Je m'appelle Enzo Santamaria, je suis recruteur chez IKIWAY et je travaille exclusivement sur les métiers de l'Audit, de l'Expertise Comptable et du Social/Paie. Je connais les cabinets de la région : leur organisation réelle, leur encadrement, leurs outils, leur ambiance. Votre candidature reste strictement confidentielle : aucun CV ni aucun nom n'est transmis sans votre accord explicite, votre employeur actuel n'est jamais contacté, et le dossier envoyé au cabinet est anonymisé. Je reçois chaque candidat en entretien approfondi avant toute présentation, je réponds à toutes les candidatures y compris quand la réponse est négative, et je vous accompagne jusqu'au bout, de la préparation des entretiens à la discussion salariale puis à votre intégration. Mon client : Cabinet d'expertise comptable indépendant, monosite, il s'agit d'une structure à taille humaine (moins de quinze personnes), organisée en trois pôles : comptabilité et révision, social, juridique. Ce qui le caractérise : - Une clientèle de TPE locales avec un vrai contenu technique : plus d'un dossier sur deux comporte une holding ou une SCI. Quelques niches sectorielles (négoce automobile, artisanat de bouche). Pas d'agricole, pas d'audit légal. - Une croissance choisie, pas subie : le cabinet refuse régulièrement des clients pour ne pas dégrader la charge de travail des équipes. Le rythme de développement est volontairement plafonné. - Aucun risque d'isolement : l'expert-comptable dirigeant est présent sur site tous les jours, accessible et impliqué dans les dossiers. - Une ambiance sans formalisme : locaux neufs, pas de code vestimentaire, relations directes avec la direction comme avec les clients. - Une modernisation en cours : bascule sur Agiris, facturation électronique et dématérialisation des process déployées dès cette rentrée. Le poste : Il s'agit d'une création de poste, liée à la croissance du cabinet. L'objectif est clair : décharger l'expert-comptable d'une partie de la révision et de la supervision pour lui permettre de se consacrer davantage au développement. Vous êtes rattaché directement au dirigeant et vous devenez le référent technique du pôle comptable. Vos missions : - Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 60 clients, soit une vingtaine de sociétés d'exploitation et les holdings et SCI associées. Le périmètre est ajustable à votre niveau. - Réviser les dossiers, sur place comme en révision extérieure, et suivre le travail des chargés de dossier. - Encadrer et superviser une à deux assistantes au quotidien. - Être l'interlocuteur direct de vos clients sur toute l'année. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. - Participer au déploiement des nouveaux outils (Agiris, facture électronique) et accompagner l'équipe dans ce changement. Selon votre appétence, deux extensions possibles : la conduite des rendez-vous bilan (aujourd'hui assurés par l'expert-comptable) et la réalisation de prévisionnels. Profil recherché : Formation comptable de type DCG, DSCG ou Master CCA. Une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec de la révision en autonomie. À partir de 3 ou 4 ans pour un poste de chargé de dossier, davantage pour prendre la dimension chef d'équipe et l'encadrement. À l'aise sur les dossiers de holdings et de SCI, ou envie de monter en compétence dessus. Une première expérience d'encadrement ou de supervision est un plus, pas un prérequis absolu. La connaissance d'Agiris est appréciée, sans être exigée : le cabinet est lui-même en cours de bascule. Relationnel simple et direct, goût du travail en équipe, envie de vous installer durablement dans une petite structure locale

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire , spécialisée dans l'achat et vente d'objets publicitaires, un(e) chargé(e) gestion de catalogue E-commerce en formation en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Ajout de nouveaux produits sur le site e-commerce de la société partenaire.Rédaction de contenus pour le référencement naturel (SEO). Amélioration continue des fiches produits, du moteur de recherche interne et des pages catégories afin d'optimiser l'expérience utilisateur et le taux de conversion. Suivi de Dashboard. Veille concurrentielle (newsletter, fiche produit, bandeaux web...). PROFIL RECHERCHE Formation en commerce, e-merchandising, trade marketing ou similaire. Aisance rédactionnelle, bonne orthographe Autonome, Rigoureux(se), Proactif(ve)Poste basé à Perigny (17180) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Service de réparation d'ordinateurs, un.e Développeur web & IA, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Développer et maintenir des applications web en utilisant des technologies modernes (front-end et back-end).Concevoir et intégrer des fonctionnalités basées sur l'intelligence artificielle et les API d'IA.Participer à la conception, au développement et à l'amélioration de solutions digitales adaptées aux besoins de l'entreprise.Automatiser certaines tâches et processus grâce à l'IA et au développement logiciel.Assurer la maintenance, l'optimisation et la correction des applications existantes.Collaborer avec les équipes afin d'analyser les besoins, proposer des solutions techniques et contribuer aux différents projets numériques. PROFIL RECHERCHE Formation en informatique, développement web, IA ou domaine similaire.Bonnes bases en développement web : HTML, CSS, JavaScript et idéalement un framework moderne.Intérêt pour l'intelligence artificielle, les API et les outils d'automatisation.Esprit logique, curiosité et envie d'apprendre de nouvelles technologies.Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sur des projets concrets.Une première expérience ou réalisation personnelle en développement web/IA serait un plus.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les services RH, un.e Chargé de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents jobboards.Rechercher et identifier les profils correspondant aux postes à pourvoir.Effectuer du sourcing sur les CVthèques et réseaux professionnels.Réaliser les préqualifications téléphoniques.Organiser et conduire les entretiens de recrutement.Présenter les candidats aux clients.Assurer le suivi des candidatures et des missions.Mettre à jour la base de données candidats.Participer au développement et à la fidélisation du vivier de candidats. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Excellente expression orale et écriteOrganisé(e) et sérieux(se)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Nantes (44300)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'homologation et le contrôle des peintures industrielles, un.e Chargé de communication en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Les missions sont les suivantes : Rédiger et actualiser les contenus pour les sites internet et les réseaux sociauxAssurer une veille auprès des entreprises et des experts de la filièreCréer des visuels et des contenus photo/vidéoSuivre les performances éditorialesValoriser les différentes ressources de communicationContribuer à la promotion des métiers de la filièreParticiper à l'organisation d'événements professionnels PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Étudiant(e) intéressé(e) par la création de contenus, les réseaux sociaux et les formats graphiques (infographies, vidéos, animations)Curieux(se), organisé(e), autonome et motivé(e) pour apprendreIntérêt pour les projets variés et la découverte de nouveaux sujetsExcellente qualité rédactionnelle indispensableMaîtrise de Canva appréciéeCompétences en création graphique, montage vidéo ou outils d'IA appréciéeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à PARIS (75017)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution d'aliments pour chats et chiens, un.e Chargé de développement commercial, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Développement commercial et prospection.Fidélisation de la clientèle.E-commerce.Marketing digital et réseaux sociaux.Utilisation de HubSpot (CRM).Participation à des salons professionnels.Découverte des outils d'Intelligence Artificielle appliqués au commerce. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous avez un excellent relationnelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Le Fidelaire (27190)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Dans le cadre du développement des activités de notre client(grand groupe du BTP), nous recherchons un Conducteur de travaux ECVC H/F afin d'assurer le pilotage et le suivi des travaux d'électricité liés aux installations CVC. Vous serez notamment en charge de : Piloter et coordonner les travaux ECVC Planifier et organiser les interventions des sous-traitants Assurer le suivi de l'avancement des travaux et du planning Gérer les commandes et les approvisionnements en matériel Coordonner les différents intervenants Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés Suivre les autocontrôles et la levée des réserves Participer aux opérations de réception des installations Assurer le suivi des opérations de mise en service Organiser et suivre les opérations de consignation Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences techniques Anticiper les éventuelles difficultés techniques ou organisationnelles Assurer le reporting et le suivi de l'avancement auprès des différents interlocuteurs Profil recherché : Profil recherché : Formation technique en électricité, électrotechnique ou domaine similaire Expérience significative en conduite de travaux électricité et au moins une expérience sur un projet industriel Expérience en ECVC / électricité du CVC Maîtrise de la gestion et du suivi des sous-traitants Expérience en planification et suivi de chantier Connaissance des opérations de mise en service et de consignation Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs

Entreprise spécialisée dans la protection incendie mécanique et le désenfumage, intervenant principalement sur des projets tertiaires, industriels et ERP. La société est reconnue pour son expertise technique en aéraulique et en sécurité incendie, et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet : étude, dimensionnement, installation, mise en service et maintenance. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et privilégie la qualité d'exécution, la réactivité et la proximité client. Elle intervient majoritairement sur des chantiers en Île-de-France, avec une clientèle composée de grands comptes, d'exploitants et de maîtres d'ouvrage exigeants. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires en protection incendie mécanique : Gestion de projets en désenfumage et protection incendie mécanique Dimensionnement des installations (débits d'air, réseaux, matériels) Suivi technique, administratif et financier des chantiers Consultation et pilotage des sous-traitants Relation client tout au long des projets Veille au respect des normes et réglementations, notamment APSAD R7 et R16 Réception des installations et levée des réserve Profil recherché : Profil recherché Expérience en protection incendie, CVC ou désenfumage Bonne maîtrise des notions de débit d'air et aéraulique Connaissance des référentiels APSAD (R7, R16 appréciés) Autonomie, rigueur et sens du service client Ce que l'on vous propose Projets techniques et variés Société à taille humaine Autonomie dans la gestion de vos affaires Package attractif selon expérience

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. L'œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service d'AEMO, Centre Socioéducatif Fanny Loinger, à Créteil, un Travailleur social - Éducateur spécialisé (H/F) . Le poste : - Travail d'accompagnement individuel des enfants et de 0 à 17 ans en situation de danger au sein de leur famille - Apporter aide, conseil et soutien aux enfants et à leur famille - Elaborer les écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge - Mener des actions collectives auprès des enfants et des familles - Représenter le service auprès des Juges des enfants, Inspecteurs de l'Aide Sociale à l'Enfance et assistez aux audiences dans le cadre des situations qui vous sont confiées - Réflexion en équipe pluridisciplinaire pour construire un projet personnalisé - Rendre compte des actions au chef du service par délégation du directeur Profil recherché : - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Expérience en protection de l'enfance souhaitée - Diplôme d'éducateur ou d'assistant social souhaitable - Déplacements possibles

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Dans le cadre du développement de notre client groupe du BTP, nous recherchons un Chef de chantier ECVC H/F pour assurer le suivi opérationnel des travaux. Vous aurez pour principales missions : Organiser et coordonner les travaux sur le chantier Encadrer et accompagner les équipes intervenantes Coordonner les sous-traitants et suivre leurs interventions Veiller au respect du planning et des délais Contrôler la bonne exécution et la conformité des travaux Réaliser et suivre les autocontrôles Participer aux opérations de réception des installations Participer aux opérations de mise en service Suivre les opérations de consignation Veiller au respect des règles de sécurité Identifier les éventuelles difficultés techniques et proposer des solutions Assurer le reporting de l'avancement des travaux auprès du Conducteur de travaux Profil recherché : Profil recherché : Formation technique en électricité, électrotechnique ou domaine similaire Expérience en tant que Chef de chantier électricité Une expérience en ECVC / électricité du CVC est souhaitée Expérience dans l'encadrement d'équipes et le suivi de sous-traitants Bonne maîtrise du suivi de chantier Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler avec différents intervenants