Description de l'entreprise Jean Louis David, est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! Avec 900 salons et 12 millions de clients, nous sommes la référence du style urbain dans le monde. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans une enseigne qui booste votre créativité et votre sens artistique. Description du poste Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Réaliser les coupes et techniques de coloration ultra-modernes et exclusives ; Accueillir une clientèle dynamique dans un univers épuré et design ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne. Qualifications Votre profil : Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Vous travaillez au sein du rayon boucherie du magasin (en TRAD et en libre service). Vous avez le sens du contact, de la relation client et de l'hygiène alimentaire. Une première expérience sera appréciée mais non indispensable. Prise de poste en CDD à temps complet (6 jours sur 7). Candidature par téléphone, mail ou remise de votre CV à l'accueil du magasin.

Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de SAUMUR recherche pour son agence: Un(e) Formateur(trice) Grand Public. Date d'embauche : Dès que possible L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite B. Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus) - Permis BE, Permis moto souhaité

Description du poste : Franck Provost c'est le symbole du luxe accessible. Élue meilleure enseigne de coiffure de France en 2024. Le salon est situé dans le centre ville d'Olivet, il est ouvert du mardi au samedi. Nous recherchons un coiffeur H/F passionné et polyvalent pour un CDI à temps complet ; Horaires flexibles. Formations régulières assurées, équipe dynamique, clientèle agréable et possibilité d'évoluer au sein de notre groupe. De nombreux avantages: prime sur chiffre d'affaires, prime sur ventes, accès à la plateforme de formation en illimité, club employés, le Pass Orléans, et bien d'autres ... En nous rejoignant nous vous promettons des valeurs d'entreprise fortes: Passion, Confiance, Créativité et Engagement Si vous êtes passionné, si vous avez le sens du service client: écoute, disponibilité et bienveillance alors rejoignez nous !

L'école de production Mes TALents, intégrée à la Fédération Nationale des Ecoles de Production (FNEP), a ouvert ses portes en octobre 2024 et accompagne des promotions de 12 élèves maximum pour les préparer aux CAP de métallier et d'usineur. Les écoles de production (environ 75 ouvertes sur le territoire national) sont des écoles d'enseignement professionnel qui s'ancrent sur certains fondamentaux : - un accueil des jeunes dès 15 ans - une pédagogie adaptée et innovante, basée sur le « faire pour apprendre » - de hauts taux de pratique du métier et un apprentissage basé sur la réalisation de vraies pièces pour de vrais clients. Sous la responsabilité du directeur de l'école, les missions du maitre professionnel seront réparties principalement dans les trois domaines suivants : - l'accompagnement de jeunes et leur formation professionnelle - la gestion de la production issue des commandes d'entreprises qui servent de support d'apprentissage pédagogique - la participation à la vie de l'école de production En rejoignant MEs TALents, vous pourrez contribuer à créer un poste « au cœur du dispositif » et impulser un élan indispensable au fonctionnement de l'école. Votre poste consistera à accompagner, qualifier, diplômer (niveau CAP) et insérer des jeunes de 15 à 18 ans volontaires pour apprendre par le geste et la pratique les métiers de la métallerie. Vous contribuerez également à la mise en place d'un contenu pédagogique adapté et à l'éventuel réaménagement de l'atelier et des locaux pédagogiques de l'école pour s'adapter au mieux aux spécificités de l'école de production. Vos missions principales seront : 1/ Assurer la formation professionnelle des jeunes - Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d'évaluer l'aptitude à exercer le métier - Faire réaliser des travaux aux jeunes en toute sécurité sur la production à réaliser et évaluer leur qualité - Préparer et assurer la formation de Technologies Professionnelles (théorie du métier) - Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP) - Transmettre la passion du métier - Être attentif au savoir-être des jeunes et les aider à progresser - Contribuer à donner du sens et encourager les jeunes dans leur progression - Préparer les jeunes à intégrer l'atelier de production de leur futur employeur (compétences techniques, savoir-être, sécurité, fondamentaux de production.) - Assister les jeunes dans leurs recherches de stages et de premier emploi le cas échéant 2/ Gérer l'atelier de production - Accueillir et gérer les clients, avec disponibilité et diplomatie - Contribuer à l'organisation du planning de l'atelier en fonction des besoins de progression pédagogique des jeunes - Garantir la qualité des travaux - Gérer les stocks de matière première nécessaires pour assurer la production - Réaliser les devis des pièces à fabriquer pour les clients - Assister le directeur sur : le maintien en conditions opérationnelles des moyens et machines et la rédaction des gammes de fabrication des pièces à produire

Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes. Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de ORVAULT (44). Les tournées se font du mardi au samedi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL plateau Utiliser le bras de grue auxiliaire Sanglage Chargement possible à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 3 Livraison de 6 à 10 clients par jour sur la Loire Atlantique et les départements limitrophes Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Stéphane votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Stéphane Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur

Description du poste : Nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dans notre pizzeria bien établie. En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon nos recettes signatures et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparer la pâte à pizza et les ingrédients selon les recettes établies. Assurer la mise en place de votre poste de travail. Garnir et cuire les pizzas dans des fours à bois électriques. Veiller à la qualité des pizzas servies et au respect des délais de livraison. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une expérience client optimale. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Pizzaïolo / Pizzaïola exigée. Connaissance approfondie des techniques de préparation de la pâte et de la cuisson des pizzas. Sens du détail et souci de la qualité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne condition physique pour supporter un environnement de travail dynamique. Flexibilité horaire, avec possibilité de travailler le soir, les week-ends et les jours fériés. Compétences requises : Maîtrise des techniques de pétrissage et de façonnage de la pâte. Connaissance des équipements et des outils spécifiques à la préparation des pizzas. Rapidité d'exécution et bonne gestion du stress. Capacités relationnelles pour interagir avec les membres de l'équipe et les clients. CDD de 3 mois dans un premier temps

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un-e Maçon finisseur - Réalisation des finitions sur les ouvrages de maçonnerie - Garantie de la qualité des travaux effectués - Collaboration en équipe sur des chantiers de construction ou de rénovation - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers variés - Souci du détail et de la qualité du travail réalisé - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour relever de nouveaux défis dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !

Vous serez amené dans le cadre de votre activité à exercer les missions suivantes : Veiller à la présentation des produits (contrôler la conformité visuelle et gustative des produits) 3. Organisation du travail (gestion des priorités, anticipation des besoins de productions, anticiper les volumes nécessaires, respect des délais de préparation) 4. Identifier et communiquer les besoins en approvisionnement 5. Respect stricte de règles de de sécurité (normes HACCP, maintenir un poste de travail propre et organisée) 6. Travail d'équipe (production), assurer la bonne communication avec l'équipe de vente Vos horaires 4h30 du matin à 20h00 du lundi au samedi. Planning tournant 35h par semaine. Une formation vous sera dispensé(e) avant votre prise de poste.

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un CHAUFFEUR PL (H/F). MISSION Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandise, votre mission consistera à livrer de la marchandise auprès des divers clients : - Livraison auprès de professionnels et de particuliers - Port de charges lourdes PROFIL : - Dynamique, bon sens relationnel.