Vos missions: *Prendre en charge le traitement des marchandises de sa zone de travail: -Réaliser les déchargements, chargements en s'assurant de la conformité des documents d'accompagnement et de la bonne destination de la marchandise chargée / déchargée, en adaptant les moyens de manutention à la typologie des marchandises traitées de manière à garantir l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés. -Optimiser le chargement et veiller à l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés, et prendre les réserves pour chacun des colis avariés suivant les procédures définies et remonter à sa hiérarchie toute difficulté, anomalie ou dysfonctionnement rencontré -Contrôler la conformité des chargements et déchargements et veiller au scannage systématique de toute marchandise manipulée (traçabilité), de manière à garantir la mise à disposition des informations relatives aux envois -Veiller au bon état de fonctionnement du matériel confié, et notamment des outils de manutention et de scannage *Veiller à garantir la sûreté et la sécurité des biens et des personnes sur sa zone d'intervention: -Respecter les règles et les consignes de sécurité, notamment en termes de ports d'équipement de protection individuel et de règles de circulation sur les quais. -Utiliser les outils de manutention et engins motorisés adaptés et les équipements de protection individuels, selon les règles d'utilisation et de sécurité définis dans le règlement intérieur et dans le cadre du CACES (R 389). -S'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail de manière à faciliter la circulation et garantir le bon traitement des marchandises, selon les règles définies dans le cadre des normes OEA, ISO et Certipharm ainsi que des procédures qualité internes au Groupe -Assurer le reconditionnement des colis dont les emballages ont été détériorés lors de la manutention Votre profil: -Vous justifiez d'une première expérience en tant que cariste dans un entrepôt logistique *Compétences requises: -Maîtrise de la langue française et capacité à savoir lire et écrire -Connaissances géographiques de base -Réglementation marchandises réglementées -CACES cat. 1 et 3 -Manipulation de matériels de traçabilité (pistolets informatiques) -Règles de chargement/ déchargement

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Missions : - Mise en rayon / Rotation des produits / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Groupe familial recherche un réceptionniste de nuit. Responsabilités principales : - gérer la réception pendant ses shifts 3 nuits par semaine de 21h30 à 7h et une après-midi. - Assurer avec le sourire les demandes clients, les chech-in, check-out, prises de réservations etc - garantir le confort, la sécurité et le calme pour les clients: rondes, gestion des entrées/sorties de clients etc - Respect de la réglementation en vigueur: normes ERP, sécurité incendie, hygiène et de la législation sociale - Dresser le buffet de petits-déjeuners et accueillir les premiers clients - Trier le linge en livraison - Prendre soin de son espace de travail - assurer une bonne passation lors de la prise de poste et à la fin du shift Ses qualités principales : - Réelles dispositions pour la relation clients et l'après-vente - Personnalité avenante et positive - La maîtrise de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus. Principaux diplômes et niveaux de formation : - Licence ou Maîtrise Processus de recrutement: - Examen attentif des dossiers de candidatures. - Premier entretien téléphonique puis en physique à l'hôtel. Prises de références. Nous vous prions de ne pas contacter directement la réception de l'hôtel, le processus de recrutement est géré directement par les propriétaires

Hôtel Restaurant du Mouton à Ribeauvillé (68) recrute un/une Second de Cuisine Sous la responsabilité du chef de cuisine vous assurerez votre poste de second (entrées chaudes et froides, poste chaud en partenariat avec le chef de cuisine) pour des services de 50 couverts, au sein d'une équipe de cuisine de 4 personnes. Horaire en coupure. 24-25 décembre en repos, 2 jours de repos hebdomadaires et consécutifs, annualisation du temps de travail et pointeuse (une soirée supplémentaire hors saison), avantages CE Logis. Vous avez à minima 2 ans d'expérience dans ce poste ( hors période d'apprentissage)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la papeterie, un(e) Vendeur(se) Conseil pour son concept store dans le cadre d'un contrat en CDD d'une durée de 6 mois. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés. - Valoriser les produits et développer les ventes. - Réaliser les encaissements. - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de l'espace de vente. - Participer au réassort et à la mise en avant des produits. Le poste est sur une base 35 heures hebdomadaire. Samedi travaillé. Vous disposez d'une première expérience en vente ou conseil client. Réelle appétence pour les produits ainsi que pour la vente et le contact client. Vous êtes une personne dynamique, souriant(e) et à l'aise à l'oral. Les profils ayant une passion ou une activité personnelle autour de produits (création, collection, univers créatif, etc.) sont acceptés.

Acteur clé de l'exploitation sur le terrain, vous assurez le pilotage opérationnel, la gestion des ressources et la garantie de la qualité de service auprès de nos clients. Votre rôle est transverse et combine expertise technique, management humain et gestion de centre de profit. Vos domaines d'intervention : Pilotage Opérationnel et Qualité (QSE) : Garantir la conformité des prestations et le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Assurer l'organisation des sites (répartition des tâches, définition des postes) et la gestion des ouvertures de sites. Réaliser les contrôles de satisfaction client et traiter les éventuelles non-conformités par des actions correctives. Veiller à la sécurité des équipes : application des règles, gestion des EPI, sensibilisation et mise à jour des plans de prévention. Management et Gestion des Ressources Humaines : Piloter le recrutement et l'intégration du personnel sur les sites. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes. Gérer le quotidien des collaborateurs (pointages, suivi d'activité, gestion des absences). Garantir le respect de la législation du travail et des procédures internes. Gestion Commerciale et Relation Client : Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une relation de proximité. Identifier les opportunités de développement du chiffre d'affaires et participer à la rédaction des propositions commerciales. Collaborer avec les équipes commerciales pour la revue des contrats et l'élaboration de devis pour des travaux spécifiques. Gestion Financière et Matérielle : Piloter la rentabilité de votre périmètre (suivi des consommables, maîtrise de la masse salariale et des données économiques). Assurer la gestion et le suivi des prestations hors contrat (travaux exceptionnels). Garantir la disponibilité et la conformité du matériel et des produits sur les sites.

L'ASSOCIATION : La MJC, acteur d'Education Populaire, intervient sur 4 domaines d'activités : Enfance (Péri et Extrascolaire) - Jeunesse - Loisirs (APT Activité Pour Tous) - Vie associative Le projet associatif se décline autour de 5 valeurs : L'inclusion - L'ouverture au monde - La solidarité - L'engagement citoyen - Le partage LE POSTE / LES MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de la MJC et en lien avec la coordinatrice enfance-jeunesse, vous serez chargé.e de mettre en œuvre le projet pédagogique de votre secteur périscolaire (midi et soir). Vous serez aussi amené.e à faire de l'animation sur les temps extrascolaires 3-11 ans les mercredis en période scolaire et certaines vacances scolaires. Dans le cadre de vos responsabilités, vous avez notamment la charge de : - La gestion pédagogique : Organiser et coordonner les temps méridiens (animations, repas) et des temps périscolaires soir (goûter, animation, aide aux devoirs / Evaluer et faire évoluer le projet pédagogique et le projet de fonctionnement / Assurer un lien de confiance avec les familles / Être garant d'un accueil inclusif - La gestion de l'équipe d'animateurs permanents : Accompagner, former l'équipe/ Animer les réunions d'équipe / Accompagner des stagiaires ou apprentis - La gestion administrative : Gérer les inscriptions annuelles et quotidiennes, et les commandes de repas / Assurer la facturation, la tenue des heures de présences - Le maintien d'un lien de qualité avec les partenaires et prestataires / Partenaires externes : école, prestataire de restauration scolaire, mairie / partenaires internes : secteur jeunes, secteur activités - La gestion des locaux et de la sécurité : Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité / Garantir l'application des différentes réglementations en vigueur : SDJES, PMI / Veiller à la bonne utilisation des locaux et du matériel LES COMPÉTENCES ATTENDUES - Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe - Connaissance du public enfant 3-11 ans - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Capacité à encadrer une équipe d'animateurs-trices - Capacité à élaborer un projet pédagogique avec l'équipe, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse - Capacité à adapter le fonctionnement et les activités en fonction des besoins exprimés (Enfants, direction, collègues) - Savoir travailler en cohérence éducative et en partenariat avec les autres secteurs de la MJC - Maîtrise de l'outil informatique (excel, word, formation au logiciel de gestion des adhérents Millibase) LES SAVOIR-ÊTRE RECHERCHES - Sens du contact et de la communication, tant auprès du public enfant que du public adulte - Polyvalent, rigoureux, ponctuel, dynamique, bienveillant, disponible et à l'écoute FORMATION - BAFA avec expérience en management d'équipe - BAFD avec expérience sur poste similaire - BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou avec UC de direction complémentaire - DEUST Activité et Gestion des Activités Physiques et Sportives (AGAPS) - DUT Carrières Sociales - DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle - autres diplômes équivalents du secteur social ou éducatif CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS Possibilité de moduler le CDI sur un temps partiel ** Poste à pourvoir fin septembre ** ** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail **

Vous préparez et vous analysez les tableaux de bord industriels. Vous participez activement aux revues mensuelles. Vous vérifiez la pertinence des coûts réels et engagés. Vous contrôlez la cohérence des coûts prévisionnels. Vous contrôlez les coûts à terminaison. Vous validez le reste à faire des lots de production réalisés par votre entité. Vous fournissez les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT et du budget. Vous définissez la structure analytique permettant le suivi des coûts par nature et par destination. Vous mettez en œuvre cette structure analytique. Vous préparez et vous analysez le tableau de bord des lots de programme. Vous participez activement aux revues de gestion. Vous notez que ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.

Vous affectionnez tout particulièrement le travail en usine agroalimentaire ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de rillettes plusieurs Désosseurs/Parreurs (H/F). Vos tâches, si vous les acceptez : - Découper et désosser les carcasses et les pièces de viandes (des coches, la femelle du cochon) - Utiliser le couteau - Dégraisser les morceaux et enlever les parties non comestibles Situation de l'entreprise : Yvré L'Eveque Vous êtes plutôt lève tôt ? C'est parfait ! Vous travaillerez entre 06h et 13h30. Et pour la rémunération ? Vous serez payé 12.88€/heure + prime de désossage + prime de froid + frais kilométrique Vous êtes titulaire d'un CAP Charcutier/Boucher et/ou vous avez une expérience similaire dans ce domaine ou en découpe de viandes. Vous avez des connaissances dans le parage et le désossage. Votre rigueur, votre implication au sein d'une équipe et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien cette mission.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recrutons pour notre client basé à Ampuis, près de Vienne 38200, un cariste. Vos missions: Vos missions principales : * Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée * Assurer le stockage optimal des produits * Charger et décharger les camions en toute sécurité * Préparer les commandes et organiser les expéditions * Gérer les stocks et optimiser l'espace de rangement * Manipuler les chariots élévateurs pour le gerbage, le stockage et la manutention * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme * Être force de proposition pour répondre aux besoins et attentes de la clientèle * Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes Votre profil: Dynamisme, précision, sens de l'organisation, mais aussi sourire, accueil et esprit d'initiative pour satisfaire chaque client. CACES 1b, 3 et 5 en cours de validité (indispensable) Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Postulez ! Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 5 mois reconductible Lieu : Ampuis Rémunération : 14.50 euros Du lundi au vendredi : 7h-12h00 13h30-16h30 et travail 1 samedi sur 3 ? Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!