Vill du vara med och forma framtidens kommunala fastighetsbestånd? Är du strategisk, kommunikativ och trygg i komplexa projektmiljöer där politik, verksamhet och fastighetsutveckling möts? Då kan du vara en av våra nya fastighetsutvecklare. Om verksamheten Sektor fastighet är en av fem sektorer inom Teknisk förvaltning i Östersunds kommun. Teknisk förvaltning levererar tjänster inom bland annat fastigheter, vatten, renhållning och parker. Totalt arbetar cirka 700 personer här. Sektor fastighet ansvarar för ett fastighetsbestånd på ca 500 000 kvm och har drygt 70 medarbetare. Sektorn består av en mindre stab, enheterna Fastighetsförvaltning, Fastighetsteknik och Fastighetsdrift. Nu stärker vi vårt strategiska arbete och söker ytterligare en fastighetsutvecklare som ska arbeta kommunövergripande med utveckling av kommunens fastigheter, lokaler och investeringar. Ditt nya jobb Som fastighetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan fastigehter. verksamhet, politik och samhällsutveckling. Rollen kombinerar lokalplaneringsarbete med ansvar för investeringar och större utvecklingsprojekt. Du kommer att arbeta både långsiktigt och operativt med frågor som påverkar kommunens utveckling under många år framåt. I rollen kommer du bland annat att: vara projektägare för större investeringsprojekt driva och samordna förstudier och tidiga skeden arbeta med kommunövergripande lokalförsörjningsfrågor ta fram strategiska beslutsunderlag och tjänsteskrivelser samordna dialog med verksamheter och andra förvaltningar arbeta med långsiktig utveckling av kommunens fastighetsbestånd delta i frågor kring markanvändning, exploatering och fastighetsutveckling arbeta nära politisk ledning och tjänstepersoner säkerställa att investeringar sker hållbart och kostnadseffektivt ansvara, samordna och hålla god ordning på sektorns ramavtal Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan se helhet, prioritera strategiskt och skapa förtroende i olika sammanhang. Din kompetens Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Erfarenhet av fastighetsfrågor, fastighetsutveckling och/eller lokalförsörjning God förståelse för investeringsprocesser och strategiskt utvecklingsarbete Förmåga att arbeta kommunövergripande och skapa god samverkan Mycket god förmånga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kommunal fastighetsförvaltning Projektledning eller projektägarskap Samhällsbyggnadsfrågor, exploatering eller markfrågor Strategiskt lokalplaneringsarbete Ekonomiska analyser och investeringskalkyler Erfarenhet av entreprenadjuridik och byggtekniska kunskaper LOU och BAS-P/U Vem är du? Vi söker dig som har ett strategiskt tänkande och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samordning och utvecklingsarbete med konkreta projekt och investeringar. Du är trygg i dialog med både verksamheter, chefer och politiska företrädare och har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor. Du är en flexibel person som snabbt kan anpassa ditt synsätt och arbetssätt efter verksamhetens behov. Vi ser gärna att du tar egna initiativ, arbetar målinriktat och har förmågan att ställa om när förutsättningar eller mål förändras. Det är också viktigt att du agerar i enlighet med fattade beslut samt följer gällande regler, riktlinjer och rutiner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i rollen. Hos oss får du: möjlighet att arbeta med frågor som påverkar hela kommunens utveckling. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner och stor vilja att utveckla framtidens samhällsfastigheter. Du får en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida investeringar. En hälsning från din blivande chef Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en engagerad och trivsam miljö där vi stöttar och utvecklar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Geodesi och geoinformatik, med inriktning mot geoinformatik Vi söker en doktorand till en tvåårig licentiatanställning inom DISSECT, som utvecklar datadrivna modeller och beslutsstöd för emissionsfri, resurseffektiv och elektrifierad bygg- och anläggningsproduktion. Doktoranden arbetar med DISSECT:s material- och logistiklager. Forskningen kan omfatta GeoBIM och 3D-voxelmodeller av markförhållanden, mängder och materialflöden; materialspårning; volym- och massberäkningar; invers geologisk modellering; samt analys av sensor- och telematikdata från maskiner och transporter. Logistikdelen kan omfatta optimering av byggprocesser, masstransporter, cirkulära materialflöden och laddningsbegränsningar. Metodmässigt kan arbetet kombinera geospatial datahantering, databasteknik, data science, maskininlärning, simulering och optimering, inklusive modellprediktiv styrning och förstärkningsinlärning. Målet är digitaltvillingbaserat beslutsstöd för elektrifierade markentreprenader. Anställningen är placerad vid avdelningen för geoinformatik, KTH, och kopplad till Integrated Transport Research Lab och DISSECT-konsortiet. Det inledande målet är en licentiatexamen efter två år, men forskningen och forskarutbildningen planeras med ambitionen att fortsätta mot doktorsexamen, under förutsättning av fortsatt finansiering och formella beslut. Handledning: Lektor Gyözö Gidofalvi föreslås handleda doktoranden. Professor Jonas Mårtensson föreslås som biträdande handledare. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Meriterande är: erfarenhet av simulering, optimering eller digitala tvillingsystem, erfarenhet av molnmiljöer och containerbaserade applikationer, erfarenhet av att hantera stora datamängder, intresse för energisystem och hållbarhet, erfarenhet från forsknings- eller industriprojekt och god kommunikativ förmåga på Engelska och Svenska då det krävs i det dagliga arbetet. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Licentiatexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och säkerställa en trygg, kvalitativ och sammanhållen rehabilitering inom socialtjänsten? Då är rollen som MAR som klippt och skuren för dig. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Inom socialförvaltningen arbetar cirka 550 medarbetare med uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom socialtjänst, vård och omsorg. Vi befinner oss i en omställning mot en mer förebyggande, anpassad och hållbar socialtjänst. Vi inrättar nu en ny roll som MAR och kvalitetsutvecklare, placerad på socialförvaltningens stab. Rollen kombinerar det lagstadgade ansvaret med ett tydligt uppdrag att utveckla, samordna och följa upp kvalitet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med MAS och andra strateger och ledande funktioner inom förvaltningen. Rollen utvecklas i takt med verksamhetens behov. Det innebär att du har stora möjligheter att påverka och forma uppdraget över tid, utifrån organisationens utveckling och framtida krav. MAR-uppdraget är en tydlig grund i rollen, samtidigt som övriga delar kan komma att förändras och vidareutvecklas. Arbetsuppgifter: I rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) och kvalitetsutvecklare ansvarar du för att säkerställa att rehabiliteringen inom kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet i enlighet med gällande lagstiftning. Du bidrar på så sätt till en sammanhållen och ändamålsenligt vård- och omsorgskedja. I uppdraget ingår bl.a. att granska, följa upp och kontrollera att verksamheter uppfyller krav enligt HSL, PSL och gällande föreskrifter. Du ansvarar också för att upprätta riktlinjer, uppföljning och att driva och leda förbättrings- och utvecklingsarbete på övergripande nivå. Du utgör ett kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i medicinska och kvalitetsrelaterade frågor och ansvarar för att genomföra eventuella lex Maria-utredningar inom rehabiliteringsområdet. En viktig del utgörs också av planering och genomförande av utbildningsinsatser. Utöver detta ingår även ansvar för samordning och uppföljning av socialförvaltningens statsbidrag. Kvalifikationer: Legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut God kunskap om lagstiftning och regelverk (HSL, PSL, HSLF-FS) Erfarenhet av arbete med kvalitetsfrågor, patientsäkerhet och förbättringsarbete Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande med erfarenhet av: Arbete inom kommunal hälso- och sjukvård, dvs. politiskt styrd organisation Roller som verksamhetsutvecklare, kvalitetsutvecklare, verksamhetschef eller liknande Upphandling eller arbete med externa utförare och uppföljning av dessa Arbete med statsbidrag Projektledning eller förändringsarbete Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning eller särskilt betydelsefull befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven samt genomföra testerna. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 3 augusti 2026. För mer information kontakta: Mia Morén, MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska), 08-5878 5226, mia.moren@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef I din roll som Platschef leder du beläggningsprojekt från start till mål. Du har ett helhetsansvar med personal och resultat som en del av ditt fokus. I rollen som Platschef ingår ansvarar för ett team med arbetsledare och yrkesarbetare och du driver flera projekt parallellt, i en verksamhet med högt tempo och snabba omställningar. Du har det affärsmässiga ansvaret för kunderna vilket innebär att det är du som utvecklar och bibehåller kundrelationer, såväl befintliga som nya. Därutöver ansvarar du för att arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet är en naturlig och integrerad del av produktionen – inte något som sker vid sidan av. Du agerar när något inte är rätt och ser till att produktionen kan fortsätta på ett säkert sätt, även när förutsättningarna förändras. Rollen kommer att innebära resor i Västsverige, framförallt för att besöka de projekt som du leder. Placering är på vår etablering i Göteborg. Du rapporterar till Arbetschef inom Division Industri. Vem är du? För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av en liknande roll där du arbetat med beläggningsprojekt. Du har god förståelse för hur beläggnings- och entreprenadverksamhet bedrivs i praktiken och vet vad som krävs för att driva projekt med kvalitet, säkerhet och lönsamhet. Därutöver har du erfarenhet av att arbetat med komplexa projekt av större storlek. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Kunskap om kontrakt och entreprenadjuridik samt hur dessa tillämpas i projekt God förståelse för projektekonomi och hur ekonomiska resultat följs upp och förbättras Erfarenhet av att arbeta nära kund och utveckla långsiktiga kundrelationer Krav för tjänsten är B-körkort och att du är flytande i svenska, såväl tal som skrift. Vi ser det som mycket meriterande om du har med dig tidigare erfarenhet av att arbeta i projekt mot Trafikverket. Det är även meriterande om du har erfarenhet av nykundsbearbetning eller affärsutveckling. Din personlighet är viktig Vi söker dig som är prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Som person skapar du förtroende och strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Du tar initiativ till utveckling som stärker verksamheten samtidigt som du genom din förmåga att planera och agera proaktivt stöttar dina medarbetare i en föränderlig vardag. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med mer än 70 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan som senast den 16 augusti, notera att då vi just nu befinner oss i semestertider så påbörjas urvalsarbetet efter sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Daniel Aldén på daniel.alden@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Välkommen till SSC Space (tidigare Swedish Space Corporation), den perfekta arbetsplatsen för dig som brinner för teknik i allmänhet och rymden i synnerhet. Med rymdorganisationer, forskningsinstitut, institutionella och kommersiella aktörer som kunder, erbjuder vi specialistkompetens inom satellitkommunikation, rymdkonsulttjänster, raket- och ballongsystem, flygtesttjänster, flygtesttjänster och mycket mer. SSC Space har dessutom ett av världens största globala nätverk av markstationer för satellitkommunikation. Vi äger och driver rymdbasen Esrange i Kiruna i norra Sverige, med sikte att i närtid kunna skjuta upp satelliter. Vill du ha en varierad roll där du får kombinera administration, koordinering och praktiskt stöd i en unik miljö? Som Koordinator inom Fastighet & Logistik får du en varierad roll där du kombinerar administration, koordinering och praktiskt stöd i en unik miljö. Du blir en viktig del av Property-teamet och bidrar till att den dagliga verksamheten fungerar smidigt, säkert och effektivt. Rollen innebär många kontaktytor där du samordnar information, dokumentation, leveranser, entreprenörer och interna funktioner, samtidigt som du driver förbättringar av rutiner och arbetssätt. VEM DU ÄR Vi söker dig som har: Erfarenhet av administration, koordinering, logistik, fastighetsverksamhet eller annan liknande supportfunktion. God vana av digitala verktyg för administration, dokumentation och uppföljning. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort giltigt inom EES. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av gods- och leveranshantering, leverantörskoordinering eller besöks- och tillträdesadministration. Erfarenhet från en säkerhetskänslig, operativ eller tekniskt komplex verksamhet. Kunskap om, eller intresse för att lära dig, Export Control-relaterad administration och dokumentation. För att lyckas i rollen är du serviceinriktad och lösningsorienterad med ett intresse av att stötta både kollegor och externa samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och noggrant, har lätt för att hålla ordning på flera uppgifter samtidigt och följer upp det du påbörjar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och trivs med många kontaktytor. Samtidigt är du prestigelös, flexibel och har ett praktiskt förhållningssätt där du gärna hjälper till där det behövs. Eftersom arbetet sker i en säkerhetsklassad miljö har du ett gott omdöme och en naturlig förståelse för vikten av säkerhet, rutiner och korrekt informationshantering. DIN ROLL I rollen kommer du att: Koordinera och utveckla administrativa processer, dokumentation och informationsflöden inom Property samt mellan Property och andra funktioner på Esrange. Planera och samordna mindre projekt och förbättringsinitiativ genom att koordinera aktiviteter, följa upp framdrift och säkerställa att arbetet genomförs enligt plan. Säkerställa och koordinera administrativa flöden kopplade till gods, leveranser, entreprenörer, leverantörer och besökare så att verksamheten fungerar effektivt och enligt gällande rutiner. Ansvara för och stötta administrativa processer inom bland annat inköp, fakturahantering, dokumentation och Export Control i nära samarbete med berörda funktioner. Vara en central kontaktpunkt för interna och externa intressenter genom att skapa struktur, underlätta samarbete och bidra till en säker och välfungerande verksamhet. Bidra till den fortsatta utvecklingen av Property-avdelningens arbetssätt, rutiner och processer för att skapa effektiva och hållbara arbetssätt. VI ERBJUDER DIG En av världens mest spännande och snabbast växande branscher inom rymdbranschen. En spännande och dynamisk arbetsplats med medarbetare och kunder över hela världen. Utrymme att utvecklas i takt med företagets tillväxt och framtidsmål. 30 dagars semester samt traditionella helgdagar – vi erbjuder dessutom extra lediga dagar. Friskvårdsbidrag (5 000 SEK/år). Attraktiv tjänstepension (ITP) och möjlighet att löneväxla till pension. En internationell arbetsplats som präglas av en öppen atmosfär och ett utmanande arbetsklimat i ständig utveckling. PLACERING Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Esrange Space Center utanför Kiruna. NÄSTA STEG Om denna möjlighet väcker ditt intresse så är du varmt välkommen med din ansökan! Vänligen bifoga ditt CV i samband med ansökan. Du har möjlighet att komplettera med ett personligt brev, men vår bedömning kommer i första hand att utgå från din kompetens och erfarenhet som framgår av CV:t, i syfte att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Observera att rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden. Vi kommer därför att återuppta arbetet med denna rekrytering i augusti när alla berörda personer är tillbaka. Det innebär att återkoppling kan dröja något längre än vanligt, och vi tackar för din förståelse och ditt tålamod under sommaren. Detta är en säkerhetsklassad position och kommer att kräva en bakgrundskontroll före anställning. FÖR MER INFORMATION Vid frågor som rör anställningsvillkor eller fackliga frågor är du välkommen att kontakta våra fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: af@sscspace.com Unionen: unionen@sscspace.com VI HJÄLPER JORDEN DRA NYTTA AV RYMDEN SSC Space är en ledande global leverantör av avancerade rymdtjänster med mer än 50 års erfarenhet. Vi hjälper rymdorganisationer, forskningsinstitut, kommersiella och institutionella aktörer från hela världen att få tillgång till rymden. Med lokal närvaro på alla kontinenter och cirka 800 engagerade medarbetare erbjuder vi specialistkompetens inom satellitkommunikation och satellitkontrolltjänster, rymdfarkostoperationer, raket- och ballongsystem, uppskjutningstjänster och flygtesttjänster, samt ingenjörs-, drift- och konsulttjänster för rymduppdrag. We help Earth benefit from space. Läs mer på sscspace.com

Företagsbeskrivning Vilka är vi Hos AFRY Automotive blir du en del av en internationell organisation med stark lokal förankring och djup teknisk kompetens. Vi arbetar tillsammans med några av världens främsta fordonsföretag och bidrar till utvecklingen av morgondagens hållbara transportlösningar. Vår verksamhet i Stockholmsregionen, med kontor i Södertälje och Solna, präglas av samarbete, innovation och kunskapsutbyte. Vi arbetar nära våra kollegor globalt och samarbetar med verksamheter i bland annat Indien, Brasilien och Göteborg. På AFRY tror vi att de bästa idéerna skapas i inkluderande miljöer där människor med olika erfarenheter och perspektiv möts. Därför lägger vi stor vikt vid att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna, uppskattade och delaktiga. Du kommer bli en som är med och stärker vår grupp med Projektledare, för att vidareutveckla kompetensen och vara mentor för yngre projektledare. Vår kultur På AFRY Automotive är lagandan en av våra största styrkor. Vi stöttar varandra i utmaningar, delar kunskap och firar framgångar tillsammans. Hos oss får du möjlighet att växa genom kontinuerligt lärande, varierande uppdrag och chansen att utvecklas inom flera olika branscher – en erfarenhet som stärker både din kompetens och din karriär. Vi värdesätter nyfikenhet, samarbete och modet att tänka nytt. Samtidigt tror vi att arbetsglädje och gemenskap är lika viktiga som tekniska framgångar. Jobbeskrivning Fordonsindustrin befinner sig mitt i en av sina största transformationer någonsin. Elektrifiering, digitalisering och autonoma teknologier förändrar hur framtidens fordon designas, utvecklas och produceras. På AFRY Automotive är vi stolta över att vara en del av denna resa och söker nu en engagerad och teknikdriven Lead Engineer som vill bidra till utvecklingen av nästa generations kommersiella fordon. Även våra kunder inom försvarsindustrin står inför en spännande teknisk utveckling och har ett stort behov av erfarna Lead Engineers. Som Lead Engineer får du möjlighet att arbeta med innovativa lösningar i tekniskt utmanande projekt hos några av Sveriges ledande aktörer inom fordons- och försvarsindustrin. Du blir en viktig del av vårt team i Stockholmsregionen med placering i Stockholm eller Södertälje, där du tillsammans med kollegor och kunder driver innovativa lösningar som bidrar till en mer hållbar framtid. Om rollen I rollen som Lead Engineer ansvarar du för att leda och koordinera tekniska utvecklingsaktiviteter genom hela produktutvecklingsprocessen. Du blir en nyckelperson i projekt där du kombinerar teknisk expertis med ett coachande och samarbetsorienterat ledarskap. Uppdragen kan genomföras både i AFRYs interna leveransorganisation eller ute hos våra kunder, vilket ger dig en varierad vardag och möjlighet att utvecklas i olika miljöer. Du kommer att samarbeta nära konstruktörer, projektledare och andra tekniska specialister för att säkerställa att projekt levereras med hög kvalitet och enligt uppsatta mål. Rollen kräver god kommunikationsförmåga och förmågan att omsätta komplexa tekniska utmaningar till tydliga och genomförbara lösningar. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt tekniskt intresse och som trivs i en ledande roll där du får inspirera, stötta och utveckla både människor och teknik. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och motiveras av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Kvalifikationer Flera års erfarenhet av produktutveckling inom tillverkande industri Minst tre års erfarenhet av CATIA V5 4–5 års erfarenhet från fordonsindustrin Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis maskinteknik, produktutveckling eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Ytterligare information Vi erbjuder dig en position i ett företag där skapandet av nya idéer uppmuntras och innovationer tas vidare. Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer! AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och vi vill gärna visa dig varför! Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-31 Observera att urvalet sker löpande, men på grund av de kommande semestern kan återkoppling på din ansökan dröja Glöm inte att uppdatera relevant information för denna tjänst i ditt CV. Vi accepterar endast ansökningar genom detta system. Ansök genom att klicka på "Apply now"-knappen. Ansökningar via e-post kommer inte att beaktas. Kontaktuppgifter för frågor Patrik Norr, Service Area Team Manager patrik.norr@afry.com Sara Mukkala, Service Area Team Manager sara.mukkala@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Chalmers bibliotek söker dig som vill arbeta med bibliotekets stöd till forskare och doktorander. Här får du en varierad roll där du kombinerar rådgivning inom vetenskaplig publicering med arbete kring registrering, kvalitetssäkring och hantering av forskningsinformation och metadata. Genom ditt arbete bidrar du till att göra Chalmers forskning mer synlig, sökbar och användbar samtidigt som du är med och stärker lärosätets arbete med öppen vetenskap. Information om avdelningen https://www.lib.chalmers.se/ är en central mötesplats för lärande, forskning och innovation. Vi arbetar för att skapa tillgängliga och inspirerande biblioteksmiljöer som stödjer högskolans utbildning och forskning. Som enda lärosätesbibliotek i Sverige är Chalmers bibliotek integrerat i en institution, Vetenskapens kommunikation och lärande. Det ger fördelar som närmare samverkan med både forskning och utbildning. Biblioteket består av två avdelningar: Informationsresurser och vetenskaplig publicering, samt Lärande och lärandemiljöer. Tjänsten är placerad på den förstnämnda, där vi arbetar med forskarstöd, bibliometri och media. Avdelningen består av ett tjugotal medarbetare - bibliotekarier, bibliometriker och en specialist inom informations- och databehandling. Beskrivning av tjänsten Som bibliotekarie inom forskarstöd arbetar du med bibliotekets stöd inom vetenskaplig publicering och ansvarar för registrering, kvalitetssäkring och hantering av forskningsinformation i Chalmers Research och andra relevanta system. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge vägledning till forskare och doktorander kring publiceringsprocessen, exempelvis val av publiceringskanal, licenser och forskningsfinansiärers krav ge support och vägledning kring bibliotekets och lärosätets publicerings- och forskningsinformationssystem registrera, granska och kvalitetssäkra metadata för vetenskapliga publikationer följa upp och hantera informationsflöden mellan olika system bidra till utveckling och dokumentation av rutiner, processer och arbetssätt identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av bibliotekets arbete med forskarstöd Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant god förståelse för forskningsprocessen och villkoren för vetenskaplig publicering erfarenhet av arbete med forskningsinformation, inklusive metadatahantering och kvalitetssäkring i relevanta informationssystem erfarenhet av användarstöd, rådgivning eller service inom informations- eller biblioteksverksamhet mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: kunskap om Open Science med fokus på vetenskaplig publicering och öppen tillgång till publikationer kunskap om publiceringsavtal, licenser och upphovsrätt erfarenhet av support och användarstöd i akademisk miljö intresse för och kunskap om AI:s möjligheter och begränsningar inom vetenskaplig publicering och forskningsstöd Personliga egenskaper Rollen passar dig som trivs med att arbeta nära forskare, doktorander och kollegor och som motiveras av att ge kvalificerat och serviceinriktat stöd. Du har lätt för att skapa goda samarbeten, är lyhörd för användarnas behov och kan förklara komplex information på ett tydligt och användbart sätt, anpassat till olika målgrupper. Du är noggrann, analytisk och arbetar strukturerat. Du har ett öga för detaljer samtidigt som du ser helheten och förstår hur processer, informationsflöden och system hänger ihop. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter att utveckla arbetssätt, rutiner och tjänster. Du tar ansvar för att driva förbättringar som bidrar till verksamhetens utveckling. Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev 1-2 sidor Övrigt (valfritt) Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 2 augusti, 2026 Vid frågor, vänligen kontakta Nadja Neumann, Avdelningschef på Informationsresurser och vetenskaplig publicering, mailto:nadja.neumann@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Diagnostikingenjör för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 9 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Diagnostikingenjör blir du en del av Siemens Energys Remote Diagnostic Center, där du arbetar med att utveckla avancerade analysmetoder för att övervaka och förbättra driften av gas- och ångturbiner världen över. Du analyserar stora mängder sensordata för att identifiera avvikelser i ett tidigt skede och bidrar till att förebygga driftstopp samt säkerställa en hög driftsäkerhet för kundernas anläggningar. Rollen innebär ett nära samarbete med tekniska specialister inom bland annat vibration, prestanda, förbränning och styrsystem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Utveckla och förbättra diagnostiska analyser för att identifiera fel och avvikelser. Skapa nya analysmetoder för att upptäcka ytterligare felmoder och förbättra den förebyggande diagnostiken. Analysera stora datamängder och tidsseriedata från turbiner. Arbeta med interna analysverktyg samt programmering i Python och blockprogrammering. Samarbeta med tekniska experter för att omsätta teknisk kunskap till effektiva analyslösningar. Underhålla och vidareutveckla befintliga analyser för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet. Stödja diagnostikingenjörer med avancerade analysverktyg och tekniska lösningar. Din profil Vi söker dig som har ett starkt tekniskt intresse och trivs med att kombinera dataanalys, programmering och problemlösning. Du är analytisk, nyfiken och motiveras av att förstå komplexa tekniska system. Vi ser gärna att du har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, elektronik, reglerteknik, datateknik, data science eller motsvarande. Cirka 1–2 års relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av programmering i Python eller liknande språk. God vana att arbeta med dataanalys och stora datamängder, exempelvis med Pandas eller NumPy. Mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Svenska är meriterande. Erfarenhet av gas- och ångturbiner är meriterande, särskilt Siemens Energys MGT-plattform (SGT600–SGT800). Kunskaper inom maskininlärning är ett plus. För att trivas i rollen tror vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad. Nyfiken och utvecklingsdriven. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Samarbetsinriktad med god kommunikativ förmåga. Självständig samtidigt som du uppskattar att arbeta i tvärfunktionella team. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid eller #LI-Remote.

Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna en undersköterska till natten på 64,23%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kristineberg Boendet har 60 lägenheter fördelade på tre våningar för äldre med inriktning demens- och somatisk omvårdnad. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: snarast eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-07 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: pernilla.johansson@vardaga.se eller anna.bergius@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du en erfaren testare som vill arbeta nära utvecklare, produktägare och verksamhet för att skapa kvalitet genom hela utvecklingsprocessen? Hos oss får du möjlighet att påverka arbetssätt, bidra till moderna teststrategier och utveckla digitala tjänster som stödjer människor på vägen mot arbete och utbildning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens/enhetens uppdrag Sektionen ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala tjänster för Arbetsförmedlingens fristående aktörer. Genom användarcentrerad utveckling och nära samarbete med verksamheten skapar vi lösningar som förenklar administration, stödjer korrekta processer och bidrar till att fler människor kommer närmare arbete och utbildning. Om rollen Som senior testare blir du en central del av teamets kvalitetsarbete. Du arbetar nära utvecklare, produktägare och verksamhet för att säkerställa att vi bygger rätt saker på rätt sätt. Du deltar tidigt i processen genom att bidra till tydliga och testbara krav, identifiera risker och hjälpa teamet att fokusera på det som är viktigast att kvalitetssäkra. Du designar testscenarier utifrån användarnas behov och använder utforskande testning där den ger störst värde. Rollen innebär också att bidra till teamets arbete med teststrategi, testbarhet och kvalitetssäkring. Du är med och skapar förutsättningar för kvalitet genom hela utvecklingsprocessen, inte bara när en lösning är färdigutvecklad. Så arbetar vi med kvalitet Vi ser kvalitet som en naturlig del av utvecklingen och inte som en separat aktivitet i slutet av ett arbete. Testning sker kontinuerligt och utvecklarna ansvarar för automatiserade tester nära koden. Som testare bidrar du med testdesign, riskanalys och ett helhetsperspektiv på kvalitet. Automatisering används där den ger effekt och manuell testning fokuseras på områden där mänsklig bedömning, utforskande testning och verksamhetsförståelse skapar störst värde. Testautomatisering Du behöver inte vara den som skriver all testkod, men vi ser gärna att du har förståelse för testautomatisering och hur automatiserade tester kan bidra till snabb återkoppling och hög kvalitet. Du samarbetar med utvecklare kring teststrategi, identifierar vilka scenarier som lämpar sig för automatisering och hjälper teamet att hitta rätt balans mellan automatiserad och manuell testning. Erfarenhet av testautomatisering är meriterande, men det viktigaste är att du har ett starkt kvalitetsfokus och en vilja att bidra till teamets gemensamma leverans. Vi tror att du är nyfiken, kommunikativ och engagerad i hur kvalitet skapas genom hela utvecklingsprocessen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Minst fem års erfarenhet av test och kvalitetssäkring inom systemutveckling. Erfarenhet av att driva eller utveckla arbetssätt inom kvalitetssäkring och test. Erfarenhet av testdesign, riskanalys och utforskande testning. Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam samt förståelse för hur agila arbetssätt bidrar till kvalitet och kontinuerlig förbättring. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av testautomatisering. Erfarenhet av API-testning. Erfarenhet av tillgänglighets- och användbarhetstestning. Certifiering inom testområdet, exempelvis ISTQB. Erfarenhet av verktyg som Jira, Azure DevOps eller motsvarande. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 23 augusti. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.