Sortland ungdomsskole har ledig inntil to stillinger som spesialpedagog. For kandidater med relevant kompetanse og erfaring kan det være aktuelt med utvidet fagansvar..

Om skolen

Sortland ungdomsskole har cirka 430 elever og 73 ansatte. Skolen ligger sentralt på Sortland, med Sortland barneskole, Sortlandshallen og Sortland videregående skole som nærmeste naboer.

Skolens ledergruppe består av rektor, assisterende rektor og tre avdelingsledere. Vi er en skole i utvikling og legger stor vekt på å styrke våre profesjonsfellesskap for å sikre at elevene har et godt læringsmiljø. Arbeidet vårt er forankret i kommunedelplan for kvalitet i barnehage og skole. Du kan lese mer om planen her: KIBS (framsikt.net).

Vi har et stort og godt fagmiljø som arbeider aktivt med å utvikle god praksis i klasserommet.

Om stillingen

I rollen som spesialpedagog får du muligheten til å bruke din kompetanse, kreativitet og omsorg til å støtte elever i deres utvikling mot selvstendighet, mestring og trivsel i hverdagen. Du vil være en nøkkelperson i arbeidet med å sikre at elevene får et helhetlig og inkluderende opplæringstilbud. Arbeidet innebærer tett samarbeid med lærere, øvrig personale og foresatte for å skape trygge rammer og tilrettelegginger som imøtekommer elevenes individuelle behov.

Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med tett samarbeid mellom spesialpedagoger, lærere, øvrig personale og ledelse. Du får mulighet til å påvirke utviklingen av skolens spesialpedagogiske arbeid og bidra til inkluderende læringsmiljøer for alle elever.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeidelse, oppfølging og evaluering av individuelle opplæringsplaner (IOP) og andre relevante tiltaks- og handlingsplaner
• Utføre og veilede kartlegging av elevers læringsbehov
• Gi individuell støtte og veiledning til elever eller elevgrupper med behov for spesialtilpasset oppfølging, både faglig, personlig og sosialt
• Tilrettelegge og støtte elever innen aktiviteter i dagliglivet (ADL), med fokus på selvstendighet og mestring i hverdagen
• Samarbeide med interne og eksterne faginstanser
• Utarbeide og følge opp nødvendige dokumenter i tråd med lovverk og skolens rutiner
• Være en faglig ressurs som veileder og støtter undervisningspersonale og øvrig personale
• Bistå i aktiviteter og oppfølging av elever i forlengelsen av skoledagen ved behov

For kandidater med relevant kompetanse og erfaring kan det være aktuelt å legge til et utvidet faglig koordineringsansvar. Dette innebærer blant annet koordinering av elevsaker, deltakelse i skolens ressursteam, samarbeid med eksterne instanser og utarbeidelse av formelle dokumenter i tråd med lovverk og retningslinjer. Funksjonen vil kunne gi lønnstillegg etter nærmere avtale.

Kvalifikasjoner for stillingen

• Godkjent lærerutdanning med minimum 60 studiepoeng spesialpedagogikk, eller annen relevant høyere pedagogisk utdanning med tilsvarende spesialpedagogisk kompetanse
• God kjennskap til lovverk og relevante retningslinjer
• Kompetanse og/eller erfaring med bruk av ulike kartleggingsverktøy
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper i tråd med opplæringsforskriften § 12‑11

I tillegg ønsker vi at du har kompetanse og erfaring med:

• ungdomstrinnet
• autismespekterforstyrrelser og sammensatte behov
• traumebevisst omsorg
• tverrfaglig samarbeid
• koordinering av elevsaker
• arbeid i ressursteam

Personlige egenskaper

Vi ser etter en medarbeider som:

• Møter elever med varme, trygghet og profesjonelt elevsyn
• Er trygg, tydelig og samarbeidsorientert, og bidrar positivt i skolens profesjonsfellesskap
• Kommuniserer godt med elever, foresatte, kollegaer og samarbeidspartnere
• Er empatisk og engasjert i arbeid med barn og ungdom med særskilte behov
• Arbeider ryddig og strukturert, og beholder oversikten også i en travel hverdag
• Er fleksibel, løsningsorientert og har god arbeidskapasitet
• Har evne til å stå i krevende situasjoner med ro, stabilitet og faglig trygghet

Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• Et stort og kompetent fagmiljø
• Tett samarbeid med ledelse, spesialpedagoger og lærere
• Mulighet til å påvirke utviklingen av skolens spesialpedagogiske arbeid
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Lønn etter gjeldende avtaleverk og tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Gyldig politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11 må fremlegges før tiltredelse.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Ved flere ledige stillinger som spesialpedagog i sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

 

Velkommen som søker!

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Skolen ligger sentralt plassert på Sortland i et skoleområde under utvikling, der Sortland barneskole, Sortlandshallen og Sortland videregående skole er nærmeste naboer. Sortland ungdomsskole har 432 elever. Skolen var ny høsten 2011. Spesialrom som datarom og naturfagrom er godt utstyrt. Eget amfi tilknyttet kantine og musikkrom med scene utgjør en sentral del av skolen. Skolens personale er organisert i 3 team/trinn med en avdelingsleder for hvert trinn. Rektor, assisterende rektor og avdelingsledere utgjør en ledergruppe som legger stor vekt på å fungere som et lederteam. Det er knyttet flere faggrupper til ledergruppa, som sosialpedagogisk team, spesialpedagogisk team og fagseksjonsledere.

Vil du være med å forme fremtidens helsetjeneste? Vi søker divisjonsdirektør for divisjon spesialisthelsetjenester i Helsedirektoratet
Helsedirektoratet er en statlig fag- og myndighetsetat underlagt Helse- og omsorgs-departementet. Direktoratet er en sentral faglig rådgiver innen helse, har en rekke myndighets- og forvaltningsoppgaver, og har en pådriverrolle for utviklingen av helse- og omsorgssektoren med et spesielt ansvar knyttet til helsefremmende arbeid, kvalitetsforbedring, samordning og digitalisering. Videre skal direktoratet iverksette nasjonal helsepolitikk, levere analyser og kunnskap som støtte for helsetjenesten og sørge for en god helseberedskap. Direktoratet har som mål å bidra til god folkehelse, reduserte helseforskjeller, samordnede og kunnskapsbaserte helsetjenester, trygge og likeverdige helsetjenester, samt styrket samfunnssikkerhet og beredskap i helsesektoren.

Det er avgjørende å legge til rette for en bærekraftig utvikling av den offentlige helsetjenesten sett i lys av den demografiske og medisinsk-teknologiske utviklingen, i tillegg til økende mangel på helsepersonell. Dette tilsier behov for prioritering, omstilling, innovasjon, tjenesteutvikling og bedre samhandling mellom primær- og spesialisthelsetjenesten.  

Rolle og ansvar

Som divisjonsdirektør får du ansvar for Helsedirektoratets arbeid med å understøtte en bærekraftig utvikling med spesielt ansvar for spesialisthelsetjenesten, og for å bidra til bedre samhandling med kommunale helse- og omsorgtjenester og andre sektorer. I denne rollen må du ha god dialog med og innsikt i spesialisthelsetjenesten, og med andre sentrale aktører innen helsesektoren inkludert Helse- og omsorgsdepartementet. Viktige ansvarsområder vil blant annet være samhandling, tjenesteutvikling, faglige retningslinjer og veiledere for spesialisthelsetjenesten (somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling), screening, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet, bioteknologi, legemiddelområdet inkludert legemiddelberedskap, genteknologi og persontilpasset medisin, samt internasjonalt arbeid.

Divisjonsdirektør sitter i direktoratets toppledergruppe, inngår i direktoratets kriseledelse og rapporterer til helsedirektør.

Arbeidsoppgaver

Du må kunne lede divisjonen strategisk, operativt og faglig, og vil samtidig ha personalansvar for andre ledere. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Sikre at divisjonens arbeid, prioriteringer og beslutninger er forankret i direktoratets strategi og verdier
• Legge realistiske planer for gjennomføring av arbeidsoppgaver, oppnå fastsatte resultater, levere på tid og holde budsjett
• Bidra til det helhetlige arbeidet i direktoratet og til at direktoratet innfrir samfunnsoppdraget
• Bidra til videreutvikling av og en bærekraftig spesialisthelsetjeneste
• Representere direktoratet utad
  

Videre er det som en del av arbeidet viktig å informere og aktivt involvere, samt gi konstruktive tilbakemeldinger til lederkolleger og medarbeidere.
Andre og endrede arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen. 

Kvalifikasjoner

Vi søker en god og trygg leder som har faglig autoritet og personlig integritet. Vi er ute etter deg med et bredt samfunnsengasjement og med god rolleforståelse. For å lykkes som vår nye divisjonsdirektør må du ha:

• Medisinskfaglig utdanning, eller høyere helsefaglig utdanning på minst mastergradsnivå
• Ledererfaring fra større offentlig eller privat virksomhet med personal-, resultat- og budsjettansvar
• Relevant erfaring fra spesialisthelsetjenesten og fra beredskapsarbeid
• God innsikt i helseforvaltningen
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  

Det er ønskelig med forskningskompetanse, erfaring med endrings- og utviklingsprosesser, erfaring med digital transformasjon og kunnskap om internasjonalt helsesamarbeid. Videre er det ønskelig med erfaring med mediehåndtering.

Det er et krav at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for «HEMMELIG» og «NATO SECRET».

Personlige egenskaper

Som divisjonsdirektør får du ansvar for å lede og utvikle divisjonen. Oppgaven som divisjonsdirektør er utfordrende og kompleks, og innebærer mulighet til å være med og utvikle fremtidens helsetjeneste. For å lykkes i stillingen, er det avgjørende at du har evne til å samarbeide og bygge gode relasjoner på tvers av ulike fagmiljøer – spesielt med sentrale miljø i spesialisthelsetjenesten. Du tenker strategisk og er analytisk, er innovativ og løsningsorientert, har god gjennomføringsevne og er resultatorientert. Det blir lagt særlig vekt på god rolleforståelse og personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med muligheter til å videreutvikle et viktig ansvarsområde i organisasjonen
• Lønn som direktør (stillingskode 1062) i lønnsspennet 1 450 000 til 1 650 000. For særskilt kvalifiserte kandidater kan det vurderes noe høyere lønn.
• Gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer gjennom Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstid
• Moderne lokaler beliggende på Storo i Oslo
• Stillingen som divisjonsdirektør er definert som en "ledende stilling" etter arbeidsmiljøloven §10-12 som gir unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid. 

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og raust miljø med høye ambisjoner og dyktige medarbeidere.

Mangfold i Helsedirektoratet 
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Offentliggjøring av søkerliste 
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. 

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Kjell Strøm, Cruit AS, 95198710

Arbeidssted

Vitaminveien 4
0485 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsedirektoratet

Referansenr.: 5094853527
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.  

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Synes du det er spennende å jobbe i grensesnittet mellom datainnhenting og teknologi?
Har du erfaring med geografisk informasjon og databaser?
Vil du jobbe med å fremskaffe geografiske data til understøttelse av operativ virksomhet og etterretningsprosesser?
Er du motivert for en viktig jobb som bidrar til å løse Forsvarets og Etterretningstjenestens samfunnsoppdrag med å sikre Norge og norske interesser?
Hvis svaret på disse spørsmålene er ja, og du i tillegg er lojal, kreativ og løsningsorientert, kan du bli vår nye kollega!
 
Vi har ledig fast stilling som data engineer (overingeniør/senioringeniør) med hovedoppgaver knyttet til innhenting og strukturering av oppdatert og relevant geografisk informasjon. Avdelingen stillingen er underlagt har ansvar for å understøtte både Forsvaret generelt og Etterretningstjenesten spesielt med tidsriktig og relevant geografisk, meteorologisk og oseanografisk (GEOMETOC) informasjon. Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver der det du er med på å levere kommer til direkte nytte på alle nivåer i Forsvaret og Etterretningstjenesten. Hos oss kan du få annerledes opplevelser og vi kan love deg et hyggelig arbeidsmiljø! 

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Innhenting, prosessering, lagring og presentasjon av geografiske data fra åpne, eksterne og interne kilder.
• Sette opp automatiserte dataflyter for geografiske datasett på Etterretningstjenestens og Forsvarets sikre datanettverk.
• Monitorere, drifte og vedlikeholde eksisterende dataflyter.
• Gi faglig støtte, rådgivning og undervisning/opplæring til prosjekter og avdelinger i Forsvaret og Etterretningstjenesten.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Som overingeniør:

•  Bachelorgrad/tilsvarende, fortrinnsvis innen geomatikk, informatikk eller liknende studieretning. Annen relevant utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.

Som senioringeniør:

•  Mastergrad/tilsvarende, fortrinnsvis innen geomatikk, informatikk eller liknende studieretning. Annen relevant utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.

For begge stillingskodene:

• Dokumentert relevant arbeidserfaring. For senioringeniør kreves lang relevant erfaring.
  Ferdigheter tilegnet via studier, fritid og/eller arbeid vil kunne være relevant erfaring.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Programmering, gjerne i Python
• Automatisere prosessering av data, for eksempel ved hjelp av Apache Airflow, Apache NiFi eller FME
• Databaser, for eksempel PostgreSQL/PostGIS
• Geografiske informasjonssystemer (GIS), som QGIS eller ArcGIS
• Containerteknologi, for eksempel Docker og Kubernetes
• Teamarbeid
• God kjennskap til Forsvarets virksomhet er en fordel. 

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Vi tilbyr også:

• Fleksitid til avspasering
• 2 timer ukentlig trening i arbeidstiden
• Sommertid (kl 08:00-15:00) fra 15. mai til 15. september
• Firmahytter
• Bedriftsidrettslag
• Gunstige lån- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

HR, 23094321

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5153909798
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Om enheten

Bo- og habiliteringstjenestene i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne og psykiske lidelser, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter – alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv.
Bofellesskapet har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med vernepleiere, sykepleier, sosionom, velferdsviter, helsefagarbeidere og erfarne assistenter, samt fagkonsulent og stedlig avdelingsleder.
"Å ha det bra" er ønsket til beboerne i Prestenggata bolig, og det ønsket kan du få være med å oppfylle!

Bli en del av oss som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye nattevakt?

Vi søker en dyktig medarbeider til et vikariat som aktiv nattevakt i 60 % stilling. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse og varer til 28. april 2027, med mulighet for forlengelse. Som en del av vårt arbeidsfellesskap vil du inngå i kalenderplan.

Beboerne i Prestenggata bofellesskap er mennesker som trenger bistand i sin hverdag for å mestre egne liv. For beboerne er din tilstedeværelse viktig, og en god hverdag for dem innebærer trygghet. Ved å benytte din fagutdannelse i kombinasjon med personlige egenskaper, vil du i din arbeidshverdag derfor gjøre en faktisk og betydelig forskjell i noens hverdag. Du vil også få muligheten til personlig utvikling gjennom menneskemøter og tverrfaglig samarbeid med kollegaer. 

Et godt fagmiljø er viktig for oss, da det kommer både beboerne og deg som ansatt til gode.

Hva gjør vi hos oss?

Som nattevakt hos oss vil du blant annet jobbe med å

• bistå tjenestemottaker i alle dagliglivets aktiviteter og gjøremål
• bidra til godt samarbeid for å gi beboerne våre en best mulig hverdag
• bidra i oppfølging av tjenestemottakeres helse- og atferdsutfordringer
• samarbeide tverrfaglig
• dokumentere i seksjonens dokumentasjonssystem

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring 

Du må ha 

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden) eller annen relevant helsefagligutdanning på fagarbeidernivå
• god kjennskap og erfaring med brukergruppen
• erfaring med utfordrende atferd
• god kunnskap rundt lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 

Har du god erfaring til brukergruppen kan dette kompensere for utdanningskravet.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du 

• er strukturert, serviceinnstilt og engasjert
• er dyktig til å skape gode relasjoner
• er fleksibel og løsningsorientert
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• har evne til å ta ansvar og arbeide selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Hos oss får du

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• internopplæring i håndtering av voldelig og aggressiv atferd
• god opplæring i helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. il å søke hos oss. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no

Er du god til å forstå samvirke mellom teknologi og mennesker? Luftforsvaret søker deg som kan hjelpe oss å ta ideer og initiativer til operativ effekt gjennom modernisering og utvikling av organisasjon og IKT.

Luftforsvaret fortsetter å investere og videreutvikle strategiske kapasiteter som jagerfly, maritime overvåkningsfly og luftvern, samt flere nye IKT-systemer. Forsvaret er i økende grad avhengig av samvirkende og moderne IKT-systemer og tjenester for å løse oppdrag, og dette gjør Luftforsvaret til en meget attraktiv og spennende arbeidsplass.

Økt fokus og prioritet for å sikre digital samhandlingsevne og utnyttelse av teknologi gjør at Luftforsvarsstabens IKT-avdeling, seksjon for utvikling har behov for å tilføre ytterligere kompetanse og gjennomføringskraft. Seksjonen skal derfor tilsette i ledig fast stilling en Løsningsarkitekt. Utviklingsseksjonen i IKT-avdelingen skal være en pådriver for å kunne utvikle og planlegge for nye teknologier. Det å se de ulike teknologiene i sammenheng opp mot et helhetlig målbilde er avgjørende for å kunne utnytte de mulighetene Luftforsvaret har innen bruk av IKT.

Luftforsvaret har i dag en lav modenhet innen IKT arkitektur, og denne stillingen vil i samarbeid med Virksomhetsarkitekten på avdelingen bidra sterkt til å bygge opp kompetansen og fagområdet i Luftforsvaret.

Arbeidsoppgaver

Løsningsarkitekt i Luftforsvaret har følgende hovedarbeidsoppgaver:

• Utøve rollen som løsningsarkitekt i og på tvers av produkt-team.
• I samarbeid med virksomhetsarkitekter og tjenestedesignere, være et bindeledd mellom forretning og IKT.
• Drive faglig styring og utvikling innenfor løsningsarkitektur som fagområde i Luftforsvaret og opp mot Forsvaret forøvrig.
• Sikre etterlevelse av Luftforsvarets og Forsvarets arkitekturføringer og andre relevante nasjonale og internasjonale standarder. 
• Bidra med å kartlegge og konkretisere Luftforsvarets behov og krav, og spille det inn til Luftforsvarets IKT porteføljestyre.
• Støtte den helhetlige utviklingen av Luftforsvarets IKT-portefølje og se den i fellesoperativ kontekst på tvers av forsvarsgrenene.
• Ved behov, og ved fullført førstegangstjeneste, inneha stilling i styrkestrukturen til Luftforsvaret.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelorgradsnivå innen IKT og inneholde IKT-arkitektur.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, og beherske engelsk godt skriftlig.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Følgende ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på mastergradsnivå innen IKT og inneholde vesentlig med IKT-arkitektur. 
• Minimum 3 års relevant arbeidserfaring innen IKT, og helst som teknisk løsningsarkitekt og/eller utvikler.
• Erfaring fra Forsvarets virksomhet og da, i så stor grad som mulig, relatert til arbeidsoppgavene ovenfor. 
• Erfaring fra prosjekter og teamarbeid, sikkerhetsarbeid, cybersikkerhet, DEVOPS og smidig metodikk.
  

Personlige egenskaper

• Pliktoppfyllende og løsningsorientert
• God helhetsforståelse
  
• Utpreget evne til samarbeid for å nå resultater
  
• Evne til å bidra til problemløsning og fremdrift

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  
  Du vil få stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med lønn fra kr. 680 000 til kr. 821 300 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
  
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Amundsen, Thor-Anders, Seksjonssjef, +47 984 75 830

Arbeidssted

Flyplassveien 300
1580 Rygge

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5124603800
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

Luftforsvarets ledelse støtter Sjef Luftforsvaret. De sikrer en helhetlig ledelse og styring av Luftforsvaret ved å planlegge, utvikle, produsere og bruke våre luftoperative kapasiteter.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge          

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som produktspesialist IAM søker vi etter deg som har et ønske om å designe og videreutvikle vår digitale sikkerhet innen fagfeltet digital identitet og tilgangsstyring.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Etterretningstjenesten har løsninger til lands, til vanns og i lufta - ja, til og med i verdensrommet. Derfor trenger vi de beste folka, kreative medarbeidere som evner å søke synergier og gjenbruk av eksisterende og nye løsninger samt forvalte løsninger som er bra, fornye eller bygge nye løsninger hvor dette trengs.

Vi har et høyt ambisjonsnivå innen digital identitet, høy vekst og et samfunnsoppdrag som er unikt. Vi er alltid nysgjerrige og ydmyke i forhold til et komplekst fagfelt i stadig utvikling, for å henge med i utviklingen ønsker vi nye impulser fra våre nye kolleger, men vi er også regelmessig i kontakt med samarbeidspartnere og fagfolk.

Hos oss er det god takhøyde og vi legger til rette for at man skal trives både med arbeidsoppgaver og det sosiale. Vi fokuserer på at vi skal kunne kombinere en åpen, varm og menneskelig kultur med skarpe faglige utfordringer. Vi har en god blanding av hemmelige oppdrag, vafler, tørr-humor, utendørs aktiviteter og banebrytende teknologi.

Er du interessert men i tvil om du er kvalifisert, eller bare nysgjerrig hva jobben går ut på? Ta kontakt, eller bare send en søknad, vi ønsker å høre fra deg!

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Oppsett, drift og forvaltning av etterretningstjenestens løsninger innen digital identitet og tilgangsstyring.
  
• Onboarding av nye systemer og integrasjoner med eksisterende systemer.
  
• Bidra til økt effektivisering og automasjon innen fagfeltet digital identitet og tilgangsstyring.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Annen teknisk utdanning og flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Relevant erfaring med oppsett, drift og/eller forvaltning av infrastruktur.

For senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Relevant erfaring med oppsett, drift og/eller forvaltning av infrastruktur i større virksomheter.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med oppsett, drift og forvaltning av løsninger eller infrastruktur for digital sikkerhet, gjerne innen digital identitet og tilgangsstyring.
• Erfaring med ulike plattformer og operativsystemer.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen som Produktspesialist IAM kreves i tillegg følgende egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner.
  
• God teknisk forståelse.
  
• God sikkerhetsforståelse.
  
• Initiativrik og resultatorientert.
  
• Evne til helhetsoversikt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Lønn for overingeniør er innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

Lønn for senioringeniør er innenfor spennet kr 755 000 - 950 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Fagperson, 23094455
HR, 23094329

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5153833550
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Vårt oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som sikkerhetsingeniør PKI søker vi etter deg som har et ønske om å designe og videreutvikle den digitale sikkerheten innen fagfeltet digital identitet og tilgangsstyring.
 
Som medarbeider hos oss vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi har løsninger til lands, til vanns og i lufta - ja, til og med i verdensrommet. Derfor trenger vi de beste folka, kreative medarbeidere som evner å søke synergier og gjenbruk på eksisterende og nye løsninger.

Du vil i stor grad få tillit til å lede din del av arbeidet og samtidig få god støtte både innen sertifikathåndtering, digital identitet og digital sikkerhet i stort.
 
Vi har et høyt ambisjonsnivå innen digital identitet, høy vekst og et samfunnsoppdrag som er unikt. Vi er alltid nysgjerrige og ydmyke i forhold til et komplekst fagfelt i stadig utvikling og for å henge med i utviklingen ønsker vi nye impulser fra våre nye kolleger. Samtidig er vi også regelmessig i kontakt med andre samarbeidspartnere og fagfolk.
 
Hos oss er det god takhøyde og vi legger til rette for at man skal trives både med arbeidsoppgaver og det sosiale. Vi fokuserer på at vi skal kunne kombinere en åpen, varm og menneskelig kultur med skarpe faglige utfordringer. Vi har en god blanding av hemmelige oppdrag, vafler, tørr-humor, utendørs aktiviteter og banebrytende teknologi.
 
Er du interessert men i tvil om du er kvalifisert, eller bare nysgjerrig hva jobben går ut på? Ta kontakt, eller bare send en søknad, vi ønsker å høre fra deg!
 
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.
 
Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

Overingeniør

• Bidra til oppsett, feilsøking, feilretting, drift og vedlikehold av PKI

Senioringeniør

• Lede og bidra oppsett, feilsøking, feilretting, drift og vedlikehold av PKI

For begge stillingskodene:

• Utføre oppsett, feilsøking, feilretting, drift og vedlikehold av Public key infrastructure (PKI) løsninger, inkludert utstedelse og administrasjon av digitale sertifikater
  
• Bidra til økt effektivisering og automasjon innen fagfeltet digital identitet og tilgangsstyring

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  

Senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For begge stillingskodene:

• Erfaring med PKI-løsninger

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med ACME protokollen
  
• Erfaring med IAM-løsninger
  
• Erfaring med PowerShell skripting
  
• Erfaring med Active Directory og Group Policy

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Som overingeniør (kode: 1087) vil du få en årslønn innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 iht. gjeldende Hovedtariffavtale.
Som senioringeniør (kode: 1181) vil du få en årslønn innenfor spennet kr 755 000 – 950 000 iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Fagperson, 23094462
HR, 23094329

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5153166310
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Forsvarsstaben har på vegne av Forsvarssjefen utøvende myndighet for å lede og styre Forsvaret.

Vi skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen IKT, investeringer, modernisering og effektivisering. Vi er Forsvarssjefens strategiske stab og har ansvar for to hovedprosesser: styringsprosessen og utviklingsprosessen. I tillegg skal vi støtte Forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. 

Hos oss vil du få engasjerte kolleger i egen seksjon som tar ansvar og eierskap for sine arbeidsoppgaver. FoU og innovasjon seksjonen er en del av Plan og utviklingsavdelingen med både sivile og militære ansatte, med hver sine spesialiseringer og tung faglig kompetanse, som bidrar til et inkluderende og motiverende arbeidsliv. Plan og utviklingsavdelingen har blant annet ansvaret for Forsvarets Gjennomføringsplan (FGP) og fasiliterer Forsvarssjefens porteføljestyre.

Vi har kontorlokaler på Akershus festning, med enkel adkomst med kollektivtransport. Vi ser fram til å motta din søknad.

Hva skal du jobbe med?

Om stillingen;
Stillingen krever tung og relevant erfaring med ledelse av FoU og/eller innovasjon og utvikling i komplekse virksomheter. Det vil være en fordel med forståelse av forsvarssektoren og den teknologien som anvendes.

I denne stillingen skal du blant annet:

• Lede og bidra i gjennomføring av FoU og innovasjons-porteføljen i samarbeid med sektorinterne og -eksterne aktører
• Identifisere og koordinere virkemidler for FoU og innovasjon innenfor utvikling av forsvarsstruktur og operativt planverk
• Lede Forsvarets bidrag i nasjonale og internasjonale mekanismer for FoU og innovasjon
• Være pådriver for utvikling av innovasjonskulturen i Forsvaret
• Bidra inn i FSTs styrings- og utviklingsprosesser
• Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
  

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Svært god kompetanse i utvikling og ledelse av FoU og innovasjon
• Forståelse for hvordan FoU og innovasjon bidrar til merverdi
• Erfaring med å samarbeide tett med ulike fagmiljøer, ledelsesnivåer og på tvers av sektorer
• Minimum 5 års erfaring innen FoU eller innovasjon
• Du kan norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse.

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• relevant utdanning på masternivå
• kjennskap til ERP systemer (Forsvaret bruker SAP)
• erfaring med prosjektledelse

Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Forsvarsstaben er rådgivere for Forsvarssjefen, og vi legger derfor vekt på at du har god vurderingsevne og helhetsoversikt, har høy personlig integritet. Videre har du gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er analytisk og løsningsorientert. Det er til tider hektiske dager, og vi ser derfor etter deg som evner til å foreta prioritering inne eget fagområde.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få lønn som seniorrådgiver, med årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Harald Paulsen, Oberst, 47394007

Arbeidssted

Glacisgata 1
0150 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5148774511
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Rykkinn boliger, avdeling Busoppveien bolig søker nå etter fagutviklingsvernepleier i turnus.

Busoppveien bolig søker nå etter en faglig sterk, erfaren og engasjert fagutviklingsvernepleier som ønsker å bli en sentral del av vårt team i et stort og kompetent fagmiljø, bestående av vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og miljømedarbeidere. Stillingen innebærer arbeid i tilrettelagt langvaktturnus med arbeid hver fjerde helg, der man vil kombinere direkte brukerrettet miljøarbeid med en fastsatt stillingsprosent avsatt til faglig samarbeid med andre fagutviklere i boligen. Som fagutviklingsvernepleier hos oss vil du ha en viktig rolle i å sikre kvalitet, utvikling og retning i tjenestene vi gir, og samtidig ha en sentral rolle som bindeledd mellom fagutviklere i dagstilling og personal. 

Arbeidslaget vårt yter tjenester til aktive unge voksne med psykisk utviklingshemming og autisme. Du vil i stillingen ha stor påvirkningskraft på de faglige prosessene, og vil jobbe i tett samarbeid med fagutviklere ved boligen. Som fagutvikler i turnus er det et krav om at du er trygg i faget ditt, opptatt av kunnskapsbasert praksis og har et sterkt ønske om å bygge et inkluderende og faglig robust miljø – der beboernes livskvalitet står i sentrum. Du møter mennesker med respekt, tålmodighet og varme, og du forstår at alle har ulike behov og forutsetninger. Du er komfortabel med å stå i situasjoner der utfordrende atferd oppstår, og du bidrar aktivt til å skape trygghet og forutsigbarhet rundt dette i personalgruppen.

Er du en person som trives med direkte brukerrettet miljøarbeid, lar deg inspirere, lytter og trives med veiledning – og som har et oppriktig ønske om å styrke både teamet, tjenesten og hverdagen til beboerne våre - da er du den vi søker!
Stillingen innebærer arbeid i langvaktturnus (12,5 timer) dag/kveld, inkludert arbeid hver fjerde helg. Turnus vil også legges opp der 30 % av turnus er avsatt til fagtid ut av miljøet. Boligen legger til rette for medvirkning til eget turnusoppsett.

Rykkinn boliger består av 7 boliger plassert på Rykkinn, Vøyenenga og Bekkestua. Boligene samarbeider tett i faggrupper, har samlede fagmøter, og bistår hverandre rundt faglige prosesser. Deltagelse på slike samlinger vil forventes.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver for faglig kvalitet og kunnskapsbasert praksis ut mot personalgruppen
• Veilede og støtte medarbeidere i det daglige miljøarbeidet
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering
• Bidra til struktur, system, dokumentasjon og faglig retning i samarbeid med andre fagutviklere
• Følge opp og kvalitetssikre vedtak etter HOL kapittel 9 i samarbeid med andre fagpersoner
• Arbeide målrettet og systematisk med utfordrende/utagerende atferd
• Være en brobygger mellom praksis, refleksjon, etikk og faglig retning
• Delta aktivt i tjenestestedets fagnettverk og utviklingsprosesser

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier (HPR-nr legges i CV)
• Krav til kompetanse og erfaring med utfordrende atferd, risikovurdering og miljøterapeutiske tiltak
• Krav til god kjennskap og erfaring med HOL kap. 9.
• Har et tydelig faglig engasjement og jobber kunnskapsbasert
• Du trives med, og har erfaring i, å veilede, utvikle og styrke kompetanse i personalgrupper
• Gode IKT-kunnskaper
• Kunnskap om atferdsanalyse, og erfaring med bruk av forsterkningssystem
• Erfaring med arbeid innen autisme og epilepsi er ønskelig, og kompetanse i ASK/tegn-til-tale er en fordel
• Krav om førerkort

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du

• er trygg i rollen din og bidrar med klarhet, respekt og faglig refleksjon
• evner å kombinere struktur og systematikk med fleksibilitet og trygg tilstedeværelse
• inspirerer, samtidig som du evner å lytte
• har gjennomføringsevne og skaper fremdrift i faglig arbeid
• har et stort og genuint engasjement for mennesker med utviklingshemming
• ønsker å bidra til tjenester som fremmer selvbestemmelse, verdighet og livskvalitet
• innehar evne til fleksibilitet, takler uforutsette hendelser og endringer
• takler å gi og motta tilbakemeldinger på en tydelig og profesjonell måte

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges

Vi tilbyr

• Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
• Et stabilt og godt arbeidsmiljø
• En spennende brukergruppe å jobbe sammen med
• Langvaktturnus med arbeid hver 4. helg
• En spennende stilling med faglig ansvar
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver
• Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Stor medvirkning rundt utforming og utvikling av tjenestene våre
• Arbeid i et miljø med humor, trygghet og rom for faglig utvikling
• Offentlig tjenestepensjon

 

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Martin Muri, Avdelingsleder, 45618889

Arbeidssted

Busoppveien 22
1349 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5137155760
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Har du teknisk interesse og forståelse, og ønsker å lære mer om elektronisk etterretning? Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi har ledig stilling som systemkoordinator.

Vi søker deg som er nysgjerrig og løsningsorientert. Videre har du har evnen til å arbeide systematisk og strukturert, og blir motivert av å delta i vårt viktige og spennende samfunnsoppdrag. Dersom du i tillegg ønsker og bidra til utvikling av enheten og fagområdet, oppfordrer vi deg til å søke.
 
Vårt operative team kjennetegner høy kompetanse og har et sterkt engasjement for fagfeltet sitt. Vi har en svært variert arbeidsdag med spennende fagområder. Vi er et team som samarbeider med kolleger på tvers av fagområder der målet er å spille hverandre gode. Du vil arbeide i team sammen med andre og vi tilbyr kurs og opplæring. De som ansettes i stillingen får opplæring over en lengre periode, som vil gi muligheter til fordypning og et solid grunnlag for videre karrierevei innenfor Etterretningstjenesten.
 
Stillingen inngår for tiden i turnus dag/kveld. Arbeidssted er Forsvarets Stasjon Varanger – Vadsø.

Arbeidsoppgaver

Som seniorkonsulent vil du ivareta, koordinere, utøve innsamling, bearbeide data og rapportere innen fagområdet til kontoret. Koordinere systemutnyttelse og innsamling innen fagområde.

Som rådgiver vil du planlegge og prioritere innsamlingsressurser innenfor fagområdet, samt ivareta og koordinere opplæring, utvikling, kvalitetskontroll, datahåndtering, analyse og utføre innsamling innen fagområdet.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Gode muntlige og skriftlige språkferdigheter i norsk og engelsk.
   

Seniorkonsulent:

• Relevant erfaring og/eller utvist relevant fagkompetanse.

Rådgiver:

• God kjennskap til Etterretningstjenestens virksomhet.
  
• Relevant erfaring fra innsamling med god dokumenterbar resultatoppnåelse.
  
• Erfaring fra analyse og/eller fagledelse.

 

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Teknisk utdannelse med vekt på informatikk, romteknologi, signalbehandling eller data.

Seniorkonsulent

• Erfaring fra analyse.
  
• God kjennskap til Etterretningstjenestens virksomhet.

Rådgiver:

• Gjennomført førstegangstjeneste eller erfaring fra Forsvaret innen signalinnhenting.
• Relevant innsamlingserfaring fra minst en av E-tjenesten sine disipliner.

 

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
• God vurderingsevne og evne til helhetsoversikt. 

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 645 000 – 765 000 i stillingen som seniorkonsulent (kode: 1363), eller 690 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. Det tilstås i tillegg et generelt tillegg på kr 8 000 brutto pr år for tjenestegjørende i Finnmark. 

Hos oss er det lett å bli inkludert i sosialt samvær med kolleger på fritiden. Vadsø og Varangerhalvøya har svært gode muligheter for friluftsliv. Om du liker fiske, finnes det mengder av muligheter i sjø, fjellvann og elver. Både Vadsø Kommune og nabokommuner har et flott jakt – og turterreng. Du kan dra nytte av økonomiske ordninger som at det er billig å bo og leie, gratis barnehage, fritak i fra el-avgiften, nedskriving av studielån og reduksjon i personbeskatning, samt mange flere.

Kontaktinformasjon

Kontakt, 78957149

Arbeidssted

Kirkegata 1
9800 Vadsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5153832490
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.