jardinier H/F - EC20795 Quelles seront vos missions Le jardinier assure l'entretien, le fleurissement et la mise en valeur des espaces verts publics, squares, parcs et jardins communaux. Représentant direct des services municipaux sur le terrain, il assure les missions de qualité de service public, d'embellissement et d'amélioration des qualités paysagères de la ville. Le jardinier devra également participer à la proposition des modalités de fleurissement ou d'aménagement de façon à créer une véritable identité à son site d'affectation. Activités principales : Entretien des espaces verts : Entretien des différents types d'espaces verts, massifs fleuris et arbustifs Taille des arbustes, haies, rosiers, plantes vivaces et surveillance de la flore Entretien des espaces engazonnés : Tonte, scarification, apport d'engrais, débroussaillage des bordures Entretien des voies de circulation des parcs (stabilisés ou surface minérale) et désherbage Ramassage des feuilles Ratissage des bacs à sables Nettoyage des espaces verts Arrosage Création d'espaces verts : Fleurissement de la ville : travaux de plantation, de création, confection de massifs arbustifs et floraux, comprenant le travail du sol, la plantation, la mise en place de paillage, l'arrosage, binage et désherbage Création de gazon, massifs de vivaces, massifs arbustifs, plantation d'arbres Entretien du matériel : Entretien courant du matériel et des locaux professionnels Activités secondaires : Surveillance du patrimoine (végétaux, jeux, clôture, etc.) Renfort d'équipes Recherche de nouveautés et propositions d'amélioration Interventions ponctuelles d ... ardins partagés et jardins pédagogiques Préparation des EV accueillant des manifestations Participation occasionnelle et obligatoire au minimum un week-end par an, aux manifestations internes et/ou des autres services (montage, préparation, animation) Et les conditions de votre recrutement Votre temps de travail Voie statutaire et contractuelle Cycle horaire de 37h30/semaine 25 CA+ 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile

plombier H/F - EC21045 Contexte Avec ses 77 883 habitants, Champigny-sur-Marne, 3e ville du Val-de-Marne, est en plein renouveau urbain. Actrice engagée de la transition énergétique et du Grand Paris, la commune investit d ... retien durable de ses 150 bâtiments publics. Au cœur de cette dynamique, la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) assure la maintenance, la performance énergétique et la sécurité des équipements municipaux. Pour renforcer ses équipes, la Ville recherche un plombier H/F expérimenté, polyvalent et motivé, au sein du Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments. Texte La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Plombier H/F Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Rien ne coule s ... : rejoignez une équipe qui compte ! Vos missions principales Rattaché(e) au responsable plomberie/maçonnerie, vous intervenez sur les équipements municipaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs-) pour assurer : Maintenance préventive et curative - Tournées de contrôle, détection et réparation de pannes - Remplacement de pièces, traitement des fuites et dysfonctionnements Travaux de rénovation et d'installation - Pose d'équipements (sanitaires, radiateurs-), raccordements - Soudure, cintrage, adaptation des réseaux existants Diagnostics techniques et amélioration - Tests de fonctionnement, de ... étanchéité - Propositions de solutions durables, reporting technique Mise en conformité et sécurité - Respect des normes (accessibilité, sécurité sanitaire-) - Vérification des dispositifs de sécurité Continuité du service public et coordination - Interventions prioritaires d ... âtiments sensibles - Travail en équipe avec les autres corps de métier - Échanges réguliers avec les référents de sites Une direction technique stable, organisée et de proximité - Des chantiers variés et utiles, au service de la collectivité - Des équipements modernes, un encadrement de proximité - De nombreux projets ambitieux et la construction de nouveaux bâtiments pour accompagner le renouveau de la ville Pourquoi rejoindre Champigny - Vos avantages : Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau, Une politique de ... olution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), NBI 25 pts Des services au quotidien : Restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS Centre de formation interne, parcours de formations personnalisées Un engagement écologique concret : une prime "bonus projet" pour les directions qui s'engagent d ... ctions durables

chef maîtrise ouvrage environnementale ii H/F - EC22135 La Direction des Bâtiments et de l'Architecture (DBA) regroupe l'ensemble des missions de conception, de construction et d'entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis. Dotée, d ... dre d'un P.P.I. ambitieux, d'un budget d'investissement annuel de 55 millions d'euros et d'un budget de fonctionnement de 10 millions d'euros, la Direction des Bâtiments et de l'Architecture (DBA) gère un patrimoine d'environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2). La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l'ensemble des compétences bâtimentaires à l'œuvre. Missions : Le.la Chef.fe du Service Maîtrise d'Ouvrage Environnementale, sous la responsabilité du.de la Directeur.rice Adjoint.e DBA, a donc pour mission principales le pilotage du service composé de trois chargé.e.s d'opérations et d'une Assistante partagée. A ce titre, les missions principales du.de la Chef.fe de service Maitrise d'Ouvrage Environnementale sont : Général : - Organiser le partage et la communication des informations liées aux travaux avant et après l'exécution, - Piloter et animer les comités techniques (COTECH) avec les directions métiers et comités de pilotage (COPIL) avec les élu.e.s, - Rédiger les rapports d'actualité et notes d'information pour passage des opérations en Bureau et en Conseil Municipal, - Assurer l'évaluation des projets et tenir compte de l'évaluation des projets équivalents internes ou externes à la collectivité - Associer/informer les services des travaux programmés et des ateliers bâtiments, notamment pour la bonne passation des dossiers vers les services en charge de l'entretien en fin d'opération, Gestion RH : - Animer le service, - Recruter et évaluer ses agents, - Permettre le développement des compétences des agents et accompagner à la formation, - Gestion des emplois du temps et des plannings du service, Financier : - Contribuer au pilotage de l'exécution d'un budget annuel d'investissement d'environ 50 à 60 millions d'euros, - Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (financier et technique) et piloter sa mise en œuvre et son actualisation pour les projets du pôle ; en suivre la réalisation et le respect objectifs, - Définir et suivre le budget du portefeuille confié grâce à des outils de suivi robustes et partagés, - Piloter avec les Chargé.e.s d'opérations le suivi mensuel des budgets d'opérations. Opérationnel : Le.la Chef.fe de service est garant.e du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes à la tête de son équipe : - Garantir la gestion calendaire, technique, financière et administratives des opérations du portefeuille, de la programmation à la fin du parfait achèvement d ... eilleures conditions de qualité, de délais et de coûts, - Piloter l'élaboration des calendriers de mise en œuvre des opérations (programmation, étude, consultations, travaux) afin de respecter les objectifs de la municipalité, - Assurer la bonne exécution des marchés publics en lien avec les directions métiers : définition des besoins, procédures de mises en concurrence, DCE, RAO, CAO, suivi d'exécution, - Choisir et piloter des AMO notamment pour un accompagnement adapté en termes de construction durable (expertise environnementale notamment, intégration de enjeux de la nature en ville et de la lutte contre le changement climatique) dès les études de faisabilités et de programmation, - Contribuer à la définition des programmes techniques et fonctionnels d ... spect des orientations métiers et de construction durable, - Organiser des concours de maîtrise d'œuvre et l'analyse technique des projets, - Choisir et piloter OPC, CSPS, bureau de contrôle etc, - Contrôler la maîtrise d'œuvre et faire appliquer les règles de conception des ouvrages, - Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, - Assurer la bonne exécution des demandes administratives nécessaires au chantier et au fonctionnement de l'équipement, - Optimiser les modes constructifs des opérations pour réduire les coûts et les délais, - Piloter la réalisation des ... nstruire, ... molir, déclaration préalable de travaux, autorisations de travaux, - Piloter les livraisons des travaux d ... oûts et délais prévus, en lien avec les directions usagères.

agentes agents animation surveillance auprès enfants restauration scolaire H/F - EC21045 Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) place l'éducation, l'environnement scolaire au coeur de son projet municipal. Avec 36 écoles, des services de proximité reconnus, la ville vous propose de contribuer concrètement à l'accueil et l'accompagnement des ... noises et Campinois d ... eilleures conditions. Votre mission - Faire rimer cantine avec sourire, et assiette avec bien-être ! Vos missions principales : Sous la responsabilité du coordinateur de secteur, vous encadrez et animez un groupe d'enfants en activités éducatives et les accompagnez d ... apprentissage alimentaire. Vous assurez la surveillance et le bien-être des enfants tout au long de la pause méridienne : repas, récréation, circulation, activités éducatives. -Encadrer et surveiller les enfants pendant le temps de restauration scolaire -Accompagner les repas d ... spect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Animer des jeux et des activités éducatives (sensibilisation au gaspillage, tri sélectif, équilibre alimentaire) -Veiller à la sécurité, contrôler les effectifs et gérer les éventuelles difficultés Conditions d'exercice -Contrat : ... velable -Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 13h20 (périodes scolaires uniquement) -Temps de travail :7h20 hebdomadaires Pourquoi rejoindre Champigny - Un accompagnement des parcours professionnels dès l'entrée dans le métier Modules d'intégration, formation à l'hygiène, aux gestes de premiers secours Dispositif de montée en compétence avec passerelles vers les fonctions d'animation Un environnement de travail stimulant et solidaire Coopération entre équipes, partage d'expérience, reconnaissance du travail de terrain

conseiller prévention H/F - EC20795 Quelles seront vos missions Vous contribuez à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant le responsable du service ... avail, et le cas échéant les services d ... se en œuvre de la politique de prévention de la Ville d'Asnières-sur-Seine. Principales activités : Identification et évaluation des risques professionnels Contribution à la rédaction et actualisation du document unique et du plan de d'action Observation et analyse des conditions de travail, pratiques professionnelle et évènements accidentels Construction de tableaux de bord relatifs à l'accidentologie, l'absentéisme Développement de dispositifs de prévention et propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail Participation à l'élaboration de procédures et outils relatifs à la santé, sécurité au travail Observation du respect des dispositifs de prévention, notamment à la bonne tenue des documents règlementaires Suivi de la mise en œuvre des préconisations et de la règlementation en vigueur et vérification de la prise en compte Alerte la DRH en cas de non-respect des dispositifs de prévention ou d'exposition à un danger grave Développement des connaissances des agents et services des questions de santé et sécurité et des techniques propres à y répondre Conception et animation des réunions d'information, des actions de sensibilisation ou de formation Actualisation des connaissances, veille règlementaire et technique Participation à la gestion du marché EPI et vêtement de travail Rédaction et transmission de rapports et synthèses Collaboration avec la médecine préventive Assistance avec voix consultative aux réunions du CST ou de la FS

animatrice animateur périscolaire H/F - EC21086 Emploi à temps complet - Catégorie C BAFA exigé - PSC1 souhaité Horaires des accueils de loisirs : 7h/9h - 12h/14h - 17h/19h Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs, l'animatrice / l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles : Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfant en déclinaison du projet pédagogique fixé Favoriser la participation et la socialisation des enfants Assurer la sécurité physique et morale des enfants et porte une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) - Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de ... hygiène Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel S'impliquer activement à la ... ntre de loisirs avec l'équipe. Types de contrats : - Permanents (à temps complet) - Non permanents (à temps partiel) . Contrat matin - midi - soir (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) + mercredis (journée de 10h) . Contrat matin - midi - soir (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) + vacances scolaires (journées de 10h) . Contrat midi - soir (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) + mercredis & vacances scolaires (journées de 10h) . Contrat matin - midi ou midi - soir - Vacataires (horaire) . Sur les temps périscolaires et/ou de la pause méridienne (Selon les besoins et le profil des candidats)

cuisinier ère, er H/F - EC22135 Au sein du département Education Jeunesse, la direction Enfance Loisirs assure le déploiement du projet éducatif municipal et pilote l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les différents acteurs de la communauté éducative locale. Elle regroupe les activités de 3 services opérationnels : les accueils de loisirs et périscolaires (38 accueils de loisirs), les séjours de vacances et de découvertes (7 lieux d'hébergement) et les ludothèques (4 équipements). En charge des inscriptions scolaires et périscolaires, elle gère, ger le guichet unique qui accueille les 9 000 familles de la Ville. La direction regroupe 360 agents permanents et plus de 1100 vacataires pour organiser et animer l'ensemble des activités proposées. D ... dre d'une organisation déconcentrée, déconcentré des fonctions ressources, elle pilote donc un budget en fonctionnement de 21 millions d'- et assure la perception de plus de 10 millions de recettes. D ... dre, le directeur adjoint de l'accueil de loisirs participe à l'animation du projet pédagogique et de fonctionnement en direction de l'enfant au niveau de la structure d'accueil. Le directeur adjoint de l'accueil de Loisirs est chargé ou déchargé d'encadrement d'enfant en fonction des besoins réglementaires. Il assure des directions ou directions remplaçantes durant les vacances, en fonction des besoins du service.

atsem H/F - EC20937 Sous l'autorité du gardien de l'école, vous êtes chargé d'assister le personnel enseignant d ... ueil, l'animation et l'hygiène des très ... ts (à partir de 2 ... . Vous préparez et mettez également en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants, et assurez l'encadrement du temps de pause méridienne avec l'équipe d'animation. Principales activités Attributions pendant le temps scolaire : Assistance aux enfants, Assistance aux enseignants, Maintien de l'ensemble des matériels éducatifs et des salles de classe en état de propreté. Attributions pendant le temps périscolaire (pause méridienne, de 11h30 à 13h20) : Accompagnement des enfants pendant le déjeuner et la participation à l'éducation et à l'assistance des enfants pendant le repas (apprentissage de la propreté, aide à couper les aliments, à verser les boissons-), Proposition des activités et petits jeux auprès des enfants en fonction du projet défini par le responsable du temps de cantine, Surveillance des enfants d ... ur et d ... ortoirs. Attributions pendant les vacances scolaires : Entretien de l'ensemble des locaux de l'école (ménage approfondi), Service de restauration pour le déjeuner puis nettoyage du réfectoire et de la vaisselle, et nettoyage du réfectoire après le goûter, Préparation et nettoyage des dortoirs après la sieste, Nettoyage des locaux utilisés par le centre de loisirs. Vos horaires : Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h15 à 17h15 mercredi : 8h15 à 12h15 période de vacances scolaires : 7h36 / jour, du lundi au vendredi, entre 8h00 et 18h40.

animateur rice, eur accueil loisirs enfance loisirs H/F - EC22135 À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s'unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants. Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante, constant évolution, dynamique et résolument tournée, tourné vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire. Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l'histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis. Direction de l'Enfance-Loisirs : Cadre d'emploi : Adjoint animation Temps de travail possible : - de 11h20 à 13h20 en période scolaire (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) - de 16h à 18h en période scolaire (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) - de 8h à 17h30 les mercredis Missions principales : - Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans - Assurer le service des repas et gouters - Garantir la sécurité physique, morale et affective, affectif des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfant par une éducation citoyenne - Accompagner l'enfant tout en favorisant la socialisation et en respectant les valeurs éducatives du savoir vivre ensemble et de sécurité - Mettre en place des activités ou des jeux adaptés à l' ... au nombre d'enfant ainsi qu'aux locaux

auxiliaire puériculture diplômé H/F - EC22380 Missions : En collaboration avec l'éducatrice de ... ts encadrante de sa section et ses collègues : prendre en charge un groupe d'enfants, assurer pour chacun son éveil et son développement psychoaffectif et psychomoteur, d ... dre du projet de la structure. Activités : - Accueillir les enfants et leurs familles. - Identifier les besoins des enfants et y répondre. - Etablir un lien relationnel de qualité avec les familles. - Mener des activités d'éveil auprès des enfants. - Participer aux différentes réunions. - Assurer aux enfants un environnement sécurisant. - Collaborer aux différents projets