Poste de jour. Vos principales missions : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résident. - Assurer la traçabilité des soins effectués. - Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents. - Réaliser l'entretien de l'environnement des résidents. - Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission. - Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement. Vous travaillez un week-end sur trois travaillés.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, rigoureux(se) et méthodique ? Cette opportunité est faite pour vous. Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recrute pour un cabinet d'assurance à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement client, un Assistant Administratif GED gestion électronique de données H/F dans le cadre d'un renfort d'activité Au sein de l'équipe, vous contribuez à la bonne gestion des dossiers administratifs avec une mission centrale autour de la dématérialisation documentaire : - Numérisation, classement et intégration des documents dans la Gestion Électronique des Documents (GED) - Mise à jour et suivi des dossiers administratifs - Appui administratif auprès de l'équipe de gestion - Gestion des appels téléphoniques et des e-mails entrants - Accueil, information et orientation des assurés - Formation Bac2 en assistanat, gestion administrative ou assurance - Première expérience sur un poste administratif appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques et de la dématérialisation documentaire - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Du mardi au vendredi 8h30 12h00 et 13h30 18h00 samedi matin 9h00 12h00 Les avantages Manpower En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'avantages CSE/CSEC (chèques vacances, loisirs, culture), d'une mutuelle, d'une prévoyance, de formations en ligne et de nombreux services accessibles via votre application Mon Manpower.

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Peintre en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Protection des surfaces annexes (sols, meubles, fenêtres, .). - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures ou des trous, application d'une sous-couche). - Sélection et préparation des matériaux. - Application de la peinture. - Finition et retouches. - Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un Formateur(trice) en Institut de formation paramédicale (IFSI - IFAS). Grade correspondant: Cadre de santé Vous aurez pour missions: Au sein d'une équipe pédagogique permanente, le Cadre Formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation des infirmier(e)s et aides-soignants(e)s, ainsi qu'aux actions de formations continues engagées par l'Institut. Il s'implique dans les projets institutionnels et inter-instituts. Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation afin de les préparer à leur futur exercice professionnel. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dans le respect de la réglementation en vigueur, de la politique institutionnelle et du projet pédagogique. Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Participer à la structuration des parcours de formation en alternance en lien avec le référentiel de formation en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagnement de la personne dans son projet de formation - Animation de la démarche qualité de la formation - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé - Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation - Mise en place et animation de projets - Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé - Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation - Conception et mise en œuvre des séquences pédagogiques en prenant en compte les différents publics visés par l'utilisation de méthodes pédagogiques adaptées. - Accompagnement d'un groupe d'étudiants dans leur formation et leur projet professionnel. - Préparation des Commissions d'Attribution des Crédits Universitaires et les synthèses de validation des compétences théoriques et cliniques. - Mise en œuvre des analyses de pratiques professionnelles dans le cadre des stages réalisés en individuel et en collectif. - Compagnonnage des tuteurs dans leur fonction tutorale - Conception et animation de la formation tutorat. - Programmation et affectation des apprenants dans leur parcours de stage en partenariat avec le coordonnateur des stages - Reporting des activités, des difficultés et propositions de solutions à l'équipe de Direction - Participation à des forums métier, séminaires, salons.. - Gestion administrative du dossier des apprenants - Participation à la sélection des infirmières et aides-soignantes. - Préparation et participation aux différentes instances dans son champ de compétence. - Assurer une veille professionnelle Rythme de travail : 5 jours /7, Amplitude journalière variable selon les obligations Horaires : du lundi au vendredi sur l'amplitude 7h45/18H30 Quotité de temps de travail : 100 % Garde / Permanence : non Astreinte : non Particularités : - Congés imposés sur les périodes de fermeture - Attribution de congés pédagogiques en référence à la circulaire DHOS/P/n° 2002-240 du 18/04/2002 : - Déplacements sur les terrains de stage.

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE recrute Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels). Au sein du service travaux, vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer des petits travaux en maçonnerie et de plomberie sur les réseaux d'assainissement (réseaux d'eaux usées, pluviales et potables) - Vous vérifiez la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux - Réparer les fuites - Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisation (PVC, ciment ) - Détecter les pannes et fuites - Intervenir sur la maintenance des installations - Installer les équipements - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état Informations complémentaires : Dans le cadre de votre activité vous serez amené.e a réaliser des astreintes notamment en désobstruction de canalisation, Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'agglomération Toulousaine.

Nous cherchons à composer notre équipe. Notre enseigne Chez Arthur, se situe en face du Leclerc de Quimperlé. L'ouverture sera à terme 7jours / 7 de 7h30 à 22h30 : plusieurs équipes seront composées pour des horaires d'ouverture/ de journée/ de fermeture. Le planning de travail sera à définir avec l'employeur, dont deux jours de repos. Vous serez en charge du service dans la globalité : l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, et le service. Vous êtes garant de l'entretien de votre espace de travail. Prise de poste dès que possible

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026. À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose : Des EHPAD. Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Du portage de repas et de la téléassistance. Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale. Le poste Nous recherchons un/un Aide soignant(e) diplômé(e) pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement de Corte, un poste est à pourvoir avec des missions principalement sur Corte et Venaco. Vos principales missions consisteront à assister les résidents dans les activités quotidiennes, à veiller à leur confort et à leur bien-être, ainsi qu'à assurer une communication fluide avec l'équipe médicale et les familles. Vous contribuerez également à la surveillance de leur état de santé et participerez à l'application des plans de soins. Un ou deux week-ends par mois devront être travaillés. Temps de travail : 35h hebdomadaires Convention collective : CCN BAD (2941) Avantages : Véhicule de service mis à disposition Reprise d'ancienneté Smartphone Formation et évolution professionnelle accessibles à tous Mobilité interne : accès à toutes les offres d'emploi du groupe Profil recherché Un diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) ou d'auxiliaire de puériculture (AMP) est indispensable. L'empathie, la patience et la rigueur sont des qualités indispensables pour réaliser les soins quotidiens. La communication et l'esprit d'équipe sont également des atouts majeurs pour interagir de manière optimale avec les résidents et l'équipe médicale. Enfin, la connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'hygiène est exigée.

L'Adaes44 recherche pour sa MECS « La Jaunaie » à St-Sébastien s/Loire 1 éducateur.trice spécialisé.e H/F temps plein (35 heures) motif : Remplacement Congés - Salaire selon CCN 66 - Poste basé à Saint-Sébastien sur Loire - Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants (sous réserve d'éligibilité et des conditions d'attribution) - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives, La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que de toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et sa MECS la Jaunaie, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et du Chef de service par délégation : mise en œuvre de mesures éducatives, au civil, au pénal ou dans un cadre administratif. Le poste à pourvoir est au sein du service Intern'Appart. Ce service répond à la nécessaire diversification des modes de prise en charge des situations complexes pour des mineur.e.s et des majeur.e.s en difficulté dans leurs liens aux autres. L'objectif de l'accompagnement est de garantir pour ces jeunes rétifs à la dimension collective une action éducative dans un cadre sécurisant et apaisant. COMPETENCES REQUISES : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Expérience éducative souhaitée en protection de l'enfance et significative auprès des adolescents, Capacité d'écoute, de dialogue, de positionnement professionnel concerté et de réactivité réfléchie auprès d'adolescents pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance, Ce dispositif suppose un cadre éducatif variable et adaptable. Le professionnel doit avoir la capacité de s'adapter, d'être inventif et d'être force de proposition Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à organiser son travail dans le cadre institutionnel. Capacité à mettre en œuvre un travail continu dans un espace de relais éducatifs. Capacité à tenir compte des projets éducatifs mis en œuvre avec les jeunes accompagnés et à en faire état à l'écrit comme à l'oral.

Description de l'entreprise Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite. Description du poste Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ; Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne. Qualifications Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Rattaché(e) à La Belle Façade, entreprise spécialisée dans le nettoyage de stores, façades, vitrines et terrasses pour une clientèle professionnelle (commerces, franchises) en Île-de-France, vous interviendrez directement sur le terrain. Vos missions : - Nettoyage de stores bannes, vitrines et façades de commerces - Traitement anti-mousse et hydrofuge des façades - Nettoyage haute performance des surfaces vitrées et terrasses - Travail en hauteur quotidien (échelle ou équipement adapté selon site) - Utilisation de matériel professionnel (nettoyeur haute pression, injecteur-extracteur) - Respect strict des consignes de sécurité liées au travail en hauteur - Relation client sur site : accueil, état des lieux avant/après intervention Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens chez les clients en Île-de-France) - Expérience en nettoyage professionnel souhaitée (idéalement façade/vitrerie) - À l'aise avec le travail en hauteur au quotidien - Autonomie, ponctualité, sens du service client