FOUCHARD recherche un(e) Technicien(ne) Metteur(se) au Point CVC H/F pour renforcer son équipe basée à Ponts(50) et Rennes(35).Vous assurez les opérations de mise au point et de mise en service des installations CVC.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Réaliser les mesures de débits (air et eau) et les relevés de températures. - Effectuer les opérations de mise en service des ventilo-convecteurs. - Réaliser les réglages et la mise en service des CTA. - Effectuer des opérations de contrôle en plomberie si nécessaire. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer au dépannage des installations de génie climatique. - Compléter les documents de mise en service. - Remonter les difficultés rencontrées au Chargé d'affaires. - Consigner les mesures réalisées et assurer leur traçabilité. - Intervenir principalement sur des chantiers situés en Basse Normandie et en Bretagne Est

Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Méditerranée recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour intervenir sur des sites tertiaire.Vous assurerez la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des sites diffus dans le 13 et le 84.Vos missions : Vous réalisez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du secteur sur les installations : petites et moyennes puissances chaudières et PAC.Vous assurez la traçabilité de vos interventions, et rédigez les comptes rendus des interventions dans l'outil GMAO.Vous accompagnez les sous-traitant en cas de besoinVous intervenez au sein du pôle d’astreinte après intégration.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !  

assistant recrutement H/F - EC22313 Missions / Activités : Suivi de contrat - Assurer le suivi des contrats et garantir l'application de la réglementation : rédiger et envoyer les bordereaux aux différents services, relancer, alimenter le tableau de bord, rédiger le courrier de renouvellement - Rédiger et diffuser les offres d’emploi et les DVE sur les sites spécialisés d ... dre des suivis de contrat Recrutement : - Gérer les candidatures spontanées reçues par mail et courrier : tri des CVs, réponse aux candidatures et les transmettre au service concerné - Alimenter la CVthèque et assurer son suivi (réorganisation, archivage, destruction …) - Planifier les entretiens et rédiger les convocations -Assurer l’accueil téléphonique du service et orienter les appels en fonction des dossiers des chargés de recrutement - Assurer le suivi du candidat jusqu’à son embauche (courrier d’embauche, réception des éléments personnels, DPAE, ... informer le service Prévention des risques pour planifier la ... Stages : - Assurer le suivi des conventions de stage : alimenter le tableau de bord, vérifier les conditions règlementaires, et répondre aux demandes des services SIRH - Assurer l’actualisation des fiches de postes d ... logiciel RH, Civil RH

Description du poste : Description SLASH Intérim, leader en recrutement, propose une opportunité professionnelle enrichissante en tant que MONTEUR CVC H/F pour une embauche en CDI, localisée à Janneyrias (38280).Chantiers en région lyonnaise. Ce poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026 et offre une rémunération de 17 EUR par heure + mutuelle prise en charge a 100% par l'employeur + Titres restaurant. En tant que MONTEUR CVC, vous serez responsable de l'installation de systèmes VRV et de la mise en service de ceux-ci. Vous devrez faire preuve d'autonomie tout en ayant la capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Missions principales Installation de systèmes de climatisation VRV Mise en service et vérifications techniques Travail autonome tout en collaborant étroitement avec votre équipe pour garantir la qualité de l'installation. Ce poste requiert un individu autonome, travailleur et capable de s'intégrer rapidement dans des équipes opérationnelles. L'aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Ce rôle s'adresse à des professionnels dynamiques recherchant des défis techniques dans une entreprise qui valorise le développement professionnel et la croissance de ses employés.

Fort d'une expérience acquise en Logement Collectif et Tertiaire de plus de 40 ans, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de l'électricité, la plomberie et le CVC. Pour renforcer son équipe de La Rochelle, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur H/F spécialisé(e) en Génie Climatique pour travailler sur des chantiers en Logements Collectifs et Tertiaire. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Agence proche de La Rochelle. Statut ETAM Salaire de 29 à 34K/an Au sein d'une agence d'environ 25 collaborateurs, vous interviendrez en collaboration avec un Chargés d'Affaires et le Responsable d'Agence. Depuis le dossier de chiffrage, vous - Réalisez les plans de réservation et plans d'exécutions nécessaires à la réalisation du chantier, - Préparation des Appels d'Offres, - Demande de prix fournisseur, - Assurez le suivi de l'opération sous le contrôle du chargé d'affaires, jusqu'aux plans DOE/DIUO, - Résolvez les problèmes ayant une relation avec la conception, - Donnez des avis techniques. Vos Missions : être le soutien du Chargé d'Affaires CVC : - Gère les plans du projet - Réalise les plans de réservation selon les plans de cheminement - Réalise les plans d'implantation selon CCTP, devis et pièces marché - Effectue des relevés et métrés précis - Transmet les éléments nécessaires au chiffrage - Réalise l'analyse fonctionnelle de l'installation et en crée les synoptiques - Constitue les carnets d'échantillons - Fait valider les plans au chargé d'affaire - Organise le suivi des plans - Constitue le dossier et le transmet au responsable de chantier - Adapte ses plans RESA et EXE en fonctions des impératifs chantiers, de TS et TMA - Réalise les notes de calculs de dimensionnement (réseaux-colonne-éclairement) - Propose les solutions techniques les plus économiques - Elabore les nomenclatures et quantitatifs - Etablit du dossier après-vente Vous justifiez d'un BTS Assistant Technique Ingénieur ou BTS CPI Conception de Produits Industriels, ou équivalent formation de Technicien Bureau d'Etudes en CVC/ Dessinateur Projeteur. Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste, sur des Chantiers de Logements Collectifs et Tertiaire. 36h/semaine du lundi au vendredi midi Compétences : Connaissance des normes en vigueur - Respect des procédures de l'entreprise - Veille technologique - Gestion de la documentation technique - Maitrise du logiciel Autocad. Qualités requises : - Collaborer avec différents interlocuteurs afin de mener à bien un projet. - Capacité d'analyse, gestion des priorités - Travailler avec rigueur et méthode. - Savoir travailler en équipe et de façon transverse. - Savoir travailler avec réactivité Un accompagnement sur le poste est prévu à l'intégration.

Description du poste : Gladys Dinet, consultante en recrutement au sein de Fed Construction, spécialisée sur les métiers du BTP, de l'exploitation-maintenance et du génie climatique, accompagne aujourd'hui son client Responsable d'Agence (H/F) Dans le cadre de son développement sur le bassin grenoblois, je recrute un Responsable d'Agence prêt à prendre la direction d'un centre de profit à fort potentiel. Rattaché au Directeur Général, vous prenez la responsabilité complète de l'agence de Grenoble et pilotez un centre de profit spécialisé en exploitation-maintenance CVC. Vos principales missions sont les suivantes Piloter l'activité de l'agence et garantir l'atteinte des objectifs de performance - Superviser un portefeuille de contrats d'exploitation et de maintenance (P1, P2, P3 et P5) représentant environ 4 M€ de chiffre d'affaires - Encadrer et accompagner les équipes techniques et administratives - Développer l'activité commerciale et fidéliser les clients existants - Garantir la rentabilité financière et le respect des engagements contractuels - Superviser les opérations de maintenance CVC ainsi que les travaux associés aux contrats - Identifier et mettre en œuvre des solutions d'optimisation énergétique - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise en tant que membre du comité de direction Les enjeux du poste Structurer et accompagner les équipes dans leur développement - Améliorer durablement la rentabilité de l'activité - Accompagner la croissance de l'agence et développer sa présence sur le bassin grenoblois Processus de recrutement - Un échange avec Fed - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec le Directeur Général Description du profil : Issu d'une formation d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation-maintenance CVC, la gestion d'affaires ou la conduite d'activité technique. Une première expérience en management et en pilotage d'activité est appréciée. Vous êtes reconnu pour : Votre leadership naturel Votre sens des responsabilités Votre capacité à fédérer et faire grandir les équipes Votre orientation résultats Votre autonomie et votre esprit entrepreneurial Ce poste constitue une belle opportunité d'évolution pour un ingénieur souhaitant accéder à une fonction de direction d'agence dans un environnement responsabilisant. Avantages et conditions : Un poste à forte autonomie avec un impact direct sur la stratégie de l'entreprise Une intégration au comité de direction Un environnement PME agile avec des circuits de décision courts Une rémunération fixe sur 13 mois complétée par une part variable Un véhicule de fonction Participation Compte Épargne Temps Mutuelle familiale Titres-restaurant Poste en CDI à temps complet basé à Grenoble (38), avec déplacements ponctuels. Prise de poste dès que possible.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous intégrez une équipe en site fixe sur un grand site industriel. Vous jouez un rôle clé dans le suivi et la maintenance d'installations au sein d'un environnement industriel. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Garantir le suivi technique et le maintien en condition opérationnelle des sorbonnes. Maîtriser les enjeux liés à l'aéraulique, la fluidique et l'électrique sur votre périmètre. Utiliser quotidiennement les outils informatiques et de GMAO pour le pilotage de votre activité. Veiller à la performance des équipements tout en garantissant un haut niveau de sécurité. Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en CVC et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans. Vous possédez de fortes connaissances dans la maintenance des sorbonnes (une expérience en laboratoire serait un vrai plus) ? Vous maîtrisez les domaines de l'aéraulique, de la fluidique et de l'électricité ? Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une grande rigueur opérationnelle ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Cyril ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Description du poste PME saine et en forte croissance depuis plus de 30 ans Autonomie totale et chantiers 100% locaux (zéro découché, l'esprit tranquille Équilibre vie pro/perso idéal (38h50 par semaine avec votre vendredi après-midi LIBRE Et si vous deveniez le véritable 'patron' de vos chantiers sur le secteur nazairien, au sein d'une structure qui valorise votre expertise ?Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où management de proximité rime avec confiance ?Vous avez envie que votre autonomie et votre investissement soient récompensés à leur juste valeur Chez notre client, une PME dynamique spécialisée en Génie Climatique et reconnue pour son savoir-faire sur les marchés tertiaires et industriels, chaque collaborateur compte. Ici, pas de routine, pas de pavillonnaire ni de logements collectifs : nous misons tout sur des projets professionnels de qualité. L'humain est au cœur des valeurs, avec un management décrit comme familial mais exigeant. Nous recherchons notre futur(e) Chef de chantier CVC H/F pour rejoindre notre équipe en plein développement sur le secteur de Saint-Nazaire (44 Votre potentiel permettra de : Piloter vos chantiers de A à Z ! Vous gérez les aspects techniques, humains et matériels en totale autonomie sur le bassin nazairien. Manager avec leadership ! Vous encadrez et dynamisez les équipes sur site (internes et intérimaires) dans une ambiance collaborative et sécurisée. Participer activement au terrain ! Profil productif, vous aimez être au cœur de l'action et coordonner efficacement les différents corps d'état. Garantir la réussite des projets ! Vous veillez au respect des plannings, de la qualité et des engagements contractuels. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Ce que nous cherchons chez vous : Compétences et traits de personnalité Vous êtes un(e) pro du CVC en milieu tertiaire/industriel, ultra-autonome et capable de gérer vos chantiers sans supervision constante.***Vous possédez un leadership naturel, un excellent relationnel et une rigueur technique à toute épreuve.***Vous cherchez de la stabilité et un projet professionnel stimulant sans les contraintes des déplacements lointains. Votre parcours Une formation technique en CVC (CAP, Bac Pro, ou BTS) alliée à une expérience confirmée sur un poste similaire (Chef d'équipe ou Chef de chantier). À noter : une expérience exclusive en logement/pavillonnaire ne conviendra pas à l'exigence de nos marchés tertiaires. Rémunération globale annuelle : Comprise entre 30K€ et 40K€ brut (selon votre expérience) + un package ultra-attractif (Intéressement, prime de pouvoir d'achat, Tickets Restaurant pris en charge à 94%, Mutuelle PRO BTP familiale sans surcoût, chèques vacances). Véhicule de service et téléphone fournis. Poste en CDI - 38h50 (fin de semaine le vendredi midi Statut : ETAM ou Ouvrier N4 .

Description du poste PME saine et en forte croissance depuis plus de 30 ans Autonomie totale et chantiers 100% locaux (zéro découché, l'esprit tranquille Équilibre vie pro/perso idéal (38h50 par semaine avec votre vendredi après-midi LIBRE Et si vous deveniez le véritable 'patron' de vos chantiers sur le secteur nazairien, au sein d'une structure qui valorise votre expertise ?Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où management de proximité rime avec confiance ?Vous avez envie que votre autonomie et votre investissement soient récompensés à leur juste valeur Chez notre client, une PME dynamique spécialisée en Génie Climatique et reconnue pour son savoir-faire sur les marchés tertiaires et industriels, chaque collaborateur compte. Ici, pas de routine, pas de pavillonnaire ni de logements collectifs : nous misons tout sur des projets professionnels de qualité. L'humain est au cœur des valeurs, avec un management décrit comme familial mais exigeant. Nous recherchons notre futur(e) Chef de chantier CVC H/F pour rejoindre notre équipe en plein développement sur le secteur de Saint-Nazaire (44 Votre potentiel permettra de : Piloter vos chantiers de A à Z ! Vous gérez les aspects techniques, humains et matériels en totale autonomie sur le bassin nazairien. Manager avec leadership ! Vous encadrez et dynamisez les équipes sur site (internes et intérimaires) dans une ambiance collaborative et sécurisée. Participer activement au terrain ! Profil productif, vous aimez être au cœur de l'action et coordonner efficacement les différents corps d'état. Garantir la réussite des projets ! Vous veillez au respect des plannings, de la qualité et des engagements contractuels. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Ce que nous cherchons chez vous : Compétences et traits de personnalité Vous êtes un(e) pro du CVC en milieu tertiaire/industriel, ultra-autonome et capable de gérer vos chantiers sans supervision constante.***Vous possédez un leadership naturel, un excellent relationnel et une rigueur technique à toute épreuve.***Vous cherchez de la stabilité et un projet professionnel stimulant sans les contraintes des déplacements lointains. Votre parcours Une formation technique en CVC (CAP, Bac Pro, ou BTS) alliée à une expérience confirmée sur un poste similaire (Chef d'équipe ou Chef de chantier). À noter : une expérience exclusive en logement/pavillonnaire ne conviendra pas à l'exigence de nos marchés tertiaires. Rémunération globale annuelle : Comprise entre 30K€ et 40K€ brut (selon votre expérience) + un package ultra-attractif (Intéressement, prime de pouvoir d'achat, Tickets Restaurant pris en charge à 94%, Mutuelle PRO BTP familiale sans surcoût, chèques vacances). Véhicule de service et téléphone fournis. Poste en CDI - 38h50 (fin de semaine le vendredi midi Statut : ETAM ou Ouvrier N4 .

Le challenge technique que vous attendiez ! GIF Emploi Normandie passe à l'action ! Nous recrutons pour notre client expert des services multitechnique pour dénicher son/sa futur(e) Responsable de Site (H/F). Le terrain de jeu ? Un site d'envergure où chaque journée apporte son lot de défis stimulants. Votre quotidien : Un équilibre parfait 50% Terrain / 50% Administratif Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes le chef d'orchestre de la maintenance sur le site. Vous pilotez, vous tranchez, vous optimisez. Vos missions clés : - Leader : Vous managez et insufflez une dynamique positive à une équipe de 4 à 5 techniciens experts (courants forts/faibles, CVC.) - Garant de la performance : Vous pilotez le contrat avec rigueur : Suivi des indicateurs (KPI), respect des engagements (SLA) et gestion budgétaire n'ont aucun secret pour vous. - Expert terrain & Stratège : Vous supervisez les interventions critiques, pilotez les sous-traitants et impulsez des plans d'amélioration continue pour moderniser le site. - Bon relationnel : relation de proximité avec le client - Culture Sécurité : Vous faites de la sécurité et de la qualité une priorité absolue au quotidien Votre profil : - Le bagage : Formation supérieure en maintenance, en électrotechnique, multitechnique, cvc, électricité (Bac+2 à Bac+5). - Le parcours : Vous avez déjà managé avec succès des contrats de maintenance complexes pendant au moins 5 ans, idéalement dans l'univers multitechnique ou électricité - Le mind-set : Vous êtes un(e) solutionneur(se) né(e). Réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel. - Informatique : Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, GMAO, progiciels de suivi). Rigueur administrative et esprit d'analyse sont indispensables pour ce poste. Le contrat : - Poste : 60 - Beauvais - Intérim avec une belle opportunité en perspective - Salaire : 2600 € / 2800 € Brut - 13ème mois + RTT + Primes diverses (vacances - CSE- participation - intéressement) - Véhicule de service - Portable - Pc - Paniers repas et Indemnités de déplacements - 13ème mois + RTT + Prime diverses (vacances - CSE- participation - intéressement) Prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Adressez-nous votre candidature dès maintenant et saisissez cette belle opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière. Contactez notre agence GIF Emploi Normandie : Contacts : Armel DESSOLIERS, Responsable d'agence ou Clotilde BRUNEL, Chargée de recrutement Téléphone : 02.31.30.02.02 À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle. #responsable # maintenance # cvc ##courantfort # courantfaible # multitechnique # beauvais # 60 # #recrutement# job #emploi #technicien