Notre client, implanté proche de CAHORS, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre.Quels défis stimulants en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous assurerez le bon déroulement du transport et de la gestion du matériel sur les chantiers - Conduire le camion super poids lourds et sécuriser le chargement pour le transport - Participer au montage et au réglage des installations sur site conformément aux instructions - Effectuer l'entretien du camion et préparer le matériel pour les chantiers futurs Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 181/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.ITM Entreprises est la holding du Groupement Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines…Description du posteLa Direction des Ressources Humaines des Services d’Appui assure la mise en œuvre de la politique RH en termes de recrutement, d’intégration des nouveaux collaborateurs, de mobilité, de formation, de développement des compétences individuelles et/ou collectives, et des relations individuelles et collectives sur un périmètre de près de 1200 collaborateurs.Votre tâche au sein du Groupement Mousquetaires ? Devenez notre futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines ! Vous rejoignez une équipe de 12 personnes et vous assistez la/le Responsable des Ressources Humaines dans la mise en œuvre des actions RH. A ce titre, vous êtes impliqué(e) dans plusieurs volets des ressources humaines notamment le recrutement, la formation, la gestion des talents, ainsi que la gestion des relations sociales.En détail, de quoi parle-t-on ?Participer au recrutement :Vous participez au processus de recrutement en rédigeant et diffusant les offres d’emploi, en présélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens.Vous assistez la/le RRH dans la conduite des entretiens et dans le choix des candidats.Vous contribuez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des parcours d'intégration, gestion des onboarding)Vous assurez le suivi des périodes d'essai et collectez les retours.Participer la gestion et le suivi du plan de développement des compétences :Vous identifiez et collectez les besoins en formation en collaboration avec les managers et proposez des solutions adaptées, en collaboration avec la/le RRHVous consolidez les données en vue de l’arbitrage et de la préparation du PDCVous organisez et coordonnez les sessions de formation (relation avec les prestataires, logistique, suivi administratif)Vous suivez les plans de développement des compétences et assurez le reportingVous participez à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences.Participer à la gestion des talents :Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques de gestion des talents et de développement de carrièreVous analysez les retours d’entretiens d'évaluation et suivez les plans de développement individuelVous accompagnez la RRH dans la mise en place des actions de mobilité interneVous aidez à la gestion des programmes de reconnaissance et de rétention des talents.Rémunération et avantages sociaux :Vous aidez à la préparation des campagnes de révision des salaires, en collectant et en analysant les données nécessairesVous suivez le respect des systèmes de rémunération variable (bonus, primes, etc.)Vous demandez l'élaboration des études de marché sur les salaires et la compétitivitéVous participez au déploiement des politiques de rémunération et d'avantages sociaux.Relations sociales et climat social :Vous assistez la/le RRH dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, syndicats)Vous participez à la préparation des dossiers pour les réunions et rédigez les comptes rendusVous contribuez à la mise en œuvre des actions visant à améliorer le climat socialVous apportez votre appui à la gestion des conflits (collectifs ou individuels) en lien avec la/le RRH.Projets RH transverses :Vous participez activement aux projets RH transverses (QVT, diversité et inclusion, RSE, digitalisation des outils RH…)Vous collaborez avec les autres services internes pour la mise en place et le suivi de ces projetsVous collectez et consolidez des donnéesVous contribuez à l’élaboration des supports de communication interne liés aux projets RH.QualificationsEt vous dans tout ça ? Vous êtes issu(e) d’un BAC+3/ BAC+5 type Licence/ Master RH ? Vous avez une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi sociétés et multi conventions collectives ? Vous êtes force de proposition, vous avez le sens de la confidentialité et êtes diplomate ? Alors c’est parti, l’aventure peut commencer !Informations supplémentairesLe poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible également en transports en commun (RER C).Rémunération sur 13 moisAvantages : Prime d’intéressement, prime vacances, RTT, salle de sport,

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction Fruits, Légumes et Fleurs recherche son futur Acheteur fruits et légumes H/F en alternance.En région, sur nos sites logistiques et au plus près des produits que vous allez acheter, vous serez rattaché à l’un de nos bureaux d’achats spécialisé dans les fruits et légumes.Aux côtés de l’un de nos Responsables bureaux d’achats, vos principales tâches seront :Acheter, approvisionner et vendre les familles de produits fruits et légumes pour les bases en régionParticiper à l’analyse des cours du marché des produits dont vous avez la chargeDéterminer les volumes d'achat avec l'acheteur ou le responsable de la baseNégocier les volumes et les prix auprès des fournisseursTraiter les pré-commandes des bases et anticiper les volumes réelsParticiper à la mise en place d’indicateurs de performanceCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalentVous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du retail, de l’agroalimentaire et des fruits & légumesVous recherchez une alternance pour une durée de 12 ou 24 moisAussi, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir !Informations supplémentairesAu cœur de nos bureaux d’achats en région, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHTélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie) dans leurs programmes de transformation. Au sein des équipes de réalisation, vos responsabilités seront les suivantes : L'analyse des besoins clients Le développement et le paramétrage de solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER ou WINDCHILL) : en Java / Python / C++ / SQL La réalisation de revues de code et argumentation des choix de conception et d'algorithmes Les tests unitaires des développements pour valider les fonctionnalités La rédaction de documentation technique La proposition de solutions d'amélioration continue

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction Fruits, Légumes et Fleurs recherche son futur Acheteur fruits et légumes H/F en alternance.En région, sur nos sites logistiques et au plus près des produits que vous allez acheter, vous serez rattaché à l’un de nos bureaux d’achats spécialisé dans les fruits et légumes.Aux côtés de l’un de nos Responsables bureaux d’achats, vos principales tâches seront :Acheter, approvisionner et vendre les familles de produits fruits et légumes pour les bases en régionParticiper à l’analyse des cours du marché des produits dont vous avez la chargeDéterminer les volumes d'achat avec l'acheteur ou le responsable de la baseNégocier les volumes et les prix auprès des fournisseursTraiter les pré-commandes des bases et anticiper les volumes réelsParticiper à la mise en place d’indicateurs de performanceCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalentVous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du retail, de l’agroalimentaire et des fruits & légumesVous recherchez une alternance pour une durée de 12 ou 24 moisAussi, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir !Informations supplémentairesAu cœur de nos bureaux d’achats en région, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHTélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Dans le cadre de nos projets, vous prenez en charge la conduite d'études amont, métier et fonctionnelles ainsi que les phases de spécifications générales et détaillées : - De l'analyse des besoins client en étant l’interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes d’intégration des SI - De la conduite des ateliers avec le client pour déterminer la meilleure façon de répondre à son besoin - De la conception et la rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles - De la préparation des campagnes de tests visant à s’assurer de l’adéquation des réalisations aux besoin

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc et créées en 1932, les Salaisons du Lignon possède deux usines situées en Haute-Loire (43). Les usines produisent des saucissons secs, jambons secs à la coupe et tranchés, soit plus d’une centaine de références différentes au total.Description du posteNotre équipe Ressources Humaines, composée de 2 personnes, recherche un(e) alternant(e) pour la rentrée prochaine dans le domaine des Ressources Humaines. Vos tâches seront les suivantes :Gestion administrative du personnelGestion du plan de développement des compétences (budget, organisation, établissement du plan...)Recrutement (rédaction des annonces, diffusions, tri des CV...)Intégration des nouveaux collaborateurs (contrat, DPAE...)Préparation des variables de paieParticipation à la gestion des IRPQualificationsVous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez continuer vos études en alternance dans le cadre d’une licence RH.Rythme d'alternance souhaité : 2 jours d'école et 3 jours en entreprise.Vous avez le sens de la confidentialité, des responsabilités et êtes rigoureux(se). Un bon relationnel sera indispensable pour la réalisation de vos tâches.Informations supplémentairesAvantages sociaux :Titres restaurants (à partir de 6 mois d’ancienneté)Intéressement13ème moisMutuelle (60% employeur – 40% salarié)Prime de transportGroupe bien être et convivialitéCSERejoignez Agromousquetaires et soyez acteur de notre engagement Producteur Responsable.AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. #agromousquetairesrecrute

Vos tâches Rattaché(e) à l’équipe Communication, vous contribuerez activement au rayonnement de nos prises de parole et de nos expertises. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en valeur de nos contenus, en identifiant les bons relais médiatiques et en développant des actions de visibilité à fort impact. À ce titre, vos principales tâches seront : Identifier et qualifier les journalistes pertinents, ainsi que les influenceurs clés, selon les sujets stratégiques de l’entreprise. Détecter les tendances médias, sélectionner les thèmes à fort potentiel et proposer des angles différenciants pour optimiser l’écho de nos contenus. Concevoir des argumentaires presse, préparer des éléments de langage et contribuer à la réalisation de revues de presse structurées et engageantes. Coordonner l’organisation d’interviews, participer à leur préparation (briefs, media training…) et assurer le suivi logistique associé. Mettre en place des campagnes de visibilité sur les réseaux sociaux, en lien avec la stratégie éditoriale de l’équipe communication. Assurer une veille régulière, afin d’identifier les influenceurs émergents, les tendances sectorielles et les dynamiques médiatiques utiles à nos prises de parole.

Notre client est un établissement médical situé à PARIS 16, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution et fonctionnant avec une organisation à taille humaine.Prêt(e) à transformer des vies à travers votre rôle d'Infirmier(e) en hôpital ? Saisissez l'opportunité de essensible pour multiplication des talents et orêtourche qualité des soins au sein de l'établissement hospitalier - Assurer la prise en charge globale des patient(e)s en collaboration avec l'équipe soignante - Appliquer avec rigueur les protocoles médicaux afin de garantir des soins sécurisés et efficaces - Faire preuve d'écoute active pour répondre aux besoins physiques et émotionnels des patient(e)s Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: entre 20 et 21 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Développeur (euse) Java Full Stack. Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes, dans le cadre de nos projets d’intégration de systèmes d’information, soit en centre de compétences ou directement chez nos clients. Nous répondons principalement aux besoins de nos clients (télécom, bancaire, assurance, hôtellerie, service public, ...) dans la transformation digitale et l’évolution de leur patrimoine applicatif. Ce que nous pouvons faire ensemble : Dans le cadre d’un projet agile, vos principales tâches seront les suivantes : · la conception et la modélisation, · le développement et les tests unitaires, · l’intégration et le déploiement continu.