Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client est un promoteur immobilier, spécialisé dans le développement et la commercialisation de programmes immobiliers neufs. Attaché à une culture de proximité, de réactivité et de souplesse, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) VEFA. Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, le promoteur recrute un(e) Conseiller(ère) VEFA pour commercialiser ses programmes immobiliers. Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous aurez pour mission d'accompagner les prospects tout au long de leur parcours d'achat, depuis la découverte du projet jusqu'à la signature de l'acte de vente.***Commercialiser les programmes immobiliers neufs du promoteur et assurer leur bonne mise en valeur auprès des acquéreurs potentiels Identifier les besoins des prospects, les conseiller et les orienter vers le programme et le logement correspondant à leur projet Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux, en présentiel ou à distance, afin de présenter les programmes, les plans, les prestations et les conditions d'acquisition Assurer les visites des espaces de vente, appartements témoins et logements témoins lorsque cela est nécessaire Accompagner les clients dans leur réflexion d'achat, répondre à leurs interrogations et lever les éventuels freins à la décision Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la découverte client jusqu'à la signature du contrat de réservation Constituer et suivre les dossiers de réservation en lien avec les différents interlocuteurs internes et partenaires Maintenir une relation client de qualité jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Développer votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection et de fidélisation (appels, campagnes commerciales, événements Participer aux opérations commerciales visant à promouvoir les programmes (salons, journées portes ouvertes, événements de lancement Suivre les indicateurs commerciaux, réaliser des reportings d'activité et proposer des actions permettant d'optimiser les ventes Collaborer avec les équipes internes (programmes, administration des ventes, technique, communication.) afin de garantir un parcours client fluide. Les du poste***Rejoindre une structure qui valorise l'autonomie, l'adaptabilité et la polyvalence Bénéficier d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Possibilité de bénéficier d'un dispositif de repos compensateur de remplacement (FCR) : choix de travailler 1 heure supplémentaire par semaine en contrepartie de 6 jours de RTT supplémentaires par an. Rémunération : Rémunération fixe : 30 000 € brut annuel + variable en fonction du nombre de vente réalisées 600 € pour la première vente * 700 € pour la deuxième * 800 € pour la troisième * 1 000 € à partir de la quatrième vente et + Description du profil : Savoir-faire Expérience confirmée dans la commercialisation immobilière en VEFA Maîtrise des différentes étapes du cycle de vente d'un programme immobilier neuf Capacité à gérer une relation client de la découverte du besoin jusqu'à la finalisation de l'achat Aptitude à organiser et suivre une activité commerciale (reporting, suivi prospects, relances Maîtrise des techniques de prospection commerciale Capacité à accompagner une pré-commercialisation de programme, même lorsque certains supports administratifs ou commerciaux sont encore en cours de finalisation Permis B obligatoire. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Capacité d'adaptation aux méthodes de travail et aux processus Esprit d'initiative et capacité à avancer dans un contexte où les projets évoluent rapidement Sens du relationnel et goût du contact client Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. DHE/PRIO

Description du poste : Le Contrôleur de Gestion collecte, analyse et synthétise les données sociales afin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines et la Direction dans leurs prises de décision, de piloter les indicateurs sociaux et de garantir la fiabilité des données Analyser les tableaux de bord sociaux Réaliser les chiffrages relatifs à la masse salariale (RGDU, DFS, réformes sociales et autres simulations Conseiller et accompagner la DRH et la Direction grâce à des analyses sociales et financières Alerter la Direction en cas de risque social (turnover, absentéisme paie (Urssaf financier (réformes Piloter les dispositifs de protection sociale : suivi du bon fonctionnement des dispositifs santé/prévoyance : fiabilisation des données mises à disposition du gestionnaire santé/prévoyance, harmonisation des contrats et intégration de nouvelles entités Assurer le lien avec le Responsable Paie : contrôles de paie, suivi du calendrier de paie, bascule des congés payés, calcul et mise en paiement de primes et travaux sur les redûs Calculer les index égalité professionnelle Femmes/Hommes, établir les bilans sociaux et les rapports de situation comparée Piloter les campagnes annuelles de revalorisation salariale des cadres : mise en place, suivi, contrôle et analyse Apporter un appui aux élections professionnelles Contribuer aux dispositifs d'épargne salariale Participer aux travaux liés à la CSRD et aux relations avec les commissaires aux comptes. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure (RH/finance ou paie), vous avez une spécialisation en contrôle de gestion social et une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans une équipe contrôle de gestion sociale / Compensation and Benefits Compétences techniques Analyse de données sociales et reporting Bonnes connaissances en paie, rémunération et protection sociale Connaissance de la réglementation sociale Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse Connaissance de HR Access et Business Objects appréciée Qualités personnelles Aisance avec les chiffres et les tableaux de Reporting Rigueur et synthèse Aptitudes relationnelles pour travailler en équipe avec des interlocuteurs internes (DG, DRH, directions opérationnelles) et externes (cabinets conseils Tact, diplomatie et discrétion Autonomie

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Brumathrecrute pour son client, spécialisé dans la restauration, un CUISINIER TRAITEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission et pleinement intégré au sein d'une brigade, vous êtes amené à Préparer les plats du jour selon les consignes et les recettes établies * Réaliser la gamme salée traiteur (canapés, bouchées, pains surprise Préparer les produits de snacking (sandwichs, salades, quiches, soupes Assurer la gestion des stocks et le suivi des denrées alimentaires * Participer à l'entretien de la cuisine (matériel, hygiène des locaux, plonge Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 2 ans sur des fonctions similaires. Créatif et rigoureux, vous possédez de solides connaissances en cuisine traiteur et en restauration salée, ainsi qu'une bonne maîtrise des bases de la préparation culinaire. Méthodique et organisé, vous faites preuve de précision dans l'exécution, de respect des procédures et d'une bonne gestion des priorités en environnement de production alimentaire. Polyvalent et réactif, vous savez travailler efficacement en équipe tout en maintenant un rythme soutenu et une attention constante à la qualité. Sérieux et attentif, vous appliquez avec exigence les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et veillez au maintien d'un environnement de travail propre et structuré. Poste à pourvoir sur une base de 35 heures par semaine, avec possibilité d'évolution vers une embauche, et comprenant 2 à 3 samedis non travaillés par mois ainsi que les dimanches. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur le secteur d' Obernai , un Mécanicien H/F . Vos missions Installation des machines Maintenance industrielle préventive et curative Utilisation d'outillages Travaux de remplacement, de pièces défectueuses, montage et assemblage Lecture de plan mécanique. Infos pratiques : Horaire de journée du Lundi au Vendredi. Description du profil : Profil recherché : Vous justifiez de connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, pneumatique et idéalement de plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'industrie. Minutie et rigueur sont essentielles pour ce poste.

Description du poste : Superviseur Comptable H/F - CDI Nexia S&A, leader dans le domaine du conseil et de l'externalisation, vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que Superviseur Comptable. Ce poste stratégique est au cœur de l'optimisation des processus transactionnels de nos clients de prestige. Sous la supervision directe d'un associé, vous pourrez en fonction des missions encadrer une équipe de collaborateurs. Vous avez des missions diverses de support opérationnel pour l'un de nos grands comptes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Les missions d'accompagnement et de support comprennent la production des comptes en tenue ou en révision, le suivi fiscal, ou bien encore des missions de conseil en organisation. Au Quotidien, Vous Aurez à Analyser en profondeur les flux financiers et les opérations comptables, apportant votre expertise pour une vision 360 Être la source d'innovations et d'améliorations, visant l'excellence des processus existants Gérer et interpréter de vastes ensembles de données comptables et financières, pour piloter la performance Concevoir et affiner des KPIs qui guideront les décisions stratégiques et opérationnelles Superviser, motiver et coordonner une équipe de professionnels comptables, assurant leur croissance et leur efficacité Veiller à l'efficacité et à la pertinence des processus de contrôle interne, garantissant la fiabilité des informations Collaborer étroitement avec les équipes du client, dépassant le cadre comptable pour un impact plus large. Description du profil : Qui Êtes-Vous Vous êtes diplômé(e) d'un cycle Bac+5, avec une spécialisation en expertise comptable et une expérience de 6 ans en cabinet ou grande entreprise. * Vous alliez esprit d'analyse et de synthèse, vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles à la fois en termes de management d'équipe et de gestion de la relation client. * Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements. * Vous avez de bonnes connaissances en fiscalité. * Si vous connaissez SAP c'est un véritable atout Nous vous offrons une opportunité de poste stimulant, qui vous permettra de valoriser et développer vos compétences techniques, vos aptitudes d'autonomie et de travail en équipe. Pourquoi Nexia S&A ? Intégrez une entreprise qui promeut activement la progression professionnelle dans un environnement collaboratif et novateur. Contribuez à des projets significatifs, voyant l'impact direct de votre travail sur le succès de nos clients. Faites partie d'un réseau global reconnu pour son engagement envers l'excellence, l'innovation et la responsabilité sociale. Prêt(e) pour un défi qui valorisera votre expertise, votre leadership et votre stratégie ? Nexia S&A est votre prochain terrain de jeu professionnel. Nous attendons avec impatience de découvrir comment vous allez enrichir notre équipe et nos clients avec votre passion et votre savoir-faire. Envoyez-nous votre candidature aujourd'hui pour commencer cette aventure enrichissante !

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Brumath recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un CHAUDRONNIER / SOUDEUR / TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Lire et interpréter les plans techniques * Réaliser des ouvrages métalliques (découpe, pliage, assemblage) * Contrôler la conformité des pièces fabriquées * Préparer et monter des réseaux de tuyauterie selon les plans * Découper, cintrer et ajuster des tuyaux (acier, inox, cuivre, etc Réaliser des contrôles d'étanchéité et des essais de pression * Souder selon les procédés TIG, MIG ou à l'arc * Assembler les pièces métalliques en atelier ou sur chantier Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Doté de solides connaissances en chaudronnerie, soudure et tuyauterie, vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les procédés d'assemblage et de soudage (TIG, MIG, arc). Vous possédez une excellente dextérité pour travailler différents matériaux (acier, inox, cuivre) et garantir la conformité des ouvrages métalliques et réseaux de tuyauterie. Polyvalent, précis et rigoureux, vous êtes capable d'intervenir aussi bien en atelier que sur chantier, dans le respect des normes de sécurité. Votre autonomie, votre sens du détail et votre goût du travail bien fait font de vous un professionnel fiable, capable de s'intégrer rapidement à une équipe dynamique. Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : AS intérim recherche pour l'un de ses clients à PAU (64) un charpentier/couvreur H/F. Prise de poste dès que possible. Vous intégrerez une entreprise LOCALE , spécialisée dans la charpente/couverture et dans les chantiers de rénovation. Vos missions Fixer la charpente en bois avec précision. -Poser la couverture avec compétence, que ce soit tuiles ou ardoises. -Veiller rigoureusement à l'étanchéité de la toiture. -Réparer et rénover des toitures anciennes ou endommagées. Description du profil Vous avez une expérience réussie en charpente et/ou couverture***Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur***Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en équipe

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Brumath recrute pour son client, spécialisé dans la restauration traditionnelle, un CHEF DE RANG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur expérience au sein de l'établissement * Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes * Assurer le service à table dans le respect des standards de qualité de l'établissement * Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme * Assurer la coordination avec la cuisine afin de garantir la fluidité du service * Réaliser les opérations d'encaissement et clôturer les additions * Débarrasser et redresser les tables entre les services * Participer à la mise en place de la salle et au maintien de sa propreté * Veiller au respect des règles d'hygiène et contribuer au bon déroulement du service Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté d'un excellent sens du service et de la relation client, vous maîtrisez les techniques d'accueil, de conseil et de service en restauration traditionnelle. Vous possédez une bonne connaissance des règles d'hygiène ainsi que des standards de qualité liés au service en salle. Organisé et réactif, vous assurez le bon déroulement du service tout en veillant à la satisfaction des clients et à la coordination avec les équipes en cuisine. Autonome, souriant et doté d'une excellente présentation, vous contribuez à offrir une expérience de qualité grâce à votre professionnalisme, votre sens du détail et votre esprit d'équipe. Salaire selon profil. Horaires en coupure à prévoir. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : En tant que Conducteur accompagnateur PMR, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance et l'accompagnement des personnes à mobilité réduite, en leur offrant un service attentionné et sécurisé. - Assurer le transport en toute sécurité des passagers à mobilité réduite, en veillant à leur confort tout au long du trajet. - Accompagner physiquement les passagers pour faciliter leur embarquement et débarquement, tout en garantissant leur sécurité. - Adapter le parcours et les horaires en fonction des besoins spécifiques des passagers, en collaboration avec les services logistiques. - Maintenir une communication bienveillante et respectueuse avec les passagers, en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante. - Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule et des équipements de sécurité, en assurant leur bon fonctionnement. - Assister les passagers dans la gestion de leurs éventuels équipements spécifiques, comme les fauteuils roulants, pour assurer un transfert en toute confiance. Horaires approximatifs: 6h30-9h30/15h30-18h30 Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe engagée et humaine en tant que Conducteur ou Conductrice accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite, et faites une réelle différence dans le quotidien de ceux qui en ont besoin. Ce poste offre une opportunité enrichissante à tous les niveaux d'expérience, où la bienveillance et l'empathie seront vos principaux atouts. - Capacité à instaurer un climat de confiance et de sécurité avec les passagers - Sens de l'écoute et empathie pour mieux comprendre et répondre aux besoins des personnes à mobilité réduite - Patience et bienveillance, indispensables pour s'adapter à chaque situation avec calme - Bonne communication orale pour interagir efficacement avec les passagers et l'équipe - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les trajets et gérer les imprévus - Autonomie et réactivité pour résoudre les éventuels problèmes en toute sérénité Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons une mission en intérim de 3 mois à partir du 20 avril 2026, dans la charmante ville de Voreppe, en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous travaillerez 25 heures par semaine, avec une rémunération attractive de 12,02 € par heure. Rejoindre cette mission, c'est l'opportunité de bénéficier d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et accueillant. N'hésitez pas à saisir cette chance et à faire partie d'une équipe où l'humain est au cœur de chaque action Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !