Vous êtes Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) Puéricultrice, avec une âme de leader et une passion pour l'accueil du jeune enfant ? Vos missions : Accompagner les professionnels en matière de santé, dans l'application des protocoles Concourir à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap Favoriser l'inclusion, le bien-être et le développement de chaque enfant Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique Garantir le respect des règlementations, le suivi sanitaire. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier ou d'Infirmier Puéricultrice Première expérience en direction ou en coordination d'équipe appréciée Sens de l'organisation, des responsabilités, leadership naturel Connaissance des normes d'hygiène, sécurité, réglementation petite enfance Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur et bienveillance 4 postes sont à pourvoir pour le nord et 2 pour l'Est de l'île de La Réunion. Prêt(e) à relever le défi? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant

À propos de NC2E NC2E est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation, de maintenance et de rénovation d'installations électriques en courant fort et courant faible. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Électrotechnicien (H/F) pour renforcer notre équipe. Type de contrat CDI Temps plein (39 heures) Lieu de travail Lognes (77185) avec déplacements sur les chantiers de l'entreprise. Rémunération 2 389.69 € brut mensuel (à adapter si le salaire évolue). Vos missions En tant qu'Électrotechnicien, vous serez amené(e) à : Réaliser les études techniques préalables aux interventions et analyser les dossiers d'exécution. Lire, interpréter et vérifier les plans et schémas électriques. Participer au dimensionnement des installations électriques basse tension. Préparer les interventions techniques et assurer leur bon déroulement. Réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques. Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. Effectuer les essais, mesures et contrôles afin de garantir la conformité des installations. Participer au suivi technique des chantiers et assurer le reporting des interventions. Veiller au respect des normes électriques (NF C 15-100), des procédures qualité et des règles de sécurité. Profil recherché Diplôme en électrotechnique ou en génie électrique (BTS, Licence professionnelle, diplôme d'ingénieur ou équivalent). Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. Bonnes connaissances des installations électriques basse tension. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Les habilitations électriques sont appréciées ou pourront être obtenues dans le cadre du poste. Permis B obligatoire en raison des déplacements professionnels.

À propos de la Société : Le Pure Montagne Resort & Spa est une résidence hôtelière 4 étoiles située à seulement 5 minutes à pied du centre du village de Saint-Martin-Vésubie, au cœur d'un domaine arboré de 2 hectares. Ouvert été comme hiver, l'établissement offre un cadre privilégié où se conjuguent détente, nature et art de vivre. Il dispose de 34 suites de luxe et 9 chambres, réparties dans 5 chalets alpins, alliant le confort et l'indépendance d'un chalet à la qualité des services d'un établissement hôtelier haut de gamme. Les clients peuvent également profiter d'un bar lounge convivial ainsi que d'un Spa Nordique, dédié au bien-être et aux soins esthétiques, dans une atmosphère intimiste et apaisante. Le poste : Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) serveur(se) polyvalent(e) - service petit-déjeuner ou service bar, selon l'activité, en CDD 35h00, pour une durée minimale de 6 mois, avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Accueil et service en salle auprès de la clientèle - Mise en place, entretien et présentation soignée des espaces de restauration - Participation à la gestion des stocks et au suivi des commandes - Encaissement et tenue rigoureuse du poste - Application des normes HACCP et des règles d'hygiène en vigueur - Mise en place du buffet petit-déjeuner Votre profil : Expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée Sens du service, réactivité et esprit d'équipe Notions en hygiène alimentaire appréciées Conditions : - Salaire : selon profil et expérience. - CDD de 6 mois (35 heures hebdomadaires), avec possibilité de renouvellement de 3 mois. - Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur. - Indemnités repas, versées en complément du salaire. - Logement de fonction mis à disposition pendant toute la durée du contrat.

Rejoignez l'Association CAMINANTE au sein de la Résidence Castillon, un établissement spécialisé situé à Morcenx. Nous accompagnons des adultes en situation de handicap psychique, en proposant un cadre de vie sécurisant et de qualité. Au sein de notre structure, la restauration joue un rôle clé dans le quotidien des résidents. Intégrer notre équipe, c'est participer à un projet de soin global où la qualité de l'alimentation et le confort du cadre de vie sont essentiels. Vos missions En immersion au sein de notre cuisine, vous apprendrez à maîtriser l'ensemble de la chaîne de production culinaire. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions incluront : Techniques culinaires : Apprentissage de l'élaboration des plats, maîtrise des différents modes de cuisson et soin apporté au dressage des assiettes. Organisation et production : Participation à l'organisation de la production culinaire et collaboration avec l'ensemble du personnel de cuisine. Gestion et qualité : Initiation aux outils de gestion des stocks, à la maîtrise des coûts et à l'analyse des ventes. Hygiène et sécurité : Application rigoureuse des normes de réglementation, des règles de sécurité alimentaire et des principes de nutrition pour garantir une démarche qualité optimale. Votre profil et formation Vous préparez un diplôme en cuisine (type CAP ou Bac Pro) et souhaitez acquérir des compétences solides dans un environnement professionnel exigeant et humain. Compétences recherchées : Curiosité technique, rigueur, respect des normes d'hygiène et esprit d'équipe. Lieux de formation partenaires : Selon votre cursus, vous pourrez être rattaché à l'un des établissements suivants : Lycées : Dax, Biarritz, Capbreton, Talence... CFA : Bayonne, Billière... Modalités pratiques Type de contrat : Apprentissage. Date de début : 24 août 2026. Âge minimum : 16 ans. Environnement : Un cadre de travail enrichissant au sein d'une structure médico-sociale où le savoir-faire culinaire est au service du bien-être des résidents.

Mission Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un( e) Chef de Cuisine au sein de l'établissement pénitentiaire de JOUX LA VILLE . Vous aurez la responsabilité de diriger et de superviser la production culinaire en direct auprès des personnes détenues. Rattaché(e) au Directeur de la restauration : Vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble de la production culinaire dans le respect des obligations contractuelles, légales, des obligations de sécurité au travail et sécurité alimentaire en milieu carcéral. Vous jouez un rôle clé dans l'encadrement et la dynamique d'équipe en cuisine, en accompagnant et en supervisant les personnes détenues dans un cadre valorisant et structurant Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien des locaux Vous suivez l'état des stocks et définissez les besoins en approvisionnement Vous assurez la pérennité des comptes par une gestion MP rigoureuse, en collaboration avec le chef de production, conformément aux budgets alloués Vous veillez à la bonne exécution de la production culinaire en supervisant les techniques de fabrication et les règles de présentation Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis. La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État. Rémunération : 2253.74€ bruts par mois sur 13 mois Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise

Il participe à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique). - Il assure la continuité du directeur de la structure. Il est garant du développement global et harmonieux des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention, coordination. -Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer la gestion d'équipe -Assurer les missions de la continuité de direction

La Société MAISSENA recrute pour son Ehpad de Grans (proche de Salon de Pce), un(e) infirmier(e) DE en CDD; Vous exercerez vos fonctions dans un cadre moderne et agréable doté de tous les moyens pratiques à la bonne réalisation de vos missions. Sous l'autorité de l'infirmier(e) référent(e) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez avec respect et bienveillance les résidents et vous effectuerez les soins infirmiers sur prescription ou selon votre rôle propre. Vous encadrerez et conseillerez les aides-soignantes dans la réalisation de leurs soins. Vous participez à l'élaboration des PAP sous la coordination de la psychologue, et œuvrez dans le cadre de l'application du projet d'établissement. -Poste en 10h : 7h-19h OU 7H30-19H30 (dont 2h00 de pause) - petite et grande semaine (un Week-end sur deux travaillé). -Travail en binôme (2 infirmières / jour)+ 1 IDEC -Parking sécurisé. Salaire brut 3318 € (compris Ségur 1 + Ségur 2 + Indemnités des 2 Dimanches).

Notre client est spécialisé dans la conception et fabrication de moteurs d'aéronefs civils et militaires.En qualité de chargé de formation F/H, vos missions seront : - La gestion des inscriptions stagiaires (Création des stagiaires dans notre SI / Inscription des Stagiaires / Impression de feuilles d'émargements et certificats / Relances / ...) - Gestion et contrôle qualité des supports de cours. - Gestion / suivi logistique des stagiaires (Organisation Navettes / Réservations Hôtel / Taxis ) - La gestion logistique des salles de formations en collaboration avec l'équipe en place (Planning des salles / disponibilité des assets / ... ) - Gestions des stocks fournitures / Goodies / Stocks Pauses café ... - Feedback client à froid. - Assister aux réunions quotidiennes de pilotage Poste en intérim basé à Montereau-sur-le-Jard (77) Rémunération : 17.50EUR Taux horaire + 2.01EUR/heure de prime annuel En tant que chargé de formation F/H, vous avez idéalement une expérience à ce poste dans un contexte industriel. Vous maitrisez la base des logiciels informatiques (Pack Office).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous recherchons des vendangeurs/vendangeuses pour renforcer notre équipe pendant les vendanges. Contrat : CDD saisonnier (TSA) Durée : 2 semaines Début : dès lundi 10 août Horaires : Du lundi au vendredi 6 h 30 à 14 h 00 Pause de 30 minutes Pour postuler : Envoyer votre candiature par mail ou contactez l'employeur au 06.80.56.81.02