1/- Organisation & coordination de chantier Préparation de chantier : Elaboration des différents plannings et contrôle du bon avancement. Suivi et contrôle de la bonne exécution des travaux selon les normes en vigueur. Communication avec le conducteur de travaux junior, les sous-traitants. Réunion avec les maîtres d'œuvre (MOE), maîtres d'ouvrage (MOA), architectes, bureau de contrôle et coordonnateur SPS. Collaboration avec la hiérarchie (conducteurs de travaux principaux, chefs de services, directeurs opérationnels). En fin de chantier, préparation des DOE. 2/- Sécurité & conformité Veille à l'application des règles de sécurité Suivi des quarts d'heure sécurité réguliers (au moins deux fois par mois). Elaboration du PPSPS interne à la société pour le chantier. Contrôle et diffusion des PPSPS, VIC des sous-traitants. 3/- Gestion financière Participe au réunion financières telles que P0, P70 ; Suivi et contrôle des situations des sous-traitants ; Etablissement des situations travaux et envoi au client ; Suivi et validation des factures fournisseurs.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons quelqu'un qui contribuera activement à nos projets diversifiés avec compétence et précision. Dans ce poste, vous serez amené à : - Ferrailler des voiles et des planchers. - Lire et interpréter les plans et les détails techniques pour réaliser des structures en acier. - Couper, plier et assembler les barres d'armature conformément aux spécifications techniques. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir des livrables conformes aux délais impartis. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité sur site afin d'assurer un environnement de travail sûr pour vous-même et vos collègues. Pour réussir dans cette mission, vous devez démontrer les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de ferraillage pour voiles et planchers. - Capacité à lire rapidement des plans complexes et à exécuter le travail sans supervision constante.

Entreprise générale du bâtiment basée à Lyon, spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un carreleur / une carreleuse qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers de rénovation chez des particuliers et professionnels. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et soigneuse, capable de réaliser des travaux de carrelage avec une finition propre et professionnelle. Poste : Carreleur / Carreleuse Lieu de travail : Lyon, Villeurbanne, Lyon 6e, Lyon 3e, Lyon 7e, Caluire, Écully, Tassin-la-Demi-Lune et alentours. Missions principales : Préparation des supports avant pose Pose de carrelage au sol et au mur Pose de faïence en salle de bain, cuisine, WC Réalisation des découpes Pose de plinthes carrelées Réalisation des joints Pose de carrelage grand format selon compétences Travaux de rénovation intérieure Respect des plans, consignes de pose et règles de sécurité Nettoyage de la zone de travail après intervention Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en pose de carrelage, faïence et revêtements de sols. Vous êtes autonome, ponctuel(le), rigoureux(se) et vous avez le sens du détail. Vous savez travailler proprement et respecter les délais de chantier. Compétences appréciées : Pose de carrelage sol Pose de faïence murale Pose de carrelage salle de bain Préparation des supports Ragréage Étanchéité sous carrelage Pose de joints Découpe carrelage Lecture de plans Travaux de rénovation Travail en équipe avec plombier, plaquiste, peintre et électricien Expérience souhaitée : Expérience minimum souhaitée : 2 ans en tant que carreleur / carreleuse. Les profils autonomes et expérimentés seront prioritaires. Permis B : souhaité, déplacements possibles sur différents chantiers autour de Lyon. Type de contrat : CDI, CDD ou mission selon profil. Possibilité de collaboration régulière selon disponibilité et sérieux. Rémunération : Salaire selon profil, expérience et niveau d'autonomie. Rémunération attractive pour profil qualifié et sérieux. Qualités attendues : Sérieux Ponctualité Autonomie Travail soigné Respect des clients Bonne présentation Esprit d'équipe Respect des délais Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise sérieuse, dynamique et spécialisée dans la rénovation intérieure, avec des chantiers réguliers sur Lyon et ses alentours. Nous recherchons une personne fiable, souhaitant travailler dans de bonnes conditions, sur des chantiers organisés et avec une équipe professionnelle. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter directement afin d'échanger sur votre profil, vos disponibilités et votre expérience.

Descriptif du poste BOUCHERIE HALAL, située à Thonon-les-Bains, recherche un boucher / une bouchère (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les carcasses et pièces de viande dans le respect de la chaîne du froid - Découper, désosser, parer et préparer les viandes - Réaliser les préparations bouchères (saucisses, brochettes, viandes hachées, etc.) - Assurer la mise en valeur et la présentation des produits en vitrine - Conseiller et servir la clientèle - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretenir le poste de travail, le matériel et les locaux Profil recherché - Expérience en boucherie souhaitée (la connaissance de la découpe halal est un plus) - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens du contact client, rigueur et autonomie - Langues exigées : français et arabe littéraire (accueil et conseil d'une clientèle arabophone) Conditions - Type de contrat : CDI (à préciser selon votre choix) - Durée hebdomadaire : 42 heures / semaine - Rémunération : 2 300 € brut mensuel - Lieu de travail : Thonon-les-Bains (74200) - Prise de poste : dès que possible

Dans le cadre de la mise en place du projet P2P (Purchase To Pay) de SAFRAN et suite à la fusion d'une entité vers SDS, nous recherchons à renforcer nos équipes et harmoniser nos processus afin d'améliorer nos performances et nos plans d'action. De ce fait, les principales missions pour le poste de comptable sont les suivantes : - L'analyse et cadrage des comptes fournisseur entre les deux logiciels actifs (M3/SYLOB), - La saisie manuelle des factures d'un ERP vers l'autre, - Le traitement et suivi des litiges SDS (avec CROCUS/SFS), - Support, accompagnement et formation des collaborateurs sur le traitement des litiges, - Suivi des actions P2P afin de voir comment traiter en amont l'origine des litiges récurrents. Le salaire proposé est à définir entre 0 et 0 euros annuels pour une durée de contrat en intérim de 4 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e comptable avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en analyse et cadrage des comptes fournisseur - Maîtrise de la saisie manuelle des factures d'un ERP à un autre - Capacité à traiter et suivre les litiges SDS - Compétences en support, accompagnement et formation des collaborateurs sur le traitement des litiges - Connaissance du suivi des actions P2P pour prévenir les litiges récurrents Le candidat idéal pour ce poste devra être de nationalité française en raison de nos activités dans le domaine de la défense. Ce poste est non-cadre et requiert un niveau d'études maximum BAC+3. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé-e pour rejoindre notre équipe chez SAFRAN, n'hésite pas à postuler.

Bois Nature à Bois-de-Haye, entreprise spécialisée dans le secteur bois, recrute un opérateur de production F/H. Vos missions : - Assurer la production et la fabrication de pièces en bois selon les plans et les spécifications techniques (tables de pique-nique, bancs, pergolas) - Utiliser et entretenir les machines et outils de production (scies, rabots, toupies, etc.). - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. - Travailler en équipe car vous serez Responsable d'une équipe de 3 personnes Profil recherché : - Expérience professionnelle dans le secteur du bois, de la charpente ou de la menuiserie. - Connaissance des techniques de production et des machines spécifiques au secteur. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et respect des normes de qualité et de sécurité. - Créativité et innovation afin de proposer des pièces innovantes Prenez connaissance de l'entreprise sur le site www.boisnature.com et visitez le showroom.

Serveur ou Serveuse d'un restaurant libanais qui joue un rôle essentiel dans l'expérience client, offrant un service chaleureux et efficace tout en mettant en avant la richesse de la gastronomie libanaise. Il/elle est chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre les commandes, de conseiller sur les plats et boissons, et de veiller au bon déroulement du service. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table. Présenter le menu et expliquer les spécialités libanaises. Conseiller les clients sur les plats, notamment en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques. Prendre les commandes avec précision et assurer la transmission en cuisine. Servir les plats et boissons en respectant les codes de la restauration. S'assurer de la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous aimez le contact client, nous pouvons vous former à la connaissance des spécialités et produits libanais. Vous êtes disponible pour travailler aux horaires de la restauration. Salaire évolutif rapidement avec votre prise d'expérience.

Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ? Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe. Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global. Vos missions au quotidien : - Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ; - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ; - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ; - Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ; - Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ; - Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ; - Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire ; - Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle. Prise de poste début juillet pour remplacment de congés maternité

Sous la responsabilité de la Directrice et du Chef de Culture, l'assistant-e technique en maraîchage biologique aura pour missions : de participer à la réalisation des objectifs de production de l'exploitation dont la production de légumes diversifiés certifiés AB destinés à la vente en paniers, marchés, magasins ou demi-gros ; d'assister le Chef de Culture dans les tâches simples ; d'organiser son poste de travail en fonction des consignes et des modes d'intervention transmis par le Chef de Culture ; de contrôler et signaler les besoins en matériel en lien avec son poste ; de respecter les délais de réalisation communiqués par le Chef de Culture Travaux de production agricole - Préparer les sols à l'aide du tracteur ou du motoculteur ou des outils manuels ; - Préparer les substrats et fertiliser les sols ; - Réaliser les semis, plantations, traitements naturels ; - Mettre en place les systèmes d'irrigation et les suivre ; - Entretenir les cultures : désherbage, taille, tuteurage. - Tondre, débroussailler les abords des parcelles ; - Récolter les produits en respectant les consignes de maturité et de calibrage ; - Participer aux opérations de conditionnement, stockage et livraison ; - Contribuer à la commercialisation : vente directe et livraisons ; - Ranger les espaces de stockage ; - Trier et stocker les déchets agricoles et les valoriser compost Vous êtes invité à transmettre au Chef de Culture les éventuelles problèmes/ difficultés observés sur le terrain et l'assister dans la mise ne place des actions correctives. Vous faites remonter au Chef de Culture les problèmes de respect du cadre/ posture des salariés lorsque cela impacte l'activité, l'ambiance et la production. Vous assurez le relais des consignes du Chef de Culture auprès de l'équipe d'Aides-Maraîchers et vous assurez de la bonne compréhension des consignes auprès des salariés. Vous êtes garant de la confidentialité et des règles de discrétion détaillées dans le contrat de travail amplitude de travail du lundi au jeudi 7h45-18h

Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ? Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe. Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global. Vos missions au quotidien : - Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ; - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ; - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ; - Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ; - Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ; - Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ; - Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire ; - Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle. Prise de poste début juillet pour remplacement de congés maternité