Pädagogische Fachperson (ca. 35% im Stundenlohn) Aesch ist eine dynamische Gemeinde im Birstal. Mitten im Grünen gelegen entwickelt sich das lebendige Dorf zu einem Ort, an dem alle Generationen gerne wohnen, arbeiten und sich erholen. Für die rund 11'500 Einwohnerinnen undEinwohner erbringen die über 90 Mitarbeitenden vielfältige Dienstleistungen. Berufstätige Eltern profitieren in Aesch von einem gut ausgebauten Betreuungsangebot für ihre Kinder. Für unsere Kinderbetreuung suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Pädagogische Fachperson (ca. 35% im Stundenlohn) (Zwei bis drei Mittage von 11\.15 – 13\.45 Uhr und zwei Nachmittage 13\.45 – 18\.00 Uhr pro Woche) Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Nachmittagsbetreuung der Kinderbetreuung Aesch (KiBeA) Mitarbeit am Mittagstisch Planung und Durchführung von Ausflügen Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten Mitarbeit bei Tageslagern (in bestimmten Schulferien) Teilnahme an Teamsitzungen Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Der Einstieg ist direkt nach der Ausbildung möglich) Motivation den Kindern eine anregende Spiel\- und Lernumgebung zu bieten Freude an der Arbeit und der Beziehungsgestaltung mit Kindern Flexibel, kreativ, belastbar sowie teamfähig Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem kleinen Team Ein dynamisches Umfeld in dem wir uns gegenseitig unterstützen Anstellung auf Stundenbasis Die Gemeinde Aesch ist Trägerin des iPunkt\-Labels. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sind willkommen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsportal . Für ergänzendeAuskünfte steht Ihnen Herr Soland, Teamleiter KiBeA, Telefon , gerne zur Verfügung. jidbca29d5jm jit0417jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Privatstation Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Privatstation 80% \- 100% Ihre Aufgaben Professionelle Pflege und Betreuung unserer Privatpatientinnen und Privatpatienten Mitverantwortung für eine evidenzbasierte Pflegequalität und Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit Begleitung und Unterstützung unserer Studierenden und Lernenden in Zusammenarbeit mit der Berufsbildung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (bei ausländischen Diplomen ist eine SRK Anerkennung erforderlich) Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise auf einer Privatstation Fundierte Kenntnisse im Pflegeprozess und Erfahrung im Umgang mit komplexen Pflegesituationen Hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Patienten\- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Ihre Chance Es erwartet Sie per 1\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Wiederkehr HR Bereichsverantwortliche 056 6751182 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 6751182 Fachliche Informationen: Jennifer Stationsleitung Privatstation jidccc3750jm jit0520jm jiy26jm

Fachfrau/Fachmann Gesundheit Privatstation Wir sind eine interdisziplinäre Privatstation (Medizin, Chirurgie, Gynäkologie) mit einem engagierten Team von rund 20 Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden. Wir bieten ein hochprofessionelles und individuell abgestimmtes Pflegeumfeld in einem exklusiven Rahmen. In der Pflege arbeiten wir nach den Prinzipien des Lean Managements. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine erstklassige Betreuung zu bieten. Fachfrau/Fachmann Gesundheit Privatstation 60% Ihre Aufgaben Verantwortlich für eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit den Pflegefachpersonen Mitverantwortlich für die administrativen, logistischen und hauswirtschaftlichen Belange der Station Unterstützen des Pflegeteams bei der Ausbildung unserer FaGe\-Lernenden Aktive Weiterentwicklung der Pflegequalität auf unserer Privatstation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Arbeitserfahrung in einem Akutspital vorteilhaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Dienstleistungs\- und Patientenorientierung Empathie und Kommunikationsstärke Ihre Chance Es erwartet Sie per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Wiederkehr HR Bereichsverantwortliche 056 6751182 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 6751182 Fachliche Informationen: Jennifer Stationsleitung Privatstation jid7e1a3d7jm jit0520jm jiy26jm

Springerassistenz 100% Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Office Management hat. Sie vertreten tages\- oder wochenweise Partner\- oder Anwaltsassistenzen während deren Ferien oder anderen Abwesenheiten und übernehmen so eine wichtige Funktion im Unternehmen. Was Sie bei uns erwartet: Vollzeit\-Anstellung mit festem Gehalt abwechslungsreiche Tätigkeit mit frühzeitiger Planung der Vertretungseinsätze breiter Einblick in unterschiedliche Praxisteams und Prozesse kollegiales und professionelles Team mit regelmässigem Austausch untereinander sowie der Teamleitung professionelle und sorgfältige Einführung bei Stellenantritt und vor jeder Vertretung sowie regelmässig interne Weiterbildungsangebote zu Themen wie IT, Gesundheit etc. Moderner Arbeitsplatz mit idealer ÖV\-Anbindung Mindestens 5 Wochen Ferien und Gleitzeitmodell Angebote für Sportbegeisterte: Yoga, Fussball, Skifahren, Bike\-Touren etc. Vollumfängliche Prämienübernahme der Unfall\- und Krankentaggeldversicherung Was Sie bewegen: Selbstständige Führung des Ihnen anvertrauten Partnersekretariats resp. Unterstützung im Assistenzpool Überarbeitung von juristischen Texten in Deutsch und Englisch Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen Kontaktpflege zu Klienten, Behörden und internen Stellen Organisation und Betreuung von Meetings Unterstützung in der Mandatsarbeit und Erledigung der damit verbundenen Administration (Mandatseröffnung und \-verwaltung, Zeit\- und Kostenerfassung, Rechnungsstellung, Spesen etc.) Wie Sie uns überzeugen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Erfahrung im Assistenz\-Bereich (Kanzleierfahrung von Vorteil) stilsichere Deutsch\- und gute Englischkenntnisse versiert im Umgang mit Word, Excel sowie Powerpoint sowie Spass am Kennenlernen neuer neue IT\-Tools ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohes Mass an Flexibilität (z.B. auch für Einsätze während Ferienzeit oder an Brückentagen) exakte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick und die nötige Ruhe zu bewahren Sie möchten wissen wie es ist, bei Homburger zu arbeiten? Unter Sie einen ersten Eindruck gewinnen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! jidcad9f2ajm jit0416jm jiy26jm

Ärztin / Arzt für die Verkehrsmedizin, 20\-40% Mit 6'260 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis einer der bedeutendsten Arbeitgeber im Kanton. Jährlich werden ca. 41'800 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und über 670'300 ambulante Konsultationen durchgeführt. Das Spital Wallis sucht für sein Zentralinstitut der Spitäler eine/n: Ärztin / Arzt für die Verkehrsmedizin, 20\-40% Ihre Aufgaben: Ihr Tätigkeitsfeld beinhaltet die Begutachtung der Fahreignung im Auftrag der kantonalen Verkehrsämter (DSUS im Wallis), von Personen, bei denen an der medizinischen Fahreignung bestehen (Alkohol, Drogen, Medikamente, kognitive Einschränkungen, sonstige medizinische Probleme). Ihr Profil: Sie verfügen über ein eidgenössisches Arztdiplom oder einen gleichwertig anerkannten europäischen Abschluss und vorzugsweise über einen Facharzttitel FMH. Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Sie verfügen über Deutschkenntnisse der Stufen C1/C2, sowie kommunikationssichere mündliche ösischkenntnisse. Unser Angebot: Ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des Erlangens des Fachtitels Verkehrsmediziner/in SGRM; attraktive Anstellungsbedingungen; Fort\- und Weiterbildungs\-möglichkeiten. Hier finden Sie alle Vorteile für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Arbeitsort: Siders Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Vincent Jomini, Abteilungsleiter, . Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 31\. Juli 2026 über unsere Internetseite. jpidf8a6933jm jit0624jm jiy26jm

Wohnberater/in / Springer Die Bettenland AG ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Schlafmöbel. Mit unseren 8 Filialen und rund 30 Mitarbeitenden stehen wir für umfassende Beratung, qualitativ hochstehende Produkte und brauchen Verstärkung für unsere Filialen in der Region Bern. Dafür suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Wohnberater/in / Springer Pensum wählbar, Samstag fixer Arbeitstag In dieser Drehscheibenfunktion begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden durch Ihre kompetente Beratung und erledigen allgemeine Büroarbeiten. Zusätzlich helfen Sie beim Einrichten und Unterhalten der Ausstellungen mit. Ihr Aufgabengebiet Kompetente Kundenberatung und Verkauf von Bettwaren Bearbeitung und Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen Pflege und Unterhalt der Filiale Weitere spannende Aufgaben möglich Wir erwarten Verkäuferisches Flair und Freude am Kundenkontakt Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und/oder Erfahrung in der Möbelbranche von Vorteil selbständige, motivierte und engagierte Arbeitsweise aufgestellte, flexible und teamfähige Persönlichkeit Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office Wir bieten Eine abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet und direktem Kundenkontakt Ein angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Eine sorgfältige Einarbeitung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Bettenland AG, Saskia Kiener, Schlösslistrasse 12, 3052 Zollikofen. Bei Fragen jpid28fea25jm jit0624jm jiy26jm

System Engineer ICT Projects Standardlösungen? Nicht unser Ding. Deshalb suchen wir auch nicht irgendwen. Wir sind novalink – Spezialisten für IT\-Gesamtlösungen. Von der Beratung über die Planung und Umsetzung bis hin zu Betrieb und Support begleiten wir unsere Kunden in der Deutschschweiz ganzheitlich und nachhaltig. Unsere Stärke: persönliche Betreuung, langfristige Partnerschaften und höchste Servicequalität. Dich erwartet ein fachlich starkes Team, das unkompliziert und abteilungsübergreifend zusammenarbeitet. Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und hohe Eigenverantwortung zeichnen uns aus. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten für KMU\-Kunden in der ganzen Deutschschweiz. Für unser Team ICT Projects suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen SYSTEM ENGINEER ICT PROJECTS (m/w/d) DEIN AUFGABENBEREICH Du setzt IT\-Lösungen direkt bei unseren Kunden um: Umsetzung von ICT\-Projekten im Microsoft\-Umfeld (M365 / Azure) Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud\-, OnPrem\- und Hybrid\-Infrastrukturen Einführung und Betrieb von Microsoft Teams Telefonie\-Lösungen Konfiguration und Betrieb von Netzwerken \& Firewalls Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung in funktionierende Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden als technischer Ansprechpartner Unterstützung im 2nd/3rd Level bei komplexenThemen DEIN PROFIL Mehrjährige Erfahrung als System Engineer / IT\-Techniker Fundierte Kenntnisse in: \- Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint) \- Microsoft Azure (Compute, Identity, Networking, Azure Virtual Desktop) \- Netzwerk \& Firewall (Switches, WLAN, Routing, VPN) Erfahrung mit Microsoft Teams Telefonie von Vorteil Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt und an eigenverantwortlichem Arbeiten NICE TO HAVE \- Erfahrung mit 3CX Telefonie \- Microsoft\- oder Netzwerk\-Zertifizierungen \- Erfahrung im Projektumfeld bei KMU\-Kunden WAS WIR BIETEN Moderne Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten \& Homeoffice Weiterbildung \& Zertifizierung Team\-/ und Firmenevents Ferien\-Loyalitätsbonus Gesundheitsförderung u.v.m. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Mehr zu unserer Arbeitswelt erfährst du unter jpid1f9096bjm jit0624jm jiy26jm

Möchten Sie Ihre technische Expertise in einem innovativen High‑Tech‑Umfeld einbringen und gleichzeitig Verantwortung in der technischen Führung übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Softwarelösungen aktiv mitzugestalten. Software Engineer (gn) Ihre Aufgaben Entwicklung von Backend?Software mit , inklusive Testing, Dokumentation und Wartung der Lösungen Übernahme der technischen Leitung des Teams, inkl. Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen sowie Organisation, Überwachung und Reporting der Teamaufgaben (z. B. Backlog, Sprints und Iterationen) Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben unter Berücksichtigung fundierter Aufwand? und Zeitschätzungen sowie Sicherstellung der Ergebnisqualität Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, dem Architekten, internen Experten sowie anderen Abteilungen zur Definition und Abstimmung der Roadmap Technische Unterstützung der gelieferten Lösungen – sowohl intern als auch gegenüber externen Stakeholdern Mentoring von Teammitgliedern sowie aktive Begleitung ihrer fachlichen Weiterentwicklung, inkl. Identifikation von Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen Kontinuierliche Weiterbildung und aktive Auseinandersetzung mit neuen Technologien und Trends Ihr Profil Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung und Expertenkenntnisse in der ?Entwicklung Bringen fundierte Seniorität in der Softwareentwicklung (Aufwandsschätzungen, termingerechte Lieferung, Clean Code, TDD) Erfahrung mit agilen Methoden sowie strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in Reviews sowie Moderation Eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im industriellen Umfeld sowie Kenntnisse in Rust und IT?Sicherheit von Vorteil Wir bieten Diese herausfordernde Position mit Zukunftspotenzial bietet viel Raum für Eigeninitiative, Lernen und vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem erfolgreichen internationalen Industriekonzern Offene Unternehmenskultur und ein freundliches, aufgeschlossenes Team Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind wir neugierig darauf, Sie kennen zu lernen! Bewerben Sie sich bitte online über unsere Career\-Seite Über uns: Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft? und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 9\.500 Mitarbeitende und erzielte 2024 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF. Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten – geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation. Folgen Sie Oerlikon: LinkedIn \| Instagram \| YouTube jpid829622fjm jit0624jm jiy26jm

Junior Consultant Real Estate Valuation (f/m/d) \| 100% \|Hybrid working model \| Zürich Unternehmensbeschreibung Willkommen bei der IAZI AG (eine Tochterfirma der SMG Swiss Marketplace Group AG ) IAZI ist einer der Marktführer für Immobilienbewertungen in der Schweiz, mit über 130 Mitarbeitenden und Büros in Zürich, Lausanne sowie Goa und Kerala in Indien. Seit 25 Jahren bietet IAZI professionelle Dienstleistungen für die nationale und internationale Immobilienwirtschaft an. IAZI unterstützt Eigentümer, Investoren, Entwickler und Immobilienfinanzierer mit zielgerichteten Beratungen, wissenschaftlichen Analysen und innovativen Softwareprodukten. Stellenbeschreibung Konkret wirst du an folgenden Themen arbeiten Durchführung von Immobilienbesichtigung (Eigenheime und Renditeliegenschaften), gemeinsam mit erfahrenen Bewertern Unterstützung bei der Bewertung von Wohn\-, Gewerbe\- und Spezialimmobilien Recherche und Auswertung von Markt\- und Standortdaten Prüfung und Aufbereitung von Objektunterlagen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IAZI\-Bewertungstools Pflege und Betreuung des Kundennetzwerks (vorwiegend telefonisch) Qualifikationen Das bringst du mit Einen Hochschulabschluss in Architektur, BWL, VWL, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich Ein hohes Mass an Engagement und Eigeninitiative, sowie Neugier und Motivation täglich Neues zu lernen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Interesse an Datenmanagement Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse der Schweizerischen Immobilienmarkts bzw. im Bereich Immobilienbewertung von Vorteil Stilsichere mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch (ösisch von Vorteil) Führerausweis Kategorie B Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir Ein familiäres, hochgradig innovatives, motiviertes, am Puls der Zeit arbeitendes, interdisziplinäres Team aus Immobilien\-, Finanz\- und IT\-Spezialistinnen und Spezialisten Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen Kurze Entscheidungswege und Offenheit für neue Ideen und die Möglichkeit deine Perspektive einzubringen Coole Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance deine Skills kontinuierlich weiter zu entwickeln Wir legen grossen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen und modernen Umfeld Über uns Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online\-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht. SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, , , , Publimmo, , CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24\), Allgemeine Marktplätze (, , Ricardo) sowie Finanzen \& Versicherungen (FinanceScout24, ). Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert. Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent\-Acquisition\-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt. Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie. jpid57ddee3jm jit0624jm jiy26jm

Leiter/\-in HR \& Organisation Wir sind die dynamische Privatbank der Schweiz mit ausgezeichnetem Renommee und Standorten in Luzern, Zürich und sowie in München und Düsseldorf. Als echte Privatbankiers und inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir jederzeit für unsere Kunden da. Verantwortung In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion haben Sie die Gesamtverantwortung für die operative und konzeptionelle Weiterentwicklung des HR?s mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, HR\-Prozesse, HR\-Governance und organisatorische Fragestellungen. Sie unterstützen die Geschäftsleitung in personal\- und organisationsrelevanten Fragestellung und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Geschläftsleitung und des Verwaltungsrats vor. Sie stellen eine verlässliche, effiziente und termingerechte HR\-Leistungserbringen sicher und führen das bestehende HR\-Team im Bereich Payroll \& Personaladministration sowie Recruiting \& People und stellen eine klare Rollenverteilung und gute Zusammenarbeit sicher. Aufgabengebiet In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion sind Sie für v.a. für folgende Aufgaben zuständig: •Strategie und HR\-Governance: Verantwortung für die Weiterentwicklung der Personalstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie sowie für zentrale HR\-Governance\-Themen. •HR\-Prozesse und Digitalisierung: Weiterentwicklung und Standardisierung zentraler sowie strategischer HR\-Prozesse und HR\-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI. •HR Personaladmin und Payroll: Steuerung und Sicherstellung einer professionellen Personaladministration und Lohnverarbeitung, inklusive Jahresendverarbeitung, jährlicher Lohn\- und Gratifikationsrunde sowie operativer Mitarbeit in diesem Bereich. • HR\-Steuerung und Vergütung: Verantwortung für ausgewählte HR\- und Organisationsaufgaben, insbesondere die Entwicklung bzw. die Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen, den Aufbau aussagekräftiger HR\-Kennzahlen sowie den Einsatz von Predictive Analytics zur Unterstützung der Personalstrategie. • Organisations\- und Mitarbeiterentwicklung: Planung und Gestaltung der Organisations\- und Mitarbeitendenentwicklung auf allen Stufen, einschliesslich u.a. Workforce Planning, Skill Analytics und strategischer Führungskräfteentwicklung. Anforderungen Um unser Interesse zu wecken, bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR\-Allrounder\-Funktion, idealerweise in einem KMU\-Umfeld sowie mindestens fünf Jahre operative Erfahrung in HR\-Administration und Payroll in der Schweiz mit. Ergänzt wird dies mit fundierten Kenntnissen des Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts und Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR\-Prozessen sowie in der Umsetzung von HR\-Projekten. Sie besitzen die Fähigkeit, Entscheidungsgrundlagen klar, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten. Erfahrung im Banken\-, Finanz\- und Versicherungsumfeld sind von Vorteil sowie Erfahrung mit HR\-Systemeinführungen oder in der Digitalisierung von HR\-Prozessen. Als Ausbildung bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium (FH/Universität) mit HR\-Vertiefung oder fundierte HR\-Ausbildung, z. B. HR\-Fachfrau/\-mann oder HR\-Leiter/\-in mit eidg. Fachausweis, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung sowie relevante Zusatzqualifikationen im HR\-Management, z. B. Sozialversicherung, Payroll oder Arbeitsrecht mit. Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere Word/Excel, sowie gute Abacus\-Kenntnisse und ausgewiesene Digitalisierungsaffinität sind Voraussetzung für diese Position. Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als Person sind Sie einerseits strategisch denkend und zugleich umsetzungsstark mit einer hohen operativen Bereitschaft. Sie sind bodenständig und verlässlich und besitzen eine strukturierte, präzise und vorausschauende Arbeitsweise. Sie kommunizieren klar und adressatengerecht und haben einen sicheren Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Stufen. Weiter sind Sie ein/\-e ausgeprägte/\-r Teamplayer/\-in mit einer hohen Sozialkompetenz sowie vertrauenswürdig, souverän und diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen. Falls Sie eine vielseitige Führungsposition suchen, in der Sie strategisch gestalten und gleichzeitig operativ mit einem motivierten und engagierten Team aktiv mitwirken können, freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Foto an [E\-Mail schreiben](<>). Für Fragen steht Ihnen Frau Michèle gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. jpidc5b82dajm jit0624jm jiy26jm