Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, œuvre chaque jour à fournir des solutions de santé à des millions de patients dans le monde. Dans le cadre du renforcement de ses équipes HSES, il recherche un Leader HSES F/H capable d'accompagner les activités de production sur deux bâtiments stratégiques et de contribuer activement à l'amélioration de la performance sécurité, santé et environnement du site. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de bâtiment et fonctionnellement au Business Partner HSES, vous intervenez en tant que référent HSES auprès des équipes opérationnelles et des différents interlocuteurs internes du site. Votre mission consiste à décliner la stratégie HSES sur votre périmètre, garantir l'application des méthodologies et accompagner les équipes de production dans la prévention des risques et l'amélioration continue des performances. Au quotidien : - Assurez une présence terrain forte auprès des équipes à travers des GEMBA réguliers et accompagnez les managers sur les sujets HSE. - Vous participez aux investigations des événements HSE, à la définition et au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs (CAPA), et à l'animation des instances HSES de votre périmètre. - Pilotez les évaluations des risques professionnels et les analyses environnementales en coordination avec les relais HSES. - Assurez également le suivi des indicateurs de performance, des consommations énergétiques et des actions en cours, en alertant les parties prenantes en cas de dérive ou de point bloquant. - Contribuez au déploiement des formations HSE, à la gestion des matrices de compétences, à l'organisation des plans de prévention et à l'accompagnement des équipes lors des événements HSE. - Préparez et participez aux audits réglementaires et identifiez les opportunités d'amélioration permettant de renforcer la culture HSES du site. Vous êtes amené à intervenir sur les bâtiments de la production - Titulaire d'un Bac5 dans le domaine de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité ou de l'Environnement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel. - Une expérience dans l'industrie pharmaceutique est appréciée. - Les périodes d'alternance peuvent être prises en compte dans l'expérience requise lorsque celles-ci comprennent au moins deux années de missions terrain. - Vous possédez une solide culture HSES ainsi qu'une expérience du management transversal. - Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre capacité à convaincre, votre sens de l'organisation et votre aptitude à gérer simultanément plusieurs flux d'informations. - Autonome, rigoureux et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs. - Votre leadership, votre ouverture d'esprit, votre excellent relationnel et votre capacité à prendre des décisions seront des atouts essentiels pour réussir sur cette fonction de Leader HSES.

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une structure pédagogique du secteur de La Capelle, un Moniteur / Formateur en enseignement général littéraire (H/F). Au sein d'une structure de formation accueillant des jeunes de niveaux CAP, Bac et BTS, vous assurez l'enseignement de matières générales à dominante littéraire et participez activement à l'accompagnement éducatif et pédagogique des apprenants. Vous inscrivez votre action dans une pédagogie de l'alternance qui relie les expériences vécues en entreprise aux apprentissages réalisés en formation. Vos missions ->Enseignement et pédagogie - Préparer, adapter et animer des cours de matières générales littéraires pour des publics CAP, Bac et BTS - Concevoir des séquences pédagogiques variées et individualisées - Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi des progressions - Mettre en œuvre une pédagogie favorisant l'autonomie, la confiance en soi et la réussite de chaque jeune - Participer à l'élaboration et à l'évolution des plans de formation -> Accompagnement éducatif - Assurer un suivi individualisé des jeunes - Maintenir un lien régulier avec le jeune, la famille et les maîtres de stage ou d'apprentissage - Participer à la vie résidentielle de l'établissement - Animer une veillée un soir tous les 15 jours jusqu'à 21h15 - Contribuer à un climat éducatif bienveillant et au respect du cadre de vie collectif -> Travail en équipe et développement de la structure - Participer aux réunions pédagogiques et éducatives - Contribuer aux projets de l'établissement et aux actions de promotion - Développer des relations de coopération avec les partenaires du territoire - Être force de proposition dans l'innovation pédagogique et l'accompagnement des jeunes Profil recherché : - Master obligatoire (enseignement, lettres, sciences humaines, éducation, formation ou domaine équivalent) - Maîtrise des disciplines générales et littéraires - Excellentes capacités rédactionnelles et orales - Connaissance des processus d'apprentissage et de l'accompagnement de jeunes en alternance - Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques - Concevoir et animer un cours pour des niveaux hétérogènes - Gérer un groupe en formation et en vie résidentielle - Individualiser les apprentissages - Évaluer les compétences des apprenants - Travailler en coopération avec une équipe pédagogique - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. CONTRAT PROPOSÉ 11 semaines de repos par an Démarrage souhaité le 24/08/2026

Au sein de l'établissement "La P'tite Escale" sur le port de Carentan-Les-Marais, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous travaillez dans une ambiance familiale ; en lien avec vos responsables, collègues de service et cuisine. Salle de 64 couverts et l'été terrasse extérieure de 50 couverts. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vos missions : - Préparation de la salle, - Accueil clientèle, - Prise de commandes sur tablette, information sur les plats du jour, - Service - Débarrassage et nettoyage des locaux. En haute saison, établissement fermé les lundis. En hiver établissement fermé les lundis et mardis. Travail dimanche et jours féries. Heures supplémentaires rémunérées ; pourboires. Les professionnels avec expérience sont les bienvenus, toutefois, toute personne débutante et sérieuse qui souhaite se former, se verra proposer une immersion avant embauche. Prise de poste en septembre 2026.

En qualité de boulanger(e) cuiseur(euse), vous serez en charge de cuire et préparer les commandes. Vous travaillerez de 22h00 à 06h00. Avantages : Heures de nuit majorées + heures supplémentaires payées. Vous êtes autonome, organisé(e) et disponible immédiatement

À Propos de Nous Intégrez Vitalliance, entreprise humaine et innovante dans l'aide à domicile. Avec 160 agences en France, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité aux personnes âgées et handicapées. Missions En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous assurez une présence attentive et bienveillante auprès de personnes dépendantes, afin de les accompagner dans leur quotidien tout en respectant leur dignité et leurs choix de vie. Vos missions seront les suivantes : - Aider aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, repas. - Favoriser la mobilité et accompagner lors des déplacements. - Réaliser l'entretien du domicile pour un cadre de vie propre et sécurisé. - Proposer des activités ludiques, sportives ou culturelles adaptées. - Maintenir le lien social et favoriser la communication avec les proches. Profil Recherché Vous avez idéalement un diplôme (DE AVS) ou 3 ans d'expérience auprès de publics fragiles mais les profils débutants sont aussi acceptés. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile possible. Vous faites preuve de respect, de bienveillance, de sens des responsabilités et d'écoute. Vous devez être en mesure de vous déplacer en zone rurale. Contrat et Avantages CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Donnez du goût à l'expérience montagne ! À l'EPSA, la restauration est bien plus qu'un service : c'est un véritable levier de satisfaction client et un moteur de l'attractivité de nos destinations. Nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Restauration pour piloter une activité multisites touristiques composée de 4 restaurants d'altitude sur nos deux stations de montagne béarnaises (Gourette et la Pierre Saint Martin) et accompagner son développement dans un environnement aussi exigeant qu'exceptionnel. Votre défi Véritable manager et gestionnaire de centre de profit, vous définissez et pilotez la stratégie des services de restauration sur nos stations de montagne, principalement en hiver et aussi en été. Vous animez les équipes, développez la performance économique du pôle restauration et veillez à offrir à nos visiteurs une expérience de restauration conviviale, authentique et de qualité. Vos principales missions Piloter un pôle restauration multisites touristiques - Organiser et coordonner l'exploitation de plusieurs restaurants d'altitude - Manager et accompagner les équipes et les encadrants - Garantir la qualité de service, la fluidité des opérations et la satisfaction client Développer la performance - Piloter le budget, les indicateurs de performance et la rentabilité du pôle - Optimiser les achats, les coûts, les stocks et les ressources - Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial Faire vivre une véritable expérience client - Concevoir une offre attractive adaptée aux saisons et aux différentes clientèles - Valoriser les produits, les savoir-faire locaux et l'identité de nos territoires - Développer des animations commerciales et des actions favorisant la fidélisation des visiteurs Garantir la qualité et la sécurité - Veiller au respect des normes HACCP et des exigences réglementaires - Développer une culture de prévention et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques - Garantir la conformité des établissements et la sécurité des collaborateurs Le profil que nous recherchons Vous êtes un manager de terrain, passionné par la restauration et animé par le sens du service. Vous aimez relever des défis, fédérer des équipes et développer une activité dans un environnement dynamique. Vous disposez notamment : -d'une formation supérieure en hôtellerie-restauration ou commerciale ou management ; -d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité de restauration, idéalement multisites et/ou de grande capacité ; -de solides compétences en management, gestion et développement commercial -d'une excellente capacité d'organisation et d'adaptation. -La pratique de la langue espagnole est indispensable (niveau B2 minimum). L'anglais et/ou le basque constituent un véritable atout. Pourquoi rejoindre l'EPSA ? -Un environnement de travail exceptionnel au coeur des Pyrénées. -Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie et des projets de développement ambitieux. -Une équipe engagée, où la coopération, l'innovation et la qualité de service sont au coeur de notre réussite. -Des perspectives d'évolution et un établissement qui investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs. Poste en CDI temps plein Rémunération : selon la grille conventionnelle, adaptée à votre expérience et à votre profil Nos avantages : primes de panier repas, prime de fin de saison, mutuelle, intéressement, avantages CSE, dotation équipement, dispositif de formation et de développement des compétences, parcours d'intégration individualisé Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à faire de nos restaurants d'altitude une expérience incontournable pour nos visiteurs !

Le déroulement du travail se fait de la manière suivante : Prendre les tissus concernés selon la commande, Régler la machine afin d'obtenir les formats souhaités Mettre les tissus en place selon l'ordre puis ensuite uns-par-uns sur la table de bordage avec son binôme, Appliquer manuellement une bande sur le tissus

Bureau d'étude mécanique recherche un Dessinateur projeteur H/F pour : Réaliser des études complètes : 3D sous Catia V5 ou solidworks, plans, nomenclatures, dossiers techniques, tâches administratives associées. Vous justifiez d'une formation technique de type Bac+2 en conception mécanique complétée par une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels CATIA V5 et/ou Solidworks Dynamique, créatif(ve), réactif(ve), vous aimez travailler en équipe, avec un esprit « start up Connaissance des normes Aéronautique appréciées.

Vous souhaitez participer au développement d'une activité dans une ambiance conviviale et apprenante ? Vous aimez la polyvalence et avez le sens du service client ? Chargé(e) Relations Entreprises Missions Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, recrute un(e) Chargé(e) Relations Entreprises pour le bureau de Lyon. Basé(e) à Lyon et rattaché(e) au Directeur de Projet, votre rôle principal sera d'aider les candidats dans la mise en œuvre de leur recherche d'emploi en favorisant leurs mises en relation avec les entreprises. Vous intervenez en lien direct avec le/la consultant(e), sur une " approche du marché ", après que les candidats aient défini clairement leur projet professionnel et finalisé leur CV. Vous opérez de façon opérationnelle dans le cadre de plans collectifs et individuels. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients. Vous êtes l'ambassadeur(ice) auprès des entreprises et des salariés accompagnés. Plus précisément : Vous participez, directement auprès des entreprises, à la collecte des postes à destination des candidats. Vous positionnez les candidats et assurer le suivi des recrutements Vous conseillez les candidats sur leur stratégie de recherche Vous aidez les candidats à utiliser des bases de données par la formation individuelle ou collective Vous créez des outils de communication spécifiques à chaque population : book de mini cv's, lettres d'information... Vous établissez une veille d'information sur le marché de l'emploi et réalisez des enquêtes métiers pour en informer les consultants et les candidats Vous élaborez des études de bassin d'emploi, de secteur d'activité, de reporting et de suivi des bases de données Vous organisez des rencontres avec les décideurs en entreprises : entretiens individuels, petits déjeuners, dans le but de proposer les candidatures internes Vous entretenez et enrichissez les relations avec l'ensemble des entreprises des bassins d'emploi rhônalpin afin de nouer des partenariats et obtenir les offres d'emploi à destination des salariés accompagnés Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les consultants ou directeurs de projet lors de rencontres pour l'emploi, d'épauler le Directeur de bureau sur du développement commercial. Profil recherché Bac+2 à +5 (BTS Commerce, DUT Techniques de Commercialisation, Ecole de Commerce...) Vous avez acquis une première expérience en cabinet de recrutement comme chargé de recherche ou consultant, outplacement, travail temporaire, service emploi ou service Recrutement en entreprise, chargé(e) des relations entreprises en école ou centre de formation. Vous maîtrisez obligatoirement le pack office (Excel exigé - TCD) Les qualités requises : - Savoir être à l'écoute des candidats - Pugnace, organisé et structuré - Aisance téléphonique affirmée - Réactif et diplomate - Très bonne aisance à l'oral et à l'écrit - Capacité d'adaptation et d'initiative - Savoir convaincre

À Propos de Nous Intégrez Vitalliance, entreprise humaine et innovante dans l'aide à domicile. Avec 160 agences en France, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité aux personnes âgées et handicapées. Missions En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous assurez une présence attentive et bienveillante auprès de personnes dépendantes, afin de les accompagner dans leur quotidien tout en respectant leur dignité et leurs choix de vie. Vos missions seront les suivantes : - Aider aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, repas. - Favoriser la mobilité et accompagner lors des déplacements. - Réaliser l'entretien du domicile pour un cadre de vie propre et sécurisé. - Proposer des activités ludiques, sportives ou culturelles adaptées. - Maintenir le lien social et favoriser la communication avec les proches. Profil Recherché Vous avez idéalement un diplôme (DE AVS) ou 3 ans d'expérience auprès de publics fragiles mais les profils débutants sont aussi acceptés. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile possible. Vous faites preuve de respect, de bienveillance, de sens des responsabilités et d'écoute. Vous devez être en mesure de vous déplacer en zone rurale. Contrat et Avantages CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.