CRTP, société de 30 salariés spécialisée dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un(e) foreur(se). Sous la coordination d'un Conducteur de travaux, vous devrez réaliser des forages spécifiques pour la mise en œuvre de soutènements et fondations spéciales (micropieux, ancrages, parois berlinoises, microberlinoises) en respectant les consignes de sécurité, les plans d'exécution, la qualité attendue et les normes environnementales. PREPARATION DE CHANTIER : - Préparer et organiser le chantier - Préparation du matériel, contrôle des équipements de forage - Mettre en place la signalisation et circulation de chantier en fonction des besoins - Lecture de plan, note de calcul et documents techniques - Implantation de l'ouvrage et mise en place des alignements - Vérifier la Sécurisation des périmètres du chantier REALISATION DES FORAGES : - Réalisation de forages verticaux ou inclinés - Mise en place des armatures (tubes, aciers, tiges) et injection (coulis, ciment) - Conduite des engins et systèmes de forage - Forage pour l'installation de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises - Suivi du bon déroulement de l'opération et adaptation en fonction du terrain (roche, argile, remblais, etc.) - Gestion des déchets de forage et nettoyage du chantier - Application des consignes de sécurité, prévention des risques MAINTENANCE ET ENTRETIEN : - Contrôle quotidien de l'état de la foreuse et des outils - Réalisation d'opérations de maintenance courante - Alerte en cas de panne ou anomalie technique GRAND DEPLACEMENT REGION RHONE ALPES REMUNERATION : - Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires - Indemnités de grands déplacements si éligibilité - Paniers repas - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur SECURITE / ENVIRONNEMENT - Respecte les règles environnementales du site - Respecte les règles de sécurité

Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA à Anneyron (H/F) Vos missions Au sein de l'atelier de production, vous participez au bon déroulement de la fabrication en assurant : - La surveillance de la ligne de production et le contrôle qualité des biscuits ; - Le tri des produits afin de garantir leur conformité aux exigences de qualité ; - Le conditionnement des biscuits en cartons avec soin et précision ; - La mise en palette et le regroupement des cartons pour l'expédition ; - L'utilisation du transpalette pour le déplacement des marchandises et l'approvisionnement des postes de travail ; - Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de production. Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe ; - Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production est un plus ; - Vous êtes à l'aise avec les cadences de production et les tâches de manutention. Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3x8, appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire. Rigoureux(se), motivé(e) et impliqué(e), vous aimez les environnements de production dynamiques où la qualité et la performance sont essentielles.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Nous recherchons un plombier (H/F) disposant impérativement de compétences en climatisation pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous interviendrez sur des installations, des dépannages et des entretiens auprès de notre clientèle. Vos missions principales : - Réaliser les travaux de plomberie et climatisation (installation, maintenance, dépannage) - Respecter les normes de sécurité et la qualité des interventions - Assurer un service client de qualité Profil recherché : - Connaissances obligatoires en climatisation - Permis B indispensable - Autonomie, rigueur et sens du service Conditions proposées : - Contrat : CDI, 39 heures/semaine - Salaire : à définir lors de l'entretien - Avantages : mutuelle, panier repas Poste basé à Furiani avec déplacement tous les jours (véhicule fourni pour les déplacements) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Mutuelle - Panier repas Horaires : - Du lundi au vendredi (39h/semaine) Du lundi au jeudi 7h30 - 16h Vendredi 7h30 - 15h30 Une pause de 30 minutes est comprise dans ces horaires

RESALP recrute un(e) Agent(e) de Nettoyage Intérieur de Véhicules CDI - 35h semaine - dès que possible 12,31€ brut horaire Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Intérieur de Véhicules, motivé(e) et rigoureux(se), pour renforcer notre équipe. Vos missions, si vous l'acceptez : Vous assurez le nettoyage intérieur de différents types de véhicules (autocars, autobus, véhicules légers) afin de veiller à la propreté intérieure, contribuant ainsi au confort des usagers et à la qualité de service de l'entreprise. - Aspiration des sols et sièges - Nettoyage des surfaces (vitres, tableaux de bord, poignées, etc.) - Lavage des sols (serpillère) - Vidage des poubelles - Dépoussiérage - Nettoyage des sanitaires pour les autocars de tourisme Vous intervenez sur les différents dépôts avec une prise de service au siège et des déplacements en véhicule de l'entreprise. Profil recherché : - Bonne condition physique - Rigueur et sens du détail - Autonomie - Esprit d'équipe - Rapidité et efficacité dans l'exécution Ce que nous vous offrons : - Un Contrat à Durée Indéterminée de 35 heures hebdomadaires - Une entreprise locale et dynamique - Un 13e mois à partir de la deuxième année - Une équipe conviviale - La Convention collective nationale des transports routiers de voyageurs (IDCC 0016) Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine évolution et participez à la qualité de service du groupe Resalp. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Vous êtes un(e) RH généraliste dans l'âme, mais la paie n'a aucun secret pour vous ? Rejoignez un groupe agroalimentaire phare en Martinique ! Gestionnaire Paie & Administration RH H/F- Agroalimentaire (Martinique) Notre client, acteur majeur et reconnu du secteur agroalimentaire en Martinique, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire RH & Paie H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes. Votre rôle Sur ce poste, le socle principal de votre activité repose sur une véritable expertise en paie et en administration du personnel, alliée à une vision généraliste de la fonction RH. Rattaché(e) au Responsable RH et en lien étroit avec la Responsable Paie & ADP, vous jouez un rôle de partenaire clé au quotidien auprès des équipes et des managers, dans un environnement opérationnel exigeant, rythmé et multi-conventions. Vos missions Rémunération & gestion des temps (Cœur du poste) - Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des éléments variables de paie. - Assurer la fiabilité et le contrôle des bulletins, des charges sociales et participer aux déclarations DSN. - Garantir l'application rigoureuse des différentes conventions collectives applicables au sein du groupe. - Assurer l'interface avec le cabinet de paie ou réaliser la paie en interne. - Suivre le temps de travail et corriger le traitement des anomalies ou dépassements. Administration du personnel - Piloter l'intégralité du suivi administratif, de l'entrée à la sortie du salarié (dossiers, DPAE, affiliations, attestations). - Rédiger et suivre les contrats de travail (CDD, CDI, intérim, avenants). - Assurer le suivi des absences, congés et visites médicales. - Répondre au quotidien avec réactivité aux sollicitations des collaborateurs. Généraliste RH : Recrutement, Onboarding & Vie du service - Prendre en charge le sourcing et la préqualification des candidats. - Organiser et piloter le parcours d'intégration des nouveaux arrivants. - Suivre les indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, effectifs) et participer aux projets RH transverses. - Préparer les dossiers et éléments nécessaires aux réunions IRP et maintenir une veille juridique active. Profil recherché Formation & Expérience - Diplôme : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Droit social. - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un profil RH généraliste avec une maîtrise d'expert sur la paie. - Une expérience en PME ou en milieu industriel est fortement appréciée. - Atout majeur : Une aisance démontrée à jongler avec plusieurs conventions collectives. Compétences techniques - Expertise technique irréprochable en paie, charges sociales et législation sociale. - Connaissance solide du droit du travail général. - Excellente maîtrise des outils SIRH et niveau avancé requis sur Excel. Qualités personnelles - Rigueur, précision et sens de la confidentialité indispensables. - Autonomie, excellente gestion des priorités et adaptabilité. - Aisance relationnelle et posture d'accompagnement terrain auprès des managers.

Deux postes à pourvoir Dans le cadre de votre formation cap, bac pro cuisine, nous vous accueillons pour parfaire votre apprentissage. Vous apprendrez en situation réelle l'organisation interne d'une cuisine professionnelle. Mise en place du poste de travail préparation en amont des denrées dressage des assiettes pendant le service envoi des entrées nettoyage et remise en état du poste de travail procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire

A la recherche d'un poste de Câbleur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de: -Prendre connaissance du schéma électropneumatique et respecter les instructions données par le responsable ; Câblage et montage : - Contrôler les composants de la sortie de pièce par rapport au dossier électropneumatique et au BT - Contrôler la cohérence du dossier électropneumatique (équipement non configurable) - Réaliser l'assemblage des composants pneumatiques et mécaniques - Câbler les composants électriques et/ou pneumatiques entre eux - Nettoyer le coffret - Plomber certains composants électriques à l'aide de vernis de plombage Vérification : - Charger les programmes préparés par le service automatisme - Vérifier l'exactitude du câblage à l'aide d'un multimètre ou banc de test adapté - Remplir informatiquement la fiche de contrôle final / tableau d'anomalies Connaître et respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise tout au long du process de production (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Proposer des actions d'améliorations (organisation, ergonomie, qualité, sécurité, environnement...). Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse, vous avez l'esprit d'analyse et que vous recherchez un poste de Câbleur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : De formation BEP/Bac Pro électricité vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Votre curiosité professionnelle et votre rigueur sont vos atouts majeurs pour réussir dans le poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Manpower, pour le compte de Takasago Europe Perfumery Laboratory spécialisé dans la fabrication d'huiles essentielles, recherche un Assistant parfumeur - H/F à Paris 75017. Depuis 1920, Takasago offre des produits de qualité. Implantée dans vingt-huit pays, l'entreprise favorise l'innovation et le savoir-faire. Comptant 150 collaborateurs, elle est reconnue pour sa recherche d'excellence. Dans cette fonction, vous serez amené à : - Gérer les pesées de précision - Assister les parfumeurs - Traiter les demandes de déchantillonnage clients - Gérer les matières premières - Organiser les concentrés - Participer aux tâches de laboratoire - Respecter les normes qualité - Collaborer avec les équipes Le profil : Vous disposez d'une formation en parfumerie et d'une expérience démontrée. Vous êtes rigoureux, organisé et motivé. Vous maîtrisez les techniques de laboratoire et la gestion des matières premières avec passion. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Nous recherchons un enseignant de la conduite (H/F) pour compléter nos équipes pédagogiques sur notre agence basée à Lyon 3. Vous aurez en charge la formation des élèves (catégorie B) : évaluation, formation, examen blanc, planification des examens,... Pédagogie, observation, bienveillance, à l'écoute des candidats sont des atouts pour réussir à ce poste. Salaire négociable selon profil. Débutants acceptés.