Poste conventionné Adulte-relais - Temps plein 35 h à compter du 14/09/2026 Dans le cadre d'un poste conventionné Adulte-relais, l'Association ADAM recrute un(e) Médiateur social / Médiatrice sociale - Accès aux droits pour intervenir au sein de son Bus itinérant France Services. Le Bus itinérant France Services permet d'aller directement à la rencontre des habitants dans différents quartiers de Nice et de leur proposer un accompagnement de proximité dans leurs démarches administratives et numériques. Le/la médiateur(trice) contribue à améliorer l'accès aux droits et aux services publics, notamment auprès des habitants des quartiers prioritaires et des secteurs moins couverts par les services publics. Il/elle assure un accueil de proximité, favorise l'autonomie des usagers et contribue au renforcement du lien entre les habitants, les administrations et les partenaires du territoire. Missions principales - Accueil, information et orientation du public - Accueillir les usagers au sein du Bus itinérant France Services ; - Écouter et identifier les besoins de chaque personne ; - Informer et orienter les usagers de manière personnalisée ; - Identifier les situations nécessitant un accompagnement particulier ou une orientation vers un partenaire spécialisé ; - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accueillies. - Accompagnement aux démarches administratives - Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des différents services publics et organismes : CAF, CPAM, retraite, impôts, logement, France Travail et autres administrations ; - Aider à la constitution et au suivi des dossiers administratifs ; - Accompagner les usagers dans leurs échanges avec les administrations ; - Faciliter la compréhension des démarches et des documents administratifs ; - Favoriser progressivement l'autonomie des personnes accompagnées. - Accompagnement numérique - Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives en ligne ; - Aider à la création et à l'utilisation des espaces personnels sur les différentes plateformes administratives ; - Accompagner à la numérisation, au scan et à l'envoi de pièces justificatives ; - Aider les personnes rencontrant des difficultés avec les outils numériques ; - Participer à la mise en place et à l'animation d'ateliers favorisant l'autonomie numérique. Orientation et travail partenarial - Identifier les besoins complémentaires des personnes accompagnées ; - Orienter les usagers vers les structures et professionnels adaptés : services sociaux, Missions Locales, associations, institutions et autres partenaires du territoire ; - Participer au développement et au maintien du réseau partenarial local ; - Faciliter le lien entre les habitants et les différents services publics. Citoyenneté et lien social - Contribuer à la promotion des valeurs de la République et du vivre-ensemble ; - Participer à des actions autour de la citoyenneté, de la prévention et de la cohésion sociale ; - Contribuer, par une présence de proximité, au renforcement du lien social sur les territoires d'intervention. Suivi de l'activité - Assurer le suivi des accompagnements réalisés ; - Renseigner les statistiques de fréquentation et d'activité du dispositif ; - Effectuer les remontées nécessaires sur les besoins identifiés auprès des habitants ; - Contribuer à l'évaluation et au bilan du Bus itinérant France Services ; - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux actions transversales de l'Association ADAM. Le poste est exercé principalement au sein du Bus itinérant France Services, avec des interventions sur différents points d'étape à Nice, notamment : - Résidence NICEA ; - La Vallière ; ainsi que d'autres lieux définis avec les partenaires du dispositif.

Votre agence Adecco Flers recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la fabrication de produits de soin et d'hygiène à base de coton, un (e) Opérateur H/F Votre mission : Vous serez amené(e) à : - Récupérer les produits finis en carton - Palettisation - Approvisionnement des machines en matières premières - Surveillance machines - Conditionnement - Contrôle qualité Vous avez si possible une première expérience en industrie, Vous êtes volontaire , organisé(e), Vous souhaitez travailler en horaire d'équipe 2 x 8, n'hésitez pas postuler !

VITALIS MEDICAL PAU recherche un Aide-Soignant (H/F) de nuit à proximité de PAU. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au bien-être des patients. Rejoignez une équipe engagée et professionnelle ! Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement, Favoriser l'autonomie des patients, Observer et transmettre les informations essentielles, Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée dans un contexte de rééducation et de réadaptation. Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Sens aigu de l'observation, de l'écoute et de la bienveillance. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux situations variées. Rigueur, organisation et respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Motivation à accompagner des patients en rééducation dans leur parcours de soins. Aisance relationnelle et capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients et leurs familles. Les avantages de Vitalis Médical Pau : - Gestion financière simplifiée avec des acomptes 2 fois par semaine. - Indemnités attractives : 10 % de fin de mission et congés payés. - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT. - Avantages avec Couleur CE dès la première heure de mission. - Intégrez une agence attentive à votre bien-être et à votre évolution professionnelle.

EN UN COUP D'ŒIL Mission jusqu'au 31 mars 2027 - Temps plein Basé à Issy-les-Moulineaux (92), France Waters 2 ans d'expérience en Supply Chain ou logistique. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Dans le cadre d'une politique transport maritime déterminée par le responsable transport maritime, le coordinateur(trice) transport maritime s'assure de la disponibilité des moyens de transport pour garantir le transfert des produits inter filiales et la livraison aux clients export dans les meilleures conditions de coût, de service, de qualité et de développement durable. Il participe à l'élaboration de la stratégie maritime et mène des projets qui contribuent à l'atteinte des objectifs du service. En parallèle, il supervise et coordonne l'équipe opérationnelle à l'atteinte de ces objectifs en structurant et en améliorant les processus internes Vos principales responsabilités : Réaliser la planification de commandes trains & route depuis l'usine (tous Incoterms) en tenant compte des spécificités produits/marchés et des capacités quotidiennes de chargement à l'usine. Manager et piloter les transporteurs maritimes, ferroviaires et transitaires en animant les business review. Diriger des projets d'amélioration de flux transport pour optimiser le service, les couts, la qualité et le développement durable dans une optique d'amélioration continue. Analyser les prévisions de besoin d'expédition pour anticiper et contourner les risques de manque de capacité de transport. Supporter les sites de chargement et le Customer Service International dans leurs opérations d'export maritime. Supporter les filiales IMSP (US, Canada et Grèce) dans leurs opérations d'import maritime. Piloter les allocations maritimes pour assurer le respect budgetaire et des engagements contractuels Résoudre les problèmes liés à des problèmes de capacité de transport (pénuries de conteneurs vides foodgrade, espace navire, blank sailing). Résoudre les problèmes liés aux dysfonctionnements ferroviaires et trouver des solutions pour assurer la continuité des chargements À PROPOS DE VOUS : Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou domaine similaire. 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire Connaissance du commerce international et maîtrise des procédures transport/logistiques Excellentes capacités d'analyse et de gestion de données. Très bonne maîtrise d'Excel et connaissance de SAP. Curiosité, rigueur, autonomie et orientation résultats. Anglais courant (échanges avec des équipes internationales). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une prime d'objectif, d'une participation aux bénéfices et d'une participation aux résultats de l'entreprise. QUI SOMMES-NOUS ? Fondée en 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages en France regroupe les activités de l'eau minérale naturelle. Leader national, nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec des marques iconiques : Perrier, Vittel, San Pellegrino. Nous nous engageons pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau avec les acteurs locaux et la réduction de l'impact de nos emballages sur l'environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : un entretien avec Andréa, du service recrutement, si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site, selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Vos missions : Assurer la mise en service et les vérifications quotidiennes de la grue Réaliser les opérations de stabilisation et les contrôles du matériel Conduire une grue au sol à tour selon les besoins du chantier Réaliser les opérations de levage, de déplacement et de positionnement des charges Participer à l'approvisionnement des équipes et à l'avancement des travaux Communiquer avec les équipes terrain afin de garantir la sécurité des personnes Identifier les anomalies et signaler tout dysfonctionnement Respecter les procédures de chantier et les règles de sécurité

Commercial indépendant B2B - Immobilier / SaaS sur toute la France OVP Pro recherche commercial indépendant pour accompagner son développement auprès des professionnels de l'immobilier. OVP Pro est un écosystème développé spécifiquement pour les agents immobiliers, agences et professionnels du financement, avec une approche simple : Estimez. Qualifiez. Financez. Convertissez. La plateforme réunit plusieurs solutions complémentaires : OVP Estimation Pro Réalisation d'estimations immobilières complètes et argumentées directement en rendez-vous, avec prise de photos du bien et génération d'un rapport professionnel personnalisable. OVP Financement Pro Analyse du financement d'un acquéreur en 5 minutes, conçue pour être utilisée par des professionnels de l'immobilier même sans connaissances financières spécifiques, avec génération d'un rapport professionnel. OVP Connect Solution de leads directs, ciblés et qualifiés pour les professionnels de l'immobilier. OVP CRM Pro CRM adapté aux professionnels de l'immobilier pour centraliser contacts, dossiers, opportunités et relances. Votre mission : - Vous développez commercialement OVP Pro auprès des agences immobilières, agents indépendants, mandataires et courtiers. - Vous serez notamment amené(e) à prospecter de nouveaux professionnels, identifier leurs besoins, présenter la solution, réaliser ou organiser des démonstrations et transformer les prospects en abonnés. - Vous travaillerez directement avec le fondateur d'OVP Pro, avec une grande autonomie dans votre organisation commerciale. Une rémunération récurrente 20 % de commission sur chaque abonnement HT effectivement encaissé pendant une durée maximale de 12 mois, tant que le client reste abonné à OVP Pro. Pour un client conservé pendant 12 mois : Offre 99 €/mois → jusqu'à 237,60 € de commissions / an et par client Offre Agence 299 €/mois → jusqu'à 717,60 € de commissions / an et par client Offre Agence Pro 499 €/mois → jusqu'à 1 197,60 € de commissions / an et par client La commission est versée sur les abonnements effectivement encaissés. Si le client résilie avant les 12 mois, les commissions associées s'arrêtent avec son abonnement. Votre portefeuille peut ainsi générer progressivement des commissions récurrentes, en complément des nouvelles ventes réalisées. Profil recherché : - Nous recherchons avant tout un profil commercial autonome et orienté résultats, idéalement déjà familier avec le secteur immobilier. - Une expérience dans la vente auprès d'agences immobilières, de mandataires, de courtiers ou dans la commercialisation de solutions SaaS B2B constitue un vrai plus. - Un réseau existant auprès des professionnels de l'immobilier sera particulièrement apprécié. Conditions : Statut : commercial indépendant / agent commercial Rémunération : 100 % à la commission, sans fixe Commission : 20 % pendant 12 mois maximum par client actif Secteur : France Organisation : autonome / à distance Découvrir OVP Pro OVP Pro - Présentation et visualisation des solutions OVP Connect - Leads professionnels Vous souhaitez participer au développement commercial d'une solution française dédiée aux professionnels de l'immobilier ? Candidatez directement via le mail indiqué LinkedIn ou contactez-nous pour échanger sur OVP Pro et son modèle commercial. OVP Pro - Estimez. Qualifiez. Financez. Convertissez.

L'Association CHAMPIONNET à Annemasse, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et quatre services Visites en Présence d'un Tiers, PRESENTATION DU SERVICE : Le service Visites en Présence d'un Tiers Accordage accompagne des rencontres parent-enfant dans le cadre de décisions judiciaires. Le service propose un cadre sécurisé, contenant et bienveillant, permettant de soutenir la relation, d'observer les dynamiques familiales et de contribuer à l'évolution des situations. MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer et accompagner les visites médiatisées entre les parents et leurs enfants dans le respect du cadre fixé par le magistrat. - Garantir un cadre de rencontre sécurisant pour l'enfant, le parent et les professionnels. - Observer et analyser les interactions parent-enfant, puis proposer des axes d'accompagnement adaptés. - Évaluer le lien parent-enfant, repérer les ressources et les fragilités de la relation, et en rendre compte . - Mettre en place des supports éducatifs et des médiations favorisant l'évolution de la relation. - Intervenir lors de tensions, conflits ou incidents, en maintenant une posture professionnelle contenante. - Rédiger les écrits professionnels et rendre compte des observations auprès de l'équipe, des services partenaires et de l'autorité judiciaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État ou qualification reconnue : éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur-éducateur, ou parcours professionnel significatif dans le champ du travail social. - Expérience dans la protection de l'enfance, le travail avec les familles ou les visites médiatisées appréciée. - Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans le travail partenarial. - Capacité à produire des écrits professionnels clairs, objectivés et exploitables par l'équipe, les partenaires et l'autorité judiciaire. QUALITES ATTENDUES : - Capacité d'analyse des dynamiques familiales et des relations parent-enfant. - Posture professionnelle alliant cadre, écoute, bienveillance et distanciation. - Capacité à gérer des situations émotionnelles ou conflictuelles. - Sens du travail en équipe et aptitude à rendre compte de sa pratique. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté sur justificatifs. - 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels. - Tickets restaurant. - Travail au sein d'une petite équipe engagée et bienveillante. RECRUTE Pour Accordage (Service de Visites en Présence d'un Tiers) 1 EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) CDI à Temps Plein à Annemasse (74100) Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M. Stéphane BUFFET, Directeur Délégué 2 place du porte bonheur 74100 Ville la Grand Mail : nathalie.rapicault@championnet-asso.fr

Vous êtes Chef d'équipe couvreur? Ce poste est fait pour vous! Vous aurez pour missions de gérer vos chantiers de A à Z tels que: - réfection de couverture (tuile, ardoise, zinc, bac acier..) - ouvrage d'étanchéité et zingueries - ITE, Isolation des rampants - installation de fenêtre de toit Vous pourrez également réaliser des travaux de charpente (création de carpots, ossature bois, plancher...). Vous serez autonome, travaillerez en équipe et rapporterez directement au dirigeant. Vos compétences ne sont plus à discuter et vous recherchez une nouvelle équipe? Nous vous proposons: - une semaine de travail en 4 jours - des paniers repas - une mutuelle du BTP - une rémunération attractive avec primes (selon expérience) - des chèques vacances - un plan épargne d'entreprise - un environnement de travail familial - une ambiance conviviale (et des temps de cohésion) Nous sommes à l'écoute et ouverts aux échanges. Alors contactez-nous! Ce poste est disponible de suite.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chef-du-Pont (50) un(e) Alternant(e) qualité (F/H) Vos missions : - Contribuer au déploiement du système de management de la qualité et la sécurité alimentaire et plus particulièrement au niveau des ateliers de production - Participer aux actions menées pour l'amélioration de la qualité et la réduction de la non qualité (baisse des non-conformités et coût de non-qualité) - Apporter un support à l'équipe qualité - Contribuer à l'accompagnement de la transformation digitale du site (ex : outil de contrôle qualité, de mesure de performance) Informations sur le poste : - Secteur Chef-du-Pont (50) - Contrat en alternance - Rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage - Intégration du service qualité-hygiène-environnement d'un site certifié IFS et en cours de certification ISO 14001 Profil recherché : - Formation/Expérience : Prépare une licence QHSE / école IAA - parcours scientifique / ou un Master - Compétences requises : Faire preuve de curiosité, d'initiative, être doté d'un bon sens d'analyse et de capacités relationnelles

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour l'ensemble des activités du laboratoire. Il est possible que l'opérateur soit également amené à participer aux taches de production d'extraits végétaux (macération, pressage, filtration.) et/ou conditionnement de savons (solides et liquides). Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité du responsable de production. Le poste est basé à Lardier et Valença dans les Hautes Alpes. Vous serez principalement chargé(e) de : - Assurer la bonne mise en place des lignes de conditionnement - Assurer le bon conditionnement de l'ensemble des produits dans le respect des procédures qualité et des délais - Respecter les cadences définies des lignes de conditionnement - Régler et faire l'entretien de base quotidien des outils de production et conditionnement - Assurer le contrôle organoleptique et physico-chimique des produits - Remplir les dossiers de fabrication et assurer la traçabilité des matières premières et emballages - Assurer le repiquage (lot et DDM) sur les étiquettes, imprimer les étiquettes colis - Faire remonter toute anomalie (produit, process, qualité, défaut machine.) au responsable production - Nettoyer les outils de production et les infrastructures Principales compétences requises : - Savoir mettre en place et mener une ligne de conditionnement - Savoir suivre rigoureusement un protocole de fabrication et compléter les dossiers de fabrication - Savoir organiser ses tâches et son atelier, anticiper - Savoir manipuler les engins de levage (transpalette, gerbeur électrique) - Avoir des notions en informatique - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process et postes de travail Conditions d'embauche : Vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste similaire. Outre les compétences techniques ci-dessus, implication, motivation, organisation, polyvalence, adaptabilité, respect des règles et travail en équipe sont les atouts majeurs pour réussir dans notre entreprise. Vous travaillerez dans un environnement répondant aux normes sanitaires des secteurs alimentaires et cosmétiques. Par conséquent, les tenues réglementaires (blouses, charlottes, chaussures de sécurité.) sont obligatoires. Détails : Lieu de travail : 05110 Lardier et Valença Durée hebdomadaire : 38h30 heures Salaire indicatif : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Nous vous remercions de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail.