HYDROSCANN, le nouvel acteur de l'assainissement et de l'inspection des réseaux en Rhône Alpes. Au service des Professionnels (Agglomération, Industrie, PME,..) et des Particuliers, pour l'entretien (Hydrocurage, pompage et nettoyage) et le diagnostic des réseaux sur la Région Rhône Alpes, basée à Voglans (73) recrute un(e) Chauffeur Opérateur(trice) Assainissement (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Salaire motivant et nombreux avantages. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime d'intéressement au résultat - Tickets restaurants Rattaché(e) à votre hiérarchie, vos missions consistent à : - Conduire des véhicules hydrocureurs récents, dotés d'une technologie de pointe - Mettre en œuvre les équipements de pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité pour réaliser la maintenance Préventive et curative des réseaux d'assainissement. - Entretenir et nettoyer le véhicule - Mettre en place le balisage et la sécurisation des chantiers

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Engagé dans l'innovation et la qualité, il se consacre à fournir des infrastructures modernes et fiables. La dynamique de son équipe, combinée à un environnement de travail stimulant, attire les talents désireux de contribuer à des projets d'envergure. Vos missions principales Transport et acheminement : Assurer le transport du matériel et des équipements nécessaires à la construction des réseaux. Gestion des trajets : Planifier vos livraisons et optimiser vos déplacements selon les impératifs des chantiers. Travail en équipe au sol : Participer activement à la vie du chantier et prêter main-forte aux équipes sur site. Sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes de sécurité routière et de chantier. Panier et prime de transport Intégration dans un secteur d'activité pérenne et en pleine expansion. Accompagnement de proximité par notre agence d'intérim. Profil recherché Expérience : 1 à 2 ans d'expérience réussie en tant que chauffeur PL. Certifications obligatoires : Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. Vos atouts et compétences Rigueur & Responsabilité : Autonome et sérieux(se), vous garantissez le respect des délais tout en assurant un service de qualité. Culture de la sécurité : Attentif(ve) et vigilant(e), la sécurité sur la route et sur le chantier est votre priorité au quotidien. Esprit d'équipe & Relationnel : Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le contact humain et le travail en collaboration directe avec les équipes terrain. Aisance terrain : Polyvalent(e) et dynamique, le travail en extérieur et l'entraide au sol vous motivent. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Pour une entreprise artisanale, nous recherchons un plombier chauffagiste H/F. Vos missions : installation pompe à chaleur, radiateur, sanitaires, chaudières à gaz - rénovations Clientèle : HLM, quelques particuliers. Votre profil : plombier, chauffagiste ou électricien. Déplacements : Manche et Calvados poste évolutif

Devenez Animateur Cirque (H/F) en contrat d'apprentissage - C.D.D. de 11 mois et obtenez le Titre Professionnel d'Animateur(trice) Loisir Tourisme. 15 postes sont à pourvoir ! Qu'est-ce que la vie d'un G.O au sein d'un Resort ? Les G.O. sont les Gentils Organisateurs du Club Med. Leur mission est d'assurer l'activité du village tout en faisant passer des moments inoubliables aux clients durant leur séjour. Au-delà de leur métier, nos G.O. partagent des moments de convivialité et tissent des liens avec nos G.M.. Le soir venu, ils troquent parfois leur tenue de travail pour un costume, et s'épanouissent sur scène pour ceux qui veulent révéler leurs talents. Le G.O est l'ambassadeur de l'Esprit Club Med et porte les 5 valeurs de l'entreprise : Gentillesse, Liberté, Responsabilité, Esprit pionnier, Multiculturalité. Vos missions : * Inviter nos clients à se dépasser ! * Leur apprendre à maîtriser les subtilités du 'catch', du 'weap' et du 'lay out' sur trapèze et/ou les accompagner (adultes et enfants) sur la découverte des joies du trampoline, bungee ou la subtilité de l'équilibre sur un fil tendu. * Initier et faire évoluer les enfants et les adultes à la pratique du trapèze volant (majoritairement) et aussi des activités du cirque (jonglage, trampoline et fil tendu). * Participer et performer aux entraînements et spectacles cirque. * Être garant de la prestation cirque et assurer la promotion de l'activité au sein du Resort. * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine. * Respecter les conditions générales d'organisation, d'encadrement et d'animation. Conditions : Contrat d'apprentissage (de droit français) du 04/01 au 10/12/2027, précédé d'une P.O.E.C. (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) du 30 septembre au 18 décembre 2026. L'apprenti travaille et se forme sur le site JMSA de Clermont-Ferrand, puis en Resort Club Med (nourri et logé en village Club Med selon conditions et ce, uniquement lors de(s) saison(s) au sein du Resort Club Med). Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par le Club Med et vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée du contrat, selon les normes légales en vigueur. Vous souhaitez devenir acteur du petit plus qui fait toute la différence du Club Med. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. * Vous avez plus de 18 ans et moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de signature du contrat. * Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne ou disposer d'un titre de séjour permettant de travailler en France et couvrant la totalité du contrat - Carte de séjour 'Étude et Travail' ou 'Vacances et Travail' non admise. * Vous avez une bonne condition physique. * Vous disposez d'une expérience en gymnastique et/ou dans les arts du cirque appréciée. Postes accessibles aux personnes ayant la 'Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Rejoindre les équipes Club Med en Resort c'est vivre le bonheur de vous révéler ! C'est l'opportunité de vous créer une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Alors, prêt à nous rejoindre ? Dépôt des candidatures dès maintenant jusqu'au 14/09/2026. Session d'information collective et de recrutement final les 15 et 16/09/2026 sur le site JMSA de Clermont-Ferrand. Votre avenir commence ici ! Envoyez vos candidatures !

La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves à besoins éducatifs particuliers, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. L'éducateur spécialisé du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN + chef d'établissement + directeur de l'ESMS) et sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS porteur du PAS. Le rôle de l'éducateur au sein du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) est centré sur l'évaluation et l'accompagnement des élèves présentant des troubles cognitifs, neurodéveloppementaux ou des difficultés d'apprentissage, en lien avec leur scolarisation. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Missions principales : - Evaluer les besoins éducatifs particuliers de l'élève ; - Accompagner l'élève dans son parcours scolaire ; - Soutenir et conseiller les équipes pédagogiques ; - Accompagner les familles ; - Assurer le travail partenarial (enseignants, psychologues, AESH, personnels de direction, services sociaux et professionnels de santé) - Participer à la prévention des ruptures de parcours Poste à pourvoir au 31/08/2026

Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine qui réinvente les classiques savoyards avec une touche contemporaine. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est un espace polyvalent réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. Description du poste Plongeur Le Boitet- Expérience minimum 1 an dans une cuisine française Exploitation du restaurant soumise aux conditions d'ouverture du domaine skiable Contrat saisonnier à pourvoir de décembre 2026 à avril 2027 Être véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement du personnel est à 15 min en voiture des télécabines Savoir skier est indispensable pour se rendre des télécabines au restaurant Missions: -Réaliser la plonge manuellement et sur machine -Entretenir la cuisine et les locaux annexes -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : -Salaire à partir de 1700€ net avant impôts, nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé -2 jours de repos consécutif -Horaires continus, pas de service du soir Avantages : -Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista -Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux -Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat -Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : -Grande curiosité, sens accru du détail -Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe SESSAD APF France handicap du Finistère recrute un(e) Responsable de service à temps plein pour accompagner le fonctionnement et le développement de ses activités sur le territoire finistérien. Sous l'autorité de la direction, vous participez au pilotage de l'activité du SESSAD et assurez le management de proximité des équipes pluridisciplinaires. Vous veillez à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés aux enfants, adolescents et à leurs familles, dans le respect du projet de service et des orientations d'APF France handicap. Vos principales missions : * organiser, coordonner et suivre l'activité des équipes ; * accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques ; * garantir la mise en œuvre des projets personnalisés et la qualité des accompagnements ; * contribuer au développement des projets du SESSAD et à leur déclinaison opérationnelle ; * participer à la dynamique partenariale avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, scolaires et institutionnels du territoire ; * contribuer, aux côtés de la direction, au fonctionnement général du service et à la conduite du changement. Le poste s'inscrit dans un SESSAD départemental implanté notamment sur les secteurs de Brest et Quimper, avec des déplacements réguliers entre les différents sites et sur le territoire. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience d'encadrement dans le secteur médico-social, capable de conjuguer management, organisation, coopération et sens de l'accompagnement. Autonomie, capacité d'analyse, qualités relationnelles et goût du travail en équipe sont indispensables. Permis B exigé L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Nous proposont une cuisine simple, généreuse et conviviale autour de burgers, pizzas, tapas, salades et fritures. L'équipe fixe est composée de 3 personnes et peut passer à 5 personnes en saison. Vous participez à la mise en place et à la préparation des produits, à la préparation et à l'envoi des plats pendant le service, tout en veillant au respect des recettes et à la qualité des assiettes. Vous assurez également l'organisation et le nettoyage de la cuisine, le suivi des stocks, le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et travaillez en collaboration avec l'équipe en salle. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, organisée, fiable et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Une expérience en cuisine est souhaitée, mais un profil polyvalent ayant envie de s'investir et de bien faire est également le bienvenu.

Nous recherchons des professionnel(le)s engagé(e)s, bienveillant(e)s et motivé(e)s pour contribuer au bien-être et au maintien à domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou de maladie. Vos missions au quotidien : - Entretien du cadre de vie : assurer un logement propre, sain et agréable - Aide à la préparation des repas : réalisation de repas équilibrés et adaptés - Accompagnement aux sorties et promenades : favoriser le lien social et le bien-être - Aide aux courses : accompagner ou réaliser les achats du quotidien - Surveillance et présence bienveillante : veiller à la sécurité et au confort de la personne - Activités de stimulation : encourager les activités favorisant l'autonomie et le maintien des capacités Votre rôle En tant qu'aide à domicile à l'AMFD83, vous contribuez chaque jour à permettre aux personnes accompagnées de rester chez elles, dans un environnement sécurisant et familier. Votre présence et votre accompagnement jouent un rôle essentiel dans leur maintien de l'autonomie, tant sur le plan physique que moral. Profil recherché - Sens de l'écoute, bienveillance et empathie - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et dynamisme - Expérience dans l'aide à domicile appréciée ou formation dans les services à la personne - Capacité à s'adapter aux situations et aux besoins des bénéficiaires Avantages - Prise en charge des déplacements (intervacations ou titres de transport) - Indemnisation kilométrique : 0,65 €/km + 1 € de forfait déplacement - Mutuelle - Accès à des formations régulières - Comité d'entreprise proposant des réductions pour les loisirs et les voyages.

NOUS RECRUTONS UN(E) APPRENTI INSTALLATEUR THERMIQUE (H/F) Dans le cadre de notre développement, CRUSEM ENTREPRISE, spécialisée en chauffage, sanitaire et climatisation, recherche un(e) apprenti(e) installateur(trice) thermique pour rejoindre notre équipe. Secteur : Marange-Silvange (57) Vous souhaitez apprendre un métier concret, technique et recherché, tout en vous formant aux côtés de professionnels expérimentés ? Vos missions : - Installation et remplacement d'équipements de chauffage - Pose de chaudières et pompes à chaleur - Participation aux différents travaux sur chantier - Apprentissage des règles techniques et de sécurité du métier Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, ponctuelle et volontaire, avec l'envie d'apprendre et de s'investir dans le métier. Contrat d'apprentissage - Formation Installateur Thermique Une première expérience ou connaissance du bâtiment est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence. Vous recherchez une entreprise pour votre apprentissage ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre motivation.