Grenoble est un des pôles technologiques majeurs en France : microélectronique, ingénierie, R&D, start-ups industrielles.Vous recrutez des profils techniques.Vous connaissez les enjeux des entreprises tech.Mistertemp' Group vous permet de développer votre propre portefeuille sur ce bassin stratégique, tout en bénéficiant :- D'outils digitaux complets- D'un CRM national- D'un accompagnement au démarrage- De la notoriété d'un groupe structuréVous entreprenez sans partir seul.Vos missions- Développer votre réseau d'entreprises technologiques- Identifier des besoins en CDI, CDD et intérim technique- Gérer vos recrutements de A à Z- Fidéliser vos clients dans la duréePré-requis- Projet entrepreneurial assumé- Volonté d'évoluer vers un modèle basé sur la performance- Vision long termeProfil recherché- Expérience en recrutement IT / ingénierie- Bonne compréhension des environnements techniques- Capacité à développer un portefeuilleInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Prenez la responsabilité de votre propre agence. et de vos résultatsVous aimez : recruter développer une activité piloter la performance? Et si vous pouviez le faire pour vous-même ?Avec Mistertemp' / Aquila RH Salon-de-Provence, vous évoluez vers un rôle complet sans partir de zéro, en vous appuyant sur un réseau solide de250 agences physiques en FranceVos missions?Votre rôleEn tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone :Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB)Comprendre les besoins en recrutement des entreprisesIdentifier, qualifier et présenter les bons candidatsAccompagner clients et candidats jusqu'à la finalisationTravailler sur des missions en intérim, CDD et CDI?Votre réussite repose sur votre capacité àdévelopper votre activité commerciale.Pré-requis?Le rôle clé de l'agence localeVous n'êtes pas seul :Vous travaillez en collaboration directe avec uneagence physique du réseau Aquila RH Salon-de-Provence (250 agences en France)qui :vousaccompagne dans votre développement commercialvousapporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)vouspermetd'utiliser ses bureaux si besoinprenden charge toute la partie administrative :contratspaiefacturationgestionjuridique?Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.?Des moyens concrets pour réussirVous bénéficiez :d'outilsperformants (CRM, plateformes desourcing)d'unaccès aux jobboards majeurs (Hellowork,Meteojob, etc.)d'unvivier candidats existantd'unaccompagnement completpar l'agenceAquila RH Salon-de-Provencebienimplantée sur le secteurd'unréseau actif pour partager opportunités et business?RémunérationRémunération mensuelle estimée :

L'Hôpital Privé des Flandres est un établissement du Groupe ELSAN, implantée à Coudekerque-Branche près de Dunkerque, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et l'engagement de ses équipes au service des patients. Notre site: https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-flandres L'hôpital privé des Flandre recherche un/une psychologue (H/F) à temps partiel - 50% spécialité sommeil (TCC)Missions : Votre mission principale est accompagner, sensibiliser et informer les professionnels médicaux, sociaux et éducatifs sur l'aspect psychologique.Vous intégrez les parcours de soins coordonnés de la Clinique, vous éduquer également le patient sur différentes pathologies du sommeil. Votre environnement de travail : Vous intégrerez une équipe de 2 psychologues.Horaire : Poste de journée, du lundi au vendredi.Contrat : CDI à temps partiel Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre 32 500€ et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.

Rejoignez l'équipe de Daphnee, Responsable Formation Habilitante. Le/La Gestionnaire Formation Santé-Sécurité, Médical et Habilitations est chargé(e) de la planification et de la mise en œuvre des formations santé sécurité. Il/Elle a également en charge le suivi médical en interface avec notre prestataire et leur outil de gestion et le suivi et l'édition des titres d'habilitation.Formation Planifier les formations et mettre à jour le planning.Gestion des plannings ;Organiser les sessions externes ;Vérifier les conventions de formation ;Enregistrer et mettre à jour toutes les sessions et documents ;Envoyer les confirmations et convocations aux stagiaires ;Réserver la logistique nécessaire aux sessions de formation ;Passer les commandes ;Organiser les interventions ;Anticiper et alerter en cas de problème sur le planning ;Récupérer en fin de session tous les documents utiles pour clôturer la formation ;Enregistrer les Attestations de Formation ;Clôturer la session sur l'outil et vérifier la complétude du dossier.Médical Faire le suivi médical avec notre prestataire.Réceptionner et envoyer les Fiches d'Expositions ;Suivre la demande ;Récupérer les documents pour les enregistrer.Habilitation Mise à jour, édition et envoie des titres d'habilitation.Suivre les habilitations ;Gérer les différentes interfaces ;Editer et envoyer les habilitations ;Enregistrer et suivre les retours des titres d'habilitations. Et qu'avons-nous à vous offrir ? En rejoignant notre équipe, vous serez au cœur de l'action, contribuant directement au bien-être de nos collaborateurs et à la réussite de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour garantir une gestion efficace des processus formation et une expérience de travail optimale pour tous.? Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Vous serez accompagné(e) par une équipe bienveillante, prête à partager son expertise et à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.? Vous serez en contact régulier avec les collaborateurs et diverses parties prenantes internes et externes, ce qui vous permettra de développer d'excellentes compétences relationnelles et de communication.

Description du poste Nous sommes à la recherche de nos futurs Employés commerciaux (H/F) pour l'ouverture prochaine du nouveau magasin Supermarché Match ! Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produitsVous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propretlili>Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiableVous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautésli> Poste à pourvoir pour fin Septembre Description du profil Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primespeut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avecformation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en ! Compétences Satisfaction clientRigeurOrganisationCommerce

Nous recherchons un conducteur process pour la Végétal & santé qui aura pour missions de réaliser les recettes en vue de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencementRéaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Poste en 3x8Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

ACE EMPLOI DOMENE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un opérateur polyvalent H/F Dans le cadre de vos missions vous devez : - Prendre connaissance des consignes et ordre de fabrication- Prendre connaissance des plans- Préparer votre poste de travail : identifier la matière, la préparer et associer le bon outillage en corrélation avec les plans et régler l'outil- Réaliser les opérations de dégrappage, perçage, taraudage, fraisage, sertissage, meulage et ébavurage- Réaliser des assemblages mécaniques- Réaliser les opérations de finition, parachèvement- Contrôler les pièces finies : conformité commande (gamme +quantité + qualité)- Aider à l'emballage des pièces- Réaliser l'entretien et le nettoyage du matériel et des outils ainsi que le rangement de la zone de travail en fin de fabrication- Contrôler en continu les côtes d'assemblage- Compléter les fiches de contrôle- Reporter les données de production

Nous recherchons un(e) Monteur tuyauteur H/F pour notre client, spécialiste de la maintenance industrielle et des services aux industries. Vous intervenez sur des sites industriels et/ou prétrochimique, notamment dans le cadre d'opérations de maintenance et de travaux neufs. Plus précisément, vous êtes notamment amené(eRéaliser le montage, assemblage et ajustage d'équipements industriels et de tuyauterie sur site chimique, conformément aux plans, procédures et exigences. Participer aux opérations de maintenance lors des arrêts techniques : démontage, contrôle, remplacement, révision. Effectuer les contrôles d'alignement, de fixation et d'étanchéité afin de garantir la fiabilité et la sécuritTravailler en coordination avec les différentes équipes sur placePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre mission Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recherchons un Chauffeur SPL en Ampliroll pour assurer le transport de déchets industriels : Bois DIB (Déchets Industriels Banals) Carton Ferraille Vous assurez les rotations entre le centre et les différents exutoires (Marseille, Fos, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des délais.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici