Om stillingen

Statens naturoppsyn (SNO) er en avdeling i Miljødirektoratet og er direktoratets operative feltorgan. Vi fører tilsyn med at bestemmelsene i miljølovgivningen blir overholdt gjennom kontroll, informasjon og veiledning, og arbeider med registrering, dokumentasjon, skjøtsel og tilrettelegging i naturen. Avdelingen har cirka 100 ansatte fordelt over hele landet, og har ledelsen og en sentral stab lokalisert i Trondheim.

Denne feltstillingen blir plassert i en av SNO sine fagseksjoner. Alle medarbeidere jobber tverrfaglig med ulike oppgaver knyttet til lov om statlig naturoppsyn og overordnende føringer.

Det primære geografiske arbeidsområdet for stillingen er kyst og fjordstrøk i Møre og Romsdal. Lakseoppsyn og arbeid i verneområder er en sentral del av stillingen, og også som mannskap og båtfører på ulike tjenestebåter. Stillingens kontorarbeidsplass og lager planlegges opprettet i Kristiansund-regionen. Du må regne med å bidra i oppdrag på tvers av fagområder og seksjoner, også utenfor din egen region. Arbeid over flere dager i felt, kveld, natt og helg, må også påregnes. Arbeidsoppgavene dine kan bli endret etter behov hos arbeidsgiver. 

Som ansatt i SNO lokalt vil du utføre kontrolloppgaver i tråd med naturoppsynsloven. Det er derfor en forutsetning at du kan få tildelt begrenset politimyndighet. For å få tildelt begrenset politimyndighet må du legge fram uttømmende og utvidet politiattest for politiet. Søknad om begrenset politimyndighet sendes til politiet etter at du formelt har takket ja til stillingen.

Stillingens hovedansvarsområder

• lakseoppsyn i sjø og vassdrag
• båtfører og -mannskap i forbindelse med andre sjørelaterte SNO-oppgaver
• arbeid i verneområder, herunder minkbekjempelse
• ansvar for oppfølging av verneområder i regionen

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen naturvitenskapelig fag. Særlig relevant realkompetanse kan oppveie kravet til utdanning
• praktisk erfaring fra feltarbeid
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
• digital kompetanse
• førerkort klasse S og BE (krav ved tiltredelsesdato)
• båtførerkompetanse, D6 sertifikat og SRC VHF sertifikat innen tiltredelse. ROC vil telle positivt
• gyldig helseerklæring fra sjømannslege ved tiltredelse

Det er ønskelig med

• kjennskap til stillingens geografiske region
• erfaring med kontroll og tilsynsarbeid
• gjennomført naturoppsynskurs
• kjennskap til miljøforvaltningens arbeid og øvrige samfunnsaktører innenfor arbeidsfeltet

Egenskaper

• du har god rolleforståelse og evner å stå i krevende situasjoner over tid innenfor et omdømmekritisk arbeidsområde
• du er praktisk anlagt og mestrer krevende feltarbeid 
• du trives med å arbeide selvstendig, tar ansvar for fremdrift og kvalitet i leveransene dine i tråd med gjeldende instrukser
• du har gode samarbeidsevner og evner å håndtere vanskelige situasjoner på en diplomatisk måte
• du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• du rapporterer raskt og presis på de oppgavene som blir utført

Vi tilbyr

• fast stilling som rådgiver eller seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 600 000 - 900 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• en spennende og utfordrende jobb der du tilbringer hoveddelen av arbeidstiden i felt
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et godt og bredt nettverk av kollegaer i Miljødirektoratet
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Knut Magne Thomassen, tlf. +47 41 41 03 83 eller e-post knut.magne.thomassen@miljodir.no 
 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 59-2026 SAK - SNO Kristiansund.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning.

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.  

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Om stillingen

Statens naturoppsyn (SNO) er en avdeling i Miljødirektoratet og er direktoratets operative feltorgan. Vi fører tilsyn med at bestemmelsene i miljølovgivningen blir overholdt gjennom kontroll, informasjon og veiledning, og arbeider med registrering, dokumentasjon, skjøtsel og tilrettelegging i naturen. Avdelingen har cirka 100 ansatte fordelt over hele landet, og har ledelsen og en sentral stab lokalisert i Trondheim.

Denne feltstillingen blir plassert i en av SNO sine fagseksjoner. Alle medarbeidere jobber tverrfaglig med ulike oppgaver knyttet til lov om statlig naturoppsyn og overordnende føringer.

Det primære geografiske arbeidsområdet for stillingen er Vestland fylke, og arbeid i verneområder er en sentral del av stillingen, men også med lakseoppsyn og som mannskap og båtfører på ulike tjenestebåter. Stillingens kontorarbeidsplass og lager er i Osøyro i Bjørnafjorden kommune. Du må regne med å bidra i oppdrag på tvers av fagområder og seksjoner, også utenfor din egen region. Arbeid over flere dager i felt, kveld, natt og helg, må også påregnes. Arbeidsoppgavene dine kan bli endret etter behov hos arbeidsgiver. 

Som ansatt i SNO lokalt vil du utføre kontrolloppgaver i tråd med naturoppsynsloven. Det er derfor en forutsetning at du kan få tildelt begrenset politimyndighet. For å få tildelt begrenset politimyndighet må du legge fram uttømmende og utvidet politiattest for politiet. Søknad om begrenset politimyndighet sendes til politiet etter at du formelt har takket ja til stillingen.

Stillingens hovedansvarsområder

• lakseoppsyn i sjø og vassdrag
• båtfører og -mannskap i forbindelse med andre sjørelaterte SNO-oppgaver
• arbeid i verneområder
• ansvar for oppfølging av verneområder i regionen

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen naturvitenskapelig fag. Særlig relevant realkompetanse kan oppveie kravet til utdanning
• praktisk erfaring fra feltarbeid
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
• digital kompetanse
• førerkort klasse S og BE (krav ved tiltredelsesdato)
• båtførerkompetanse, D6 sertifikat og SRC VHF sertifikat innen tiltredelse. ROC vil telle positivt
• gyldig helseerklæring fra sjømannslege ved tiltredelse

Det er ønskelig med

• kjennskap til stillingens geografiske region
• erfaring med kontroll og tilsynsarbeid
• gjennomført naturoppsynskurs
• kjennskap til miljøforvaltningens arbeid og øvrige samfunnsaktører innenfor arbeidsfeltet

Egenskaper

• du har god rolleforståelse og evner å stå i krevende situasjoner over tid innenfor et omdømmekritisk arbeidsområde
• du er praktisk anlagt og mestrer krevende feltarbeid 
• du trives med å arbeide selvstendig, tar ansvar for fremdrift og kvalitet i leveransene dine i tråd med gjeldende instrukser
• du har gode samarbeidsevner og evner å håndtere vanskelige situasjoner på en diplomatisk måte
• du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• du rapporterer raskt og presis på de oppgavene som blir utført

Vi tilbyr

• fast stilling som rådgiver eller seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 600 000 - 900 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• en spennende og utfordrende jobb der du tilbringer hoveddelen av arbeidstiden i felt
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et godt og bredt nettverk av kollegaer i Miljødirektoratet
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Knut Magne Thomassen, tlf. +47 41 41 03 83 eller e-post knut.magne.thomassen@miljodir.no 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 58-2026 SAK - SNO Bergen.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning.

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.  

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Hvis du har et brennende ønske om å jobbe i eldreomsorgen så kan dette være rette plassen for deg.

Ved Havsteinekra helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier i turnus med arbeid hver tredje helg.

Vi har som mål å være en enhet som innehar god kompetanse for personer med demens og hørsels- og synshemninger.

Vår enhet har 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med demens, 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med sansetap, byomfattende hjemmetjeneste for døve og døvblinde og heldøgns omsorgsbolig for døve og døvblinde.

Vi legger vekt på å skape et trygt, oversiktlig og forutsigbart miljø for våre pasienter.

Som sykepleier hos oss jobber du i et velfungerende team med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere. Du har ansvar for kliniske vurderinger, utførelse av ulike sykepleieprosedyrer, legemiddelhåndtering, samarbeid med sykehjemslege og veiledning av studenter. Du bidrar til enhetens faglige utvikling og yter omsorg og pleie av høy kvalitet. Her får du utviklet din fagkompetanse, samtidig som du er med å skape gode hverdagsøyeblikk for våre pasienter. Hos oss vil du få muligheten til å bli kjent med den enkelte pasient, personen bak diagnosen og dens livshistorie.

Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss i mellom.

Vi benytter kalenderplan som gjør at de ansatte har stor medinnflytelse på egen turnus.

Vårt mål er at pasientene skal oppleve god livskvalitet, omsorg og trygghet sikret gjennom brukermedvirkning og kompetanse hos personalet.

Vi har en flott sansehage og enheten ligger landlig til nært fine turområder. Ved senteret er det tilrettelagt områder for rullestolbrukere og det er gode parkeringsmuligheter.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Håndtere medisinsk teknisk utstyr
• Samhandle med ulike aktører
• Helhetlig pasientoppfølging
• Bidra til å skape en trygg og god hverdag for våre pasienter
• Bidra til at tjenesten er koordinert og helhetlig
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet helseplattformen.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeidsområde, gjerne med relevant videreutdanning
• Evne til å jobbe selvstendig samt på tvers av avdelingene
• Gode IT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig sykepleier
• Er positiv, har godt humør, har engasjement, inkluderende og er med å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling
• Er opptatt av kvalitet og faglig standard
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende faglig felleskap og positivt arbeidsmiljø
• Kompetanseheving, fagutvikling og internundervisning
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Fagstige som gir rom for ytterligere lønnsvekst

Kontaktinformasjon

Wibeke Lein, Avdelingsleder, 952 63 272
Solvei Viken Holten, Avdelingssykepleier, 916 66 433

Arbeidssted

Havsteinekra 9
7021 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5147654038
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Vil du jobbe i en av landets flotteste kommuner, der du blir satt pris på og får muligheter til å utvikle deg?

Vi i Heim kommune søker engasjert og dyktig sykepleier/vernepleier til Heim helsesenter avdeling Liabø. Vi har ledig et vikariat fram til 15.08.27.  Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag, et solid fagmiljø og kollegaer som heier på deg!

Vi tilbyr:

• Vi garanterer heltidsstilling i tråd med vår heltidskultur!
• Forhandlings-/fleksibel turnus 
• Pendlerbolig for deg som vil jobbe i Heim, men ikke flytte med det første
• Sterkt fagmiljø og gode kollegaer som alltid er der for deg
• En fremoverlent tjeneste der du kan være med å forme fremtiden
• Mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
• Vi ønsker deg som søker - selv om du har hull i CV'n

 

I tillegg kan vi friste med:

• Gode avtaler på treningssenter

• Vi har sjø og flotte fjell til fri benyttelse, Stikk-Ut-turer, svømmehaller, samt en av Norges største innendørs fotballhall med egen løpebane

• I Heim har vi et aktivt og variert fritidstilbud med 199 forskjellige lag og foreninger, så her vil det være noe for enhver smak: iHeim - Hva skjer i Heim

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss deg som har autorisasjon som sykepleier og som kjenner deg igjen i våre verdier:

• Vise nysgjerrighet
• Jobbe sammen
• Ta ansvar
• Opptre respektfullt

Hvordan du identifiserer deg i forhold til disse verdiene, vil bli vektlagt i forhold til egnethet.

Har du i tillegg en ekstra interesse for velferdsteknologi, forvaltning/saksbehandling, fagutvikling, prosedyreskriving og lignende? Vi har rom for at du kan jobbe med dette i arbeidshverdagen som følge av vår heltidskultur.

Stillingen er plassert ved Heim helsesenter avdeling Liabø, HIPS, og innebærer arbeidstid på dag/aften. Stillingen har f.t. arbeid hver 4. helg, med langvakter på 12,5 timer.
HIPS er en avdeling med 7 plasser og er et botilbud for personer med psykisk helse og rusutfordringer.

Som sykepleier/vernepleier hos oss er dette noen av dine arbeidsoppgaver:

• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Fokus på brukerorientert tjeneste med fokus på bruk av eksisterende ressurser
• Fokus på miljøtiltak og brukermedvirkning
• Holde deg faglig oppdatert 
• Bidra til oppfølging av virksomhetsplan 
• Være en god rollemodell og bidra med å skape et trygt og engasjerende arbeidsmiljø 
• Medvirke til systematisk HMS arbeid 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet 
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser 
• Dokumentasjon og rapport i journalsystemet Helseplattformen
• Legemiddelhåndtering
• Oppfølging av den enkelte bruker og pårørende

I helse og mestring jobber vi på tvers av våre avdelinger. Dette er for å utnytte den tilgjengelige kompetansen for våre tjenestemottakere, samtidig som du vil få muligheten til å utvikle din fagkompetanse.
Det må dermed påberegnes at du i perioder vil arbeide ved andre avdelinger. Du vil få god opplæring på de andre avdelingene, og dette vil også være i tett dialog med din leder.

 

Hvor ligger så dette paradiset?

Jo, innenfor en tidsramme på 1,5 time når du Trondheim, Orkanger, Surnadal, Kristiansund, Molde, Aure, Smøla og Hitra – og resten tå jorda.

Har du med deg familien din? I Heim kommune finnes det muligheter for alle!

 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjenning som sykepleier eller vernepleier
• God språkforståelse, skriftlig og muntlig 
• Det er en stor fordel om du har førerkort 
• Gyldig politiattest må fremvises iht. lovverk før tiltredelse

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden.

Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

 

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 9 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Heim kommune ligger langs Trøndelags kyst og venter på deg med sin storslåtte natur og trivelige miljø. Kommunen har flotte muligheter for allsidige turgleder som jakt, fiske, rekreasjon og opplevelser. Kommunen har ca. 6000 innbyggere, og har et godt barnehage- og skoletilbud. Både offentlig og privat servicetilbud er godt utbygd, med videregående skole, handel og hotell. Fritidstilbudene er mangfoldige, og kulturlivet blomstrer.

Om stillingen

 

Legekontoret i Nordkapp kommune har ledig stilling som fastlege. Vi søker etter en engasjert kollega som kan bli del av vårt lag og som ønsker å bidra til utviklingen av legetjenesten og den kommunale helsetjenesten. Oppstartsdatoen kan tilpasses, men vi håper å finne noen som er engasjerte og ønsker å bidra som fastlege i Nordkapp over tid. 

Kommunen har 6 faste årsverk legestillinger, i tillegg til LIS1. Legesituasjonen har vært stabil over mange år, med gode rutiner, kollegialt samhold, høyt faglig nivå og gunstige betingelser. Legekontoret har eget laboratorium med spirometri, EKG og analysering av en rekke prøver, flere oppdaterte ultralydapparater og skiftestue med gode forhold for småkirurgi. Det planlegges nytt helsebygg i kommunen, der også legetjenestene vil få helt nye lokaler. 

Legetjenesten er organisert i Helse-, rehabilitering-, og omsorgssektoren. Sektoren består av helsesykepleiere, jordmor, leger, rehabiliteringstjeneste - koordinerende enhet, hjemmetjeneste, sykestue/legevakt og sykehjem. 

Arbeidsoppgaver

Som lege i Nordkapp kommune vil du oppleve stor variasjon i jobben arbeidet. Legetjenesten er organisert som fellesliste, der man samarbeider tett om pasientoppfølgingen og slipper administrative oppgaver når man har fri. I tillegg til vanlige fastlegekonsultasjoner, deler legene på de kommunale legetjenestene, drifter sykestua med KAD-plasser og går legevakter. 

Det forventes at man deltar i vaktordningen, med 4- til 5-delt legevakt. Nærmeste sykehus er Hammerfest, rundt 180 kilometer unna, og været skaper ofte utfordringer med transport. Som legevaktslege står man likevel sjelden alene. Vi holder til i samme bygg som legevaktssentralen, og jobber tett med sykepleier og ambulanse i akutte situasjoner. 

Det er mange fordeler ved å jobbe i en liten kommune der man kjenner hverandre på tvers av helsetjenestene, og legene har faste møtepunkter med bl.a. hjemmesykepleie, jordmor, helsestasjon, rustjeneste og fysioterapeuter. Det er lagt godt til rette for å utvikle seg faglig, med ukentlig fagmøter, gode muligheter for å reise på kurs og god tradisjon for å hjelpe hverandre. 

Å være fastlege i Nordkapp kommune kan by på varierte og meningsfulle hverdager både på og utenfor arbeid. Ta gjerne kontakt om du vil vite mer!

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som lege, må ha gjennomført LIS1- tjeneste
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig 
• Gode digitale ferdigheter 
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Pålitelig og dedikert til arbeidet som lege
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet

Personlig egnethet som lege for pasienter og kolleger vil bli vektlagt.

Vi tilbyr 

• Fast ansettelse som fastlege. Kommunale oppgaver må påregnes
• Fast lønn pluss bonusordning og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtale
• 4 mnd. permisjon med lønn etter 3 år, deretter 4 mnd. permisjon med lønn hvert 3. år
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Mulighet til å møte mange ulike pasientgrupper og utfordringer
• Et godt faglig fellesskap
• Gratis barnehageplass så lenge Stortinget bestemmer
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Fastlege Marie Fosse Linnestad
E-post: marie.heir.linnestad@nordkapp.kommune.no

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Norges nordligste kommune! Her finner du rik kultur og storslagen natur, i et lokalsamfunn med mye liv og mange muligheter. 

Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse, rehabilitering og omsorg, Oppvekst, velferd og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. 

Kommunen har rundt 3000 innbyggere, fordelt på kommunesenteret Honningsvåg og flere mindre fiskevær. Mange jobber innenfor fiskeri, havbruk og reiseliv,  og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Kommunen er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark,  Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole. De siste årene har kommunen hatt økt tilflytting og befolkningsvekst. Hver sommer besøker over 250 000 turister Nordkapplatået, havna tar imot cruiseskip fra hele verden og vinterturismen er økende. 

I tillegg til midnattssol, nordlys og mørketid byr Nordkapp på et inkluderende lokalmiljø og et stort mangfold av fritidsaktiviteter. Byen er berømt for sitt blomstrende kulturliv, og hvert år arrangeres Nordkappfestivalen, Nordkapp Filmfestival, flere musikkfestivaler og revyer. Her er kor, korps, kino, kulturhus, kaféer og treningssenter. Idrettslaget har en rekke aktiviteter for både barn og voksne, og det er godt tilrettelagte fjellturer rett utenfor kontordøra. 

ER DU VORES NYE PIZZACHEF?

Vi søger en erfaren pizzachef til vores italienske pizzeria i Odder!

Har du passion for pizza, arbejder du hurtigt uden at gå på kompromis med kvaliteten, og trives du i et travlt køkken? Så vil vi gerne høre fra dig!

Vi forventer, at du:

• Har erfaring som pizzabager (italiensk pizza er en fordel).

• Er ansvarsbevidst, mødestabil og kan arbejde selvstændigt.

• Er en god holdspiller med en positiv indstilling.

Vi tilbyder:

Løn: 180kr i timen

Mulighed for fast fuldtidsstilling.

Et godt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer.

Mulighed for at arbejde med kvalitetsråvarer og ægte italiensk pizza.

Lyder det som noget for dig? Send os dit CV på info@pizzaklubbenodder.dk!

ARE YOU OUR NEW HEAD PIZZA CHEF?

We are looking for an experienced Head Pizza Chef to join our Italian pizzeria in Odder!

Are you passionate about pizza, able to work efficiently without compromising on quality, and thrive in a busy kitchen environment? Then we would love to hear from you!

We expect you to:

• Have experience as a pizza chef (experience with Italian-style pizza is an advantage).

• Be responsible, reliable, and able to work independently.

• Be a team player with a positive attitude.

We offer:

Salary: DKK 180 per hour

Opportunity for a permanent full-time position.

A great working environment with skilled colleagues.

The chance to work with high-quality ingredients and authentic Italian pizza.

Does this sound like the right opportunity for you? Send us your CV at info@pizzaklubbenodder.dk!

• Binnen dit project zijn de voornaamste doelen om:
• Samen met het ontwikkelteam de structuur van de nieuwe opleiding Dronetechnicus vorm te geven,
• Nieuwe opleidingscurricula te ontwikkelen: je vertaalt het bestaande opleidingsprofiel Elektromecanicien naar een toekomstgericht curriculum Dronetechnicus
  (niveau EQF4 = hoger secundair onderwijs),
• Een modulaire opleiding te ontwikkelen die aansluit bij de regelgeving van de drone-industrie alsook het volwassenenonderwijs,
• De inhoudelijke samenhang tussen de verschillende onderdelen van de opleiding te bewaken ,
• Promotie te voeren, een positief imago uit te dragen en een ambassadeursrol op te nemen voor deze nieuwe opleiding binnen volwassenenonderwijs.
• Je participeert als projectmedewerker aan alle vergaderingen van de werkgroep Dronetechnicus,
• Je werkt nauw samen met bedrijven die door de werkgroep zijn geselecteerd met het oog op opmaak van curricula voor varende, vliegende en rijdende drones,
• Je detecteert evoluties binnen dronebouw, onderhoud, inspectie, autonome systemen en regelgeving,
• Je vertaalt noden uit het werkveld naar concrete opleidingsinhouden,
• Je formuleert voorstellen voor de benodigde infrastructuur, materialen, dronesystemen, software en praktijkuitrusting.
• De opdracht kan gecombineerd worden met andere vacatures of opdrachten binnen cvo MIRAS.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hilde De Doncker via hilde.dedoncker@miras.be of Dimitri Hallaert via dimitri.hallaert@miras.be.

• Je hebt interesse en/of ervaring in het volwassenenonderwijs en kan je vinden in de missie, visie en waarden van cvo MIRAS.
• Je bent communicatief sterk,
• Je hebt een passie voor techniek en meer specifiek in de dronesector,
• Je bent flexibel in werkuren,
• Je bent bereid om avonduren te presteren indien nodig,
• Je bent bereid om je in de regio West-Vlaanderen te verplaatsen,
• Je hebt minstens een graduaatsopleiding (of gelijkwaardig door ervaring) met een grote affiniteit met dronetechnieken,
• Je hebt een lerarenopleiding met succes afgerond? Dan is dit een grote meerwaarde met het oog op het te ontwikkelen lesmateriaal (maar is geen noodzaak)!

Van Rijbewijs B naar Chauffeur CE – Bouw aan je toekomst met Aertssen!

Droom jij ervan om vrachtwagenchauffeur te worden, maar heb je nog geen rijbewijs CE? Dan is dit jouw kans! Aertssen investeert in gemotiveerde kandidaten die willen doorgroeien. Tijdens het schooljaar 2026-2027 wordt je opgeleid tot volwaardig chauffeur CE – volledig op onze kosten.

WAT ZAL JE DOEN?

Wat houdt het traject in?

Start als dumperchauffeur

Je werkt overdag op onze werven in Vlaanderen als dumperchauffeur (paritair comité 124 bouw). Zo leer je het terrein en onze werking al goed kennen. Als dumperchauffeur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks grondverzet met de dumper op één van onze werven.

Volg een intensieve opleiding

In je vrije tijd volg je vanaf september 2026 tem juni 2027 een intensieve opleiding bij CVO in Temse of CVO Crescendo in Mechelen.

• Theorie: 3 avonden per week
• Praktijk: elke zaterdag
• Vrij tijdens schoolvakanties
• 100% aanwezigheidsverplichting

Extra kans

Je kan tijdens dit traject ook op eigen kracht je diploma secundair onderwijs behalen.

Toekomst als chauffeur CE

Vanaf juni 2027, zodra je je rijbewijs CE met vakbekwaamheid en ADR colli-attest hebt behaald, ga je voltijds aan de slag als chauffeur CE bij Aertssen – met een vast contract en loon volgens de transportbarema’s (paritair comité 140.03). Je zal worden ingeschakeld als kipperchauffeur en vervoert vooral zand, steenpuin, (industrieel) afval... van en naar verscheidene werven of bedrijven.

WIE ZOEKEN WE?

• Je hebt een rijbewijs B en een sterke motivatie om chauffeur CE te worden.
• Je beschikt over een eigen wagen (eerst om je naar de verschillende werven te verplaatsen, nadien om tot in depot Stabroek te geraken).
• Je bent bereid om een jaar lang intensief te studeren in je vrije tijd.
• Je bent gemotiveerd, flexibel en leergierig.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je werkt graag buiten en in teamverband.

Vietnamese Chef wanted at Ngon DK 1 ApS (Frederiksberg, Denmark)

(English)

Are you a passionate and experienced Vietnamese chef? Ngon DK 1 ApS, an authentic Vietnamese restaurant in Frederiksberg, is looking for a skilled cook to join our team. The ideal candidate must have experience working in Vietnamese restaurant.

Requirements:

Proven experience in cooking traditional Vietnamese dishes

Ability to work independently and as part of a team

Passion for Vietnamese food and culture

What We Offer:

A dynamic and friendly work environment

Competitive salary based on experience

Opportunity to be part of an authentic Vietnamese dining experience

If you have the skills and passion for Vietnamese cuisine, we would love to hear from you! Apply now by sending your CV and a short introduction to nguyenhaosvk@gmail.com.

----------------------------------

(Dansk)
Jobopslag: Vietnamesisk Kok Søges hos Ngon DK 1 ApS (Frederiksberg, Danmark)

Er du en erfaren og passioneret vietnamesisk kok? Ngon DK 1 ApS, en autentisk vietnamesisk restaurant i Frederiksberg, søger en dygtig kok til at blive en del af vores team. Den ideelle kandidat skal have erfaring med at arbejde i en vietnamesisk restaurant.

Krav:

Erfaring med at lave traditionelle vietnamesiske retter

Evne til at arbejde selvstændigt og i et team

Passion for vietnamesisk mad og kultur

Vi Tilbyder:

Et dynamisk og venligt arbejdsmiljø

Konkurrencedygtig løn efter erfaring

Mulighed for at blive en del af en autentisk vietnamesisk madoplevelse

Hvis du har erfaringen og passionen for vietnamesisk mad, vil vi meget gerne høre fra dig! Send din ansøgning og CV til nguyenhaosvk@gmail.com.

Aalund is a market leader in B2B research, and we are currently seeking an ambitious and motivated B2B Researcher to join our team in a full-time position (36 hours per week). In this role, you will conduct telephone interviews with Norwegian business managers and other key decision-makers.

As a B2B Researcher at Aalund, your primary responsibility is to ensure that all respondents have a professional and engaging experience. We continuously introduce new projects, providing you with valuable opportunities for both personal and professional development. We offer a highly competitive salary package, an ambitious work environment, and an informal company culture.

At Aalund, professionalism, experience, and a sense of humour are integral parts of our culture. The position is based on a 36-hour work week, with working hours from 8:30 AM to 4:00 PM on weekdays, and an early finish at 2:30 PM on Fridays.

In addition, we offer:

• Comprehensive training in communication and interview techniques, including our interviewing methodology

• Thorough project briefings and close collaboration with supervisors and consultants

• Valuable experience relevant to your future career

• A dynamic team environment with both full-time and part-time colleagues

• The opportunity to participate in a mentoring programme

• A role that will strengthen your CV

• Involvement in projects relevant to your field of study

• Salary of DKK 140–160 per hour upon completion of our basic training course, with the opportunity to advance to an Executive Researcher position with increased responsibility and higher pay

• Quarterly social events

Does this sound like the right opportunity for you? Please submit your application, including your CV, via our job portal: https://job.aalund.com/. We look forward to hearing from you.

Der er 2 ledige stillinger