Le poste :  Rattaché(e) à la Direction Régionale des Pays de La Loire, vous assistez le Directeur Régional afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, organisation d’évènements ...). Vous prenez en charge le suivi complet de dossiers à caractère stratégique et/ou opérationnel.    Vos tâches principales : Assurer le traitement de l’information dans le but de garantir l’accès et le partage des informations (circulation de l’information écrite et orale, rédaction de comptes-rendus/notes, rédaction de supports de présentation, compréhension des enjeux de l’information traitée, reconnaissance de la typologie des interlocuteurs)  Apporter un soutien administratif, budgétaire et logistique dans le but de favoriser le bon fonctionnement de la Direction (organisation de réunions récurrentes, organisation d’évènements ponctuels, traiter les factures et suivre le budget de la direction, modes de fonctionnement/procédures, gérer les différentes commandes)  Etre porteur et intégrer dans sa pratique professionnelle un environnement de travail impliquant des usages et fonctionnements nouveaux, ainsi qu’une culture du numérique dans le but d'optimiser son action et sa relation avec ses parties prenantes.  Prendre en charge la préparation des dossiers spécifiques dans le but de favoriser la mise en œuvre des actions de la Direction (collecte des informations, coordination des travaux de constitution du dossier, création de contenus techniques, …).

Le poste :  Rattaché(e) à la Direction Régionale des Pays de La Loire, vous assistez le Directeur Régional afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, organisation d’évènements ...). Vous prenez en charge le suivi complet de dossiers à caractère stratégique et/ou opérationnel.    Vos tâches principales : Assurer le traitement de l’information dans le but de garantir l’accès et le partage des informations (circulation de l’information écrite et orale, rédaction de comptes-rendus/notes, rédaction de supports de présentation, compréhension des enjeux de l’information traitée, reconnaissance de la typologie des interlocuteurs)  Apporter un soutien administratif, budgétaire et logistique dans le but de favoriser le bon fonctionnement de la Direction (organisation de réunions récurrentes, organisation d’évènements ponctuels, traiter les factures et suivre le budget de la direction, modes de fonctionnement/procédures, gérer les différentes commandes)  Etre porteur et intégrer dans sa pratique professionnelle un environnement de travail impliquant des usages et fonctionnements nouveaux, ainsi qu’une culture du numérique dans le but d'optimiser son action et sa relation avec ses parties prenantes.  Prendre en charge la préparation des dossiers spécifiques dans le but de favoriser la mise en œuvre des actions de la Direction (collecte des informations, coordination des travaux de constitution du dossier, création de contenus techniques, …).

RECRUTEMENT : PLOMBIER / TUYAUTEUR (F/H) - CHARMES (88) Envie de souder au chalumeau sur des machines professionnelles ? Notre client recrute ses futurs talents !¿ Le Job : Assemblage d'éléments métalliques pour équipements pro. ¿ La Paye : 12,13 €/h + paniers + primes (vacances/fin d'année) + indemnités transport. ¿ Le Plus : Un suivi "Inhouse" avec une équipe Randstad à votre écoute sur place.

Nous recherchons pour le compte de notre client DAHER AEROSPACE à LOUEY un(e) Opérateur régleur (H/F).Caractéristiques du poste: Monter l'outillage et la pièce sur la machine, préparer ses outils de coupe, charger les programmes d'usinage, lancer et surveiller l'usinage en cours afin d'obtenir les résultats attendus par les spécifications.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des étiquettes autoadhésives, un conducteur de ligne (F/H).Vous aurez pour tâche d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production, d'effectuer les réglages et les changements de format des machines, de contrôler la qualité des produits, d'effectuer la maintenance préventive des machines et de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques éventuels. Horaires en journée et en 2*8. Poste à temps plein.

Actuellement, EDF power solutions recherche pour sa Direction Asset Operation Solutions (AOS) un : Ingénieur Performance (H/F) en StageDébut : Septembre 2026Durée : 6 mois  Rattaché(e) au Responsable Adjoint Data Analytics Factory, vous serez en charge d'analyser les données de performances des parcs éoliens et solaires.  Votre tâche principale pour ce stage sera de participer à mise en place d'une nouvelle fonctionnalité d'analyse des données en lien avec l'activité d'étude de la fiabilité des technologies d'éoliennes du pôle performance. En particulier, vous prendrez part aux activités suivantes :  Participer au déploiement du référentiel des composants et sous-composants sur les technologies d'éoliennes étudiées (nouvelle fonctionnalité) Participer à la qualification de l'association des pièces et des événements des éoliennes aux catégories du référentiel         Créer et/ou améliorer des Key Performance Indicators (KPI) ou des dashboards afin d'intégrer cette fonctionnalité dans les analyses à venir Produire des "use case" et scénarios spécifiques de fonctionnement et consommation de pièces basés sur les résultats des analyses ad hoc. Effectuer des analyses prédictives basées sur des données historiques pour simuler des fonctionnements futurs.  Vous serez également amené à prendre part à d'autres activités ayant lieu dans le pôle, comme par exemple :  Préparer et enrichir la donnée brute dans le but de la rendre exploitable pour l'activité globale d'étude de la fiabilité des éoliennes. Réaliser des études statistiques permettant d'indiquer des dysfonctionnements sur les équipements en exploitation et maintenance, ainsi que d'établir un retour d'expérience sur les actions correctives ou prédictives menées par les différentes équipes. Restituer les analyses à travers la rédaction de rapport et/ou la création de dashboards interactifs  Ces tâches vous permettront d'interagir avec des interlocuteurs très variés au sein des différentes directions en France et à l'international et d'acquérir une vision transverse des activités et des métiers de d'EDF Power solutions. 

Notre client, situé à ST JEAN DE BRAYE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel.Quelle perspective enrichissante trouve-vous dans le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à la garantie de la propreté et du bon fonctionnement des équipements de production en cosmétique - Assurer le lavage et la désinfection des équipements de production conformément aux protocoles en vigueur. - Effectuer un contrôle rigoureux de la qualité du nettoyage, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser le processus de fabrication et maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client est un établissement à ST LOUIS proposant des services de qualité en crèche. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants au sein d'une organisation à taille humaine, prônant de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel et personnel optimal.Envie de contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Vous travaillerez au sein d'une structure accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, accompagnant leur développement et leur bien-être. - Accueillir et intégrer les enfants et leurs familles, en assurant une adaptation sereine à la crèche collective - Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil des enfants - Fournir les soins quotidiens nécessaires tout en respectant les besoins spécifiques et les rythmes des enfants Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Huningue, un(e) Gestionnaire Administration du personnel (F/H) dans le cadre d'une tâche de 7 mois à compter de début juin.tâches principales : - Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salarié ; - Gérer, saisir et assurer le suivi des absences et des arrêts de travail dans les logiciels (CP, RTT, télétravail, absences diverses, arrêts maladie, congés maternité et paternité, accidents du travail, maladies professionnelles et autres absences spécifiques ; - Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants (temps de travail, changement de fonction, mobilité, etc.) ; - Gérer les embauches : o Constitution et mise à jour des dossiers administratifs o Déclarations obligatoires - Accompagner et suivre les mobilités internes (changements de poste, de statut ou de périmètre) ; - Participer à la mise en place et au déploiement du nouvel outil de Gestion des Temps et Activités : o Recette, paramétrage et tests o Support aux utilisateurs et remontée des anomalies - Mettre à jour les indicateurs de l'activité au niveau de l'entreprise. - Être l'interface avec les salariés de l'entreprise, notamment concernant les obligations légales en matière de Droit du Travail.

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un Chargé de Recrutement (F/H) pour gérer la campagne alternance/stage de 2026 dans le cadre d'une tâche d'intérim de 3 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste courant Mai.Après une courte période d'intégration et de formation à nos outils, vous deviendrez le point de contact privilégié de nos managers opérationnels pour dénicher les talents de demain. En tant que véritable expert de l'acquisition de talents, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement : - Conseil & Stratégie : Accompagner les managers dès la définition de leur besoin. Définir et déployer des stratégies de sourcing innovantes sur les canaux les plus pertinents. - Évaluation & Sélection : Identifier les meilleurs profils, mener les entretiens de recrutement, rédiger les comptes-rendus RH et conseiller les managers dans leurs choix finaux. - Expérience Candidat d'excellence : Être le garant d'un parcours fluide et bienveillant. Vous assurez une réponse systématique et rapide à chaque candidat, quelle que soit l'issue. - Intégration administrative : Coordonner l'onboarding des candidats retenus en lien avec les écoles partenaires et nos services d'administration du personnel. - Campus Management & Marque Employeur : Représenter l'entreprise lors des forums écoles et événements, et participer activement aux projets transverses de recrutement. - Pilotage & Amélioration continue : Assurer le reporting analytique de votre activité, réaliser une veille active (benchmark) et proposer de nouvelles méthodes pour optimiser nos pratiques.