Sachbearbeiter:in 2 ALK Thalwil Verstärken Sie unser Team am Standort Thalwil per sofort oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiter:in Arbeitslosenkasse 80\-100% Das bewegen Sie Sie sind die Ansprechperson für Versicherte, Arbeitgeber, Behörden und regionale Arbeitsvermittlungszentren. Bei Ihrer Arbeit prüfen und bearbeiten Sie eingehende Leistungsgesuche. Zudem sind Sie für das Berechnen und Auszahlen von Versicherungsleistungen und das Erlassen von Verfügungen zuständig. Unsere Kundinnen und Kunden sowie Partner:innen im AVIG\-Vollzug beraten Sie kompetent und dienstleistungsorientiert. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit E\-Profil) oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis Erfahrung in anspruchsvoller Sachbearbeitung, vorzugsweise im Privat\- oder Sozialversicherungsbereich Routiniert im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen und rechtlichen Problemstellungen von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für soziale Anliegen, andere Kulturen und gewerkschaftliche Werte Sicherer Umgang mit MS Office Selbständige, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und ausgesprochenem Zahlenflair Neben stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift sind Fremdsprachenkenntnisse erwünscht Das bieten wir Bei der Unia Arbeitslosenkasse kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpid5937ecbjm jit0624jm jiy26jm

Fachspezialist:in Patientenabrechnung ambulant Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur\- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig. Fachspezialist:in Patientenabrechnung ambulant Du bist verantwortlich für die korrekte Fakturierung (inkl. Leistungskontrolle) nach gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Bestimmungen. Ausserdem erstellst du vor allem ambulante Abrechnungen und gibst Auskünfte bei Rückfragen zu ausgestellten Rechnungen. Als Ansprechperson für Fragen von internen Leistungserbringern arbeitest du eng mit vor\- und nachgelagerten Bereichen zusammen. Du koordinierst Abklärungen zwischen Leistungserbringern, Patient:innen, Kliniken und Versicherern. Im Rückweisungsmanagement arbeitest du mit und bearbeitest Rechnungsbeanstandungen aus dem ambulanten Leistungsbereich inkl. stornieren und erstellen neuer Rechnungen. Ausserdem betreust und unterstützt du in deiner Funktion als Fachspezialist:in die internen Kliniken hinsichtlich einer tarifkonformen und vollständigen Leistungserfassung, analysierst und optimierst Abläufe, arbeitest an internen Projekten mit und unterstützt die Leitung Patientenadministration zu vielseitigen fachlichen Themen. Eintritt per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung. Das wartet auf dich Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Kontakte mit internen und externen Anspruchsgruppen Freiwählbarer zusätzlicher Ferienkauf und gute Aus\-, Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten 2 Tage pro Woche dürfen im Home Office geleistet werden So wirst du Teil unseres Teams Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine med. Grund\- oder Weiterbildung absolviert Idealerweise verfügst du über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Spitalfachfrau/\-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikationen) Du verfügst über Kenntnisse der medizinischen Terminologie Du hast bereits Erfahrung im Gesundheits\- und/oder Krankenversicherungswesen gesammelt und hast fundierte Kenntnisse im Tarifwesen Bei Fragen steht dir , Leiterin Patientenadministration, Telefon: zur Verfügung. jpid7575c34jm jit0624jm jiy26jm

Leiterin / Leiter Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt und GAV\-Politik (100%) Der Arbeitgeberverband Region Basel ist einer der grössten regionalen Arbeitgeberverbände der Schweiz. Wir vertreten die Interessen von mehr als 2'600 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung, Handel und weiteren Branchen. Als eigenständiger Verband setzen wir uns für attraktive Rahmenbedingungen, einen leistungsfähigen Arbeitsmarkt, eine starke Berufsbildung und einen wettbewerbsfähigen Wirtschaftsstandort Nordwestschweiz ein. Für unsere Geschäftsstelle in Basel suchen wir per 1\. Quartal 2027 oder nach Vereinbarung im Rahmen einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung des heutigen Stelleninhabers eine engagierte, fachlich starke, gestaltende und belastbare Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt und GAV\-Politik (100%) In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Dossiers des Verbandes. Sie beraten unsere Mitgliedunternehmen in arbeits\- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, vertreten die Arbeitgeberinteressen in politischen und verbandlichen Gremien und entwickeln unser Dienstleistungsangebot entlang der Bedürfnisse unserer Mitgliedsunternehmen weiter. Die Funktion bietet viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team der Geschäftsstelle. Gesucht wird deshalb nicht nur eine dienstleistungsorientierte und kundenzentrierte Persönlichkeit, sondern auch jemand, der fachliche Tiefe mit politischem Gespür, Unternehmergeist und Umsetzungsstärke verbindet. Ihre Aufgaben Sie beraten und informieren unsere Mitgliedsunternehmen in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und personalpolitischen Fragen. Dabei verbinden Sie juristische Präzision mit pragmatischem Verständnis für die betriebliche Realität unserer Mitglieder. Sie verantworten die Bereiche Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt und GAV\-Politik. Dazu gehören die Aushandlung, Redaktion und Auslegung von Gesamtarbeitsverträgen ebenso wie die Begleitung arbeitsmarkt\- und sozialpolitischer Dossiers auf kantonaler und nationaler Ebene. Sie vertreten den Arbeitgeberverband in verbandlichen, staatlichen und politischen Gremien. Sie verfassen Vernehmlassungen, Stellungnahmen und Publikationen zu arbeitsmarkt\-, wirtschafts\- und sozialpolitischen Themen und bringen die Positionen des Verbandes gegenüber Behörden, Politik, Sozialpartnern und weiteren Beteiligten überzeugend ein. Sie entwickeln Projekte und Dienstleistungen für unsere Mitgliedsunternehmen weiter. Dazu gehören insbesondere Fachveranstaltungen, Seminare, Arbeitsgruppen, Publikationen und weitere Formate, mit denen wir unsere Mitglieder in der Praxis unterstützen und unsere Positionierung als moderner Arbeitgeberverband stärken. Sie führen ein kleines Fachteam und arbeiten eng mitder Direktion und den anderen Dossier verantwortlichen auf der Geschäftsstelle zusammen. Zudem übernehmen Sie Referate an eigenen und externen Fachveranstaltungen und wirken an Berichten, Protokollen und weiteren Verbandsschriften mit. Ihr Profil Sie verfügen über einen juristischen Hochschulabschluss. Ein Anwaltspatent ist von Vorteil, aber nicht zwingend. Entscheidend sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, ein gutes Verständnis sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer juristischen, verbandlichen, unternehmerischen oder politisch geprägten Funktion. Sie kennen ausserdem die speziellen arbeitsmarktbezogenen Bedürfnisse der Region Basel und ihrer Lage als Grenzregion. Sie interessieren sich für politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Fragestellungen. Sie identifizieren sich mit einer wirtschaftsliberalen Grundhaltung und können Arbeitgeberinteressen sachlich, glaubwürdig und wirkungsvoll vertreten. Sie arbeiten selbsständig, strukturiert und speditiv. Sie schreiben stilsicher, argumentieren präzise und treten vor unterschiedlichen Anspruchsgruppen überzeugend auf. Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten und sind belastbar. Sie sind dienstleistungs\- und mitgliederorientiert, denken aber nicht nur verwaltend. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Entwicklungen erkennt, neue Bedürfnisse der Mitgliedunternehmen aufnimmt und daraus konkrete Angebote, Formate und Projekte ableitet. Was wir bieten Sie übernehmen eine zentrale Funktion in einem der bedeutendsten regionalen Arbeitgeberverbände der Schweiz. Die Stelle ist als sorgfältig geplante Nachfolge angelegt und bietet die Möglichkeit, sich in die Dossiers einzuarbeiten und zugleich eigene Akzente zu setzen. Sie arbeiten in einer kleinen, professionellen und dynamischen Geschäftsstelle mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und direktem Bezug zu Unternehmen, Politik und Verwaltung. Die Aufgabe verbindet juristische Beratung, politische Interessenvertretung, Projektarbeit, Führung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Wirkung erzielen können: für unsere Mitgliedsunternehmen, für den Arbeitsmarkt der Nordwestschweiz und für die wirtschaftspolitische Positionierung des Verbandes. Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt im 1\. Quartal 2027 oder nach Vereinbarung. Die Funktion ist als Nachfolge des heutigen Stelleninhabers vorgesehen, der Ende 2027 pensioniert wird. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15\. Juli 2026\. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marbet, Direktor Arbeitgeberverband Region Basel, gerne zur Verfügung (). jpidb17af12jm jit0624jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit EFZ Spitex Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist ein modernes geriatrisches Kompetenzzentrum mit rund 500 Mitarbeitenden aus 35 Nationen. Unser Angebot reicht vom Beratungsangebot für ältere Menschen und ihre Angehörigen über die allgemeine und spezialisierte Langzeitpflege bis hin zur Pflege und Betreuung zu Hause. Als grösste öffentliche Spitex im Bezirk Dielsdorf erbringen wir ambulante Leistungen für unsere neun Vertragsgemeinden. Mit unserem umfassenden Pflegeangebot ermöglichen wir es Menschen, trotz gesundheitlicher Einschränkungen so lange wie möglich in ihrem gewohnten Zuhause zu bleiben. Zukünftig ist geplant, eine Nachtspitex zu etablieren. Fachperson Gesundheit EFZ Spitex Über uns per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Arbeiten bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause Sicherstellung des Pflegeprozesses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitgemässe IT\-Kenntnisse (MS Office, Perigon) Hohe Sozial\-, Methoden\- und Fachkompetenz Führerausweis Kat. B Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, zukunftsorientierten und interprofessionellen Umfeld. Wir befinden uns in ländlicher Lage mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen. Sie profitieren von unseren attraktiven Anstellungsbedingungen u.a. mit mind. 5 Wochen Ferien, guten Sozialleistungen, Lunch\-Checks, Vergünstigung bei SBB und Reka\-Checks, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, günstigen Preisen in unseren Restaurants und Gratisparkplätzen. Interessiert? Leben Sie mit uns Pflege und MEHR? Menschlich. Empathisch. Hand in Hand. Respektvoll. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Dossiers von Personaldienstleistern. Danke für Ihr Verständnis. Frau Abteilungsleitung Pflege und Betreuung Gesundheitszentrum Dielsdorf Breitestrasse 11 8157 Dielsdorf jpid1c01c7djm jit0624jm jiy26jm

Leiter:in IT\-Services, 80\-100% Die Geschäftsstelle ist das administrative Herz der römisch\-katholischen Kirche Bern und Umgebung. Wir unterstützen Kirchgemeinden und Pfarreien in den Bereichen HR, Finanzen, Immobilien und IT und organisieren die Geschäfte der Kirchenräte und \-gremien. Als Leiter:in IT Services übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur und stellen sicher, dass unsere rund 400 Mitarbeitenden optimal unterstützt werden. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als interne Dienstleister:innen und gestalten die IT\-Strategie aktiv mit. Stellenantritt per 01\. September 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Aufgabengebiet Strategische und operative Leitung des IT\-Bereichs sowie Weiterentwicklung der IT\-Services Umsetzung bereichsübergreifender Projekte, insbesondere „Microsoft 365“ Sicherstellung des IT\-Betriebs, IT\-Security und Risikomanagement Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Mitglied der Geschäftsleitung und Mitarbeit in relevanten Gremien Das bringen Sie mit Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung und Kompetenz in Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Serviceorientierung Strategisches Denken und Entscheidungsfreude Change\-Management\-Kompetenz und Interesse an Prozessoptimierung Erfahrung im öffentlich\-rechtlichen Umfeld von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsbedingungen und zentraler Arbeitsort in Bern (Nähe Bahnhof) Faire Vergütung und überdurchschnittliche Beteiligung an Sozialbeiträgen Eine Organisation, die ein Drittel ihres Budgets für soziale Projekte einsetzt – bei uns stehen Menschen und Umwelt im Mittelpunkt Die römisch\-katholische Gesamtkirchgemeinde Bern und Umgebung ist die drittgrösste Gemeinde des Kantons Bern. Wir sind eine Organisation, die ein Drittel ihres Jahresbudgets für soziale Projekte und Institutionen einsetzt. Bei uns stehen die Menschen und die Umwelt im Mittelpunkt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbungbis am 12\. Juli 2026\. Für Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Stüssi () gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die katholische Gesamtkirchgemeinde Bern und Umgebung finden Sie unter . jpid4f6bb36jm jit0624jm jiy26jm

Ingenieur/\-in Luftwaffe C2Air System (FLORAKO) Dübendorf \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Projekte der Luftwaffe in den Bereichen Luftraumüberwachung und Lufthoheit initialisieren, zum erfolgreichen Abschluss führen und in der Nutzung begleiten Benutzerbedürfnisse an unsere Systemlandschaft formulieren, Konzepte umsetzen sowie neue Anforderungen und Änderungen realisieren Militärische Grundlagenpapiere und Konzepte erarbeiten Operationelle und technische Sachgeschäfte bearbeiten Die Luftwaffe in Projekt\- und Systemgremien, bei der Herstellerfirma sowie in nationalen und internationalen Gremien vertreten. Das macht Sie einzigartig Fach\-/Hochschulabschluss mit 2 \- 3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung in Fachrichtung Informations\- und Kommunikationstechnologie (ICT) Methodenkenntnisse in Business Analysis, Requirements Engineering, Projektabwicklung (z.B. HERMES) sowie Grundlagen im Safety\-Management nach luftfahrtspezifischen Normen Offene Persönlichkeit sowie Freude an Teamarbeit und an der Problemlösung Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englisch\-Kenntnisse Bürger/\-in; Offizier/\-in der Luftwaffe erwünscht Auf den Punkt gebracht Sie möchten in einem faszinierenden, dynamischen Umfeld bei der Luftwaffe arbeiten? Bei uns können Sie Ihre Kenntnisse im Projektmanagement mit Ihrem Interesse an operationellen Abläufen verbinden. FLORAKO ist das Kernsystem für die Luftraumüberwachung und Einsatzleitung. Nutzen Sie Ihre Chance, an der faszinierenden Systemlandschaft für die Sicherstellung der Lufthoheit mitzuwirken! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/\-innen über Luftfahrzeugmechaniker/\-innen bis hin zu Analyst/\-innen. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Brechbühl Chef C2Air System (FLORAKO) jpidff73d3cjm jit0624jm jiy26jm

Teamlead Assistenz \- 80% Wir sind eine der führenden international und wirtschaftsrechtlich tätigen Anwaltskanzleien der Schweiz mit Büros in Zürich und Genf. Für unsere Kanzlei im Seefeld suchen wir nach Vereinbarung für unseren Assistenzpool der drei Fachgruppen Corporate Commercial, Tax sowie Financial Services eine/einen Teamlead Assistenz – 80% Ihre Aufgaben Führung und Koordination des Assistenzteams Korrespondenz in Deutsch und Englisch Bearbeitung eingehender Post Unterstützung bei Eingaben an Behörden und Gerichte inkl. Fristenkontrolle Proof Reading von Memoranden und Rechtsschriften Terminmanagement sowie Organisation von Konferenzen und Anlässen Erstellung von Präsentationen sowie diverse administrative Aufgaben Ihr Profil Führungserfahrung sowie Freude an der Arbeit im Team Langjährige Erfahrung als Assistenz, vorzugsweise in einer Anwaltskanzlei Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse sowie hohe IT\- Affinität Strukturierte, präzise, lösungs\- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wunderschöner Arbeitsplatz direkt am See Kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzende Unternehmenskultur Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung im Assistenzbereich Für Fragen steht Ihnen , Head Human Resources, Tel. 044 271 91 80, gerne zur Verfügung. Sie lieben ein breites Arbeitsspektrum und können vernetzt denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre Unterlagen ausschliesslich über unser Bewerbertool einzureichen. jpid1467730jm jit0624jm jiy26jm

Physiotherapeut/in Fokus EVZ National League 80\-100% (m/w/d) Über den Job Dem Spitzensport neue Möglichkeiten zu bieten und neue Massstäbe zu setzen zeichnet das OYM aus. Es ist das fortschrittlichste Kompetenzzentrum für Athletiktraining und Forschung im Spitzensport im Herzen Europas. Die Vision von OYM ist die Maximierung der athletischen Entwicklung der Athletinnen und Athleten auf dem Weg zur perfekten Version ihrer selbst. Als Kompetenzzentrum vereint OYM alle Fachgebiete und eine Top\-Infrastruktur unter einem Dach, was in der Schweiz und auch in Europa einzigartig ist. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit, die unser Team als Physiotherapeut/in in der Betreuung von Profisportler/innen verstärkt. Der primäre Einsatzbereich liegt in der Betreuung der 1\. Mannschaft des EVZ (Ice Hockey National League) in enger Abstimmung mit dem Fachpersonal des EVZ. Je nach Kapazität umfasst die Tätigkeit zusätzlich die Arbeit mit weiteren Einzel\- und Teamsportler/innen innerhalb des OYM\-Ökosystems. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines evidenzbasierten, interdisziplinären Athlete Health Managements im Hochleistungsumfeld. Hast Du Lust auf eine neue Herausforderung in einem einzigartigen, agilen Umfeld im Spitzensport? Dann werde jetzt Teil unseres Teams. WIE GESTALTEST DU DIE ZUKUNFT IM SPITZENSPORT MIT UNS? Durchführung von klinischen und funktionellen Assessments von Athleten im Kernbereich Athlete Health Management Planung und Durchführung von Spielbetreuungen und Rehabilitationen Gängige Behandlungsdokumentation und Auswertung der erhobenen Datensätze Monitoring\-Messungen Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen im Kernbereich Athlete Health Management Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus OYM Research and Development, OYM Athletic Training und OYM Nutrition. WAS ZEICHNET DICH AUS? Du hast einen BSc/MSc Abschluss in Physiotherapie (inkl. SRK\-Anerkennung) und freust Dich auf eine wissenschaftliche Arbeitsweise Du hast eine Weiterbildung oder Erfahrung in der Betreuung von Spitzensportler Du bringst eine offene Haltung gegenüber gängigen Methoden mit und bist bereit, gewohnte Wege frisch zu überdenken Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team und bringst gerne Dein Fachwissen und Deine tägliche Erfahrung im Umgang mit Spitzenathleten in Projekte ein und hilfts uns, uns stetig weiterzuentwickeln Ein hohes Mass an Selbständigkeit und Engagement in der Sache sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus. WORAUF KANNST DU DICH FREUEN? Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Rahmen der Sportlerbetreuung im Leistungssport in einem einmaligen Setting aktiv mitzuarbeiten. Es erwartet Dich modernste Infrastruktur, ein hoch motiviertes Team und ein einmaliges Umfeld. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams hat bei uns ein grosser Stellenwert im Alltag. Du kannst Dich also darauf freuen, auch Einblicke in die Zusammenarbeit mit dem Athletik\-, Nutrition\- und Testingbereich zu erhalten. KONNTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann bewirb Dich direkt mit einem Motivationsschreiben, CV, Diplome und Referenzen. Wir freuen uns, Dich näher kennenzulernen. jpidca263fejm jit0624jm jiy26jm

Informaticien de gestion à 80% (H/F) Entreprise active principalement dans la sous\-traitance horlogère, nous produisons des microcomposants de très haute précision destinés aux marques les plus prestigieuses. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Informaticien(ne) de gestion / Développeur ERP pour renforcer notre équipe Informaticien de gestion à 80% (H/F) Votre mission Rattaché(e) à la direction, vous pilotez le développement, l’optimisation et le support technique de notre système ERP. Vous assurez également la maintenance informatique de premier niveau de l’entreprise ainsi que le suivi des bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Développement et gestion ERP (60%) Interlocuteur principal : Vous êtes le point de contact direct avec l'éditeur proALPHA et vous vous positionnez comme le garant du support technique de la plateforme. Programmation : Vous prenez en main et maîtrisez le langage de programmation dédié de l'outil pour assurer la maintenance évolutive et corrective du système. Analyse et intégration : Vous analysez les besoins des utilisateurs, développez des solutions ou des modules spécifiques et automatisez les tâches récurrentes. Planification : Vous configurez et modélisez les ressources ainsi que les capacités de planification dans l'outil. Support et maintenance informatique (20%) Lien externe : Vous êtes l'interlocuteur de référence et le point de contact unique avec notre fournisseur informatique externe. Support interne : Vous gérez le support informatique quotidien de premier niveau (matériel et logiciel) auprès de l'ensemble des collaborateurs. Suivi de l'infrastructure : Vous vérifiez, en collaboration avec le prestataire externe, le bon fonctionnement du parc informatique, la maintenance des infrastructures de base et le respect des règles de cybersécurité par les utilisateurs. Sécurité opérationnelle : Vous garantissez la redondance et l'exécution stricte des sauvegardes (backups) des machines de production. Votre profil Formation : Diplôme d'informaticien de gestion, d'ingénieur en informatique ou formation jugée équivalente. Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience pratique dans le développement et la gestion d'un ERP industriel. Compétences techniques : Maîtrise des architectures ERP (une expérience sur proALPHA constitue un atout majeur). o Compétences éprouvées en développement informatique et requêtes de bases de données (SQL). o Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes courantes et à piloter efficacement les interventions du prestataire externe (serveurs et réseaux). Langues : Bonnes connaissances de l'anglais ou de l'allemand indispensables pour les échanges techniques et le suivi des documentations. Qualités requises : Esprit analytique, rigueur, autonomie, orientation résultats et fort sens du service utilisateur. L’entreprise vous offre Un poste stable à un taux de 80% offrant une flexibilité d'organisation. Des outils techniques modernes dans un environnement industriel de pointe. Une ambiance conviviale, basée sur le respect, l’entraide et l’esprit d’équipe. Une grande autonomie et une liberté d’initiative. Des horaires de travail flexibles, en dehors des plages de présence obligatoires. Des conditions salariales et sociales avantageuses. Entrée en fonction le 1er septembre 2026 Lieu de travail : Sion (Valais). Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet via le lien suivant : [Écrire un email](<>) jpid5779cd7jm jit0624jm jiy26jm

Produktmanager/in Basisprodukte, 80\-100% Einfach vertraut, kompetent und dynamisch, die Kundinnen und Kunden im Zentrum – das ist die Obwaldner Kantonalbank. Als Universalbank fördern wir die volkswirtschaftliche Entwicklung Obwaldens und handeln dabei verantwortungsvoll und nachhaltig. Zur Unterstützung unseres Teams Produktmanagement suchen wir an unserem Hauptsitz in Sarnen per sofort oder nach Vereinbarung dich als Produktmanager/in Basisprodukte, 80\-100% In dieser spannenden Funktion trägst du die Verantwortung für das Produkt\- und Dienstleistungsportfolio im Bereich Basisprodukte (Konten, Karten) der OKB und entwickelst dieses laufend weiter. Dein Aufgabengebiet Unterhalt und Weiterentwicklung des Produkte\- und Dienstleistungsangebots Leitung und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Planung und Umsetzung der Digitalisierung (Produkte, Dienstleistungen, Prozesse) Pflege der Preise, Zinsen und Gebühren Definition der Produktstrategie und \-roadmap Laufende Beobachtung der Mitbewerber sowie der regulatorischen Entwicklung Koordination und Abstimmung mit diversen externen Partnern und Produktprovidern Verantwortung für die Weiterentwicklung der zugeteilten Module im Kernbankensystem Finnova Schulung sowie fachlicher Support der Frontabteilungen bei Fragestellungen Dein Profil Höherer Abschluss (Uni/FH/HF) oder bankfachliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Gute Kenntnisse im Projektmanagement Gute Markt\- und Produktekenntnisse im Bereich Basisprodukte (Konten, Karten) Gutes IT\-Verständnis Kenntnisse des Kernbankensystems Finnova von Vorteil Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke Selbstständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Deine Perspektive Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine fortschrittliche Unternehmenskultur gehören ebenso dazu wie die Chance, dich individuell weiterzuentwickeln. Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Produkte\- und Dienstleistungsangebot unserer Bank aktiv mitprägen möchte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Obwaldner Kantonalbank Im Feld 2, 6060 Sarnen Kontakt Amstad, Leiter Personal \& Entwicklung, jpid1a81dcdjm jit0624jm jiy26jm