Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : FORM'AOU, centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé à Saint-André un.e Équipier.e polyvalent.e en alternance. Vous préparerez un diplôme reconnu par l'État, à raison de 1 jour/semaine en formation : - Titre Professionnel Employé de Vente Polyvalent en Magasin (niveau BAC) - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) Tu t'intéresses au secteur de la vente et tu souhaites apprendre un métier sur le terrain, au contact des clients et des produits - Cette alternance est faite pour toi ! Tes missions : - Identifier les produits - Gérer les encaissements (espèces, carte, chèques, etc.) - Accueillir et conseiller les clients Profil recherché : - 16 à 29 ans - Intérêt pour le secteur du commerce et la relation client Poste à pourvoir immédiatement - Alternance encadrée par FORM'AOU Offre réservée aux candidat.e.s en recherche de contrat d'alternance avec un projet dans la vente. - Conditions : Prévoir 1 journée de formation/semaine pendant la durée du contrat Lieu de formation : FORM'AOU basé à Saint-André Lieu de travail : Saint-André Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Compréhension des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Confiant - Déterminé

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé dans les électroménager à Sainte-Suzanne, 1 Secrétaire Assistant (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil : - Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative (CADGA) - Titre pro niveau 4 - TP Responsable de Petites et Moyennes Structures (RPMS) - niveau BAC+2 Formation 1 jour/semaine en présentiel + distanciel au centre FORM'AOU à Saint-Louis Tes missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative des dossiers - Rédaction de courriers et gestion des mails - Suivi des commandes et des documents - Classement et archivage - Assistance dans les tâches administratives quotidiennes Profil recherché : - Profil sérieux, rigoureux(se) et motivé(e) - Sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel - À l'aise avec les outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience en administration serait un plus Poste à pourvoir rapidement Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer des messages aux gens - Diffuser des communications internes - Exécuter des instructions commandées - Faire preuve d'une attitude professionnelle vis-à-vis de clients - Gérer le courrier - Préparer des supports de présentation - Remplir des formulaires Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Assurer la garde d'enfants à domicile : accompagner les trajets, organiser des activités éducatives et ludiques, veiller à l'hygiène et à la sécurité, préparer les repas et gérer les routines quotidiennes. Intervenir dans le cadre des services à la personne, en contrat en alternance, avec encadrement pédagogique et mise en pratique des compétences. Horaires adaptés aux besoins familiaux, respect des règles de confidentialité et des normes de sécurité. Collaboration avec la famille et les référents de formation. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 25 ans, vous êtes et d'un véhicule et vous souhaitez travailler auprès des enfants et vous spécialisez dans la garde d'enfant au domicile ! Alors, n'hésitez plus ! Nous avons des postes en apprentissage à pourvoir avec nos entreprises partenaires Nous attendons votre candidature Savoir-faire demandés : - Contribuer au bien-être des enfants - Écouter activement - Fournir des soins à domicile - Garantir la sécurité d'élèves - Analyse des besoins d'apprentissage - Donner des conseils en matière sociale Savoir-être demandés : - Communiquant - Compréhensif - Adaptabilité - Calme - Chaleureux

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans l'univers de la ferme, du jardin et des espaces verts située à La Rivière Saint-Louis, 1 Employé Polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil : - TP Employé de vente polyvalent en magasin (niveau BAC) - TP Conseiller de vente (niveau BAC) - TP Manager d'Établissement Marchand - MEM (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-Louis Tu aimes la nature, le jardinage et le travail en extérieur - Tu es à l'aise avec les réseaux sociaux ? Rejoins une équipe passionnée et participe au développement d'une enseigne spécialisée dans l'univers de la ferme et du jardin. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la mise en rayon et à la valorisation des produits - Assurer l'entretien et l'organisation de l'espace de vente - Participer aux tâches en extérieur selon les besoins - Mettre en avant les produits sur les réseaux sociaux (photos, publications, actualités) - Participer à la gestion des stocks et au réassort. Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Aime travailler en extérieur - À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux - Sens du service et bon relationnel - Aime le travail en équipe - Le permis serait un plus - Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir rapidement Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Concret - Coopérant

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Assurer la garde d'enfants à domicile : accompagner les trajets, organiser des activités éducatives et ludiques, veiller à l'hygiène et à la sécurité, préparer les repas et gérer les routines quotidiennes. Intervenir dans le cadre des services à la personne, en contrat en alternance, avec encadrement pédagogique et mise en pratique des compétences. Horaires adaptés aux besoins familiaux, respect des règles de confidentialité et des normes de sécurité. Collaboration avec la famille et les référents de formation. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 25 ans, vous êtes et d'un véhicule et vous souhaitez travailler auprès des enfants et vous spécialisez dans la garde d'enfant au domicile ! Alors, n'hésitez plus ! Nous avons des postes en apprentissage à pourvoir avec nos entreprises partenaires Nous attendons votre candidature Savoir-faire demandés : - Contribuer au bien-être des enfants - Écouter activement - Fournir des soins à domicile - Garantir la sécurité d'élèves - Analyse des besoins d'apprentissage - Donner des conseils en matière sociale Savoir-être demandés : - Communiquant - Compréhensif - Adaptabilité - Calme - Chaleureux

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : - Un mot rassurant, une aide pour les gestes du quotidien, une présence bienveillante au bon moment- Voilà le rôle essentiel d'un-e Assistant-e de Vie Dépendance ! Et si c'était votre tour de faire la différence, chez les autres comme dans votre propre parcours - CSP Formations ouvre une nouvelle session de formation au Titre Professionnel Assistant de vie dépendance en alternance ! Une formation humaine et professionnalisante, pour celles et ceux qui veulent prendre soin avec respect et dignité. Ce qui vous attend Une entreprise partenaire prête à vous accueillir dès maintenant Un diplôme d'État de Niveau 3 à la clé 12 mois de formation 1 jour de formation par semaine Une rentrée en Juillet 2026 Aucun prérequis n'est exigé : on forme votre savoir-faire, mais c'est votre savoir être qui fera toute la différence : ponctualité, autonomie, écoute, disponibilité, respect des personnes accompagnées. Une bonne mobilité dans le secteur est indispensable pour intervenir efficacement à domicile. Envie de rejoindre un métier profondément humain - D'accompagner ceux qui ont besoin d'un coup de main pour continuer à vivre chez eux, sereinement - C'est le moment de vous lancer ! Profil recherché : Motivé(e) par le secteur de l'aide à la personne, vous participez au confort et à la sécurité des bénéficiaires. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons avant tout un bon savoir-être : pour accompagner les personnes à leur domicile, nous recherchons des profils sociables, ponctuels, autonomes, à l'écoute, bienveillants, adaptables et disponibles, pour qui le respect mutuel constitue une règle essentielle. Il est important que vous puissiez vous déplacer facilement dans le secteur géographique concerné. Aucun prérequis n'est nécessaire, car nous vous accompagnerons en formation en alternance pour vous permettre de répondre aux exigences du métier. Savoir-faire demandés : - Aider les usagers à développer leurs compétences - Assurer le respect de la vie privée des usagers - Maintenir la confiance des usagers Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Organisé

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Assurer la garde d'enfants à domicile : accompagner les trajets, organiser des activités éducatives et ludiques, veiller à l'hygiène et à la sécurité, préparer les repas et gérer les routines quotidiennes. Intervenir dans le cadre des services à la personne, en contrat en alternance, avec encadrement pédagogique et mise en pratique des compétences. Horaires adaptés aux besoins familiaux, respect des règles de confidentialité et des normes de sécurité. Collaboration avec la famille et les référents de formation. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 25 ans, vous êtes et d'un véhicule et vous souhaitez travailler auprès des enfants et vous spécialisez dans la garde d'enfant au domicile ! Alors, n'hésitez plus ! Nous avons des postes en apprentissage à pourvoir avec nos entreprises partenaires Nous attendons votre candidature Savoir-faire demandés : - Contribuer au bien-être des enfants - Écouter activement - Fournir des soins à domicile - Garantir la sécurité d'élèves - Analyse des besoins d'apprentissage - Donner des conseils en matière sociale Savoir-être demandés : - Communiquant - Compréhensif - Adaptabilité - Calme - Chaleureux

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Rejoignez une salle de sport dynamique à Orléans en contrat d'alternance pour un poste commercial axé sur le développement des ventes et la satisfaction clientèle. Le poste consiste à accueillir et conseiller les prospects, présenter les offres et services, animer des opérations commerciales, organiser des visites et assurer le suivi des adhésions. La mission inclut également la participation aux événements locaux et la mise en place d'actions de fidélisation, en lien avec l'équipe opérationnelle. L'alternance permet de combiner enseignement théorique et pratique sur le terrain, avec un accompagnement par des professionnels du secteur. Formation aux techniques de vente, connaissance du marché fitness et développement de compétences relationnelles sont proposés dans un environnement stimulant et collectif. Localisation : Orléans. Type de contrat : contrat en alternance, secteur Commercial - Vente. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Analyse commerciale - Assurer la gestion de clients - Communication - Connaissances commerciales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : Nous recrutons pour le compte d'une enseigne reconnue un(e) boulanger(e) dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions : - Réaliser les différentes préparations de pains (traditionnels et spéciaux) - Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson - Garantir la qualité et la régularité des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien du poste de travail Profil recherché : Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et en horaires décalésConditions : - Mission en intérim - Poste à pourvoir rapidement - Horaires variables (travail de nuit, week-end et jours fériés possibles) - Rémunération selon profil et expérienceVous souhaitez intégrer une enseigne reconnue et mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ? Savoir-faire demandés : - Adopter des pratiques efficaces de transformation des denrées alimentaires - Agir de manière fiable - Ajouter des cultures de ferments lactiques à des produits en cours de fabrication - Analyser les caractéristiques de produits alimentaires à leur réception Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Engagé - Esprit d'équipe