Employeur attractif, la HE\\-Arc applique et encourage l'égalit Assistant\\-e HES 50%\\-100% Employeur attractif, la HE\\-Arc applique et encourage l'égalité des chances, propose un cadre de travail stimulant, des tâches motivantes et des possibilités de développement à l'ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs. Son savoir\\-faire et son expérience permettent la progression constante de l'institution et des individus qui la composent. Plantez de solides jalons sur la voie de votre avenir professionnel et rejoignez la HE\\-Arc! La Haute École Arc Ingénierie groupe de compétences \<\< Autonomisation industrielle \>\> met au concours un poste d' Assistant\\-e HES 50%\\-100% (CDD 3 ans ) Votre activité Directement subordonné au responsable du groupe, vous participerez à différents projets de recherche appliquée et développement menés dans le groupe de compétences \<\< Autonomisation industrielle \>\>. Vous serez également amené à participer au fonctionnement du laboratoire automation ou encore à appuyer les professeurs dans leurs tâches d'enseignement. Votre profil Vous êtes au bénéfice d'un diplôme HES ou diplôme équivalent. Vous avez de bonnes connaissances en développement d'applications automates basé sur la norme IEC 611131\\-3 ainsi qu'en robotique, système de vision et en gestion de processus (LEAN). Vous êtes capable de travailler de façon autonome et flexible dans la réalisation de tâches très variées et avez un caractère indépendant et entreprenant. Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances de l'anglais. Possibilité de télétravail partiel. Taux d'activité: 50\\-100% Lieu d'activité: St\\-Imier Délai de postulation: 31 juillet 2026 Entrée en fonction: 1er octobre 2026 ou à convenir Ce poste s'adresse sans distinction au personnel féminin ou masculin. Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du professeur Patrick Neuenschwander (\[Écrire un email\](\< \>)), responsable du groupe de compétences. Les offres de service accompagnées des documents d'usage sont à envoyer, par courriel, aux ressources humaines du domaine à l'adresse \[Écrire un email\](\< \>), avec la mention du poste et de la référence IGIa6\\. jpid7294b1fjm jpit0625jm jpiy26jm

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement Spécialiste Contrôle Tarifaire et Economicité Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you ! Spécialiste Contrôle Tarifaire et Economicité Au sein de notre équipe dédiée au contrôle tarifaire et lutte contre la fraude, tu occupes un rôle clé en pilotant chaque jour l’analyse des pratiques de facturation des fournisseurs de soins. Ton objectif ? Identifier les écarts, garantir la conformité aux bases légales (LAMal/LCA) et assurer une utilisation efficiente des ressources, tout en maintenant une relation constructive avec les prestataires et partenaires. Ce que tu fais au quotidien Tu gères le rôle d’analyste et spécialiste tarifaire : tu récoltes les données pertinentes pour établir des statistiques en utilisant les outils disponibles ou en faisant des demandes au service dédié. Tu traites ces données avec des indicateurs (benchmarking, évolutions, proportions, etc.), puis tu réalises des contrôles ciblés en fonction des écarts constatés. Enfin, tu analyses, synthétises et proposes des recommandations ou actions concrètes. Tu assures aussi un rôle de coordination : tu communiques les résultats de tes analyses en interne. Tu mets en œuvre les actions définies et suis les recommandations avec les différents services concernés (contrôle des factures, négociation, paramétrage des blocages, etc.). Tu participes également à des projets transversaux. Enfin, tu prends en charge la négociation avec les fournisseurs de soins en cas de déviances de facturation : tu conduis les échanges pour obtenir une rétrocession, une correction des pratiques de facturation ou toute autre action nécessaire. Tu collabores avec le service juridique si une procédure doit être engagée devant les tribunaux. Ce que tu apportes à l’équipe Tu maîtrises les compétences analytiques et chiffrées : tu sais manipuler les données, produire des analyses fiables et les restituer de manière claire. Tu rédiges des synthèses structurées et pertinentes, et tu travailles en toute autonomie. Tu disposes aussi de solides capacités relationnelles et tu sais mener des négociations efficacement. Tu es spécialiste tarifaire dans le domaine de la santé : tu utilises les outils Microsoft, notamment Excel à un niveau avancé, et tu exploites des outils data comme, Power BI ou équivalents. Tu t’appuies sur des connaissances statistiques de base pour analyser et interpréter les données. Tu disposes d’une formation commerciale, dans le domaine de la santé ou d’une haute école et tu as acquis au moins 5 ans d’expérience dans l’assurance maladie ou en milieu hospitalier, dans une fonction d’analyste ou de contrôle de gestion. Tes avantages Semaine de travail de 40 heures (à 100%) Minimum 5 semaines de vacances Possibilité de télétravail Participation mensuelle aux frais de déplacement domicile\-lieu de travail si abonnement de transports publics Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance\-maladie Welcome Day et formation interne métier Date d’entrée : 1er septembre 2026 Taux d’activité : 100% jpidd9cd811jm jpit0625jm jpiy26jm

Mitarbeiter Administration Technik und Lager (m/w/d) 100% Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Zur Erweiterung unseres Teams in der Technik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter Administration Technik und Lager (m/w/d) 100% Aufgaben Lagerbewirtschaftung inkl. Stammdatenpflege Offert\-/Bestell\-/Rechnungswesen Werkzeug und Ersatzteilausgabe Technische Administration und Dokumentation Durchführung der Kontrolle von Prüfmitteln Optimierung Lagerbewirtschaftung Profil Hintergrund in der Logistik mit technischem Knowhow Staplerausweis sowie Führerausweis Kat. B Anwenderkenntnisse in MS\-Office sowie SAP Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Ansprechspartner Ospelt food AG Kluser Tiefrietstrasse 7 7320 Sargans D: [E\-Mail schreiben](<>) Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung. Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. jpidd9873b5jm jit0625jm jiy26jm

Produktmanager Product Manager 100% Das Unternehmen FORS AG ist das führende Haushaltgeräte\-Markenhaus mit Sitz in Studen BE. FORS AG bietet ein umfassendes Sortiment an qualitativ hochwertigen Produkten im Bereich Kühlen, Kochen und Waschen. Wir bieten Berufsleuten die Chance, in einem dynamischen Betrieb mitwirken zu können. Lösungen anzubieten bedeutet für Sie Herausforderungen anzunehmen. In unserer Abteilung Marketing suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Product Manager 100% In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für einen zentralen Produktbereich und arbeiten eng mit Verkauf, Marketing, Lieferanten und weiteren internen Schnittstellen zusammen. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, setzen Impulse und tragen dazu bei, unser Sortiment im Markt erfolgreich weiterzuentwickeln. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Marketing, Produktmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung auf FH\-/HF\-Niveau Deutsch oder ösisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; Italienisch, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Product Management, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld, im Bereich Haushaltsgeräte oder Konsumgüter Gute Kenntnisse im MS Office; Erfahrung mit ERP\- (MS Dynamics 365 BC) und MS\-Power BI\-Systeme ist willkommen Ein gutes Gespür für Märkte, Produkte, Positionierung und Kundenbedürfnisse Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Portfolios Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Initiative und ein sicheres Auftreten Ihre Aufgaben Sie verantworten Ihre Produktbereiche über den gesamten Produktlebenszyklus Sie entwickeln das Sortiment strategisch weiter und begleiten Produkteinführungen sowie Sortimentsanpassungen Sie analysieren Markt, Wettbewerb und Trends und leiten daraus konkrete Massnahmen ab Sie erarbeiten Verkaufsargumentarien, Benchmarks und Produktunterlagen für den Markt Sie arbeiten eng mit Marketing, Verkauf und weiteren Fachbereichen zusammen Sie führen Gespräche mit Lieferanten im Rahmen von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen Sie unterstützen Markteinführungen, Schulungen, Kampagnen und bei Bedarf Messeauftritte Sie helfen mit, Umsatz\-, Absatz\- und Marktanteilsziele für Ihren Bereich zu erreichen Wir bieten Ihnen Einführungsprogramm Abwechslungsreiche Tätigkeit Selbständige Arbeitsweise Junges Team Weiterbildungsmöglichkeit Moderne Infrastruktur 5 Wochen Ferien Homeoffice\-Möglichkeit Sind Sie die richtige Person? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschliesslich Diplomen und Arbeitszeugnissen per E\-Mail an folgende Adresse zu senden: FORS AG Frau Marini HR\-Assistentin Schaftenholzweg 8 2557 Studen / jpided6b12cjm jit0625jm jiy26jm

PWA Praktikum im Bereich Hypotheken und Immobilien (August 2026\) Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Mit unserem HypothekenZentrum setzen wir Massstäbe für die Finanzierung von Liegenschaften. Engagierte Maturandinnen und Maturanden haben im Rahmen der zweijährigen PWA\-Ausbildung die Möglichkeit, eine vielseitige Praxisausbildung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich zu absolvieren. PWA Praktikum im Bereich Hypotheken und Immobilien (August 2026\) Das erwartet dich Deine Wirtschaftsausbildung startet am 17\. August 2026 und dauert 24 Monate. In den ersten sechs Monaten besuchst du die Kaderschule Zürich mit Fokus auf Wirtschaft, Finanzen und Kommunikation. Anschliessend arbeitest du während 18 Monaten in der HypothekenZentrum AG. Bei erfolgreichem Abschluss erhältst du das Diplom Wirtschaftsfachfrau/Wirtschaftsfachmann KSZH. Weitere Informationen findest du unter PWA\-Wirtschaftsprogramm. Du übernimmst diverse Aufgaben im Backoffice und Relationship Management und erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche des HZ HypothekenZentrum. Du lernst dabei die Hintergründe und Prozesse der Backoffice\-Aufgaben eines Finanzdienstleisters kennen und erarbeitest dir wertvolle Kenntnisse rund um Hypothekar\- und Immobiliengeschäft. Das bringst du mit Du hast die Matura abgeschlossen, begeisterst dich für Finanzthemen und suchst den Einstieg in die Bankbranche. Du bist kommunikativ, offen und motiviert und bringst ein Flair für Zahlen mit. Einwandfreie Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Schweizerdeutsch\-Kenntnisse sind von Vorteil. Motivation, um in einem jungen, dynamischen und dienstleistungsorientierten Team zu arbeiten. Das bieten wir dir Erfolgreiche Praktikanten erhalten nach Abschluss die Chance auf eine Festanstellung. Ein Team, auf das du zählen kannst und ein Klima, das Initiative fördert. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Wellauer Nachwuchsverantwortliche VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jpid18ad8cejm jit0625jm jiy26jm

Chef\-fe de Secteur Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir\-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique. Afin de renforcer notre Business Unit « Saphir », nous recherchons un\-e : Chef\-fe de Secteur Missions : Organiser, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’atelier de production, en veillant au respect des objectifs de qualité, de délais et de productivité ; Garantir un management de proximité favorisant la motivation, la montée en compétences et la cohésion d’équipe, tout en assurant le respect strict des standards et des exigences de l’entreprise. Responsabilités : Assurer le management individuel et collectif d’une équipe (gestion des temps \& absences, évaluation de la performance, valorisation des réussites, recrutement, recadrage, développement personnel, de l’initiative et de la responsabilité) Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe en fonction des priorités, des compétences et des capacités de production disponibles ; Garantir le respect des plannings de production et des délais impartis ; Assurer le respect des temps de passage pour la satisfaction client par le pilotage des OF de l’ensemble des produits de sa ligne en collaboration avec l’ordonnancement ; Réaliser et gérer le planning des effectifs quotidiennement et à moyen terme ; Participer aux réflexions en amont quant au choix des équipements et au pilotage des projets de sa ligne ; Assurer la transmission des consignes, du suivi des objectifs et de l’accompagnement technique des collaborateurs ; Relayer activement les messages et engagements de la Direction, animer les rituels d’organisation et de performance et s’assurer de l’application des standards ; Contrôler la conformité des opérations aux exigences qualité (dimensions, esthétique, finitions, etc.) et s’assurer du respect des procédures ; Animer les actions correctives et préventives en relation avec les ANC ; Collaborer étroitement avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes sur la résolution de problèmes de production ; Assurer le suivi de la maintenance 1er niveau ; Identifier et remonter les besoins en formation, outils, matériel ou ressources ; Contribuer activement aux actions d’amélioration continue (5S, Lean, réduction des rebuts, optimisation des flux, etc.) ; Veiller à la sécurité des personnes, au respect des consignes et au maintien en bon état des équipements ; Profil : Formation technique de base (CFC en Mécanique, Micromécanique ou équivalent) ; Expérience confirmée dans un poste similaire de plusieurs années dans un milieu industriel ; Formation et expérience dans l’encadrement d’équipe ; Bonne maîtrise des procédés et contraintes propres à la production ; Connaissance des outils de suivi de production et des indicateurs de performance ; Maîtrise des outils ERP et bureautiques de base (Excel, Word) ; Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue (5S, Lean, résolution de problèmes, Kaizen) ; Capacité à interpréter des plans et gammes de fabrication ; Leadership de proximité, sens des responsabilités et orientation terrain ; Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités ; Aisance relationnelle, aptitude à motiver et fédérer une équipe ; Esprit d’analyse et orientation solutions ; Réactivité et adaptabilité dans un environnement à forte exigence qualité. Nous offrons : Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi) ; Vacances : 5 semaines par année et rattrapage offert ; Salaire versé sur 13 mois ; Participation au paiement de votre caisse maladie ; Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.) ; Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.) ; Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution. jpid992e045jm jit0625jm jiy26jm

Nous recherchons un Chef d’équipe / Contremaître exp\&e Chef d'équipe du bâtiment Nous recherchons un Chef d’équipe / Contremaître expérimenté pour encadrer et coordonner une équipe de peintres et carreleurs sur différents chantiers. Vous serez responsable de l’organisation des travaux, du suivi de la qualité et du respect des délais tout en assurant une bonne communication avec les équipes et les clients. Chef d'équipe Second Oeuvre Vos missions Encadrer et motiver une équipe de peintres et carreleurs Organiser les tâches quotidiennes sur chantier Contrôler la qualité des travaux réalisés Veiller au respect des normes de sécurité Assurer le suivi des délais et des matériaux Collaborer avec la direction et les autres corps de métier Nous offrons Un poste stable au sein d’une entreprise dynamique Un environnement de travail professionnel Salaire attractif selon expérience Possibilités d’évolution jpid7dffe31jm jpit0625jm jpiy26jm

Purchaser Deine Zukunft ist unsere Zukunft – als Teil von PackSys Global PackSys Global ist weltweit führend in der Technologie zur Herstellung von innovativen Verpackungslösungen für Tuben, Dosen, Kartuschen und Gebinden. Wir fertigen einzigartige Maschinen, die weltweit höchste Standards setzen. Unsere Verpackungsmaschinen finden Einsatz in den verschiedensten Branchen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem internationalen und unterstützenden Umfeld: So können sie sich stetig weiterentwickeln, mit langfristigen Karrierechancen sowie grossem individuellem Freiraum. Deine Aufgaben Du verantwortest die Beschaffung von technischen Komponenten und Fertigungsteilen – von der Lieferantenauswahl über Anfragen und Angebotsvergleiche bis hin zu Preisverhandlungen und Lieferantenabnahmen Preis\- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten führst du selbstständig und souverän Die Lieferketten überwachst und optimierst du laufend und stellst dabei eine hohe Materialverfügbarkeit sicher Mit deinem Blick für das Wesentliche trägst du aktiv zur nachhaltigen Optimierung von Kosten und Lagerbeständen bei Als zentrale Ansprechperson unterstützt du interne und externe Anspruchsgruppen bei sämtlichen Fragestellungen rund um den Einkauf Einkaufsstammdaten pflegst und verwaltest du zuverlässig in SAP Unser Lieferantennetzwerk entwickelst du aktiv weiter, setzt die definierte Beschaffungsstrategie konsequent um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein In Beschaffungsprojekten sowie bei Neuentwicklungen und Produktänderungen arbeitest du aktiv mit und unterstützt die beteiligten Fachbereiche Dein Profil Du bringst eine technische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, eine Weiterbildung im Bereich Beschaffung und Maschinenbauerfahrung sind von Vorteil In Deutsch und Englisch kommunizierst du verhandlungssicher – sowohl mündlich als auch schriftlich Mit der MS\-Office\-Palette arbeitest du routiniert und verfügst idealerweise über Erfahrung mit den relevanten SAP\-Modulen Du überzeugst durch dein Engagement, deine Belastbarkeit und dein hohes Verantwortungsbewusstsein und trägst aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei Mit deiner Hands\-on\-Mentalität packst du Themen proaktiv an und handelst ziel\- und erfolgsorientiert mit einem unternehmerischen Blick fürs Wesentliche Unser Angebot an dich Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem kleinen und dynamischen Team Hoher Handlungs\- und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, punktuell auch vom Home Office aus zu arbeiten Topmodernder Arbeitsplatz mit Sonnenterrasse und nahegelegenen Sportmöglichkeiten Deine Ansprechperson Jelena Stankovic freut sich auf deine Bewerbung! Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen\- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten. Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst. jpid0f16fd1jm jit0625jm jiy26jm

Carrosserielackierer/in Leidenschaft für Fahrzeuge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Carrosserielackierer/in (100 %) Ihre Aufgaben Vorbereiten von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen für Lackierarbeiten Ausführen von Lackierarbeiten an Personenwagen und Nutzfahrzeugen Farbtonbestimmung und Farbmischung Finish\- und Polierarbeiten Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausführung der Arbeiten Zusammenarbeit mit dem Werkstattteam Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Carrosserielackierer/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation Saubere, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Fahrzeugen und moderner Technik Wir bieten Ihnen Ein kleines, motiviertes und innovatives Team Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Moderne Infrastruktur und einen hervorragend eingerichteten Arbeitsplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung oder Ihren Anruf. Carrosserie AG Röllinhof 2 6343 Holzhäusern jpid66a36cbjm jit0625jm jiy26jm

Regionaler Vertriebsmitarbeiter/in Geräte West\-Deutschschweiz (m/w) Als weltweit führendes Unternehmen ist die LPG® Gruppe ein ösisches Unternehmen, das seit 1986 innovative, nicht\-invasive und nicht\-aggressive Lösungen zur Körperformung, Gesichtsverjüngung und Physiotherapie entwickelt. Heute werden diese in mehr als 100 Ländern an Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Schönheit sowie an Endverbraucher vertrieben. Endermologie® Behandlungen stehen im Zentrum der Wirksamkeit der wichtigsten Produkte der LPG® Gruppe, insbesondere CELLU M6 Infinity®. Durch mechanische Zellstimulation werden Zellen reaktiviert. Die Technologie wird sowohl für therapeutische Anwendungen (Narben, Lymphdrainage, Ödeme, Verbrennungen …) als auch für ästhetische Anwendungen (Körperformung, Cellulite, Hautfestigkeit, Falten …) eingesetzt. Im Rahmen des weiteren Ausbaus unserer Aktivitäten bei LPG Switzerland suchen wir eine/n Regionaler Vertriebsmitarbeiter/in Geräte West\-Deutschschweiz (m/w) Ihre Aufgabe: Sie sind dem Generaldirektor unserer Tochtergesellschaft LPG Switzerland unterstellt und verantwortlich für die geschäftliche Entwicklung unserer LPG\-Technologien in Ihrem Gebiet in der Deutschschweiz. In diesem Zusammenhang umfassen Ihre Hauptaufgaben: Akquise und Aufbau eines Portfolios neuer Kunden (Selbstständige und Großkunden) Vorbereitung von Verkaufstouren durch Optimierung der geografischen Organisation und der Zielgruppenansprache Präsentation der LPG Technologien, Darstellung der Verkaufsargumente, Behandlung von Einwänden sowie Verhandlung und Abschluss von Verkäufen Vorschlagen von Lösungen, die auf die Bedürfnisse von Interessenten und Kunden zugeschnitten sind Beratung und Begleitung der Kunden bei der Entwicklung ihrer Geschäftstätigkeit Erfassung und Nachverfolgung von Vertriebsdaten (Aktivitäten, Bestellungen, Finanzierungsunterlagen) im CRM\-System Begleitung der Kunden bei der Inbetriebnahme ihrer Geräte sowie bei der Einrichtung ihrer Kommunikationsumgebung Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche zur Sicherstellung von Zufriedenheit und Kundenbindung Organisation und Durchführung von Technologievorführungen bei Kunden und Interessenten Mitwirkung bei der Organisation sowie Teilnahme an regionalen Fachveranstaltungen (Messen, Workshops, Tage der offenen Tür usw.) Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Partnern und Marktakteuren zur Optimierung der lokalen Marktpräsenz Förderung ergänzender Dienstleistungen mit hohem Mehrwert, die von externen Partnern angeboten werden Gelegentliche Begleitung neuer Vertriebsleiter bei ihrem Einstieg Mitwirkung bei der Betreuung und Bindung ausgewählter Großkunden Bearbeitung der von den Vorgesetzten im Rahmen der Vertriebstätigkeit übertragenen Aufgaben Ihr Profil: Sie verfügen über erste Erfahrungen im B2B\-Vertrieb, idealerweise im Verkauf von Geräten, professionellen Technologien oder Lösungen für die Bereiche Gesundheit, Ästhetik oder Wellness. Sie schätzen eine Tätigkeit vor Ort, die Vertriebsentwicklung, Produktvorführungen und die Betreuung von Kunden miteinander verfügen über: Sehr gute Deutschkenntnisse, die für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit in der Deutschschweiz unerlässlich sind Gute ösischkenntnisse, um sich in einem internationalen Umfeld sicher bewegen zu können Ein Gespür für oder Interesse an innovativen Technologien im Bereich Gesundheit, Ästhetik oder Wohlbefinden Sie zeichnen sich aus durch: Ihr Gespür für Geschäftsentwicklung sowie Ihre Fähigkeit, neue Kunden zu akquirieren und neue Kundenkonten zu eröffnen Ihre Gewandtheit bei der Präsentation und Vorführung technischer Lösungen Ihre Selbstständigkeit bei der Organisation Ihrer Verkaufstouren Ihre Fähigkeit, ein Vertrauensverhältnis zu Ihren Kunden aufzubauen und sie langfristig zu begleiten Ihre sorgfältige Arbeitsweise bei der kaufmännischen Nachverfolgung sowie im Umgang mit CRM\-Tools Beschäftigungsbedingungen: Vertragsart: unbefristeter Vertrag Standort: Schweiz – LPG Switzerland Arbeitsbeginn: so bald wie möglich. Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Um eine bereichernde berufliche Erfahrung zu sammeln Um Teil eines Teams mit überschaubarer Größe zu werden Um sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihre Ideen einzubringen Um für ein Unternehmen mit starken menschlichen Werten zu arbeiten Das Einstellungsverfahren Bei LPG werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft. Nach einem kurzen telefonischen Erstgespräch führen Sie ein Gespräch mit der Leiterin der Personalentwicklung. In einem zweiten Schritt treffen Sie den Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaft LPG Switzerland. Je nach Ihrem Werdegang und Ihren Interessen haben Sie außerdem die Möglichkeit, weitere zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Im Laufe des Einstellungsprozesses können Situationssimulationen durchgeführt werden. Zudem stellen wir Ihnen unsere Räumlichkeiten sowie unsere Teams vor. Am Ende des Einstellungsprozesses kann auch eine Referenzprüfung erfolgen. Bewerbung Wenn Sie sich bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hier. Unsere Personalpolitik fördert Vielfalt und unterstützt ausdrücklich die Einstellung von Menschen mit Behinderung. jpide467ae1jm jit0625jm jiy26jm