Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Vill du vara med och utveckla framtidens förebyggande arbete för äldre samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och patientsäkerhet inom rehabilitering? Vi söker nu en Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) med ansvar för förebyggande arbete. I rollen får du ett strategiskt och samordnande uppdrag med stor betydelse för kommunens utveckling inom vård och omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten kombinerar ett medicinskt ansvar som MAR med ett tydligt utvecklingsansvar för kommunens förebyggande arbete. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära, i nära samverkan med chefer, medarbetare och externa aktörer. Tjänsten ger möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad för kommunens invånare. Som MAR ansvarar du bland annat för att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet inom rehabilitering, ansvara för riktlinjer och rutiner samt följa och omsätta lagstiftning och nationella riktlinjer i verksamheten. Du utvecklar och kvalitetssäkrar kommunens förebyggande arbete för äldre i enlighet med nationella kunskapsstöd och rekommendationer. I uppdraget ingår att säkerställa tidig identifiering av riskfaktorer genom uppsökande arbetssätt, hälsosamtal och samverkan mellan berörda verksamheter. Du initierar, samordnar och följer upp insatser som främjar fysisk aktivitet, fallprevention, god nutrition, munhälsa, rehabiliterande arbetssätt och social delaktighet. Rollen omfattar även att driva och vidareutveckla arbetet för att förebygga ofrivillig ensamhet och motverka social isolering bland äldre samt att utveckla samverkan med primärvård, civilsamhälle och andra externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut • Har flerårig och bred erfarenhet av arbete inom rehabilitering • Har god kunskap om lagstiftning och nationella riktlinjer inom området • Har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete • Har erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och aktörer Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete i en MAR-funktion eller liknande ansvar • Har erfarenhet av förebyggande arbete riktat till äldre • Har erfarenhet av förändringsledning eller omställningsarbete • Har erfarenhet av projektledning eller uppföljning och analys Som person är du trygg i en strategisk roll och har förmåga att driva utveckling, skapa struktur och bygga god samverkan både inom kommunen och med externa aktörer. Du har ett helhetsperspektiv, är analytisk och arbetar självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vill du vara med och säkra att Sveriges energiomställning sker på ett effektivt, rättssäkert och hållbart sätt? Som upphandlare får du en central roll med stort ansvar, där du leder hela upphandlingsprocessen och bidrar med din expertis för att skapa smarta, hållbara och framgångsrika affärer. Sök tjänsten och bidra till ett robust energisystem för Sverige! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Din arbetsuppgifter - skapa värde och trygghet I rollen som upphandlare leder du upphandlingar i nära samarbete med våra olika verksamheter där du fungerar som stöd och rådgivare i upphandlings- och avtalsfrågor. Du omvandlar komplexa behov till affärsmässiga, hållbara och juridiskt robusta lösningar samt bidrar till att skapa långsiktigt värde i stora affärer. Du har ett tydligt helhetsansvar för hela inköpsprocessen; från behovs- och marknadsanalyser, upprättande av upphandlingsdokumentation, annonsering, utvärdering av inkomna anbud, avtalsskrivning, implementering av avtal till avtalsuppföljning och du förväntas ta en aktiv roll både i affärens utformning och i genomförandet, med fokus på kvalitet, effektivitet och samhällsnytta. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst två års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som upphandlare inom offentlig verksamhet. Du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) samt är van att självständigt driva upphandlingsprocesser. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i digitala inköps- och upphandlingsverktyg, exempelvis Tendsign eller motsvarande system. Du har även mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system. Har du erfarenhet av upphandlingar inom IT-området samt god kännedom om olika upphandlingsförfaranden ser vi det som meriterande. Det är även positivt att du har kunskap om/vana av att arbeta med informationssäkerhet i upphandling. Vi värdesätter också att du känner dig trygg i att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, nyfiken och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Du trivs i en roll där du får driva ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära verksamheten. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter förändrade behov och arbetssätt. Vi värdesätter att du är engagerad, kommunikativ och vill bidra till utvecklingen av hållbara och affärsmässiga upphandlingar. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Enheten ekonomi och strategiskt inköp är en del av avdelningen Verksamhetsutveckling och stöd. Vi består av 17 medarbetare som tillsammans har ansvar för att driva utvecklingen av myndighetens inköpsarbete, såväl operativt som strategiskt samt upprätthållande och utveckling av myndighetens redovisning. Vi är fördelade i en ekonomi- respektive inköpsfunktion och som upphandlare har man sin huvudsakliga roll inom inköpsfunktionen. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 3 augusti 2026. Urvalet kommer att starta under vecka 33. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-008202. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Lindholm på jenny.lindholm@energimyndigheten.se eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på jennifer.nilsson@poolia.se. Då det är semestertider kan svar komma att dröja något. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Vi söker medarbetare inom följande språk: Amharinja/Oromo, 50% Bengaliska, 75% Bilen, 10% Bulgariska, 15% Burmesiska, 5% Furiska, 10% Kurdiska (från Turkiet), 10% Lettiska, 15% Norska, 30% Portugisiska, 25% Punjabi (Indien), 5% Slovenska, 15% Tagalog, 5% Tjeckiska, 5% Urdu, 5% Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Vanliga arbetsuppgifter Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. Betygsätta enligt gällande styrdokument. Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens Krav Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. God digital kompetens. Meriterande Lärarlegitimation eller lärarexamen. Behörighet för undervisning i modersmål. Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Tillträde från den 14 augusti. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Du kommer att ingå i ett av våra agila leveransteam som är en del av produktområdet för sjö-och luftfart. Teamen består av systemutvecklare, kravanalytiker, produktspecialist, scrum master, testare, UX-designer och produktägare. Tillsammans har vi ansvar för att omvandla verksamhetens behov till lösningar som underlättar i det dagliga arbetet och är hållbara över tid. Vi är i en expansiv fas där du kommer att möta flera spännande utvecklingsinitiativ med ursprung i lagstiftning på både nationell och internationell nivå. Det kan innefatta såväl förvaltning som nyutveckling av interna samt externa IT-system med olika integrationer, betallösningar och säkerhetslösningar. Du kommer att ingå i kompetensnätverk med möjlighet att utveckla din och andras kompetens och agera i olika ansvarsroller ex Lead. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ingå i ett av våra agila team utveckla nya effektiva, smarta och hållbara lösningar arbeta med verksamhetskritiska system vidareutveckla befintliga system. Du måste ha en akademisk examen inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling flerårig erfarenhet av C#/.NET samt SQL arbetslivserfarenhet av webbutveckling/Frontendutveckling mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av AspNet Core Angular eller likvärdigt ramverk Blazor automatiserad bygg och releasehantering i Azure DevOps UX Vi vill att du är självgående och tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver processer vidare är samarbetsorienterad och arbetar bra med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är problemlösande och arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta tf sektionschef Johan Ouchterlony, via e-post, johan.ouchterlony@transportstyrelsen.se. ST, Siv Nederman och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6266. Vi behöver din ansökan senast den 9 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du bli framtidens Account Manager? Börja här! 🚀 Hos oss på Social Zense är mötesbokning inte ett extrajobb eller en tillfällig roll. Det är en viktig del av vår tillväxtresa – och för rätt person en perfekt språngbräda mot en framtida roll som Account Manager. Vi söker dig som vill mer än bara ha ett jobb. Vi söker dig som vill utvecklas, ta ansvar och vara med och bygga något långsiktigt. ✅ Trivs du med att ta kontakt med nya människor och skapa relationer? ✅ Har du ett högt driv och motiveras av tydliga mål? ✅ Motiveras du av att kunna påverka din egen lön? ✅ Söker du en roll där du kan växa tillsammans med företaget? Då kan vi vara en match! 💚 Om rollen Som mötesbokare ansvarar du för att skapa nya affärsmöjligheter genom att kontakta företag och boka kvalificerade möten åt våra Account Managers. Social Zense erbjuder branschledande lösningar inom digital marknadsföring, som anpassas för varje enskild kund. Du blir den första personen våra framtida kunder möter och spelar därför en avgörande roll i hur Social Zense uppfattas. Därav bör du vara av social karaktär och en fena på att etablera kontakt med nya människor. Du ansvarar för hela processen, vilket innefattar prospektering, kontakt och uppföljning. Ditt främsta verktyg blir din telefon och du möter dagligen med potentiella kunder. Exempel på arbetsuppgifter Du ansvarar för att kontakta och boka möten med potentiella kunder, primärt via telefon men också via e-post och LinkedIn Du bör snabbt kunna sätta dig in i kundens utmaningar och peka på relevanta möjligheter och förslag Du förväntas arbeta strukturerat, följa processer och kontinuerligt utveckla ditt arbetssätt Uppföljning av leads och dialoger Arbeta mot tydliga mål och nyckeltal Identifiera affärsmöjligheter i kundens befintliga digitala närvaro Bidra med idéer kring hur vi kan utveckla vår försäljning Vi söker dig som Är social, driven och prestigelös Trivs med telefonen som arbetsverktyg och har vana av att bearbeta kalla kontakter Är strategiskt lagd med god kännedom om digital marknadsföring Är mål- och resultatinriktad samt har en naturlig tävlingsinstinkt 🏆 Är nyfiken på försäljning och affärsutveckling Är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende hos andra människor Har ett strukturerat och självständigt arbetssätt Drivs av att kunna påverka din egen lön Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande – inte ett krav Tidigare erfarenhet av mötesbokning eller försäljning Tidigare erfarenhet av digital marknadsföring Tidigare byråerfarenhet och/ eller erfarenhet av mötesbokning/ telefonförsäljning Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och nyckeltal Vi värdesätter inställning, vilja och personlighet högre än ett perfekt CV. Här finns utvecklingsmöjligheter Vi ser inte denna roll som en slutdestination. Många av de bästa säljarna har börjat sin resa med att lära sig grunderna i prospektering, kommunikation och mötesbokning. För rätt person finns stora möjligheter att på sikt utvecklas vidare till en roll som Account Manager med eget kundansvar. Om du vill bygga en långsiktig karriär inom försäljning finns det få bättre ställen att börja på. Vi erbjuder En tydlig utvecklingsväg mot Account Manager. Ambitionen är att vi på sikt ska kunna utveckla våra bästa mötesbokare till framtida säljare och nyckelpersoner i bolaget En attraktiv och nytänkande arbetsplats med högt i tak och nära till beslut Drivna kollegor med branschens vassaste kompetens Löpande utbildning och coachning Möjlighet att växa i din roll och inom bolaget Stor flexibilitet och eget ansvar – du bestämmer vilka bolag du vill arbeta med Grundlön samt generös provisionsmodell i flera steg utan tak Om Social Zense Social Zense är en datadriven marknadsföringsbyrå som sedan 2018 hjälper företag och organisationer att effektivisera sin synlighet online. Vi är specialiserade på Performance Marketing; tillväxt och resultat genom data, content och digital annonsering via sociala medier och sökmotorer. I vårt portfolio finns stora som små företag, organisationer, kommuner, föreningar och pro-bono-projekt. Våra kunder verkar i varierande branscher mot marknader världen över. Vår vision är att vara ett branschledande företag där resultat, engagemang och transparens är grundläggande nyckelord i våra samarbeten. Social Zense har utnämnts till Gasellföretag av Dagens industri och nominerats till Årets Byrå av Regi, tre år i rad. Ansökan Vad roligt att du vill bli en del av vårt team på Social Zense! Välkommen att skicka in din ansökan genom att fylla i formuläret på vår hemsida: https://socialzense.se/lediga-tjanster/motesbokare/ Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att höra från dig!

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du göra skillnad i människors vardag? Trivs du med att stötta, motivera och coacha människor utifrån deras individuella förutsättningar? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna kommuns servicebostäder är en LSS-verksamhet som riktar sig till personer med olika funktionsvariationer och som behöver stöd och coachning i sin vardag. Hos oss bor kunder i egna lägenheter, samtliga på kort gångavstånd från en gemensamhetslokal som är centralt belägen i Vallentuna. Här arbetar fast personal, timvikarier och som pedagogiskt stöd finns en samordnare med pedagogiskt ansvar som delas med tre andra verksamheter. Klicka på länkarna nedan för att läsa mer om hur det kan se ut i våra verksamheter: https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/arbeta-som-vikarie/vikarie-inom-vard-och-omsorg/mot-pia/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-julia-pa-sorgardens-servicebostad/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/arbeta-som-vikarie/vikarie-inom-vard-och-omsorg/arbeta-inom-LSS/ Arbetsuppgifter: Arbetet innebär att stötta personer med autism, neuropsykiatriska funktionsvariationer, intellektuell funktionsnedsättning samt psykisk ohälsa. Som stödassistent hjälper du våra boende till ett så självständigt liv som möjligt. Det innebär stöd och coachning i alla vardagliga sysslor, såsom inköp, matlagning, städning, planering, läkarbesök, utflykter, aktiviteter, etc. Som stödassistent följer du rutiner och överenskommelser kring stödinsatser utifrån en genomförandeplan. Jobbet innebär också att vara flexibel och nytänkande för att motivera kunder i deras vardag och finnas där som en coach och trygghet. Schemat är förlagt både dag-, kvälls- och helgtid (varannan helg) enligt rullande schema, men ej natt/jour. Kvalifikationer: Utbildad undersköterska, barnskötare eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Kunskap om funktionsvariationer, framförallt neuropsykiatriska, psykiatriska och intellektuell funktionsnedsättning. Behärska svenska språket i tal och skrift. Datorvana är ett krav då vi både dokumenterar och kommunicerar digitalt. Erfarenhet av arbete inom LSS är meriterande. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Ett brinnande intresse för arbete med målgrupperna inom LSS. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse, men start tidigast under september. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-10. För mer information kontakta: Sofia Hellgren, Enhetschef, 08-587 854 73, sofia.hellgren@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vill du vara med och utmana samt utveckla arbetet med flerspråkiga elevers lärande? Då behöver vi dig! I Nynäshamns kommun vill vi ge våra elever de bästa förutsättningarna att utvecklas. Forskningen står i fokus och vi satsar på det kollegiala lärandet, där erfarenheter delas i ett öppet klimat med närhet i organisationen. Välkommen till vårt team på enheten för modersmål och studiehandledning! Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Vid behov är du även behjälplig med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Du förväntas vara en aktiv del i det vardagliga arbetet samt bidra till arbetslagens och elevernas utveckling för att nå högre måluppfyllelse. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument och kunna omsätta dessa i det praktiska arbetet. Som modersmålslärare kommer du att arbeta både självständigt och i arbetsgrupp samt delta på APT och andra pedagogiska möten. Arbetet sker på olika skolor i kommunen vilket innebär att du möjligtvis behöver förflytta dig under dagen. Utöver det ingår sedvanliga arbetsuppgifter som att planera lektioner och sköta närvarorapportering av dina elever. Flexibilitet är av stor vikt då scheman och elevunderlag kan ändras under terminen. Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Enheten för modersmål och studiehandledning är en enhet i grundskolans organisation. Enheten har en enhetschef som finns organiserad i rektorsgruppen. Vi är idag 32 anställda lärare som arbetar i kommunens olika skolor. Våra utvecklingsområden är bedömning och betygsättning samt arbete utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Enheten har som mål att alla barn som talar ett annat språk än svenska hemma kan få undervisning i sitt eget språk. Undervisningen hjälper eleven att utveckla sitt språk och lära sig mer om sin egen kultur. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: akademisk utbildning eller annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av undervisning, gärna tidigare erfarenhet av arbete med modersmål inom grundskola och gymnasium dokumenterade goda kunskaper i svenska språket, såväl tal som skrift finska som modersmål kunskap att hantera digitala lärverktyg. Det är meriterande om du har: lärarlegitimation i ämnet modersmål (finska) erfarenhet av svensk skola och insikt i skolornas läroplaner vana av att hantera digitala lärverktyg som används i din undervisning i enlighet med läroplanen. Personliga egenskaper vi letar efter Som person har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du har förmåga att skapa goda relationer med elever vilket ger studiero och engagemang i undervisningen. Du är självgående och kan driva det som förväntas utifrån styrdokument, pedagogisk planering och kursplan samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt till uppkomna situationer. Du värdesätter olikheter och har en god förståelse för hur bakgrund och grupptillhörighet påverkar en person. I uppdraget som handledare är det viktigt att du har god insyn och kunskap i den svenska kulturen och dess traditioner. Det här söker vi hos dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Denna tjänst kräver utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: 11 augusti 2026 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning - obehörig lärare / tillsvidare - behörig lärare Sysselsättningsgrad: Deltid - cirka 15% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: BUN/2026/0180/023-1

Fortifikationsverket söker en specialist Mark och VA. Vi söker dig som har mångårig gedigen branschkunskap och arbetar kanske idag som senior projektör/projektledare alternativt besiktningsman inom mark och VA. Söker du en roll där du får arbeta som specialist i en myndighet med spännande och annorlunda byggprojekt? Vill du vara med och bidra till Sveriges försvarsförmåga? Läs vidare och se om det här är en spännande tjänst för dig! Projektavdelningen ansvarar för Fortifikationsverkets brukarrelaterade bygginvesteringar. Avdelningen har i dag c:a 225 medarbetare och är indelad i 3 divisioner med operativa enheter, en projektstödsenhet, stabsenhet och en projekteringsenhet. Projektstödsenheten har till uppgift att stödja linjeorganisationen i varierande komplexa projekt och uppdrag med sin specialistkompetens. Din vardag som specialist inom Mark och VA på projektstödsenheten Tjänsten som Mark och VA-specialist är en del av uppbyggnaden av en ny grupp inom Projektstöd i Göteborg. Du kommer att stötta linjeorganisationen i tidiga skeden med mark- och VA-relaterade frågor samt vara ett stöd till projektledare och projektörer under projekteringsfasen i utvalda projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Säkerställa att Fortifikationsverkets anvisningar och krav implementeras i projektens olika faser samt följa upp dessa. Stödja projektorganisationen med teknisk kompetens inom mark och VA. Bidra vid framtagande av kostnadsbedömningar i tidiga skeden. Medverka vid överlämning av entreprenaddokumentation till förvaltningsavdelningen. Delta i interna arbetsgrupper vid framtagande och uppdatering av handböcker och projekteringsanvisningar. Arbetet sker till stor del i team tillsammans med projektledare och andra specialister. Tjänsten innebär arbete med säkerhetsklassade projekt och anläggningar samt resor inom Sverige. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller högskoleutbildning med inriktning mot samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Gedigen och mångårig branschkunskap inom mark och VA. Erfarenhet från roller som exempelvis projektör, konsult eller besiktningsman inom mark och VA. Goda kunskaper i svenska. Körkort klass B. Det är meriterande om du har arbetat med stora komplexa anläggningsprojekt i granskningsförfarandet på systemhandlingsnivå. Dessutom ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med anläggningar under mark såsom; tunnlar och bergrum exempelvis. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med kommunikation i projekt. Har du erfarenhet av Fortifikationsverkets verksamhet, främst inom bygg och även kunskap om Försvarsmaktens verksamhet är det också en fördel. Det är även meriterande med kunskap inom fastighets- och entreprenadjuridik, Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt att du har goda kunskaper i engelska. Erfarenhet av arbete med miljöklassningssystem är också fördelaktigt om du har. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid dem i vårt urval. För rollen söker vi dig som är samarbetsorienterad, strukturerad och prestigelöst bidrar till gemensamma mål. Du planerar och driver ditt arbete framåt, håller deadlines och kan analysera komplex information för att hitta långsiktigt hållbara lösningar. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Göteborg. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 30 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Hellgren 010-44 45 990 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 30 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 35. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Är du en erfaren projektledare som vill utveckla både samhället och dig själv på många plan? Sätt ditt avtryck i vår infrastruktur och gör Sverige närmare. Arbetsuppgifter Tvärförbindelse Södertörn är en viktig pusselbit för att skapa ett mer tillgängligt Södertörn. Vi bygger en helt ny trafiklösning för bättre säkerhet och smidigare transportmöjligheter genom en två mil mötesfri motortrafikled med separat gång- och cykelväg från Kungens Kurva, via Flemingsberg, till Jordbro. Organisatoriskt är Tvärförbindelse Södertörn ett program inom Trafikverket Stora Projekt och programmet är för närvarande uppdelat i tio projekt som ansvarar för olika delsträckor. Vi söker nu en erfaren projektledare till ett av dessa projekt, projekt Flemingsbergstunneln. Projekt Flemingsbergstunneln innehåller två utförandeentreprenader, en bergtunnelentreprenad om 3,1 kilometer och en förberedande entreprenad där omläggning av väg 259 ska utföras för att ha access till förskärningar. Projektets budget ligger i storleksordningen 2,5 miljarder vilket innebär ett omfattande projekt och många komplexa frågor som ska lösas och samordnas. Här finns möjligheten att ta ett helhetsansvar för bland annat projektering, upphandling och genomförande av entreprenaderna som ingår i projektet. I projekt av den här storleken har du en övergripande projektledarroll som ställer höga krav på ledarskap, kommunikation, samordning och en god administrativ förmåga. Som projektledare för Flemingsbergstunneln ansvarar du för att arbetsleda och engagera ditt projektteam, bestående av olika kompetenser som bland annat biträdande projektledare, delprojektledare för projektering, delprojektledare för produktion, projektingenjörer, byggledare och specialister att leda, följa upp och styra projektet mot överenskommen tid, kostnad och innehåll att säkerställa att projektets leveranser uppfyller ställda krav för projektet riskhantering samt kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor i projektet att samordna mot angränsande projekt och externa intressenter att skapa goda affärer för de olika upphandlingarna inom projektet att säkerställa att projektet arbetar enligt fastställda arbetssätt inom Trafikverket och programmet, samt bidrar till dess utveckling. Du är en nyckelperson i programmets organisation och kommer att vara beställarens representant för projektet både internt samt externt. Tvärförbindelse Södertörn fick byggstartsbeslut nu under våren så du kommer in i en spännande fas där projektet planerar för upphandling av den förberedande entreprenaden hösten 2026 med byggstart 2027. Samtidigt kommer projekteringen för den bergtunnelentreprenaden fortsatt att pågå fram till sommaren 2027, vi arbetar med framtagande av förfrågningsunderlag, projektering av byggnadsverk samt justering och implementering av vissa tekniska lösningar för att reducera kostnaderna i projektet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du en mycket god ledarförmåga där du bygger förtroende, levererar resultat och driver utveckling som bidrar till att organisationen når sina mål och skapar nytta. Du samarbetar och har en god kommunikationsförmåga, vilket innebär att du förmedlar budskap på ett enkelt sätt, är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Vidare har du lätt för att strukturera i ditt arbete och trivs när du får använda din analytiska problemlösningsförmåga. Du har också förmåga att se helheten och fatta beslut som tar hänsyn till såväl projektets som programmets samlade mål. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 HP med byggteknisk inriktning inom samhällsbyggnad, alternativt annan relevant teknisk utbildning i kombination med erfarenhet som sammantaget bedöms som likvärdigt flera års aktuell och relevant erfarenhet som projektledare för stora infrastrukturprojekt i byggskedet, alternativt i annan relevant ledarroll med arbetsuppgifter som beskrivs ovan flera års aktuell erfarenhet av att arbetsleda team bestående av olika kompetenser i stora organisationer goda kunskaper inom entreprenadjuridik (standardavtal ABK och AB) och gedigen erfarenhet av hantering och granskning av kontraktshandlingar god datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift körkort för personbil. Det är meriterande om du har flera års aktuell och relevant erfarenhet av omfattande bergtunnelarbeten i stora infrastrukturprojekt kunskaper om Trafikverkets infrastrukturregelverk och AMA god förhandlingsvana med leverantörer, kommuner och andra intressenter erfarenhet av att arbeta med upphandlingar av entreprenader inom infrastrukturprojekt. Övrig information Placeringsort för den här tjänsten är projektkontoret i Flemingsberg (Huddinge). Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Intervjuer genomförs via Skype och är planerade till den 27-28 augusti. Om du har frågor om tjänsten besvarar vi dem gärna före den 1 juli eller efter den 3 augusti, då vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. #LI-BS1

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vi söker nu timanställda sjuksköterskor till vårt team på Psykiatrisk avdelning 50 med inriktning mot allmänpsykiatri. Är du vår nya kollega? Om Psykiatrisk avdelning Vi är en allmänpsykiatrisk avdelning med familjär prägel där beslutsvägarna är korta. Vi arbetar mycket med återkoppling till varandra och dagliga speglingar där vi reflekterar över hur dagen har varit. Vi är en sammansvetsad grupp som värdesätter teamwork och har kul tillsammans. Vi vårdar patienter med olika psykiatriska diagnoser och har 16 vårdplatser. Vi finns på Nacka Sjukhus med sju psykiatriska grannavdelningar. Avdelningen stod klar i slutet på år 2019, så allt från lokaler till inredning känns fortfarande nytt. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av läkare, undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator och medicinsk sekreterare. Vi arbetar utifrån personcentrerad vård, SafeWords och processkartan för psykiatrisk heldygnsvård och följer patienten genom hela vårdprocessen. Vi jobbar från inskrivning, läkemedelshantering, utredning, planering, behandling och omvårdnad, utskrivning fram till uppföljningen via öppenvård. Arbetar enligt Bergenmodellen för att förebygga hot och våld tillämpas på avdelningen och all nyanställd personal får en 4-dagaras utbildning i detta arbetssätt. Arbetsplatsen ligger i Nacka sjukhus intill Ektorps centrum med goda kommunikationer och nära till naturen. I samma byggnad finns även sju av klinikens andra avdelningar för psykiatrisk heldygnsvård som vi samarbetar mycket med. Patienterna som kommer till oss har svåra psykiatriska symptom och befinner sig i kris. Fokus ligger på kommunikation, att skapa trygghet, stöttning i rutiner, främjande av planering, samordning och samverkan kring patientens mål. Arbetet är ett utpräglat teamarbete och du arbetar främst tillsammans med skötare, undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som har ett genuint intresse av psykiatri, och är nyfiken på att möta människor och stötta våra patienter i deras sjukdomstillstånd. Om du har specialistutbildning i psykiatri eller tidigare erfarenhet av psykiatriskt vårdarbete inom heldygnsvård eller annan verksamhet där du mött individer med psykiatrisk problematik är detta meriterande. Personliga egenskaper Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är nyfiken, kreativ och ansvarstagande. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor, men kan också arbeta självständigt och fatta egna beslut när så krävs. I omvårdnadsarbetet utgår du från patientens och närståendes resurser och behov. Vad kan vi erbjuda dig Vi söker nu kollegor för timtjänstgöring dag, kväll, helg- och nattjänstgöring. Som timanställd har du, efter din introduktion, möjlighet att arbeta på alla 8 psykiatriska avdelningar på Nacka sjukhus, om du så önskar. Vi erbjuder dig utbildning i bl.a. Bergenmodellen och HLR. Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi tillämpar löpande intervjuer i denna rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm