Description Entreprise L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Boos et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps Partiel : 104h/mois à 130h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions Aide au lever et au coucher Aide à la toilette (obligatoire) Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur d'Envermeu et ses alentours : 104h/mois au temps plein Nous recherchons également des CDD pour la période d'été 2026. Expérience exigée sur l'aide à la personne Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité

Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un ARMATURIER - FERRAILLEUR H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. Mission principale L'armaturier réalise le façonnage et l'assemblage d'armatures métalliques pour le béton armé, selon les plans fournis. Il assure la conformité des armatures mises en œuvre pour garantir la résistance et la durabilité des ouvrages. Activités principales Préparation Lire et interpréter les plans de ferraillage (plans de béton armé). Identifier les types d'acier à utiliser (HA, treillis soudés, etc.). Préparer les matériaux nécessaires. Fabrication Découper, cintrer et assembler les barres d'armature à l'aide de machines spécifiques (cintreuse, coupeuse, ligatureuse). Réaliser les soudures ou ligatures selon les spécificités du chantier. Contrôler la conformité des armatures fabriquées (dimensions, formes, nombre de barres, etc.). Pose sur chantier (si applicable) Installer les armatures dans les coffrages. Respecter les consignes de sécurité et les normes de mise en œuvre. Vérifier le bon positionnement des armatures avant le coulage du béton. Compétences requises Techniques Lecture de plans de ferraillage. Maîtrise du façonnage et de l'assemblage des armatures. Connaissance des normes de construction (DTU, Eurocodes.). Soudure (souhaitée selon le type d'armatures). Qualité Rigueur et précision. Esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité. Capacité d'adaptation au travail en atelier ou sur chantier.

Soyez là pour l'ouverture du nouveau Quick de Brétigny!!! Entreprise Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ?Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Poste À vous d'être une légende : Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant.

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un MENUISIER ALUMINIUM pour effectuer les missions suivantes: - Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en MENUISERIE aluminium: jalousies, coulissants, portes, fenêtres, battants, volets roulants ou battants, portails, carports, grilles, stores, clôtures, selon les règles de pose en respectant les mesures de sécurité. - Peut installer et régler des automatismes de fermetures. - Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.

Dans le cadre de travaux sur charpente couverture sur commune de TSANGAMOUDJI On cherche charpentier ou couvreur tôle meme debutant

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires 1 Responsable de Centre Automobile H/F pour les missions suivantes: - gestion globale d'un centre de services automobiles: supervision des opérations quotidiennes, gestion des équipes, satisfaction des clients, et optimisation des performances financières du centre. Le responsable de garage automobile veille à ce que les services offerts, qu'il s'agisse de réparations, d'entretiens ou de ventes, soient de haute qualité et conformes aux standards de l'entreprise. Les compétences du Responsable Automobile essentielles incluent : - Compétences en gestion et leadership : Savoir diriger une équipe, planifier et organiser les opérations quotidiennes. -Connaissance du secteur automobile : Avoir une compréhension approfondie des services automobiles, des produits et des attentes des clients. - Compétences financières : Gérer les budgets, analyser les performances financières et mettre en place des stratégies pour améliorer la rentabilité. - Compétences en communication : Savoir communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et l'équipe. Utilisation des outils de gestion : Maîtriser les logiciels de gestion des services automobiles et les outils de suivi des performances. Les qualités d'un responsable de centre de services comprennent : - Leadership et charisme : Être capable de motiver et de diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs. - Organisation et rigueur : Savoir gérer plusieurs tâches simultanément et maintenir un haut niveau de qualité. - Orientation client : Avoir un sens aigu de la satisfaction client et être capable de gérer les réclamations avec diplomatie. - Proactivité et résolution de problèmes : Savoir anticiper les problèmes potentiels et trouver des solutions efficaces. - Adaptabilité et flexibilité : Être capable de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles exigences du marché.

L'agence ADECCO Tertiaire recherche pour l'un de ses clients concession automobile basée sur Marseille 13008 un Assistant de Direction h/f Informations contrat : -Poste en intérim - 35H00 semaine du Lundi au Vendredi -Smic à définir -Amplitude horaires selon 08H00 à 17H00 (variable en fonction des journées) Tâches / missions : 1) Sécretariat. - Gérer l'agenda du directeur éventuellement celui du CODIR (agenda partagé) ; - Participer au CODIR ; - Préparer les conférences téléphoniques, les réunions diverses ; - Participer aux réunions et gérer la prise de note - Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion ; - Réceptionner le courrier, le distribuer et le classer ; - Élaborer les courriers et note de service du directeur et des membres du CODIR de l'établissement ou de la plaque ; - S'assurer du suivi des demandes du directeur (relancer le cas échéant des services concernés) ; - Gérer les titres de mission et billetterie éventuelle de voyage ; - Suivre le planning sur GTA des congés du comité de direction / CODIR plaque ; 2)Administration . - Assurer certaines tâches transversales à toutes les activités (commandes papeterie, cartes de visite, fournitures diverses dans l'outil HAPPI) - Assurer le suivi des notes de frais ; - Gérer les demandes d'emploi avec réponse aux candidats ; - Gérer les dossiers des stagiaires et jeunes en formation (apprentis, C.Q.P) ; - Gérer les assurances V.S et les sinistres ; - Gérer les contraventions et décaissements éventuels ; Mission Relais RH . - Archiver numériquement les pièces constituant le dossier d'embauche, les documents du dossier du personnel dont les jeunes en formation (apprentis, C.Q.P) ainsi que les fichiers de rémunérations variables, animations (suivi chèques cadeaux en fonction de l'organisation locale)..), absences/présences (arrêt maladie (y compris mi-temps thérapeutique), planning OPO, permanence du samedi,.) - Gérer/centraliser les contrats d'intérimaires, les relevés d'heures ; - Documenter le registre du personnel ; - Organiser les visites médicales (VIP, VMA) et mise à jour des informations (embauches sorties, .) à destination de la médecine du travail (notamment par le biais de l'outil internet) ; - Gérer les demandes de badge pour les nouveaux embauchés ; Formations recommandées : de Bac à Bac +3. Connaissances : Maîtrise du secrétariat et capacités rédactionnelles, Maîtrise des outils informatiques (bureautique, systèmes d'informations), bonnes connaissances de l'organisation de l'entreprise, bonnes connaissances des standards qualités. Expérience : 4 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction de secrétariat ou d'assistante. Aptitudes :. Aptitudes génériques : confidentialité, discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. Aptitudes métier : Classements d'informations, rigueur, capacité d'adaptation, communication, sens du client, esprit d'initiative.

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un MAGASINIER en Quincaillerie FICHE DE POSTE : MAGASINIER EN QUINCAILLERIE MISSION PRINCIPALE Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises de quincaillerie, en garantissant la bonne gestion des stocks et la sécurité des opérations, notamment via l'utilisation du transpalette et du gerbeur. ACTIVITÉS PRINCIPALES -Réceptionner les marchandises (contrôle des quantités et de la conformité) -Décharger les livraisons à l'aide d'un transpalette (manuel ou électrique) -Ranger les produits en zone de stockage selon les procédures internes -Utiliser un gerbeur pour le stockage en hauteur et la manutention sécurisée -Préparer les commandes clients et les transferts internes -Assurer le réapprovisionnement des rayons si nécessaire -Participer aux inventaires réguliers -Maintenir la propreté et l'organisation du dépôt -Respecter les consignes de sécurité et les règles de manutention COMPÉTENCES REQUISES Techniques : -Maîtrise de la manutention avec transpalette et gerbeur -Connaissance des règles de stockage et de sécurité -Notions de gestion de stock Logistiques : -Lecture de bons de livraison et de préparation -Organisation des flux de marchandises Informatiques : -Utilisation d'outils de gestion de stock (scanner, logiciel de suivi) QUALITÉS PERSONNELLES Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Réactivité Respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Expérience en magasinage ou logistique (idéalement en quincaillerie ou BTP) CACES recommandé (R485 pour gerbeur) CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en entrepôt et/ou magasin Manutention régulière Port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, et.) Horaires pouvant inclure le samedi

Description du poste : Titre du poste : Responsable de Dossiers en Expertise-Comptable Lieu : Rennes (35) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé [ou nom de la société du client du cabinet de recrutement], recherche activement un Responsable de Dossiers expérimenté pour rejoindre son équipe. Ce cabinet, reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, offre un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel. Responsabilités principales : En tant que Responsable de Dossiers en expertise-comptable, vous jouerez un rôle clé dans le succès du cabinet. Vos responsabilités incluront : 1. Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de clients, en assurant la planification, la supervision et la finalisation des missions comptables. 2. Fournir des conseils fiscaux et comptables stratégiques à vos clients, en les aidant à optimiser leur situation financière et à anticiper les changements fiscaux. 3. Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnel et en assurant la qualité des travaux rendus. 4. Assurer une veille réglementaire et fiscale, et mettre à jour les pratiques du cabinet pour garantir la conformité aux normes en vigueur. 5. Travailler en étroite collaboration avec les associés du cabinet pour participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle. Qualifications requises Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire.***Certification en comptabilité (Expert-Comptable, Réviseur Comptable) est un atout majeur.***Expérience avérée en expertise-comptable, idéalement au sein d'un cabinet.***Excellente connaissance des normes comptables et fiscales.***Compétences en leadership et en gestion d'équipe.***Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.***Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Avantages offerts Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.***Possibilités de formation et de perfectionnement professionnel.***Atmosphère de travail conviviale et collaborative.***Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.