pragmatische und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Bereiche Finanzen, HR \& Administration. Die Funktion richtet sich an eine Person, die Freude an einer überschaubaren Organisation mit kurzen Entscheidungswegen hat und gerne nahe am operativen Geschäft arbeitet. Gesucht wird keine klassische Konzernmanagerin, sondern eine hands\-on orientierte Generalistin, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit einem kleinen Team den Alltag gestaltet und weiterentwickelt. Leitung Finanzen, HR \& Administration Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanz\- und Rechnungswesen Erstellung von Jahresabschlüssen nach OR Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling Verantwortung für Payroll und Personaladministration Führung und Weiterentwicklung des administrativen Teams Optimierung von Prozessen und Systemen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ihr Profil Fundierte Ausbildung im Finanz\- und Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in einer breiten Finance\-/HR\-Generalisten Funktion Erfahrung in KMU\-Strukturen Führungserfahrung in kleineren Teams Strukturierte, pragmatische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hands\-on Mentalität und Freude an einer vielseitigen Funktion Die Position eignet sich insbesondere für Persönlichkeiten aus: KMU\-Finanzleitungen Finance\-\&\-HR\-Generalisten Funktionen Treuhand\-/Beratungsumfeld mit Wechselwunsch in eine Linienfunktion Das Angebot Verantwortungsvolle Schlüsselposition Breites Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Überschaubares Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Direkte Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung Attraktive Anstellungsbedingungen Interesse geweckt? freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen gerne für einen ersten vertraulichen Austausch unter zur Verfügung. Gerne erwarten wir auch Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink. jidacadb23jm jit0623jm jiy26jm

Leiter/in Infrastruktur und Technik Spannende Aufgaben in inspirierender Umgebung Das Kloster Mariazell Wurmsbach ist ein Ort, an dem Geschichte geschrieben wurde und wird. Seit 1259 gibt es das direkt am Oberen Zürichsee gelegene Kloster mit grossem Umschwung, Hallenbad, Turnhalle und Gästehaus. Rund 15 Mitarbeitende kümmern sich um Gebäude, Garten, Gäste und das leibliche Wohl. Infolge Pensionierung suchen wir ab 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Infrastruktur und Technik 80\-100% (Jahresarbeitszeit) Aufgaben: Verantwortung für weitläufigen, teilweise historischen Gebäudekomplex mit grossem Umschwung sowie Hallenbad und Turnhalle. Führen eines kleinen Teams von 2 bis 3 Personen Sicherstellen der Betriebstauglichkeit von Gebäuden und Anlagen Organisation, Planung, Überwachung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit eigenen Mitarbeitenden sowie externen Handwerkern Unterstützung der kaufmännischen Leitung im Budgetprozess sowie in Fachfragen Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SIBE) Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Hallenbad (jedoch keine Badmeister\-Funktion) Verantwortung für ein ansprechendes optisches Erscheinungsbild von Gebäuden, Innenräumen sowie der Umgebung (Umgebungspflege, Reinigungsarbeiten usw.) Einkauf von Reinigungs\- und Verbrauchsmaterial Weitere Aufgaben bei Bedarf Anforderungsprofil: Handwerkliche Grundausbildung, idealerweise im Elektro\-, Sanitär\- oder Heizungsbereich Aus\- oder Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis FA oder Hausmeister/in mit eidg. Diplom Fachbewilligung Schwimmbaddesinfektion wäre von Vorteil, optimalerweise Ausbildung zum SIBE Bereitschaft, neben administrativen Aufgaben einen hohen Anteil an Eigenleistung zu erbringen sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein Hohe kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit Diskretion und Bewusstsein für die Besonderheiten des Ortes Gereifte Persönlichkeit mit Erfahrungshintergrund und Interesse an einer langfristigen Perspektive Wir bieten: Einen einzigartigen Arbeitsplatz direkt am Zürichsee in klösterlichem Umfeld Breites Aufgabengebiet mit viel Verantwortung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Einzigartiger Mix aus Kopf\-, Hand\- und Führungsarbeit Familiäres Arbeitsklima in multifunktionalem Team Flexible Arbeitszeiten (in der Regel keine Zimmerstunde) Verpflegungsmöglichkeit vor Ort sowie Weiterbildungsmöglichkeit Benefits wie Parkplatz, Benutzung Hallenbad … Schwester Fux freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail: info(at) Bei Fragen wählen Sie: . Die Vorstellungsgespräche finden ab August 2026 statt. Alle Informationen sowie Fotos finden Sie unter jida5b3253jm jit0623jm jiy26jm

Senior System Engineer 80\-100% Im Engineering\-Team wirkst du bei der Planung, Umsetzung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der technischen IT\-Infrastruktur mit und stellst sicher, dass unsere selbstentwickelten virtualisierten CAD\-Arbeitsplätze und Hochleistungsserver stabil und sicher betrieben werden. Du betreust spannende Kundenprojekte, stimmst dich bei Bedarf mit unseren externen Partnern ab und arbeitest eng mit unserem Support\-Team zusammen. Was wir uns von dir wünschen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Netzwerk \& Security, Workplace/VDI, Server \& Storage oder Virtualisierung/Cloud Gute Kenntnisse gängiger Technologien, Plattformen und Architektur\- und Sicherheitsprinzipien Erfahrung in komplexen IT\-Umgebungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise inkl. sauberer Dokumentation Analytische Fähigkeiten im Troubleshooting sowie gute Priorisierungs\- und Organisationskompetenz Teamorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen Belastbarkeit auch in intensiven Projekt\- oder Störungsphasen Sehr gute Schweizerdeutsch\- und Deutschkenntnisse, gute Englisch\- und/oder ösischkenntnisse Was dich bei uns erwartet Wertschätzendes und kollegiales Umfeld Motiviertes Team mit einem tollen Teamspirit Mitgestaltung von Lösungen für eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hybrides Arbeitsmodell und interdisziplinäre Teams Kulturelle, kulinarische und sportliche Anlässe Möglichkeit einer Firmenbeteiligung Bei finitia findest du ein kreatives, offenes Arbeitsklima in modernem Umfeld, hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der virtuellen Arbeitswelt. Wir freuen uns auf dich. Sende deine Bewerbungsunterlagen an Jeanine , . jid472c929jm jit0623jm jiy26jm

Fachspezialist/\-in Payroll (m/w/d) 80\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für unseren Hauptsitz in b. Bern suchen wir per März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialist/\-in Payroll (m/w/d) 80\-100% Deine Aufgaben Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung für zugeteilte Betriebe Mithilfe bei den Jahresendarbeiten (Lohnrunde, Pensionskasse, Ausgleichskasse, AHV etc.) sowie bei Salärrevisionen Verwaltung und Pflege der Personalstamm\- und Lohndaten im Navision \- Swiss Salary Unterstützung der Linie bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen Aufbereiten von Statistiken (LSE\-, Besta\-Statistik) Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen Mitarbeit bei HR Projekten Das bringst du mit Weiterbildung im HR und/ oder im Sozialversicherungswesen Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, hat deinen beruflichen Rucksack mit Payroll Know\-how angereichert Gutes Zahlenflair und Verständnis von Zusammenhängen zwischen Payroll, HR und Finanzbuchhaltung sowie den rechtlichen Aspekten Du verfügst über einen hohen Kundenfokus, arbeitest eigenverantwortlich und kannst dein Wissen gut mit anderen teilen Du bist Dienstleistungsorientiert, kommunikativ und teamorientiert Wir bieten dir Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme an ein Halbtax\-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Weitere Informationen Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! jidfd961e7jm jit0623jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF / FH \- 40\-100% (optional mit Zusatzfunktion RAI\-HC Verantwortliche/r) Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita in Residenz Multengut suchen wir nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF / Wohnbereitsleiter/in \- 80\-100% Dipl. Pflegefachperson HF / FH \- 40\-100% (optional mit Zusatzfunktion RAI\-HC Verantwortliche/r) Deine Aufgaben Fachliche und personelle Führung vom Pflegeteam Professionelle, individuelle Pflege und Betreuung nach festgelegten Pflegerichtlinien Respektvolle und liebevolle Begleitung der Bewohnenden, wobei deren Würde und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen Teilnahme an Rapporten, Teamsitzungen und Weiterbildungen Gewährleistung einer vollständigigen, fachgerechten und diffrenzierten Betreuung Pflegedokumentation im Care Coach Aktive Mitwirkung bei der RAI\-Erhebung Übernahmne der Tages\- oder Schichtverantwortung Das bringst du mit Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Du stehst engagiert und motiviert im Pflegeberuf und gibst dein Wissen gerne an Kolleginnen, Kollegen und Lernende weiter Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil Du bist selbstständig, kompetent und aktives Mitdenken ist dir wichtig Eine emphatische Begleitung der Bewohnenden ist für dich ebenso selbstverständlich, wie eine effektive Arbeitsorganisation und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team Wir bieten dir Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie und kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Brot Arbeitsbekleidung wird zur Verfügung gestellt Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jid7c8591cjm jit0623jm jiy26jm

Fachangestellte/r Gesundheit 80\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als Fachangestellte/r Gesundheit 80\-100% Fachangestellte/r Gesundheit 80\-100% Was du bewirkst In unserem geschützten Wohnbereich für Menschen mit einer demenziellen Entwicklung oder in einem offenen Wohnbereich übernimmst du folgende Aufgaben: Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation Unterstützung der diplomierten Pflegefachpersonen bei der Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses Regelmässige Übernahme der Tagesverantwortung Womit du dich auszeichnest Abgeschlossene Berufsausbildung als FaGe EFZ oder gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen Anwenderkenntnisse der Software CareCoach (Pflegedokumentation) von Vorteil Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Worauf du dich freuen kannst Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants Attraktive Senevita\-Benefits (SBB\-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita\-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.) Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen) Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden. Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter: jidc9b918djm jit0623jm jiy26jm