Vous évoluerez dans un cabinet comptable au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Vous interviendrez sur différentes tâches inhérentes au poste de gestionnaire de paie: - Etablissement des paies - Déclarations fiscales - Conseil clientèle - Veille juridique. L'employeur vous propose si vous le souhaitez de réaliser une période d'immersion au sein du cabinet avant la signature du contrat de travail. Expérience obligatoire de deux ans dans le même type de structure. Prime d'intéressement.

Body Minute recrute : Un esthéticien.ne (H/F) en contrat d'alternance. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Pratiquer l'épilation - Appliquer les produits - Réaliser les soins du visage, du corps et beauté des pieds. - Manucure Formation exigé : CAP/BEP, Bac pro ou BTS Esthéticien (formation en cours) Prise de poste dès que possible Merci de préciser sur votre CV : le centre de formation qui vous a accepté, le diplôme préparé et les dates de début et de fin de votre formation. Merci de postuler en ligne.

Recherche Agent de sécurité cynophile (H/F) - CDI - Temps plein - Travail de jour/de nuit - Secteur : Carcassonne Documents nécessaires : Justificatif de la carte I-CAD ou passeport européen du chien ; La carte professionnelle de la personne délivrée par le CNAPS ; Une attestation de formation (entrainement annuel obligatoire de 21h/an) ; Le carnet de vaccination du chien ; L'attestation Assurance Responsabilité Civile.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et du développement de l'entreprise, nous recherchons un électricien bâtiment (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions principales seront : Réaliser les installations électriques en neuf et en rénovation. Tirer les câbles et poser les équipements électriques. Installer et raccorder les tableaux électriques. Effectuer les essais et mises en service. Réaliser les opérations de dépannage et de maintenance. Veiller au respect des normes et règles de sécurité.

Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.

Responsable de la gestion budgétaire des personnels médicaux et non médicaux - Grade : Adjoint des Cadres Hospitaliers MISSIONS : L'adjoint des cadres hospitaliers chargé de la gestion budgétaire des personnels médicaux et non médicaux assure l'intégralité des tâches qui en découlent en collaboration avec les personnes concernées. Il doit maîtriser la règlementation et les principes institutionnels relatifs à l'organisation et à la gestion du temps de travail, il est également impliqué dans la gestion de l'absentéisme. Il apporte des conseils concernant les choix, les projets, les activités propres à son champ d'exercice professionnel. GESTION BUDGETAIRE - Suivi budgétaire et analytique des dépenses et recettes des personnels médicaux et non médicaux - Chargé de l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes et dépenses (PM-PNM) Jonzac et Boscamnant - Etude et simulation de la masse salariale en fonction des différents mouvements - Suivi des dépenses d'intérim médical et non médical - Réalisation de travaux spécifiques à son domaine d'activité (statistiques, suivi quadrimestriel, enquêtes.) - Chiffrage des conventions (Boscamnant, Bédenac et GCS) - Edition de requêtes ELAP et QL à la demande du service GESTION DU TEMPS DES TRAVAIL ET ABSENTEISME : - Vérifie la cohérence des organisations proposées avec la réglementation sur le temps de travail - Suivi des comptes épargne temps, suivi financier du dispositif - Contrôle les différentes tâches relatives à la gestion de l'absentéisme - Gestion des plannings (syndicats, études promotionnelles, aumônière, infirmière de santé au travail) MISSIONS SPECIFIQUES : Elles sont définies annuellement dans le cadre de l'entretien annuel d'évaluation. DIPLOME - CERTIFICATS - COMPETENCES - Diplôme : BAC +2 à BAC +3 (Gestion, finances, AES, comptabilité) - Maîtrise des outils bureautiques : EXCEL, WORD, . - Connaissance du statut de la Fonction Publique - Connaissance des principes de la comptabilité publique et du budget hospitalier SAVOIRS ETRE : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation et de priorisation - Capacité d'adaptation et de disponibilité - Diplomatie et sens du relationnel - Esprit d'initiative - Capacité d'analyse et de synthèse - Respect de la réglementation et capacité à la transmettre - Sens de la confidentialité

Nous recherchons un(e) apprenti(e) BP ou CAP Boulanger(e) Maison Grange - Boulangerie Gourmande est une Boulangerie/Pâtisserie/Traiteur disposant de 3 points de vente. Notre laboratoire de fabrication artisanale se situe à Balbigny, là où vous serez amenez à travailler. Maison Grange transforme, depuis 1989, des matières premières nobles et de qualité pour innover vers de nouvelles recettes. Nous souhaitons collaborer avec des personnes dynamiques, ayant soif d'apprendre et pour qui le "fait maison" est important. Alors n'hésitez plus à rejoindre une entreprise disposant d'une ambiance de travail chaleureuse, de valeurs familiales, d'un matériel adapté, et d'une équipe de 12 ouvriers qualifiés. Poste à pourvoir rapidement.

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chauffeur SPL H/F pour le transport de marchandise générales Société alsacienne, uniquement en lot complet, avec maximum 2 clients. Vous aurez un découché 1 jour sur 2 ou sur 3 en fonction des semaines. Vous serez sur l'axe Alsace région parisienne, Alsace Rhône Alpes, Alsace Normandie en tout fourgon frigo, avec un tracteur attitré. Le poste est à pourvoir rapidement, au départ de Strasbourg impérativement.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) BP ou CAP Pâtisserie Maison Grange - Boulangerie Gourmande est une Boulangerie/Pâtisserie/Traiteur disposant de 3 points de vente. Notre laboratoire de fabrication artisanale se situe à Balbigny, là où vous serez amenez à travailler. Maison Grange transforme, depuis 1989, des matières premières nobles et de qualité pour innover vers de nouvelles recettes. Nous souhaitons collaborer avec des personnes dynamiques, ayant soif d'apprendre et pour qui le "fait maison" est important. Alors n'hésitez plus à rejoindre une entreprise disposant d'une ambiance de travail chaleureuse, de valeurs familiales, d'un matériel adapté, et d'une équipe de 12 ouvriers qualifiés. Poste à pourvoir rapidement.

A.P.A, Entreprise de communication visuelle enseigne & signalétique, recrute un/une employé(e) polyvalent(e). Vos missions seront les suivant(e)s: - Découpe d'affiches - Echenillage - Pose d'adhésif - Pose d'enseigne - Découpe de plaques Profil recherché: - Un profil de factotum OU une personne possédant de très bonnes bases en bricolage serait fortement apprécié. - Très bonne dextérité manuelle - Maitrise des systèmes de fixation extérieure - Aisance avec l'outillage électroportatif - Notion en électricité (raccordement d'enseignes lumineuses, alimentation LED...) - Sens du détail et des finitions PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** Poste Non Logé***