Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ingénieur Étude de Prix CVC confirmé afin de structurer la croissance de ses équipes et accompagner les opérationnels sur des projets stratégiques (tertiaire, industrie, grands comptes). Vous serez référent technique et business partner des opérationnels : chiffrage, négociation, soutenance et accompagnement terrain. Vos missions principales - Pilotage technique & accompagnement opérationnel - Réaliser le chiffrage complet des projets CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage - Analyser les CCTP, plans, contraintes techniques et réglementaires - Réaliser les métrés, quantitatifs et consultations fournisseurs - Négocier les meilleures propositions techniques et financières - Assurer le bouclage financier des offres et garantir la rentabilité des projets - Rédaction technique & soutenance - Rédiger les mémoires techniques et documents d'appel d'offres (DC1, DC2, planning, fiches techniques) - Présenter et défendre les offres lors des soutenances clients (MOA, MOE, architectes) - Être l'interlocuteur technique des clients et prescripteurs - Accompagnement opérationnel & montée en compétences - Accompagner et former les profils juniors sur les méthodes de chiffrage, outils et bonnes pratiques - Être force de proposition sur l'amélioration des process et outils internes - Participer à la structuration du département dans sa phase de croissance Description du profil : Formation & expérience Ingénieur CVC confirmé, Bac+5 (Génie Climatique, Énergétique, Thermique ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en étude de prix CVC, idéalement en bureau d'études ou entreprise générale BTP Expérience sur projets tertiaires, industriels ou grands comptes (>500K Compétences techniques Maîtrise avancée du chiffrage CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie Maîtrise des outils de chiffrage : Quick Devis, Perrenoud ou équivalent Connaissance DAO/CAO : AutoCAD, Revit (un plus Lecture de plans techniques, CCTP, DTU, réglementations thermiques (RE2020, RT2012) Dimensionnement des équipements : CTA, PAC, VRV, réseaux hydrauliques et aérauliques Savoir-être - Business Partner opérationnel Excellent relationnel et aisance orale pour dialoguer avec clients, fournisseurs et opérationnels Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Pédagogie et capacité à former des profils juniors Proactivité et force de proposition

Efterspørgslen fra vores industrikunder betyder, at vi har travlt på alle fronter. Derfor søger vi dygtige og engagerede industrielektrikere til stillinger hos vores faste industrikunder og til skiftende projektopgaver. Lyder dette som noget for dig, så læs stillingsopslaget her – og søg stillingen nederst på siden.

 

Om jobbet

Vi kan garantere dig for en spændende og afvekslende hverdag, der bl.a. byder på industriopgaver, projekter og serviceopgaver inden for industriens mange brancher.

Vores projektafdeling sørger løbende for nye projekter, samt udbygning af eksisterende anlæg, som du kan blive en del af. Ligesom vi hverdag udvikler nye løsninger til vores kunder, er vi interesserede I at udvikle vores medarbejderes kompetencer efter ønske.

Hos Kjærgaard stiler vi efter vores K7-værdier for at skabe konkurrencefordele for vores kunder og sikre en kultur, hvor vi er fælles om at skabe en god arbejdsplads og et sundt Kjærgaard – nu og i fremtiden.

Dine kvalifikationer

Du er uddannet industrielektriker, automatiktekniker eller lignende og med erfaring inden for industri og automatik. Du kunne også være installationselektriker med erfaring fra industri eller ønsker at dygtiggøre dig indenfor industri.

Din energi og dit gode humør smitter af på de opgaver og mennesker, du omgiver dig med. Du arbejder selvstændigt med et godt overblik og tager et stort ejerskab for dine opgaver.

Du er desuden kvalitetsbevidst og ligger vægt på ordentlighed i udførelsen af dit arbejde, så dine kunder får en tilfredsstillende service. Dine gode samarbejdsevner gør dig til en vellidt kollega og en god ambassadør for Kjærgaard ude hos kunden.

Du skal kunne identificere dig i overensstemmelse med vores værdisæt K7.

Kjærgaard tilbyder dig 

Du tilbydes en spændende og ansvarsfuld stilling som Industrielektriker i en virksomhed i sund udvikling og vækst. For den rette person vil der være rig mulighed for såvel faglig som personlig udvikling. Kjærgaard er en moderne og uformel arbejdsplads, hvor du vil få engagerede kollegaer. Vores tværfaglige profil gør os til et spændende team af medarbejdere, med mange forskellige kompetencer.

Vi bor i nye lokaler og arbejder med de nyeste teknologier. Vores organisation er flad og kan beskrives som uformel og hvor måldrevne, hurtige og effektive beslutninger indgår i virksomhedens DNA.

For at skabe et godt sammenhold og nærværende miljø, arrangeres der mange sociale arrangementer og vi griller gerne når solen skinner. Til de faste traditioner, som fastelavn og firmafest, bliver familien også inviteret med.

Ansøgning og CV

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Niels Abildgaard på tlf. 4080 0192.
Upload din ansøgning og dit CV via nedenstående link.

Vi glæder os til at høre fra dig.

CVO Cursa legt een wervingsreserve aan voor gemotiveerde lesgevers en werkplekbegeleiders binnen de opleiding Kinderbegeleider.

Door de grote interesse tijdens onze infomomenten verwachten we mogelijk extra opleidingsgroepen vanaf september 2026. Omdat de effectieve opstart van nieuwe klassen afhankelijk is van verschillende factoren, zoals voldoende instroom van cursisten, leggen we alvast een wervingsreserve aan zodat we snel kunnen schakelen wanneer bijkomende lesopdrachten ontstaan.

Waar kan je aan de slag?

Je kan ingezet worden in één of meerdere van onze campussen:

• Genk
• Pelt
• Beringen
• Sint-Truiden

Wat houdt de functie in?

Als lesgever en werkplekbegeleider binnen de opleiding Kinderbegeleider:

• verzorg je praktijkgerichte en beroepsgerichte lessen;
• begeleid je cursisten tijdens hun opleidingstraject;
• volg je stages en werkplekleren op;
• onderhoud je contacten met kinderopvangvoorzieningen en stageplaatsen;
• evalueer je de groei en competentieontwikkeling van cursisten;
• draag je bij aan een kwaliteitsvolle opleiding die aansluit bij de actuele noden van het werkveld.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar enthousiaste professionals die:

• een sterke affiniteit hebben met de kinderopvangsector;
• vertrouwd zijn met het actuele kinderopvanglandschap;
• beschikken over relevante praktijkervaring en/of pedagogische ervaring;
• graag volwassenen begeleiden in hun leerproces;
• communicatief, zelfstandig en flexibel zijn;
• zich willen engageren om toekomstige kinderbegeleiders op te leiden tot competente en professionele medewerkers.

Een pedagogisch diploma of lerarenopleiding is een meerwaarde, maar kandidaten met sterke relevante werkervaring worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• • Mogelijkheid tot opname in de wervingsreserve van CVO Cursa.
  • Een betekenisvolle opdracht binnen het volwassenenonderwijs.
  • Samenwerking met een geëngageerd team van collega's.
  • De kans om mee te bouwen aan de opleiding van toekomstige kinderbegeleiders.
  • Mogelijke les- en begeleidingsopdrachten vanaf september 2026, afhankelijk van de effectieve organisatie van bijkomende opleidingsgroepen.

Praktische informatie

Solliciteren kan tot en met 31 augustus 2026.

Kandidaten die worden opgenomen in de wervingsreserve ontvangen hiervan een bevestiging per e-mail.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 3 september 2026.

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae naar kinderbegeleider@cursa.be

Samen leiden we de kinderbegeleiders van morgen op tot sterke professionals in de kinderopvangsector.

Een pedagogisch diploma of lerarenopleiding is een meerwaarde, maar kandidaten met sterke relevante werkervaring worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.

Description du poste : Chef de Chantier CVC - Génie Climatique BtoB H/F - CDI - Bordeaux (33) Vous souhaitez piloter des projets techniques ambitieux en génie climatique et rejoindre un acteur reconnu de la performance énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client : CAMO Emploi recrute pour le compte de son client, acteur majeur du génie climatique et de la performance énergétique, reconnu pour son expertise sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs tertiaire, industriel et commercial. Dans le cadre de son développement sur la région bordelaise, notre client recherche un(e) Chef de Chantier CVC - Génie Climatique BtoB H/F. Vos missions principales : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Responsable d'Agence, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers CVC et garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité et sécurité. Organisation et suivi des chantiers***Préparer, organiser et suivre les chantiers CVC en environnement BtoB * Planifier les interventions et coordonner les différentes phases des travaux * Veiller au respect des délais et à la bonne exécution des prestations Management des équipes***Encadrer les équipes de montage et les sous-traitants * Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement des travaux * Garantir l'application des consignes de sécurité sur chantier Suivi technique des installations***Superviser l'installation et la mise en œuvre des équipements de froid commercial et industriel, chauffage, ventilation, et climatisation * Contrôler la conformité technique des réalisations Coordination et relation client***Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants * Assurer le reporting auprès du Conducteur de Travaux ou du Responsable d'Agence * Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire aux opérations * Garantir la satisfaction client et la bonne réception des installations Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments tertiaires, sites industriels, plateformes logistiques, commerces et industries agroalimentaires. Description du profil : Votre profil Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent. * Expérience confirmée en gestion de chantiers CVC et coordination d'équipes terrain. * Compétences techniques : Maîtrise des installations HVAC / CVC, connaissances en froid commercial et industriel, connaissances des installations fonctionnant au CO₂ appréciées, lecture de plans et suivi technique de chantier, gestion des approvisionnements et des sous-traitants. * Qualités personnelles : Leadership et sens de l'organisation, autonomie et réactivité, esprit d'équipe et excellent relationnel terrain, sens des responsabilités et orientation satisfaction client. * Une expérience dans les environnements industriels ou sur des projets techniques complexes constituera un véritable atout. Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Localisation : Bordeaux (33) * Rémunération : 38 000 € à 48 000 € brut annuel selon expérience * Véhicule : véhicule de service * Équipements : téléphone portable et ordinateur professionnel * Restauration : tickets restaurant ou panier repas * Mutuelle : prise en charge à 70 % par l'employeur * Prime : 13ᵉ mois * Épargne salariale : intéressement, participation et dispositif d'épargne avantageux * Accompagnement : parcours d'intégration et accompagnement technique personnalisé Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez une entreprise solide et reconnue pour son savoir-faire technique, engagée dans les enjeux de performance énergétique et de transition environnementale. Vous bénéficierez d'un environnement structuré, de projets variés et de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Description du poste : A PROPOS DE Bienvenue dans l'univers d'Acorus ! Si tu recherches un poste technique, stimulant et engagé, tu es au bon endroit . Depuis 1996, nous sommes spécialistes de l'éco-rénovation avec plus de 1900 salariés et 21 agences en France. Notre force ? L'expertise de nos équipes, une culture de la proximité et une volonté constante d'innover pour proposer des solutions durables à nos clients . Notre engagement environnemental est au cœur de nos métiers : amélioration de la performance énergétique, réduction de l'impact carbone des bâtiments, choix de solutions techniques responsables. Chaque projet est une opportunité d'agir concrètement pour la transition énergétique . Chez Acorus, tu intègres une entreprise collaborative où l'autonomie, le partage et la montée en compétences font partie du quotidien. Intéressé(e) ? La suite est juste en dessous . LE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons aujourd'hui pour notre bureau d'études basé à Collégien (77) un(e) Chargé(e) / Ingénieur(e) Études de Prix CVC (H/F) confirmé(e Tu interviendras sur des marchés privés et publics, principalement en réhabilitation et entretien, sur des bâtiments tertiaires, établissements de santé, bâtiments publics, logements collectifs ou infrastructures hôtelières. Tu rejoindras une équipe de 6 personnes passionnées, où l'expertise technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ton rôle sera stratégique : analyser les besoins clients, concevoir les solutions techniques les plus adaptées et construire des offres compétitives pour contribuer au développement de l'activité CVC. TES PRINCIPALES MISSIONS : Étudier les dossiers de consultation et analyser les pièces techniques (CCTP, plans, cahiers des charges). Réaliser les visites sur site afin d'identifier les contraintes techniques et les besoins spécifiques. Réaliser les métrés et les estimations financières des lots CVC. Consulter les fournisseurs et sous-traitants spécialisés (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) et analyser les propositions. Chiffrer les coûts matériels, humains et les moyens techniques nécessaires à la bonne réalisation des opérations. Proposer des solutions techniques optimisées en intégrant les enjeux de performance énergétique et de maintenance. Participer à l'élaboration des mémoires techniques et des dossiers de réponse aux appels d'offres. Participer aux négociations techniques et financières avec les clients et partenaires. Assurer un suivi des consultations en cours et participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du bureau d'études. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu disposes d'une solide expérience en études de prix CVC, en conduite de travaux CVC ou dans une fonction technique équivalente. Tu disposes de bonnes connaissances des réglementations en vigueur dans le domaine du CVC (normes techniques, sécurité, performance énergétique, réglementation environnementale) et assures une veille sur leurs évolutions. Tu maîtrises les installations de chauffage, ventilation, climatisation et idéalement plomberie. Tu es à l'aise avec le chiffrage, l'analyse technique et les échanges avec les différents interlocuteurs du projet. Tu es rigoureux(se), autonome, curieux(se) et force de proposition. Une sensibilité aux enjeux énergétiques et aux solutions innovantes sera un véritable plus. OUTILS UTILISÉS : Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) ChatGPT et outils d'IA QUOTER PLAN Canva AutoCAD / Revit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste stratégique et complet, avec une grande diversité de projets, te permettant d'avoir un impact concret sur la performance énergétique et la rénovation des bâtiments. Ce que nous t'offrons CDI temps plein en 35 heures sur 4 jours Téléphone professionnel + PC portable Mutuelle familiale Primes d'intéressement et de participation Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et tourné vers l'innovation Acorus s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Bob Lanigan & Son Ltd is a long-established, family-run vehicle maintenance and repair business. We pride ourselves on delivering reliable, high-quality workmanship across trucks, trailers, commercial vehicles, and cars, supported by a close-knit team committed to excellent customer service. Joining our team means becoming part of a hands-on, supportive environment where professionalism, skill, and community values come together. Job Description: As an HGV Mechanic at Bob Lanigan & Son Ltd, you will play a key role in servicing, maintaining, and repairing heavy goods vehicles, trucks, and commercial fleets to the highest standards. Working within a busy, family-run workshop, you will ensure all vehicles are safe, reliable, and fully compliant with roadworthiness and CVRT requirements. This role involves diagnostics, fault-finding, and carrying out mechanical repairs with a strong focus on quality, efficiency, and keeping our customers’ vehicles on the road. Employer: Bob Lanigan & Son Ltd Minimum Annual Remuneration & Benefits: €37,544 per year (based on experience) This is a full-time, fixed-term contract for 2 years with a possibility of extension 20 days annual leave Location of Employment: Main Street, Gowran, Kilkenny R95 REP4 Hours of Work: 40 hours per week. Monday to Friday: 9am to 6pm (15min break, 1 hour for lunch) Key Responsibilities: HGV servicing :Carry out routine servicing on trucks, trailers, and commercial vehicles to manufacturer standards. Mechanical repairs: Diagnose faults and complete mechanical, electrical, and hydraulic repairs. Diagnostics work :Use diagnostic tools (including TEXA systems) to identify and resolve issues efficiently. CVRT preparation: Perform pre-test inspections and ensure vehicles meet CVRT roadworthiness requirements. Preventative maintenance: Conduct checks to prevent breakdowns and keep fleet vehicles operating reliably. Breakdown support :Assist with on-site or roadside repairs when required. Record keeping :Maintain accurate service, repair, and inspection documentation. Workshop safety: Follow all health and safety procedures to ensure a safe working environment. Customer communication Required Skills & Qualifications: Qualified HGV mechanic: Relevant heavy vehicle mechanic qualification or strong equivalent experience Mechanical & diagnostic skills :Ability to diagnose faults and carry out repairs on engines, brakes, hydraulics, and electrics. CVRT knowledge :Understanding of commercial vehicle roadworthiness and pre test standards. Attention to detail: Ensuring all work meets safety and compliance requirements. Full driving licence: HGV licence is an advantage. Teamwork & communication: Comfortable working in a small, fast-paced, family-run workshop. Apply Now! If you’re passionate about quality workmanship and want to be part of a supportive, family-run workshop, we’d love to hear from you. Apply today

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Bob Lanigan & Son Ltd is a long-established, family-run vehicle maintenance and repair business. We pride ourselves on delivering reliable, high-quality workmanship across trucks, trailers, commercial vehicles, and cars, supported by a close-knit team committed to excellent customer service. Joining our team means becoming part of a hands-on, supportive environment where professionalism, skill, and community values come together. Job Description: As an HGV Mechanic at Bob Lanigan & Son Ltd, you will play a key role in servicing, maintaining, and repairing heavy goods vehicles, trucks, and commercial fleets to the highest standards. Working within a busy, family-run workshop, you will ensure all vehicles are safe, reliable, and fully compliant with roadworthiness and CVRT requirements. This role involves diagnostics, fault-finding, and carrying out mechanical repairs with a strong focus on quality, efficiency, and keeping our customers’ vehicles on the road. Employer: Bob Lanigan & Son Ltd Minimum Annual Remuneration & Benefits: €37,544 per year (based on experience) This is a full-time, fixed-term contract for 2 years with a possibility of extension 20 days annual leave Location of Employment: Main Street, Gowran, Kilkenny R95 REP4 Hours of Work: 40 hours per week. Monday to Friday: 9am to 6pm (15min break, 1 hour for lunch) Key Responsibilities: HGV servicing :Carry out routine servicing on trucks, trailers, and commercial vehicles to manufacturer standards. Mechanical repairs: Diagnose faults and complete mechanical, electrical, and hydraulic repairs. Diagnostics work: Use diagnostic tools (including TEXA systems) to identify and resolve issues efficiently. CVRT preparation:Perform pre-test inspections and ensure vehicles meet CVRT roadworthiness requirements. Preventative maintenance: Conduct checks to prevent breakdowns and keep fleet vehicles operating reliably. Breakdown support: Assist with on-site or roadside repairs when required. Record keeping: Maintain accurate service, repair, and inspection documentation. Workshop safety: Follow all health and safety procedures to ensure a safe working environment. Customer communication Required Skills & Qualifications: Qualified HGV mechanic — Relevant heavy vehicle mechanic qualification or strong equivalent experience Mechanical & diagnostic skills — Ability to diagnose faults and carry out repairs on engines, brakes, hydraulics, and electrics. CVRT knowledge — Understanding of commercial vehicle roadworthiness and pre test standards. Attention to detail — Ensuring all work meets safety and compliance requirements. Full driving licence — HGV licence is an advantage. Teamwork & communication — Comfortable working in a small, fast-paced, family-run workshop. Apply Now! If you’re passionate about quality workmanship and want to be part of a supportive, family-run workshop, we’d love to hear from you.

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, réseau national spécialisé dans le CVC : un ingénieur technico commercial CVC H/F Vos missions:***Développer l'activité dans la région du Finistère (pour le moment presque pas d'activité sur le secteur)***Prospection active sur le territoire, auprès de prospects/ clients professionnels (bailleurs, collectivités, industries)***Identification des besoins et proposition d'optimisation des installations (chaufferies collectives, pompes à chaleur, clim Réalisation, participation, aux études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques, en lien étroit avec le bureau d'études***Réponse aux appels d'offres et soutenance des projets auprès des clients***Démarrage des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles Description du profil : Vote profil Vous justifiez d'une expérience terrain en CVC***Vous disposez également d'une expérience ou au moins d'une formation dans le domaine commercial***Vous êtes à l'aise avec le chiffrage***Vous disposez d'un bon relationnel client***Permis B obligatoire

Description du poste Notre client recherche des techniciens poseurs CVC (H/F), idealement confirmes, pour intervenir sur un chantier d'envergure dans le secteur de l'hotellerie, en site occupe. Vous integrerez une equipe pour une mission consistant au renouvellement complet d'installations de climatisation sur plusieurs logements (T1 bis, studios et T2). ? Missions principales Depose et pose de systemes de climatisation gainable Remplacement de plus de 250 installations gainables Installation et remplacement de groupes VRV Lecture de plans et respect des consignes techniques Travail en coordination avec les equipes sur site Intervention en milieu occupe (respect des normes de securite et discretion exigeeProfil recherche Formation en genie climatique / CVC souhaitee Experience significative en pose de systemes CVC (profil confirme de preference) Bonne maitrise des systemes gainables et VRV Capacite a travailler en equipe Rigueur, autonomie et sens du service Respect des regles de securiteRemuneration Salaire selon qualification et experience Possibilite de primes selon performance et implication

Oslo Metropolitan University

Oslo Metropolitan University is Norway's third largest university with 23,000 students and over 2,600 employees. We have campuses in central Oslo and at Romerike. OsloMet educates students and conducts research that contributes to the sustainability of the Norwegian welfare state and the metropolitan region. 

PhD position in Marketing 

Oslo Business School invites applications for a temporary position as PhD scholar in the field of Marketing. The PhD scholar position will be part of the PhD program at the Business School (PhD in Social Sciences, specialization Business Administration, Innovation and Governance). The successful applicant is expected to complete a doctoral degree during the period of employment. The position is three years full-time but can be extended to four years if teaching assignments are included.

The position is affiliated with the Strategy, Innovation and Marketing group at Oslo Business School. The group’s research covers a broad range of topics, including strategy, digitalization, innovation and entrepreneurship, marketing, and communication. Researchers in the group uses a variety of research methods, including surveys, experiments, and qualitative methods. The research conducted within the group explicitly aims to contribute to both theory and practice.

In the position, the PhD candidate will work on topics related to CSR and sustainability in marketing, including sustainable consumer behaviour and sustainable brands. The project will use experimental and quantitative research methods. Within these topics and methods the candidate will have considerable freedom to define the details of the PhD project. 

Qualification requirements

We are looking for candidates who meet the following requirements:

• Excellent MSc (120 ECTS) degree in marketing or business administration, with a grade of B or better on both the master's thesis and the overall degree. Candidates close to finishing are welcome to apply, provided the degree is completed by 1 September 2026 (documentation required).
• Interest in marketing research, and strong skills in quantitative research methods
• Hands-on mentality and the ability to work independently
• Excellent communication skills in English, both verbally and in written form; a good command of a Scandinavian language is an advantage

Experience in data collection and analysis, participation in research projects and academic publishing will be an advantage. 

General criteria for employment as a Research Fellow are stipulated in these regulations: Regulations relating to the University and University College Act.

Admission to the doctoral program is a prerequisite. Admission to the doctoral program is based on a comprehensive assessment of the application, including the relevance and quality of the project description. A finalized project plan for the employment period is required completed and acknowledged within 3 months from the date of employment.

See information about admission criteria to the PhD-programme.

It is important for OsloMet to reflect the diverse and multicultural population of our region, and all qualified candidates are welcome to apply. We make active endeavors to further develop OsloMet as an inclusive workplace and to adapt the workplace if required. If there are periods where you have not been in work or have been studying or in training, you are also welcome to apply.

 

Application

You must upload the following documents together with your application by the final date for applications:

• cover letter including a brief description of a suggested topic and method for the PhD project. The cover letter should be no more than 2 pages.
• CV including a summary of master’s thesis and, if relevant, previous scholarly work including conference presentations
• certificates/diplomas for bachelor’s and master’s degrees. The certificates/diplomas must include ECTS grades (A–F). Foreign diplomas must be translated into English by the degree-conferring institution. Education taken abroad should preferably be recognised in advance by NOKUT, and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosed.
• copies of master’s thesis and published works

You must upload all these documents. Students in the last 4 months of a master’s programme must attach a confirmation from the institution. Original documents and valid passport must be presented if you are invited for an interview. OsloMet performs document inspections in order to give you as a candidate a proper evaluation and ensure fair competition. Please note that incomplete applications will not be considered. 

If you have documents that cannot be uploaded electronically, please contact Ståle Bie, stale.bie@oslomet.no 

We offer

• An exciting job opportunity at Norway’s third largest university
• Participation in a dynamic professional environment and international academic community
• Opportunities for academic development in a professional research environment
• Three-year full-time position with 100% salary; possibility to extend to 4 years with teaching duties
• Beneficial pension arrangements with the Norwegian State Pension Fund 
• Good employee welfare arrangements
• Free Norwegian classes to employees
• Working location in downtown Oslo with multiple cultural offers

Practical information about relocation to Oslo and living in Norway

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Other information

For more information about the position, feel free to contact:

• Jakob Utgård, unit leader, jakob.utgard@oslomet.no

The salary for the position is in accordance with the pay scale for Norwegian state employees, job title and position code. State salary wage scale 1017 Research Fellow, NOK 550 800 per year.

Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.