Notre client est une PME historique et reconnue du Sud Alsace (secteur Altkirch), spécialisée dans le génie thermique, le chauffage et les installations énergétiques. Alliant savoir-faire traditionnel et technologies éco-responsables, cette structure à taille humaine accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels dans le confort thermique de leur habitat. Dans le cadre d'un fort surcroît d'activité, ils recherchent un profil autonome pour renforcer leurs équipes terrain.Vos tâches Principales Réaliser le câblage et le raccordement électrique des installations thermiques (pompes à chaleur, chaudières, systèmes de régulation). Poser les chemins de câbles, installer les tableaux électriques et effectuer les raccordements de puissance et de commande. Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements de chauffage et procéder aux dépannages ou remplacements de composants défectueux. Assurer la mise en service électrique des installations dans le respect des normes de sécurité en vigueur (NF C 15-100). Expliquer le fonctionnement des régulations aux clients et leur apporter un premier niveau de conseil technique. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à la conduite de travaux.

Nous recherchons pour le compte de notre client assistant de gestion (F/H)Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez le suivi administratif de l'activité et veillez à la bonne gestion des interventions. Vos tâches principales s'articulent autour des axes suivants : Suivi opérationnel : Saisir, planifier et suivre les demandes d'intervention technique. Reporting & Administratif : Mettre à jour les rapports d'activité mensuels et annuels, ainsi que les différents documents liés au service. Relation client : Participer ponctuellement aux réunions de suivi avec le client. Remplacement & Support RH : Assurer la gestion administrative du personnel et des intérimaires .

Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE (19).Vous menez à bien des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. Récupération et enregistrement des données de paie Création et vérification des fiches de paie Réalisation et envoi des déclarations sociales Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social.

Nous sommes amenés à avoir des besoins sur des structures sur tout le secteur de l'Aveyron, les besoins peuvent varier selon les périodes et nous pouvons vous aider dans la recherche de poste.Vos tâches seront : - la prise en charge quotidienne de l'enfant en tenant compte de son rythme et de son développement, - l'organisation des activités d'éveil, ludiques et éducatives, - l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages et son autonomie, - l'accueil des familles, - la participation aux réunions d'équipe pour la réalisation et la mise en place des projets, - la prise en charge des ordonnances médicales et des PAI, - la gestion des stocks de la pharmacie, - la participation à la démarches de prévention santé de l'enfant auprès de l'équipe, - l'accompagnement des familles dans le cadre de l'alimentation du nourrisson et la diversification du jeune enfant. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: variable selon les besoins des structures et vos disponibilités - Salaire: à partir de 12.31 euros/heure, selon ancienneté et diplôme

Notre client est un établissement proche de cormontreuil proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.Comment contribuerez-vous, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), à l'épanouissement d'un établissement accueillant nos tout-petits ? Votre tâche principale sera de contribuer au bien-être et au développement harmonieux des jeunes enfants au sein de notre établissement - Assurer la coordination des activités pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative - Participer activement à la préparation et à la distribution des repas en veillant au respect des normes d'hygiène - Veiller quotidiennement au change des enfants, garantissant leur confort et leur hygiène optimale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours a hauteur de 2 jours par semaines - Salaire: 13 euros/heure ( en fonction de expérience ) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous sommes amenés à avoir des besoins sur des structures sur tout le secteur de la Lozère, les besoins peuvent varier selon les périodes et nous pouvons vous aider dans la recherche de poste.Vos tâches seront : - la prise en charge quotidienne de l'enfant en tenant compte de son rythme et de son développement, - l'organisation des activités d'éveil, ludiques et éducatives, - l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages et son autonomie, - l'accueil des familles, - la participation aux réunions d'équipe pour la réalisation et la mise en place des projets, - la prise en charge des ordonnances médicales et des PAI, - la gestion des stocks de la pharmacie, - la participation à la démarches de prévention santé de l'enfant auprès de l'équipe, - l'accompagnement des familles dans le cadre de l'alimentation du nourrisson et la diversification du jeune enfant. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: variable selon les besoins des structures et vos disponibilités - Salaire: à partir de 12.31 euros/heure, selon ancienneté et diplôme

Notre client situé à CHÂTILLON SUR SEINE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production dynamique, vous êtes responsable d'assurer des opérations de fabrication minutieuses et conformes aux normes de l'industrie. - Garantir un contrôle qualité rigoureux des boîtes métalliques - Renseigner avec précision les feuilles de production nécessaires - Effectuer la manipulation sécurisée et efficace des boîtes métalliques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 365/jours - Pack salariale moyen : 2459,16€ - Rémunération selon compétences Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - CET 8% - Prime de parrainage Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client, basé à COLOMBES, est actif dans le domaine aéronautique, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise votre contribution individuelle et vous offre des défis stimulants. Vous ne serez pas déçu de la mentalité ambitieuse de cette entreprise.Prêt(e) à révolutionner le monde de l'ingénierie en tant qu'Ingénieur conception mécanique (F/H) ? En rejoignant l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la création et l'amélioration de matériels techniques avancés. - Concevoir et développer des études CAO 3D en pilotant des projets pour optimiser les architectures mécaniques - Améliorer les méthodes CAO en mettant en place des pratiques innovantes et en proposant des outils augmentant la productivité - Collaborer étroitement avec diverses équipes pour garantir la fabricabilité et la maintenabilité des solutions tout en favorisant l'innovation. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois renouvelables - Salaire: à partir de 38000 euros/an à négocier selon vos expériences Avantages supplémentaires : - Restaurant d'entreprise - RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client, basé à HAIRONVILLE, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par la mentalité de cet employeur qui valorise les défis stimulants, l'engagement social et environnemental, et qui prône l'égalité et l'inclusion.Quel défi captivant relèverez-vous en tant que Assistant(e) Communication (F/H) ? Chargé(e) de mettre en œuvre et de coordonner des stratégies de communication, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'identité de l'entreprise. - Élaborer et diffuser des supports de communication attrayants en utilisant des outils comme InDesign et Photoshop - Assurer la cohérence et la qualité des contenus avec une attention particulière à l'orthographe et au style - Collaborer avec les différents départements pour optimiser les stratégies de communication interne et externe Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois reconductible - Salaire: 13.8 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : + prime vacances + indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel international, leader dans le domaine des solutions de filtration dédiées à la protection de la santé et de l'environnement. Dans le cadre du développement de son tout nouveau site de production de pointe basé à Vierzon, dont l'Arrêté Préfectoral d'Autorisation ICPE a été délivré en 2025 , notre client recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Conformité Environnementale (F/H) en statut Cadre.Rattaché au Regulatory Affairs Director, vous êtes le garant de la conformité du site vis-à-vis de son Arrêté Préfectoral d'Autorisation délivré en 2025 (gestion des rejets, conformité des flux de médias filtrants saturés et application des mesures compensatoires). Au quotidien, votre rôle se déploie de manière transverse et opérationnelle à travers trois grandes tâches : Pilotage de la conformité et suivi des flux : Vous définissez les critères d'acceptation, contrôlez la classification (déchets dangereux/non dangereux) et assurez la traçabilité en continu des produits et médias filtrants saturés entrants sur le site, tout en veillant au strict respect des limites réglementaires applicables et des seuils Seveso. Management de la réglementation et du transport : Vous identifiez et déployez les exigences réglementaires liées aux matières et à leur transport national ou international (normes ADR, REACH, CLP), et prenez en charge la rédaction ainsi que le suivi des dossiers de notification de transferts transfrontaliers de déchets. Interface institutionnelle et environnementale : En lien avec le service QSE, vous veillez au respect constant de l'Arrêté Préfectoral (suivi des rejets aqueux/gazeux, bruit, mesures compensatoires) , pilotez la veille réglementaire et représentez le site auprès de la DREAL lors des inspections ou du dépôt de dossiers administratifs (porter-à-connaissance).