Un\-e auxiliaire de santé CRS 50% / TRAVAIL DE NUIT Votre mission Assurer l’accompagnement et la surveillance des résidents durant la nuit Veiller au confort, à la sécurité et au bien\-être des résidents Effectuer les soins de base selon les directives Participer au maintien d’un environnement calme, sécurisant et bienveillant Votre profil Formation d’auxiliaire de santé Croix\-Rouge ou titre jugé équivalent Expérience dans les soins, en gériatrie ou en EMS Excellentes qualités relationnelles Aisance à travailler de manière autonome durant la nuit Sens des responsabilités, discrétion et esprit d’équipe Intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels Nous vous offrons Un environnement de travail humain et collaboratif Une activité porteuse de sens auprès de nos résidents Des conditions de travail attractives et conformes à la CCT SLD Parking privatif gratuit à disposition des collaborateurs Entrée en fonction : 1er août 2026 Envie de rejoindre notre équipe ? Adressez\-nous votre dossier complet à : EMS Résidence Jean\-Paul Rue des Artisans 8 1908 Riddes Renseignements : Monsieur Josy Richard, infirmier\-chef – jpida0e3a4ejm jpit0626jm jpiy26jm

Responsable de site(s) CCh 80\-100% La caisse de chômage Unia, ouverte à tous les salarié\-e\-s, est avec 65 sites la première caisse de chômage de Suisse. La satisfaction des assuré\-e\-s nous tient à coeur \- nous traitons les demandes d'indemnités de chômage de manière compétente, personnelle et efficace. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause, dans le champ social ? Alors, faisons connaissance. Rejoignez notre équipe de "la région de Neuchâtel" dès le 01 septembre 2026 ou pour une date à convenir comme Un\-e responsable de site 80\-100% \- Région Neuchâtel Ce que vous faites bouger Vous gérez les sites et accompagnez vos équipes, tout en garantissant un traitement efficace et de qualité des dossiers. Vous analysez régulièrement les prestations fournies afin de mettre en oeuvre des mesures d'amélioration continue. Vous anticipez les besoins en personnel, assurez la gestion du budget et entretenez une collaboration étroite avec les autorités compétentes et le syndicat Unia. Ce que vous apportez CFC d'employé\-e de commerce ou formation équivalente, brevet ou formation supérieure (HES, Uni) un plus Formation dans le domaine du management et expérience confirmée de minimum 3 ans dans la conduite d'une grande équipe Intérêt marqué pour l'assurance chômage ainsi que pour les assurances sociales Parfaite maîtrise de la langue française, à l'aise avec les outils informatiques courants. La connaissance d'une deuxième langue nationale est un plus Disposer de très bonnes capacités d'écoute et de communication, d'une bonne maitrise émotionnelle Posséder une bonne résistance au stress et des capacités d'analyse et de synthèse éprouvées Goût pour le service au public et sensibilité sociale élevée en lien avec nos activités et nos valeurs Ce que nous vous offrons La caisse de chômage Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment encouragé. Un climat d'estime mutuelle, collégial et animé vous attend. Êtes\-vous intéressé\-e? N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet ici jusqu'au . Pour tout complément d'information sur le poste, la responsable régionale, Madame Sarah Gojani, se tient à votre disposition au (merci de ne pas postuler sur ce mail) jpid95fc1fcjm jpit0626jm jpiy26jm

Pour notre client, une manufacture spécialisée en haute pr\&e Opérateur / Opératrice en décoration horlogère Pour notre client, une manufacture spécialisée en haute précision basée à La Chaux\-deFonds, nous recherchons des talents dans la fonction de : Opérateur / Opératrice en décoration horlogère Vos Responsabilités: Réalisation de divers décors horlogers sur machines semi\-automatiques (anglage, biseaux, côtes de Genève) Application de vernis sur composants horlogers Contrôle visuel de la qualité des finitions produites Respect des gammes opératoires et des standards de qualité définis Participation à l'entretien courant du poste de travail et des équipements Votre profil: Formation en horlogerie, microtechnique ou domaine jugé équivalent 1 à 3 ans d'expérience en décoration horlogère ou finissage de composants Expérience confirmée en côtes de Genève À l'aise avec le travail de précision en environnement de production Bonne maîtrise du français Profil minutieux, fiable, doté d'une excellente acuité visuelle, sachant travailler de manière autonome tout en appréciant l'esprit d'équipe Avantages: Intégration dans une équipe soudée à taille humaine Horaires de travail flexibles Environnement de production haute précision avec des standards d'excellence reconnus Participation à des projets horlogers exigeants et valorisants Réelles possibilités d’évolution professionnelle À propos de nous Chez Safeguard Global Suisse, nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement, aussi bien pour des postes temporaires que fixes. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier et d’attirer les meilleurs talents. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité et mettons à disposition des professionnels qualifiés pour des missions variées, en veillant toujours à garantir flexibilité, transparence et qualité de service. Notre mission est simple : faciliter l’accès à une main\-d’œuvre compétente et fiable, et aider nos clients à atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé et réactif. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, fondé sur des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. jpid874dd86jm jpit0626jm jpiy26jm

Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Outilleur Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Mécanicien Outilleur 100% H/F/X. Rattaché au responsable d’atelier, vous intervenez sur la fabrication, la mise au point et la maintenance d’outils de découpe et d’emboutissage. Outilleur Vos missions \- Assurer le montage, l’ajustage et la mise au point d’étampes progressives \- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des outils \- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des améliorations \- Effectuer les retouches, rectifications et ajustements nécessaires \- Participer à l’amélioration continue des process et des outillages \- Travailler en collaboration avec les équipes production et méthodes Votre profil \- Formation en mécanique (CFC ou formation équivalente en outillage, micromécanique) \- Expérience significative en tant que mécanicien outilleur, idéalement sur étampes progressives \- Maîtrise de la lecture de plans techniques \- Bonne connaissance en ajustage, usinage traditionnel (rectifieuse, fraiseuse, tour…) \- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Ce qui vous attend \- Environnement technique stimulant \- Matériel récent et projets variés \- Poste en fixe Prêt pour ce nouveau défi ? On attend votre dossier complet. jpid590aa1fjm jpit0626jm jpiy26jm

Projektleiter\*in Digitalisierung / ERP 80\-100% Die Digitalisierung Unser Digitalisierungsteam, bestehend aus talentierten Innovatoren und Entwicklern, ist die Drehscheibe für innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere digitalen Werkzeuge die Mitarbeitenden optimal unterstützen und unsere Unternehmensprozesse laufend weiterentwickelt werden. Dabei verbinden wir technisches Know\-how mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Fachbereiche. So gestalten wir die digitale Zukunft von Veriset aktiv mit. Deine Rolle Als Projektleiter\*in Digitalisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen und setzt Digitalisierungs\- und ERP\-Projekte erfolgreich um. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Business und IT und schaffst es, unterschiedliche Anspruchsgruppen an einen Tisch zu bringen. Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behältst du auch in komplexen Projekten den Überblick. Deine Aufgaben Leitung und Umsetzung von spannenden Digitalisierungs\- und ERP\-Projekten Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen Optimierung und Weiterentwicklung von ERP\-Anwendungen sowie deren Schnittstellen zu Drittsystemen Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Softwarelieferanten und externen Partnern Begleitung von Systemeinführungen und Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen im Unternehmen Beobachtung von Trends und Technologien sowie Einbringen neuer Ideen für die digitale Weiterentwicklung von Veriset Diesen Rucksack bringst du mit Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Gute Kenntnisse von ERP\-Systemen und Business\-Applikationen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil Veriset als Arbeitgeberin Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche. jpid50cd48bjm jit0626jm jiy26jm

New Customer Manager (w/m/d) 80\-100% L’avenir de la mobilité est électrique. Tu souhaites plonger dans un univers inspirant qui réunit mobilité, énergie et digitalisation? Alors tu es au bon endroit. Nous rendons la Suisse plus durable, plus agréable à vivre et tournée vers l’avenir, en suscitant l’enthousiasme pour l’électromobilité et en la rendant accessible à toutes et tous. En tant qu’entreprise leader dans ce domaine, nous établissons de nouveaux standards pour la mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour renforcer notre équipe en Romandie, nous recherchons dès que possible ou à convenir une personnalité engagée pour notre site de Fribourg. Dans le rôle de: New Customer Manager (w/m/d) 80\-100% Dans cette fonction, tu développes de manière ciblée notre activité d’acquisition de nouveaux clients en Romandie. Tu identifies les opportunités de marché, gagnes de nouveaux clients B2B et transformes les premiers contacts en partenariats solides. Tu combines esprit entrepreneurial, plaisir de la vente et bonne compréhension du tissu économique romand. Nous recherchons une personne qui va volontiers à la rencontre des autres, crée un climat de confiance, identifie les opportunités et fait avancer les processus de vente de manière fiable. 🚀 Ce que tu peux accomplir: \- Tu gagnes de nouveaux clients B2B en Romandie, en particulier dans les domaines des flottes, de l’immobilier et des partenariats \- Tu construis un pipeline qualifié et pilotes tes activités commerciales à l’aide d’indicateurs de vente clairs \- Tu comprends les besoins des prospects et développes des solutions d’électromobilité adaptées \- Tu gères le processus de vente de bout en bout, du premier contact à la signature du contrat \- Après la signature, tu assures une transmission structurée aux équipes responsables du suivi client et du développement des comptes \- Tu représentes notre marque lors de rendez\-vous clients, d’événements, de salons et de rencontres professionnelles régionales \- Tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe Romandie, le marketing et les équipes New Customer au niveau national \- Tu tiens tes activités à jour dans le CRM et assures une transparence claire sur ton pipeline 🧩 Ce que tu apportes \- Expérience confirmée dans la vente B2B, le développement commercial ou la vente consultative, idéalement complétée par une formation commerciale, technique ou une formation continue en vente, en économie d’entreprise ou en management des ventes, par exemple ES ou HES. \- Plaisir à prospecter, à développer des clients et à conclure des contrats \- Bonne maîtrise du pilotage d’un pipeline commercial et des systèmes CRM \- Méthode de travail autonome, structurée et orientée résultats \- Capacité à instaurer rapidement la confiance et à accompagner les clients de manière professionnelle \- Français courant à l’oral et à l’écrit, au minimum niveau C1, idéalement équivalent à une langue maternelle \+ Allemand requis, au minimum niveau B2 \- Domicile en Romandie et présence d’au moins 70 % du temps de travail dans la région, auprès des clients, des partenaires et lors d’événements (Permis de conduire catégorie B) 💼 Ce que nous t’offrons Un rôle avec une grande autonomie et une influence directe sur notre croissance en Romandie. Un environnement dans lequel tu peux agir, décider et contribuer activement au développement de tes activités commerciales. Une équipe motivée qui mise sur la confiance, la collaboration et le développement personnel. Une mission passionnante dans un marché dynamique, doté d’un fort potentiel à long terme. 5 semaines de vacances ainsi que d’autres avantages attractifs. La phase d’intégration se déroulera au début à Zurich et en partie à Fribourg. Si tu as de l’expérience dans une fonction similaire, que tu aimes prendre des responsabilités et que tu es convaincue ou convaincu de pouvoir avoir rapidement un impact en Romandie, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil de recrutement. Nous attendons ta candidature avec impatience New Customer Manager (w/m/d) à None \| Energie 360° 🌱Construisons ensemble la mobilité de demain: Driving a greener tomorrow! Les dossiers transmis par des agences de recrutement ne seront pas pris en compte. jpida353bedjm jpit0626jm jpiy26jm

Description de l'entreprise Ancrée dans le panorama de la Riviera Réceptionniste Description de l'entreprise Ancrée dans le panorama de la Riviera depuis 1905, la Clinique Valmont offre des séjours de réadaptation personnalisés pour les personnes présentant des atteintes neurologiques, orthopédiques et du dos, dans un cadre exceptionnel, face au Lac Léman et aux Alpes. Aujourd'hui, elle est devenue un établissement phare dans la réadaptation, de par son efficience thérapeutique inégalée, ses équipes compétentes et son plateau technique de pointe. En effet, les médecins en réadaptation collaborent avec une équipe d'experts multidisciplinaires, composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, logopédistes, maîtres de sport et diététicienne. En 2006, la clinique a rejoint Swiss Medical Network, l'un des deux principaux groupes suisses de cliniques privées. Description du poste Assurer un accueil avenant et efficace. Constituer les dossiers patients pour leur admission et enregistrement informatique. Accompagner les patients dans leur chambre et les informer sur le fonctionnement des appareils non\-médicaux Encaissements et tenue de caisse Gérer la centrale téléphonique Qualifications Min. 2 ans d'expérience à un poste similaire, dans le secteur hôtelier ou médical Langue maternelle française ou/et anglaise avec excellente maîtrise de l'autre langue A l'aise avec les outils informatiques Sens de l'accueil et de la communication Excellente présentation Informations supplémentaires L'opportunité de rejoindre une clinique de grande renommée à la pointe du développement Une activité motivante dans un cadre de travail agréable Une culture d'entreprise tournée vers l'excellence et la qualité des relations humaines Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jpid7d6d0a1jm jpit0626jm jpiy26jm

Chargé(e) d'affaire A Swiss financial company is seeking a highly professional Business Development Manager / Relationship Manager fluent in English and Persian, primarily based in Switzerland or the United Arab Emirates, with the ability to travel regularly to the UAE.  The successful candidate must have an established and credible network of qualified clients or prospects, particularly within private, entrepreneurial, or high\-net\-worth circles.  Discretion, excellent presentation, personal credibility, and a strict sense of confidentiality are essential.  This opportunity is not intended for junior profiles or candidates without a demonstrable network.  Confidential applications should include a CV and a brief description of the accessible client/prospect network. About the company The company’s identity remains confidential. This opportunity is offered on an exceptional basis to Swiss companies that are clients of JobCloud, provided they can demonstrate to JobCloud that there is a legitimate need for confidentiality (for example, for organisational or strategic reasons). In such cases, the company’s name does not appear in the job advertisement. The company is solely responsible for the recruitment process and for complying with data protection regulations. It may, at its sole discretion, reveal its identity during the recruitment process. jpidf3fef04jm jpit0626jm jpiy26jm

Chef\-fe de groupe unité commune (ORP\-CSR) Description de l'emploi L'Unité commune ORP\-CSR, rattachée à l'Office régional de placement (ORP) de l'Ouest lausannois, vise à prendre en charge des bénéficiaires du Revenu d'Insertion (RI) selon des modalités, combinant les compétences d'assistant\-e\-s sociaux\-ales du Centre social régional (CSR) et des conseiller\-ère\-s en personnel de l'ORP. Dans ce cadre, vous organisez et soutenez l'activité des collaborateur\-trice\-s de l'Unité commune. Vous accompagnez la création d'une pratique professionnelle qui s'appuie sur les actions de deux corps de métiers complémentaires et impactez le déploiement de pratiques innovantes dans le domaine de l'insertion socio\-professionnelle. Vous assurez le développement des compétences des collaborateur\-trice\-s de votre unité, tout en contrôlant la qualité du service fourni aux bénéficiaires et le respect du cadre légal. Vous soutenez le chef de l'ORP et le\-la chef\-fe du CSR et contribuez à la qualité des relations entre l'ORP et le CSR. Vous suivez et conseillez chaque bénéficiaire avec pour objectif d'optimiser une prise d'emploi. Vous sélectionnez les stratégies de placement appropriées pour chacun\-e et disposez pour cela de mesures spécifiques permettant un développement de leur employabilité. Responsabilités Diriger et souvenir l'activité des collaborateur\-trice\-s de l'Unité commune ; Organiser, optimiser et contrôler la qualité du travail de l'Unité commune ; Assurer le développement des compétences des collaborateur\-trice\-s de l'Unité commune ; Soutenir le\-la chef\-fe de l'ORP ainsi que les chef\-fe\-s du CSR et contribuer à la qualité des relations entre l'ORP et le CSR ; Assurer une activité de conseiller\-ère en personnel ORP et suppléer au\-à la chef\-fe d'office dans la gestion de l'office. Compétences\-clés Capacité à conduire et motiver une équipe de collaborateur\-trice\-s en adoptant un leadership participatif. Vous valorisez les contributions individuelles tout en promouvant un esprit d'équipe solide. Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité face aux changements, tout en inspirant ces qualités au sein de l'équipe. Votre capacité d'écoute et votre orientation client vous rendent performant\-e dans le cadre d'entretiens individuels. Vous êtes résistant\-e au stress, rigoureux\-se et précis\-e dans l'exécution des tâches. Vous savez soutenir les initiatives de changement et démontrez une aptitude à comprendre et à promouvoir les changements organisationnels. Vous contribuez activement à la mise en oeuvre de nouvelles pratiques et procédures. Vos compétences relationnelles et sociales sont au service d'une orientation résultats. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Teodora Ciobanu, conseillère RH, au . Qualifications Brevet fédéral de spécialiste RH, de spécialiste en assurances sociales ou de conseiller\-ère en personnel. Plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion socio\-professionnelle, des RH et du management. Vous avez été sensibilisé\-e aux aspects légaux du suivi RH dans le cadre de vos expériences. Vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique vaudois. QUI SOMMES\-NOUS? Au sein de la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l'emploi. Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions. Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries. Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez\-vous sur notre page Etat employeur. Date de publication:50 LieuxPrilly, Ouest Lausannois, Suisse Postuler avant:55 Date d'entrée en fonction ou à convenir Classe salariale11 Type de contratCDI Droit public Taux d'activité80\-100% AdresseDirection générale de l'emploi et du marché du travail Ressources Humaines \- Recrutement Rue Caroline 11 1014 Lausanne jpidfdb2e35jm jpit0626jm jpiy26jm

Stammdatenspezialist\*in / Anwendungsprogrammierer\*in 80\-100% Die Digitalisierung Unser Digitalisierungsteam, bestehend aus talentierten Innovatoren und Entwicklern, ist die Drehscheibe für innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere digitalen Werkzeuge die Mitarbeitenden optimal unterstützen und unsere Unternehmensprozesse laufend weiterentwickelt werden. Dabei verbinden wir technisches Know\-how mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Fachbereiche. So gestalten wir die digitale Zukunft von Veriset aktiv mit. Deine Rolle In dieser spannenden Rolle bist du mitten im Geschehen, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Produktionsprozesse geht. Du arbeitest aktiv an Projekten mit, bei denen neue Produkte oder Fertigungsprozesse eingeführt, oder bestehendes angepasst wird. Wenn wir neue Produktionsanlagen beschaffen, stellst du sicher, dass die Datenanbindung reibungslos läuft \- von der Anpassung der Stücklisten\-Stammdaten für die Auftragskonfiguration bis hin zur Erstellung und Weiterentwicklung der Fertigungsdaten. Dabei setzt du deine Programmierkenntnisse ein, um technische Lösungen zu entwickeln und unsere Produktionsabläufe stetig zu verbessern. Tägliche Herausforderungen geben dir die Möglichkeit, dein technisches Wissen zu erweitern und Innovationen mitzugestalten. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Umsetzung neuer Fertigungsprozesse und Techniken in den Fertigungsdaten. Du bist verantwortlich für die Parametrierung der Stammdaten von der Auftragserfassung bis zu den Fertigungszentren. Dein Schwerpunkt liegt in den Fertigungsdaten für unser Möbelsortiment. Du betreust Anwender, führst Fehleranalysen durch und leistest Support. Du wirkst in abteilungsübergreifenden Initiativen nach OKR mit. Diesen Rucksack bringst du idealerweise mit Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen (z.B. Schreiner\*in, Polymechaniker\*in, Automatiker\*in, Elektroniker\*in, Elektriker\*in, /frau) oder eine Weiterbildung im technischen Bereich absolviert (HF, CAS, Wirtschaftsinformatik). Programmiererfahrung in C\+\+ ist ein grosses Plus \- idealerweise hast du bereits herausgefunden, dass dir Programmieren Spass macht. Von Vorteil ist die Erfahrung in Produktionsbetrieben oder NC\-Daten\-Programmierung in Programmen wie WoodWop, Imos, NC\-Hops, IMA\-wop. Du bist ein Autodidakt und hast Freude daran, dich selbstständig in neue Systeme (z.B. MCS) einzuarbeiten. Du kannst Produktverständnis aufbauen, insbesondere für Küchen, Schreinerarbeiten und deren Produktkomponenten. Veriset als Arbeitgeberin Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche. jpidd3aa300jm jit0626jm jiy26jm