Om arbeidsgiveren:

null

Bilmekaniker med fagbrev? – Bli en del av Viking Kontroll – vi vokser på Romerike

Er du stolt av faget ditt og ønsker en arbeidshverdag med mer variasjon, mindre verkstedstress og større mulighet til å bruke kompetansen din?
Da kan dette være muligheten du har ventet på.

Viking Kontroll opplever sterk vekst og økende etterspørsel etter våre tjenester.  Vi trenger derfor å forsterke kapasiteten på flere av våre stasjoner på Romerike og søker flere dyktige tekniske kontrollører. 

Hos oss får du en arbeidshverdag hvor bilkompetansen din står i sentrum – uten tunge reparasjoner og tidspress fra verkstedproduksjon. Du blir en del av et fagmiljø som setter kvalitet, utvikling og gode kundeopplevelser først.

Hvorfor velge Viking Kontroll?

• Konkurransedyktige betingelser
• Bonusordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fast arbeidstid og en forutsigbar arbeidshverdag
• Moderne utstyr og digitale arbeidsverktøy
• Grundig opplæring og gode utviklingsmuligheter
• Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer
• Mulighet til å utvikle deg innen både teknisk kontroll og taksering
• En arbeidsgiver i sterk vekst med ambisjoner for fremtiden

Arbeidsoppgaver:

• Tilstandsvurdering og taksering av kjøretøy
• Vurdering av unormal slitasje (VUS) 
• Utføre periodisk kjøretøykontroll (PKK)
• Mottakskontroller
• Teknisk rådgivning overfor kunder
• Dokumentasjon og rapportering
• Bidra til høy kvalitet i alle leveranser
• Samarbeide med kollegaer for å skape gode kundeopplevelser

Hvem ser vi etter?

• Fagbrev som bilmekaniker (lette kjøretøy)
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper
• PKK-godkjenning er en fordel, men ikke et krav
• Strukturert, kvalitetsbevisst og serviceinnstilt
• Ønske om å utvikle seg videre i faget

Enten du har 20 års erfaring – eller nettopp har tatt fagbrev

Hos Viking Kontroll ansetter vi mennesker, ikke bare CV-er. Kanskje jobber du på et merkeverksted i dag, kanskje er du allerede kontrollør, eller kanskje er du nyutdannet mekaniker. Vi ønsker å høre fra deg.

Klar for neste steg?

Da vil vi gjerne høre fra deg.

Har du spørsmål om stillingen, tar vi gjerne en uforpliktende prat.

Søknader vurderes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Viking Kontroll er en landsdekkende kjede som tilbyr tilstandsvurderinger, taksering og periodisk kjøretøykontroll (PKK) av kjøretøy. På få år har vi etablert oss som en betydelig aktør i markedet, med et nettverk av egeneide stasjoner og franchisepartnere over hele Norge.

Vi opplever økende etterspørsel etter våre tjenester og er inne i en spennende vekstfase. Derfor satser vi videre – både på nye lokasjoner og på menneskene som skal være med å bygge selskapet videre.

Viking Kontroll er en del av Viking Assistance Group, en av Nordens ledende leverandører av veihjelp, kjøretøyinspeksjon, kundesenter- og reiseassistanse. Konsernet har nærmere 400 ansatte og et franchisenettverk med rundt 3 000 samarbeidspartnere i Norden og Baltikum. Hvert år håndterer konsernet over 500 000 assistanser og transporter, rundt 42 000 kjøretøykontroller og verdivurderinger, samt nær 50 000 reiseassistansesaker.

Hos Viking Kontroll tror vi at de beste resultatene skapes av mennesker som får ansvar, utviklingsmuligheter og tillit. Vi bygger en kultur preget av kvalitet, faglig stolthet og godt samarbeid – og vi er alltid på jakt etter dyktige kollegaer som ønsker å være med på reisen videre.

Ønsker du å være med og utvikle infrastrukturen i Eidsvoll kommune?
Eidsvoll kommune søker nå etter en erfaren prosjektleder i 100 % fast stilling til å lede viktige veg-, vann- og avløpsprosjekter. Her har du muligheten til å jobbe med viktige og samfunnsnyttige prosjekter som kommer alle kommunens innbyggere til gode.

Om virksomheten
Infrastruktur og Miljø har ansvar for blant annet veger, grøntområder, vann og avløp (VA) og renovasjon. Virksomheten består av driftsavdelinger innen veg, vann og avløp, samt en egen prosjektavdeling og avdeling for Teknisk tjenesteforvaltning.
Prosjektavdelingen har i dag seks medarbeidere og har ansvar for kommunale prosjekter, hovedsakelig innen nyanlegg og rehabilitering av VA-ledningsanlegg, pumpestasjoner, behandlingsanlegg og vegkonstruksjoner.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og følge opp prosjekter i alle faser
• Utarbeide konkurransegrunnlag og gjennomføre anbudsprosesser
• Følge opp kontrakter med rådgivere og entreprenører, herunder håndtering av endringer, forsinkelser og overskridelser
• Byggeplassoppfølging og kontroll av anleggsutførelse
• Tett dialog med interne og eksterne aktører (rådgivere, entreprenører, grunneiere, myndigheter osv.)
• Økonomi-, fremdrifts- og statusrapportering
• Prosjektleder kan bli tillagt andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig ingeniørutdannelse, eller tilsvarende relevant utdanning/praksis
• Erfaring med anleggsprosjekter, fortrinnsvis innenfor veg, vann og avløp
• Erfaring med offentlige anskaffelser og kontraktstandarder er en fordel
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Strukturert og effektiv
• Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
• God til å samarbeide og kommunisere
• Evne til å raskt sette seg inn i nye oppgaver og problemstillinger
• God faglig sparringspartner

Hva kan vi tilby?

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Fleksibel arbeidstid, og fri i jule- og påskeferie
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

 Øvrige opplysninger:

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Den operative lostjenesten (virksomhetsområdet for Lostjenesten) er ledet av losdirektøren, med kontorsted i Ålesund. 
Lostenesten har ca 340 ansatte og har ansvar for Kystverkets operative lostjeneste over hele landet, inkludert Svalbard.
Tjenesten er organisert i sju losoldermannskap med tilhørende losstasjoner. Losformidling utføres ved tre formidlingssentraler
i henholdsvis Lødingen, Kvitsøy og Horten.

Det er ledig vikariat i 50 % stilling som losformidler ved Horten losformidling. Tiltredelse så snart som mulig. Varigheten på vikariatet er ett år fra tiltredelsen. 

Arbeidssted er for tiden Kystverket, Kystverket lostjenesten, losformidlingsavdelingen, Horten losformidling.

Arbeidsoppgaver

Behandle og formidle losbestillinger, deriblant planlegge og sikre effektiv bruk av
vaktstyrken til lostjenesten innenfor gitte rammer.
Kvalitetssikre relevante opplysninger om skip, losoppdrag og andre forhold som kan ha
betydning for et oppdrag, og formidle dette videre til tjenesten.
Kvalitetssikre og formidle søknader om dispensasjon fra losplikten.
Andre oppgaver kan legges til stillingen.

Kvalifikasjoner

3 år videregående skole.
Ønskelig med nautisk og / eller logistikk utdanning.
Ønskelig med relevant erfaring innen maritim næring eller logistikk.
VHF sertifikat før tiltredelse.
Språk: Norsk, skriftlig og muntlig. Engelsk, skriftlig og muntlig.
Erfaring fra bruk av IKT. 

Personlige egenskaper

Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig.

Strukturert og gode kommunikasjonsevner.
Gode samarbeidsevner.
Evne til å optimalisere ressurser gjennom effektiv planlegging.
God stresstoleranse og simultankapasitet.

Vi tilbyr

Konkurransedyktige vilkår.
Turnusbasert tjeneste.
Stillingen er plassert i kode 0110 losformidler brutto kr 444.400,- pr år til brutto kr 535.100,- pr år avhengig av kvalifikasjoner, samt tillegg etter gjeldende bestemmelser.
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Feriehjemsordning ved flere av fyrene til Kystverket.

Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke.
Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Erlend Folstad, Avdelingsleder losformidling, 958 97 903, erlend.folstad@kystverket.no
Grete Jensen, Rådgiver, 992 99 396, grete.jensen@kystverket.no

Arbeidssted

Moloveien 7
3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kystverket

Referansenr.: 5151679707
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.  

Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.

Video om Kystverket finner du https://www.youtube.com/embed/i1PVcvHEtL4.

Vill du använda din erfarenhet av offentliga inköp för att göra verklig skillnad? Nu stärker vi vår upphandlingsenhet och söker två operativa inköpare som vill vara med och utveckla inköpsarbetet i Upplands-Bro kommun. Hos oss får du en självständig och verksamhetsnära roll där du ansvarar för inköpsprocesser från behov till avtal och fungerar som ett kvalificerat stöd till kommunens verksamheter. Om rollenSom operativ inköpare ansvarar du för att självständigt genomföra direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar (FKU) och avrop i nära samverkan med verksamheten. Du är ett viktigt stöd i inköps och upphandlingsfrågor och bidrar till att kommunens inköp genomförs affärsmässigt, rättssäkert och utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för den operativa hanteringen av kommunens avtalskatalog i Kommers och säkerställer att avtal hålls uppdaterade, tillgängliga och användbara för verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med upphandlare, avtalscontroller, chefer och beställare. Som operativ inköpare är du också en viktig ingång för verksamheternas inköps och upphandlingsbehov. Du hanterar inkommande ärenden, gör initiala bedömningar och vägleder verksamheten till rätt inköps eller upphandlingsprocess. Dina huvudsakliga arbetsuppgifterSom operativ inköpare ansvarar du för att självständigt genomföra direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar (FKU) och avrop i nära samverkan med verksamheten. Du är ett viktigt stöd i inköps och upphandlingsfrågor och bidrar till att kommunens inköp genomförs affärsmässigt, rättssäkert och utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för den operativa hanteringen av kommunens avtalskatalog i Kommers och säkerställer att avtal hålls uppdaterade, tillgängliga och användbara för verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med upphandlare, avtalscontroller, chefer och beställare. Som operativ inköpare är du också en viktig ingång för verksamheternas inköps- och upphandlingsbehov. Du hanterar inkommande ärenden, gör initiala bedömningar och vägleder verksamheten till rätt inköps eller upphandlingsprocess. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt genomföra direktupphandlingar. Genomföra förnyade konkurrensutsättningar (FKU) inom befintliga ramavtal. Genomföra avrop från befintliga avtal och ramavtal. Hantera och bedöma inkommande inköps- och upphandlingsärenden. Ge stöd och vägledning till verksamheten kring val av inköps- och upphandlingsförfarande. Ge stöd och rådgivning till verksamheten i inköps- och upphandlingsfrågor. Ansvara för den operativa hanteringen och utvecklingen av kommunens avtalskatalog i Kommers. Säkerställa att avtal, prislistor, tillämpningsanvisningar och övrig avtalsinformation är uppdaterad och tillgänglig för verksamheten. Samverka med upphandlare, avtalscontroller och verksamheten för att säkerställa god avtalshantering och avtalstrohet. Planera och genomföra utbildningar och workshops inom inköpsområdet. Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och processer. Vara kontaktperson för ett eller flera verksamhetsområden och arbeta proaktivt med att identifiera och möta verksamhetens behov. Vi söker dig som har Relevant eftergymnasial utbildning inom inköp, upphandling, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Dokumenterad tidigare erfarenhet av operativt inköpsarbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att självständigt genomföra direktupphandlingar inom offentlig sektor. Erfarenhet av att genomföra avrop och förnyade konkurrensutsättningar (FKU). God kunskap om LOU och/eller LUF samt dess praktiska tillämpning. Erfarenhet av att ge stöd och rådgivning till verksamheten i inköpsrelaterade frågor. Förmåga att planera, prioritera och hantera flera parallella inköpsärenden och direktupphandlingar. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i kommun, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av Kommers eller liknande upphandlings- och avtalssystem. Erfarenhet av att utbilda eller coacha verksamheter inom inköp och upphandling. Erfarenhet av avtalsuppföljning och avtalsförvaltning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du trygg, ansvarstagande och van att driva ditt arbete framåt på egen hand. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat, har god prioriteringsförmåga och kan omsätta regelverk till praktiska och verksamhetsanpassade lösningar. Du trivs med att samarbeta med olika verksamheter och att skapa förutsättningar för effektiva, affärsmässiga och hållbara inköp. Om tjänstenTjänsten är en heltidsanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuderUpplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Läs mer om kommunen som arbetsgivare på vår hemsida- Om rekryteringsprocessenVi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester. Urval och intervjuer sker efter annonseringsperioden. Bakgrundskontroll görs på slutkandidaten innan avtalsskrivning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Är du legitimerad fysioterapeut och vill arbeta i en verksamhet där du får stort eget ansvar, nära samarbete med kollegor och möjlighet att påverka framtidens rehabilitering? Då kan tjänsten hos oss i Älvkarleby kommun vara något för dig. Vår rehabenhet står inför en spännande utvecklingsresa. Under hösten implementerar vi MAR-funktionen och introducerar ett nytt arbetssätt där fysioterapeut och arbetsterapeut arbetar tillsammans i par. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten, bidra med nya idéer och skapa goda förutsättningar för en personcentrerad rehabilitering av god kvalité. Om tjänsten Som fysioterapeut arbetar du tillsammans med en arbetsterapeut där ni gemensamt ansvarar för det dagliga rehabiliteringsarbetet. Det nya arbetssättet är en del av ett utvecklingsprojekt som ger möjlighet att påverka hur rehabiliteringen organiseras och bedrivs framöver. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och samtidigt ser värdet av ett nära samarbete med andra professioner. Om arbetsplatsen Rehabenheten ingår tillsammans med kommunens sjuksköterskor i Hälso- och sjukvårdsenheten. Här arbetar tre legitimerade arbetsterapeuter, tre fysioterapeuter samt rehabiliteringsassistent. Vi finns i gemensamma och välanpassade lokaler med rymliga kontor, hjälpmedelsförråd och rekonditioneringsutrymmen. Lokalerna ligger i kommunens vård- och omsorgsboende där det även finns café, träningskök, gym och ett nyligen invigt solrum. Hos oss har du nära kontakt med både verksamhet och beslutsfattare. Du samarbetar med kollegor från den egna enheten likväl som med sjuksköterskor, omsorgspersonal, chefer och planeringssamordnare för att tillsammans skapa en trygg och individanpassad vård. Vägen från idé till beslut är kort, vilket ger stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Som medarbetare i Älvkarleby kommun erbjuds du friskvårdsbidrag alternativt friskvårdstimme. Arbetsuppgifter Som fysioterapeut har du en central roll i att främja hälsa, aktivitet och självständighet hos kommunens invånare. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: fysioterapeutisk bedömning, behandling och uppföljning utprovning och förskrivning av hjälpmedel hälsofrämjande och förebyggande insatser samverkan med andra yrkesgrupper utifrån ett personcentrerat arbetssätt utbildning till patienter, närstående och personal Du blir också en viktig del i implementeringen och utvecklingen av vårt nya arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut har B-körkort Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från kommunal rehabilitering. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är initiativtagande, engagerad och har lätt för att samarbeta. Anställningsvillkor Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö med fokus på samarbete, utveckling och delaktighet. Hos oss får du: tillsvidareanställning på heltid flexibel arbetstid som underlättar balans mellan arbete och fritid individuell lön utifrån erfarenhet och kompetens möjlighet till kompetensutveckling en inkluderande arbetsplats med engagerade kollegor rökfri arbetstid Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att lära känna dig! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Som medarbetare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning, automatisering och digitalisering som kommer att påverka våra 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Enligt vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar Trafikverket Färjerederiet med att uppnå koldioxidneutral färjedrift till 2045. Vi jobbar med elektrifiering av färjorna och Vision 45 öppnar även upp för att använda smarta digitala lösningar för att nå klimatmålen. För att uppnå målen behöver vi nu anställa en rederiingenjör till vår teknik- och miljöavdelning. Tjänsten är placerad antingen på Trafikverkets regionkontor i Göteborg/Vikingsgatan alt Stockholm/Solna strandväg. Som rederiingenjör/projektledare kommer du att ingå i teknik- och miljöavdelningen som för nuvarande består av 16 medarbetare, en underhållschef och en teknik- och miljöchef. Avdelningen har en central roll inom Trafikverket Färjerederiet och utgör ett stöd samtidigt som den driver på fortsatt utveckling. För anpassning till miljö- och klimatkrav kommer stor del av arbetsuppgifterna handla om att elektrifiera och införa digitala lösningar på nya och befintliga fartyg. I samverkan med operativ drift, distrikt och varv svarar avdelningen för att resultatenheten har effektivt stöd inom teknikområdet. Några av de arbetsuppgifter du kommer att ha är: vara projektledare för olika typer av projekt kopplade till rederiets landanläggningar starta upp, genomföra, dokumentera och förvalta projekt ansvara för att följa upp teknik, miljö, kvalité, tid, ekonomi och arbetsmiljö i projektens olika skeden upprätta tekniska specifikationer delta i upphandling av konsulter och entreprenörer vara stöd i tekniklösnings-, upphandlings- och garantifrågor söka erforderliga tillstånd och hantera kontakter med berörda myndigheter och leverantörer ansvara för kommunikationen gentemot interna och externa projektintressenter hämta ut och registrera handlingar i trafikverkets förvaltningssystem bevaka och delta vid upprättande av ram/avropsavtal Kvalifikationer Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer med både kollegor, chefer och externa individer/grupper. Du är mål- och lösningsorienterad och drivs av utveckling och ständiga förbättringar. Du har hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Tjänsten ställer även stora krav på din förmåga att kommunicera. Projektledaren kommer att vara länken mellan verksamheten, kravställarna och leverantörerna och därför är ett strukturerat arbetssätt viktigt. Vi söker dig som har civilingenjörs- eller högskoleexamen inom samhällsbyggnad alternativt annan utbildning/examen i kombination med erfarenhet har flerårig erfarenhet av att självständigt leda och driva byggprojekt/elkraftsprojekt mot uppsatta mål avseende tid, kostnad och innehåll varav minst 2 år som projektledare i beställarorganisation har erfarenhet från upphandlingar av konsulter och entreprenader genom LOU har erfarenhet av arbete med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska har körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet av el- och kraftförsörjning Övrig information Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Intervjuer kommer genomföras i Göteborg 2 september samt i Stockholm vid behov. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar. Med en tillsvidareanställning på Färjerederiet följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering här. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi står inför många spännande utmaningar och under våren har vi etablerat strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Vi söker nu ytterligare en senior programledare. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden. Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag. Som senior programledare kommer du att: • Leda och koordinera våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket. • Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser. • Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter. • Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet. • Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget. • Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi. • Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker. • Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling. Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har: • Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser. • Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar. • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning. • Mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du dessutom har: • Utbildning inom agila metoder. • Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering. • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering. • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser. • Mycket goda kunskaper i Office-paketet, Confluence och Jira. Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi står inför många spännande utmaningar och under våren har vi etablerat strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Vi söker nu ytterligare en senior programledare. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden. Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag. Som senior programledare kommer du att: • Leda och koordinera våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket. • Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser. • Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter. • Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet. • Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget. • Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi. • Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker. • Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling. Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har: • Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser. • Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar. • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning. • Mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du dessutom har: • Utbildning inom agila metoder. • Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering. • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering. • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser. • Mycket goda kunskaper i Office-paketet, Confluence och Jira. Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi står inför många spännande utmaningar och under våren har vi etablerat strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Vi söker nu ytterligare en senior programledare. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden. Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag. Som senior programledare kommer du att: • Leda och koordinera våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket. • Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser. • Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter. • Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet. • Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget. • Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi. • Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker. • Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling. Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har: • Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser. • Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar. • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning. • Mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du dessutom har: • Utbildning inom agila metoder. • Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering. • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering. • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser. • Mycket goda kunskaper i Office-paketet, Confluence och Jira. Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.